- •Міністерство освіти і науки України
- •Економіка праці та соціально-трудові відносини
- •Тематичний план вивчення дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Праця як сфера життєдіяльності та основний фактор виробництва
- •Розділ 2. Економічні і соціальні компоненти трудового потенціалу. Ринок праці як сфера трудової реалізації людини
- •Тема 3. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 5. Соціальне партнерство
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Розділ 3. Організаційні, економічні й соціальні компоненти процесу праці
- •Тема 8. Організація і нормування праці
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Тема 10. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 11. Планування праці
- •Тема 12. Аналіз, звітності і аудит у сфері праці
- •Тема 13. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Розділ 4. Міжнародні аспекти розвитку соціально-трудових відносин
- •Тема 14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Плани семінарсько-практичних занять та методичні вказівки для самостійної роботи
- •Тема 1. „Економіка праці та соціально-трудові відносини” як напрям наукових досліджень та навчальна дисципліна
- •Тема2. Праця як основа життєдіяльності суспільства
- •Тема 3. Ринок праці в економічній системі
- •Тема 4. Трудові ресурси та трудовий потенціал
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Теми доповідей
- •Тема 5. Соціально-трудові відносини
- •Тема 6. Соціальне партнерство
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Тема 8. Організація і нормування праці
- •Методичні рекомендації до розв’язування задач:
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Тема 10. Політика доходів і оплата праці
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Існують дві форми оплати праці – відрядна та погодинна, які базуються на тарифній системі. Системи відрядної форми оплати праці
- •Тема 11. Планування праці
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Тема 12. Аналіз, звітність, аудит у сфері праці
- •Методичні вказівки до розв’язування задач
- •Тема 13. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Завдання до контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
- •Теоретичні питання
- •Перелік питань до підсумкового контролю знань (іспиту, заліку)
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
Теоретичні питання
-
Праця як соціально-економічна категорія.
-
Психофізіологічні основи трудової діяльності.
-
Роль праці в системі основних видів діяльності.
-
Трудові ресурси та їх склад.
-
Формування та використання трудових ресурсів.
-
Міграція населення та її показники.
-
Трудовий потенціал та основні показники трудового потенціалу.
-
Сутність та класифікація персоналу організації.
-
Ринок праці та його структура.
-
Сутність та функції ринку праці.
-
Механізм функціонування ринку праці.
-
Характеристика основних теорій ринку праці (класична, неокласична, кейнсіанська, монетариська).
-
Зайнятість та її соціально-економічна сутність.
-
Форми та види зайнятості.
-
Безробіття та його сутність.
-
Форми, види та показники безробіття.
-
Сутність та суб’єкти соціально-трудових відносин.
-
Роль держави в системі соціально-трудових відносин.
-
Формування та розвиток соціально-трудових відносин.
-
Роль соціального партнерства в системі соціально-трудових відносин.
-
Характеристика угод, які формують систему соціального партнерства.
-
Колективний договір та його особливості.
-
Трудовий договір та контракт: спільні риси та відмінності.
-
Система регулювання соціально-трудових відносин.
-
Характер та зміст праці.
-
Економічна сутність організації праці.
-
Наукова організація праці.
-
Розподіл та кооперування праці.
-
Робоче місце. Класифікація робочих місць в організації.
-
Сутність атестації робочих місць.
-
Сутність нормування праці.
-
Класифікація норм праці та їх характеристика.
-
Характеристика функцій норм праці.
-
Робочий час. Витрати робочого часу.
-
Характеристика методів дослідження витрат робочого часу.
-
Методи нормування праці.
-
Доходи населення в умовах ринкової економіки.
-
Структура особистих доходів населення та працюючих.
-
Сутність та елементи заробітної плати.
-
Функції заробітної плати в ринковій економіці.
-
Форми заробітної плати,
-
Системи заробітної плати (тарифна, безтарифна).
-
Фонд оплати праці та його складові.
-
Державне регулювання заробітної плати.
-
Договірне регулювання заробітної плати.
-
Тарифна система оплати праці: сутність, функції та основні положення.
-
Єдина гнучка тарифна система.
-
Нормування як засіб оптимізації міри праці та її оплати.
-
Основні положення преміювання працівників.
-
Доплати та надбавки до заробітної плати.
-
Контрактна форма найму й оплата праці.
-
Ринковий механізм управління оплатою праці.
-
Міжнародні норми праці та їх роль в управлінні працею та оплатою праці.
