6. Підсумковий контроль

Дисципліна «Економіка праці та соціально-трудові відносини» є нормативною дисципліною для підготовки студентів, які навчаються за галуззю знань 0305 «Економіка та підприємництво» за напрямом підготовки 6.030505 “Управління персоналом і економіка праці”, івикладається впродовж двох семестрів. Оцінювання знань студентів здійснюється на основі результатів поточного контролю знань, який розраховується як середньозважена сума балів, набраних студентом за два семестри, та за результатами іспиту.

6.1. Оцінювання знань студентів під час поточного контролю

Оцінювання знань студентів після першого семестру вивчення дисципліни здійснюється на основі результатів поточного контролю за 100-бальною шкалою. Формами поточного контролю знань студентів заочної форми після першого семестру є:

• домашня контрольна робота;

• індивідуальне завдання.

Оцінювання домашньої контрольної роботи

Шкала оцінюваннявиконаннядомашньої контрольної роботистудента:0-50 балів.

Критерії оцінювання:

- правильність і змістовність відповіді на теоретичні запитання (максимум - 20 балів);

- чіткість, правильність та обґрунтованість відповіді при вирішенні завдання, пов’язаного з опрацюванням законодавчих та нормативно-правових актів (максимум – 10 балів);

- правильне вирішення задач, написання обґрунтованих висновків і пропозицій (максимум – 20 балів).

Оцінювання індивідуальних науково-дослідницьких завдань

Шкала оцінюванняіндивідуальної роботи студента (ІНДЗ) становить:0-50 балів.

Критерії оцінювання:

• наявність бібліографічного огляду наукової літератури (максимальна оцінка – 5 балів);

• наявність обґрунтування актуальності та важливості обраної теми (максимальна оцінка – 5 балів);

• всебічне системне і глибоке висвітлення матеріалу з обраної теми (максимальна оцінка – 15 балів);

• використання періодичної літератури останніх трьох років, посилання на законодавчі та нормативні акти (максимальна оцінка – 10 балів);

• розкриття та аналіз сучасного стану досліджуваної проблеми (максимальна оцінка – 5 балів);

• наявність економічно обґрунтованих пропозицій щодо вирішення досліджуваної проблеми (максимальна оцінка – 5 балів);

• правильне оформлення ІНДЗ у відповідності з вимогами (максимальна оцінка – 5 балів).

Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.

6.2. Оцінювання індивідуальних завдань науково-дослідного характеру

У другому семестрі студенти виконують індивідуальне завдання науково-дослідного характеру. Шкала оцінювання ІНДЗ – 60 балів. Кожна з 6 тем індивідуальної роботи оцінюється в 10 балів:

• всебічне системне і глибоке висвітлення матеріалу з обраної теми (максимальна оцінка – 5балів);

• використання періодичної літератури останніх трьох років, посилання на законодавчі та нормативні акти (максимальна оцінка – 2бали);

• розкриття та аналіз сучасного стану досліджуваної проблеми (максимальна оцінка – 1бал);

• правильне оформлення ІНДЗ у відповідності з вимогами (максимальна оцінка – 2бали).

Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.