Перелік питань для закріплення теми

1. Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини.

2. Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрями та організація діяльності Міжнародної організації праці. Нормотворча діяльність МОП.

3. Міжнародний кодекс праці. Застосування конвенцій країнами – членами МОП.

4. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

5. Проблеми інтеграції соціально-трудових відносин України в систему відносин, визнану МОП.

Тематика рефератів

1. Проблеми інтеграції соціально-трудових відносин України в систему відносин, визнану МОП.

2. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин та ринку робочої сили.

3. Міжнародний досвід регулювання зайнятості населення.

4. Сучасні виклики міграційного руху населення та проблеми сучасної міграційної політики в Україні та світі.

5. Історія становленняння, розвитку та напрями діяльності Міжнародної організації праці

Тести

1. Спеціалізована установа, що проголосила своєю метою вивчення і покращення умов праці та життя трудящих шляхом вироблення конвенцій і рекомендацій з питань трудового законодавства, – це:

а) ООН;

б) МБП;

в) МОП;

г) МАГАТЕ

2. Головною метою нормотворчої діяльності Міжнародної організації праці є:

а) впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу, сприяння розвитку невиробничої сфери;

б) надання країнам допомоги у вирішенні соціально-трудових проблем, тобто здійснення технічного співробітництва;

в) розроблення міжнародних програм щодо покращення умов праці й життя трудящих, підвищення можливостей зайнятості та підтримки основних прав людини щодо праці, вдосконалення загальної і професійної освіти;

г) проведення досліджень та здійснення публікацій з проблем у сфері праці.

3. Постійний секретаріат та одночасно дослідний центр із соціальних питань і світовий довідково-інформаційний центр МОП – це:

а) Міжнародна організація праці;

б) Міжнародне бюро праці;

в) Міжнародна конференція праці;

г) дирекція МОП.

4. Затвердження вищим органом державної влади конвенцій МОП, надання їм юридичної сили в середині країни, називається:

а) розглядом;

б) процесом представлення;

в) ратифікацією;

г) уніфікацією.

Рекомендована література для закріплення матеріалу

1. Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч. посіб. / Г.Т. Завіновська. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.

2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підруч. / О.А. Грішнова. – К.: Знання, 2006. – 529 с.

3. Економіка праці і соціально-трудові відносини: навч. посіб. (В.М. Ковальов, В.С. Рижиков, О.Л. Єськов та ін.); за ред. В.М. Ковальова. — К.: Центр навчальної літератури, 2006. — 256 с.

4. Городецька Л.О. Економіка праці й соціально-трудові відносини: курс лекцій / Л.О. Городецька. – К.: НАУ, 2007. – 128 с.

5. Прасол В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. / В.М. Прасол. – Харків: ХНАМГ, 2007. – 264 с.

6. Економіка праці й соціально_трудові відносини: підруч. (О.В. Шкільов, С.С. Барабан, В.А. Ярославський та ін.); за ред. д-ра. екон. наук, проф. О.В. Шкільова. – К.: Четверта хвиля, 2008. – 472 с.