-
Підбір та відбір персоналу.
-
Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів.
-
Сутність та значення продуктивності праці.
-
Фактори та резерви росту продуктивності праці.
-
Показники і методи вимірювання продуктивності праці.
-
Населення як суб’єкт економічних та суспільних відносин.
-
Державна політика зайнятості.
-
Праця: її сутність та функції.
-
Трудовий процес: основні складові та їх характеристика.
-
Відтворення населення.
-
Відтворення трудових ресурсів.
-
Національні моделі ринку праці та їх особливості.
-
Диференціація доходів населення та її показники.
-
Робоча сила та її особливості.
-
Система трудових показників та їх характеристика.
-
Міжнародна організація праці: мета, завдання та структура.
-
Характеристика основних видів діяльності Міжнародної організації праці.
-
Моніторинг трудової діяльності: сутність та необхідність проведення.
-
Сутність і особливості звітності й аудиту в трудовій сфері.
Практичне завдання 1. На підставі законодавчих та нормативних актів Україні, даних статистичних щорічників України або Житомирської області виконати наступне завдання (згідно Вашого варіанта). Статистичні дані наводити у вигляді таблиць, графіків, діаграм. Зробити відповідні розгорнуті висновки.
-
Проаналізувати чисельність постійного населення України та його структуру за статево-віковою ознакою за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність постійного населення Житомирської області та його структуру за статево-віковою ознакою за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність постійного населення України та його структуру за останні 3 роки за статевою ознакою і місцем проживання.
-
Проаналізувати чисельність наявного населення України та його структуру за останні 5 років за місцем проживання.
-
Проаналізувати чисельність постійного населення Житомирської області та його структуру за останні 3 роки за статевою ознакою і місцем проживання.
-
Проаналізувати чисельність наявного населення Житомирської області та його структуру за останні 5 років за місцем проживання.
-
Проаналізувати природний рух населення України за останні 3 роки (в тому числі, природний рух населення на 1000 осіб).
-
Проаналізувати природний рух населення Житомирської області за останні 3 роки (в тому числі, природний рух населення на 1000 осіб).
-
Проаналізувати механічний (міграційний) рух населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати міграційний рух населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати соціальний рух населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати соціальний рух населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати економічний рух населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати економічний рух населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність та структуру економічно активного населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність та структуру економічно активного населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність та структуру економічно неактивного населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати чисельність та структуру економічно неактивного населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати зайнятість населення України за останні 3 роки в цілому та за окремими ознаками (наймані працівники підприємств, установ та організацій; зайняті у промисловості, сільському господарстві, інших галузях).
-
Проаналізувати зайнятість населення Житомирської області за останні 3 роки в цілому та за окремими ознаками (наймані працівники підприємств, установ та організацій; зайняті у промисловості і сільському господарстві).
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі зайнятого населення України за видами економічної діяльності за останні 3 роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі зайнятого населення Житомирської області за видами економічної діяльності за останні 3 роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі найманих працівників за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Україні.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі найманих працівників за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Житомирській області.
-
Проаналізувати економічну активність населення за статтю та віковими групами за 2 роки в Україні (наприклад, 2003 та 2007 роки).
-
Проаналізувати економічну активність населення за статтю та віковими групами за 2 роки в Житомирській області (наприклад, 2003 та 2007 роки).
-
Проаналізувати рівень зайнятості населення за статтю та місцем проживання за 2 роки в Україні (наприклад, 2003 та 2007 роки).
-
Проаналізувати рівень зайнятості населення за статтю та місцем проживання за 2 роки в Житомирській області(наприклад, 2003 та 2007 роки).
-
Проаналізувати безробіття в Україні за останні 3 роки.
-
Проаналізувати безробіття в Житомирській області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за тривалістю незайнятості в Україні за два роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за тривалістю незайнятості в Житомирській області за два роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за тривалістю пошуку роботи в Україні за два роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за тривалістю пошуку роботи в Житомирській області за два роки.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за причинами незайнятості за два роки в Україні.
-
Проаналізувати зміни у чисельності та структурі безробітних за причинами незайнятості за два роки в Житомирській області.
-
Проаналізувати тривалість зареєстрованого безробіття за останні 5 років в Україні.
-
Проаналізувати тривалість зареєстрованого безробіття за останні 5 років в Житомирській області.
-
Проаналізувати працевлаштування незайнятих трудовою діяльністю громадян за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Україні.
-
Проаналізувати працевлаштування незайнятих трудовою діяльністю громадян за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Житомирській області.
-
Проаналізувати зміни в попиті та пропозиції робочої сили на зареєстрованому ринку праці за професійними групами за останні 3 роки в Україні.
-
Проаналізувати зміни в попиті та пропозиції робочої сили на зареєстрованому ринку праці за професійними групами за останні 3 роки в Житомирській області.
-
Проаналізувати зайнятість молоді за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Україні.
-
Проаналізувати зайнятість молоді за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Житомирській області.
-
Дати визначення кон’юнктури ринку праці та на основі статистичної звітності по Україні визначити її тип. Відповідь обґрунтувати.
-
Дати характеристику інфраструктури ринку праці в Україні. На основі статистичної звітності по Україні оцінити її діяльність за останні 3 роки.
-
Проаналізувати показники зайнятості та безробіття населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати показники зайнятості та безробіття населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати організацію соціального захисту населення в трудовій сфері в Україні.
-
Державна служба зайнятості: її завдання та результати діяльності на сучасному етапі в Україні.
-
В якій ролі Ви виступаєте на ринку праці? Охарактеризувати основні документи, які регламентують Ваш стан і взаємовідносини на ринку праці.
-
Проаналізувати потреби та інтереси найманих працівників та роботодавців як суб’єктів соціально-трудових відносин.
-
Яку роль відіграє держава–Україна в соціально-трудових відносинах? Відповідь обґрунтувати.
-
Яку роль у системі соціального партнерства відіграєте Ви як найманий працівник? Відповідь обґрунтувати.
-
Поясніть значення колективного договору на Вашому підприємстві. Охарактеризуйте основні його положення.
-
Проаналізувати режим праці і відпочинку на Вашому підприємстві. Зробити висновки щодо виконання вимог чинного законодавства.
-
Проаналізувати рівень та структуру доходів населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати рівень та структуру витрат населення України за останні 3 роки.
-
Проаналізувати рівень та структуру доходів населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати рівень та структуру витрат населення Житомирської області за останні 3 роки.
-
Проаналізувати рівень та динаміку середньої й мінімальної заробітної плати в Україні за останні 3 роки та порівняти їх з прожитковим мінімумом за відповідний період.
-
Проаналізувати основні положення про працю, що закріплені чинними законодавчими актами України.
-
Проаналізувати динаміку та структуру номінальної заробітної плати найманих працівників за видами економічної діяльності в Україні за останні 3 роки.
-
Проаналізувати зміни у номінальній заробітній платі працівників за статтю за видами економічної діяльності за 2 роки (наприклад, 2003 і 2007 роки) в Україні.
-
Проаналізувати динаміку і структуру витрат домогосподарств за основними статтями споживчих витрат за два роки (наприклад, 2003 і 2007 роки) в Україні.
-
Проаналізувати динаміку і структуру грошових доходів домогосподарств України.
-
Проаналізувати структуру сукупних ресурсів домогосподарств за останні 3 роки в Україні.
-
Проаналізувати динаміку та структуру номінальної заробітної плати найманих працівників за видами економічної діяльності за останні 3 роки в Житомирській області.
-
Проаналізувати зміни у номінальній заробітній платі працівників за статтю за видами економічної діяльності за 2 роки (наприклад, 2003 і 2007 роки) в Житомирській області.
-
Проаналізувати динаміку і структуру витрат домогосподарств за основними статтями споживчих витрат за два роки (наприклад, 2003 і 2007 роки) в Житомирській області.
-
Проаналізувати динаміку і структуру грошових доходів домогосподарств в Житомирській області.
-
Проаналізувати структуру сукупних ресурсів домогосподарств за останні 3 роки в Житомирській області.
Практичне завдання 2. На основі статистичної звітності підприємства (Звіт з праці – форма 1-ПВ та Звіт про використання робочого часу – форма 3-ПВ), на якому Ви працюєте, проаналізуйте за звітний період:
-
рух працівників підприємства;
-
використання робочого часу;
-
фонд оплати праці.
Розрахуйте середньомісячну заробітну плату по підприємству та порівняйте її з мінімальною і середньою заробітною платою в Україні, середньою заробітною платою в Житомирській області, прожитковим мінімумом. Зробіть відповідні висновки.