ЕПСТВ / ТИТУЛ посбника

Міністерство освіти і науки України

Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка

Кафедра економіки підприємства та управління персоналом

С.Б. Іваницька, Т.О. Галайда

навчальний посібник

із дисципліни

«ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

Й СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ»

для студентів напрямів підготовки

галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»

всіх форм навчання

Полтава 2013

Міністерство освіти і науки України

Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка

Кафедра економіки підприємства та управління персоналом

С.Б. Іваницька, Т.О. Галайда

навчальний посібник

із дисципліни

«ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

Й СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ»

для студентів напрямів підготовки

галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»

всіх форм навчання

Полтава 2013

УДК 331.104 (07)

Н 15

ББК У9(4Ук) 24я7

Рецензенти: Л.О. Птащенко, д.е.н., професор кафедри фінансів та банківської справи ПолтНТУ;

Б.Я. Кузняк, д.е.н., професор кафедри економіки підприємства та управління персоналом ПолтНТУ

Відповідальний за випуск – к.е.н., проф. В.Я. Чевганова

Рекомендовано до друку науково-методичною радою

Полтавського національного технічного університету

імені Юрія Кондратюка,

протокол № від 2013 р.

Укладачі: С.Б. Іваницька, к.е.н., доцент; Т.О. Галайда, ст. викладач

Н 15 Навчальний посібник із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів напрямів підготовки галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» усіх форм навчання. – Полтава: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, 2013. – 226 с.

ББК У9(4Ук)24я7

Навчальний посібник розраховано на студентів вищих навчальних закладів. У ньому враховано вимоги освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів напряму 0305 «Економіка та підприємництво». У посібнику відображено підходи, поняття й терміни, які використовують у блоці головних законів і нормативних документів, що регулюють господарську діяльність підприємств України. Посібник містить 2 змістових модулі, контрольні питання за темами курсу та перелік рекомендованої літератури.

© Іваницька С.Б., 2013

© Галайда Т.О., 2013

ЗМІСТ

Передмова……………………………………………….………... Модуль 1. Система функціонування соціально-трудових відносин………………………………………………………………….. Тема 1. Мета, завдання, об’єкт, предмет, інформаційна база вивчення дисципліни………………………… Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства………………………………………..... Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва……………………………..... Тема 4. Соціально-трудові відносини як система….…….. Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин…………………………………. Тема 6. Соціальне партнерство…………….……………… Тема 7. Ринок праці та його регулювання………………… Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості……….. Модуль 2. Економічний механізм забезпечення продуктивної праці…........................................................................................................ Тема 9. Планування праці…………………..……………… Тема 10. Організація і нормування праці…………………. Тема 11. Ефективність і продуктивність праці………..….. Тема 12. Політика доходів і оплата праці……………….... Тема 13. Аналіз, звітність і аудит в сфері праці………….. Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інстру-мент регулювання соціально-трудових відносин…… Тема 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин………..… Література …...…………………………………………………....

4 5 5 8 31 40 50 65 82 93 106 106 119 144 158 184 194 207 224