Вариант № 11

1. Під плануванням діяльності підприємства розуміють:

1. Порівняння основних показників його розвитку у звітному і базовому періодах.

2. Розрахунок майбутньої величини прибутків.

3. Процес визначення цілей підприємства, а також засобів і шляхів їх досягнення.

4. Аналіз перспектив розвитку підприємства в порівнянні з іншими підприємствами цієї ж галузі.

2. У менеджменті використовуються підходи:

1. професійний;

2. системний;

3. державний;

4. господарський.

3. Прибуток підприємства за звітний період визначається як:

1. виторг від реалізації продукції за винятком ПДВ і собівартості продукції

2. сума скоректованого валового доходу, зменшена на суму валових витрат та амортизаційних відрахувань

3. сума скоректованого валового доходу, зменшена на суму валових витрат

4. сума валового доходу, зменшена на суму валових витрат та амортизаційних відрахувань

4. Усі платежі по митниці нараховуються відповідно до:

1. Купівельної спроможності товару.

2. Біржової вартості товару

3. Ринкової вартості товару.

4. Митної вартості товару.

5. Ринок покупця – це:

1. Такий ринок, на якому більше влади мають покупці і де найбільш активними “діячами ринку” приходиться бути продавцям.

2. Такий ринок, на якому продавці мають більше влади і де найбільш активними “діячами ринку” приходиться бути покупцям.

3. Такий ринок, на якому більше влади мають покупці і де найбільш активними “діячами ринку” приходиться бути покупцям.

4. Такий ринок, на якому продавці мають більше влади і де найбільш активними “діячами ринку” приходиться бути продавцям.

6. Який перелік посад є прикладом операційних менеджерів на торговельному підприємстві?

3. Адміністратор торгового залу, завідувач секції взуття, завідувач складу, товарознавець.

4. Адміністратор торгового залу, продавець відділу продовольчих товарів, завідувач складу, товарознавець.

3. Завідувач секції взуття, завідувач складу, економіст, головний інженер.

4. Головний бухгалтер, начальник відділу кадрів, завідувач господарства, товарознавець.

7. На підставі якого документа діють фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності?

1. ліцензії;

2. патенту;

3. дозволу;

4. свідоцтва.

8. У чому полягає сутність принципу наукової організації праці "масовість"?

1.Залучення широкого активу працівників і громадських організацій до розробки та впровадження НОП.

2.Залучення працівників апарату управління підприємства до розробки та впровадження НОП.

3.Участь основного та допоміжного персоналу в розробці та впровадженні НОП.

4. Участь громадських організацій в здійсненні наукової організації праці на підприємствах.

9. Яка кількість підлеглих оптимальна на вищому рівні управління:

1.8-15.

2.3-7.

3.1-2.

4.15-18.

10. Техніко-економічні чинники, що впливають на зміну продуктивності праці, об'єднані в такі групи:

1. Структурні зрушення у виробництві.

2. Підвищення технічного рівня.

3. Вплив зовнішніх умов, в яких функціонує підприємство.

4. Державний вплив на підприємство.

11. Що являє собою ціль організації?

1. Конкретний, кінцевий стан або очікуваний результат діяльності організації.

2. Кінцевий результат виконання окремих виробничих завдань.

3. Результат діяльності організації.

4. Конкретний результат діяльності.

12. Показником, що характеризує фінансову стійкість підприємства, є: