Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
340
Добавлен:
26.03.2016
Размер:
3.01 Mб
Скачать

Факторы, влияющие на результативность деятельности школы

Факторы

(по результатам исследования PISA и PIRLS)

Пути, способы, механизмы, условия влияния школы на эти факторы

Факторы, которые школа может изменять

Степень использования учащимися образовательных ресурсов (библиотеки, компьютеров, Интернета и др.)

Количество учителей, имеющих высокий профессиональный уровень

Степень участия педагогов образовательного учреждения в принятии решений

Уровень дисциплины в образовательном учреждении;

Сформированность у учащихся общеучебных умений:

  • умение организовать собственное познание, умение управлять познавательным процессом;

  • умение внимательно прочитать некоторый связный текст, выделить в приведенной в нем информации только те факты и данные, которые необходимы для получения ответа на поставленный вопрос;

  • умение работать с информацией, представленной в текстах, таблицах, диаграммах или рисунках

Стратегии, используемые учащимися при овладении учебным материалом (активные, пассивные)

Использование учителем методов (ориентированных за запоминание или на вовлечение учащихся в активное освоение)

Материальная база ОУ и учебные ресурсы

Личностная и практическая ориентированность содержания и процесса обучения, связь с реалиями жизни, окружающей школьника

Диалогический характер образования;

Знакомство школьников с различными точками зрения на события истории и жизни общества, на явления искусства

Факторы, на которые школа может оказать влияние при определенных условиях

Перегруженность программ и учебников учебными материалами

Введение в программы и учебники материалов практикоориентированного характера

Тип, вид, статус образовательного учреждения, его имидж

Социально-экономический показатель школы (обобщенная характеристика всех семей учащихся, обучающихся в школе)

Частота общения родителей с детьми и характер обсуждаемых тем (например, беседы о прочитанных книгах)

Влияние каких из указанных факторов сказывается в Вашем образовательном учреждении? Какими факторами Вы могли бы дополнить таблицу? Обсудите эти факторы с коллегами и систематизируйте результаты обсуждения в таблице:

Факторы

(по результатам самообследования школы)

Пути, способы, механизмы, условия влияния школы на эти факторы

Факторы, которые школа может изменить

Факторы, на которые школа может оказать влияние при определенных условиях

Кейс

1.4. Проанализируйте следующую информацию о школе:

«Школа № n1 открыта в 1965 году в связи со строительством в небольшом областном городе завода для детей строителей, рабочих и инженерно-технических служащих этого завода. За период развития школы сложилась определенная образовательная система. Однако изменения социально-политической ситуации и государственной системы в 90-е годы положили начало новому этапу социально-экономической жизни общества и повлекли за собой следующие проблемы: крушение прежних идеалов и образование вакуумного пространства в формирующей ребенка среде; экономическую нестабильность; падение образовательного и культурного уровня семей учащихся; снижение престижа образования.

Данные проблемы нашли отражение в школе. Так, при проведении диагностики социального паспорта семей учащихся было выявлено, что из 2052 родителей учащихся имели: высшее образование – 8%; среднее специальное образование – 30%; среднее образование – 38%. Наметилась тенденция снижения уровня развития и подготовки поступающих в первый класс: хорошо подготовленных к школе детей – 26-30%; необходима педагогическая помощь и коррекция – 15-20%; дети с задержкой в психическом развитии – 8-10%. Такое положение вызывало снижение уровня успеваемости, увеличение количества преступлений и правонарушений, рост числа семей «риска».

Сложившаяся ситуация и основные направления реформирования современного образования вызвали следующие противоречия:

  • Между стремлением найти новые способы разрешения проблемной ситуации и недостаточным уровнем методологической компетености педагогов;

  • Между традиционной моделью образовательного процесса и новым подходом к целеполаганию, новым задачам образования, реализация которых требует инновационной модели образовательного процесса, ориентированной на развитие личности, формирование опыта ее творческой деятельности.

  • Данные противоречия определили экспериментальную идею: проектирование модели школы личностно-ориентированного образования. Это, в свою очередь, потребовало проведения мониторинга исходного уровня состояния некоторых аспектов деятельности школы».

Прочитайте в тексте главы учебного пособия фрагмент о видах мониторинга. Знание любой видологии необходимо для того, чтобы более точно определить потребность в той или иной информации. Говоря о мониторинге, важно помнить, что четкое определение характеристик мониторинга позволит избежать лишней работы, связанной с поиском методик реализации мониторинга, убеждением и привлечением к деятельности своих коллег.

Какой вид мониторинга Вы посоветовали бы провести в данной школе? Какую дополнительную информацию о состоянии дел в этой школе Вам хотелось бы получить, чтобы точнее определить оптимальные характеристики мониторинга?

На основании проанализированной ситуации сформулируйте требования к содержанию информации о школе для принятия решения о проведении мониторинга. Иными словами, какой информацией о школе нужно владеть, чтобы принять решение «да, мониторинг нам нужен» и как можно точнее определить характеристики планируемого мониторинга. Впишите эти требования в отведенные строки:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Проект

1.5. Внимание к качеству в современном обществе поистине масштабно. Людей интересует качество всего окружающего – среды обитания, товаров потребления, услуг образования и т.п. и т.д. Во многих развитых странах присуждаются премии в области качества. Одна из наиболее престижных национальных премий была учреждена в Японии в 1951 году и названа в честь всемирно известного ученого Уильяма Эдварда Деминга. В 1987 году на основании Закона «Об усовершенствовании деятельности» в США была учреждена премия Болдриджа. В 1991 году Европейский фонд управления качеством (EFQM), Комиссия ЕС и Европейская организация по качеству (EQO) учредили Европейскую премию по качеству. Эти премии могут быть присуждены компаниям, организациям, объединениям за достижения в области качества. Каждая премия присуждается по результатам сопоставления деятельности организации с целой серией критериев1.

Качество образования, особенно качество школьного образования – это специфическая область качества вообще, т.к. оно чрезвычайно зависимо от конкретных людей, с которыми взаимодействует обучающийся человек, будь то первоклассник, будь то старшеклассник. А может быть стоит подумать над учреждением премии, отличительного знака или чего-то подобного учителям в Вашей школе. Это должно быть такое же ценностно-значимое отличие, каким в свое время стало, например, отличие «Соросовский учитель».

Участие ряда общеобразовательных учреждений в конкурсе на соискание премии Правительства Российской Федерации в области качества (гимназия № 92 С.-Петербурга, гимназия № 6 г. Тольятти) показало, что оценка школами своей деятельности по критериям европейской модели премий по качеству не позволяет в полной мере раскрыть свою специфику, сильные стороны. Поэтому имеет смысл учредить премии по качеству в области образования. Это поможет вовлечь значительное число школ в процесс самооценки качества своей деятельности и стимулировать их к внедрению внутришкольных систем качества.

Разработайте проект премии по качеству, отличительного знака качества в области образования и т.п. в школе и поместите его в свой портфолио. Для удобства работы предлагаем Вам простой алгоритм:

________________________________________________________________________

(Название премии или отличительного знака,

которые могут быть учреждены для учителей в Вашей школе)

Цели ________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках постарайтесь сформулировать ответ на вопрос: с какой целью мы будем вручать нашим коллегам премию или отличительный знак в области качества?)

Критерии _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках сформулируйте критерии, по которым вы будет выбирать, кому именно в этом году в Вашей школе будет вручена премия или отличительный знак).

Эксперты _____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках сформулируйте, кто именно будет отбирать конкретные кандидатуры педагогов для присуждения им премии или отличительного знака, и что они /эксперты/ должны для этого сделать).

Церемония __________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках опишите возможные требования к церемонии вручения премии или отличительного знака).

Ресурсы ______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках опишите, какие ресурсы /человеческие, финансовые, технические, материальные и т.п./ Вам понадобятся для внедрения этого проекта в жизнь. Какие из этих ресурсов будут востребованы только на этапе запуска? Какие ресурсы нужно будет задействовать ежегодно в процессе реализации проекта?).

Риски ________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(На этих строках опишите возможные помехи в реализации проекта. Почему этот проект может не состояться?).

Тест

Попробуйте свои силы и сформулируйте ответы на предлагаемые вопросы:

1.6.Мониторинг в образовании – это:

  1. Непрерывное слежение за состоянием образовательной системы.

  2. Определение как можно большего числа показателей состояния образовательной системы.

  3. Процедура сбора и хранения информации о состоянии образовательной системы.

  4. Информационная система о деятельности образовательной системы, предполагающая сбор, обработку, хранение и передачу информации.

1.7.Мониторинг должен быть построен таким образом, чтобы получить данные для сравнения:

  1. Результатов в разных школах, но находящихся в сходных условиях.

  2. Результатов в разных школах, находящихся в отличающихся условиях.

  3. Результатов в одной школе, полученных в течение ряда лет.

  4. Результатов в одной школе, полученных в течение всего времени существования школы.

1.8.Информация в мониторинге приобретает важнейшую функцию:

  1. Полезности.

  2. Целесообразности.

  3. Важности.

  4. Доступности.

1.9.Приведите одно обоснование, почему мониторинг целесообразен в современной школе:

1.10.Какова целесообразность мониторинга в школе? Что должно быть реализовано (создано) в школе, чтобы информация, получаемая в ходе мониторинга, могла быть использована в рамках процедур внешней оценки деятельности образовательного учреждения:

Внешняя оценка

Внутренняя оценка

Что должно быть реализовано (создано) в школе?

Лицензирование

Аттестация

Мониторинг

Аккредитация

Инспектирование

1.11.Кого и каким образом Вы должны проинформировать о результатах мониторинга? Заполните таблицу:

Целевые группы потребителей информации

Возможные способы информирования

1.12.Каковы взаимосвязи мониторинга и внутришкольного управления? Охарактеризуйте не более чем в пяти предложениях: ____________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Портфолио – методический пакет

1.13. Напишите эссе на тему «Какая информация (о чем?) необходима руководителю ОУ для принятия управленческих решений, направленных на повышение качества образования?».

1.14.Разработка программы мониторинга – это совокупность управленческих решений. Попытайтесь проследить эту цепочку шагов, охарактеризовать принимаемые решения и составить соответствующие локальные акты и другие документы (если в этом есть необходимость). Свои мнения – ответы занесите в таблицу:

Управленческие действия

Управленческие решения

Локальные акты1

Принятие решения о необходимости введения мониторинга.

Что является основанием для этого решения?

Определение круга разработчиков программы мониторинга.

Кто это может быть? Каковы основания их выбора?

Разработка и реализация программы мониторинга.

Кто еще может быть еще подключен?

Информирование о результатах мониторинга.

Кто, кого и каким образом информирует?

Построение прогнозов, выявление тенденций.

Кто может выполнить эту задачу?

1.15. Разработайте проекты локальных актов, внесенных Вами в таблицу выше.