
- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Содержание
- •Тема 8. Хронометраж 89
- •Тема 9. Методика определения норм труда 98
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их
- •Тема 11. Нормирование труда на работах
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии 144
- •Тема 14. Социальное партнерство 160
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее
- •Тема 16. Направления совершенствования
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ 199
- •Введение
- •Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Основные понятия
- •Виды труда
- •Компоненты деятельности человека
- •Труд как предмет государственной политики
- •Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». Его связь с другими учебными дисциплинами
- •Литература
- •Тема 2. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии
- •Нормы-величины и нормы-правила. Объекты нормирования труда
- •Содержание нормирования труда
- •Принципы организации и нормирования труда
- •Функции нормирования труда
- •Основные тенденции развития нормирования труда в странах с развитой рыночной экономикой
- •Литература
- •Тема 3. Методы нормирования труда
- •Понятие и классификация методов нормирования труда
- •Аналитический метод нормирования труда
- •Опытно-статистический метод нормирования труда
- •4. Микроэлементное нормирование: сущность, история, зарубежный и отечественный опыт
- •Литература
- •Тема 4. Содержание и структура трудовых процессов
- •Виды и границы разделения труда
- •Производственный, технологический и трудовой процессы
- •Рабочее место. Структура производственной операции
- •Рационализация приемов и методов труда
- •Анализ проектирования рациональных приемов и методов труда
- •Литература
- •Тема 5. Виды норм труда и их характеристики
- •Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
- •Виды норм труда
- •3. Классификация норм труда
- •Литература
- •Тема 6. Классификация затрат рабочего времени
- •Сущность классификации затрат рабочего времени, ее назначение и виды
- •Классификация затрат рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования, времени производственного процесса
- •Время производственного процесса
- •Определение слагаемых нормы времени
- •Условия и режимы труда и отдыха
- •Литература
- •Тема 7. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего дня
- •Цели, виды и способы изучения затрат рабочего времени
- •Методы изучения затрат рабочего времени, их особенности
- •Подготовка к проведению фрв (фотографии рабочего времени)
- •Методика проведения наблюдения и записи результатов наблюдения
- •Обработка и анализ данных фрв
- •Метод моментных наблюдений: цель проведения, методика проведения, обработка и анализ данных
- •Литература
- •Тема 8. Хронометраж
- •Понятие, цели и способы проведения хронометража
- •Подготовка к наблюдению
- •Обработка и анализ результатов наблюдения
- •Оценка темпа работы при проведении хронометража
- •Литература
- •Тема 9. Методика определения норм труда
- •Структура технически обоснованной нормы времени, методика ее определения
- •Норма выработки и методика ее определения
- •Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени
- •Установление нормированных заданий
- •Особенности нормирования труда в бригадах
- •Литература
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их разработки
- •Сущность и назначение нормативов по труду
- •Классификация нормативов по труду
- •Этапы разработки нормативов по труду
- •4. Порядок проведения проверки проекта нормативов на предприятии
- •Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки
- •Литература
- •Тема 11. Нормирование труда на работах по обслуживанию и управлению производством
- •Особенности и виды норм труда для вспомогательных рабочих
- •Методы разработки норм труда на обслуживание производства
- •Особенности управленческого труда на современном этапе, определяющие подходы к нормированию
- •Отечественный опыт нормирования управленческого труда
- •Нормирование управленческого труда в экономически развитых странах
- •Литература
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Учет выполнения норм труда
- •Понятие и уровень напряженности норм труда
- •Внедрение норм труда. Особенности внедрения норм труда в период освоения производства новой продукции
- •Организация пересмотра норм труда на предприятии
- •Оценка экономической эффективности совершенствования нормирования труда
- •Литература
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии
- •Система установления норм труда
- •Нормативные материалы для нормирования труда
- •Функции отдела организации труда и заработной платы (оотиз)
- •4. Динамика освоения работы
- •Должностная инструкция инженеру по нормированию труда
- •1 Общие положения
- •2 Функции
- •3 Должностные обязанности
- •4 Права
- •5 Ответственность
- •Литература
- •Тема 14. Социальное партнерство
- •Понятие и принципы социального партнерства
- •История организации социального партнерства
- •Соглашение и коллективный договор
- •Литература
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее совершенствование
- •Принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •Структура доходов населения Республики Беларусь
- •Состав заработной платы
- •Литература
- •Методика определения нормируемой величины фонда заработной платы
- •Тенденции изменений в области оплаты труда за рубежом
- •Тенденции развития и перестройки оплаты труда на предприятиях Германии
- •Новая система оплаты труда в тарифной области на примере ао "хоест"
- •1. Необходимость реформирования тарифной системы оплаты труда
- •2. Цели новой системы оплаты труда ( нсо т) в тарифной сфере
- •3. Порядок разработки и введения нсот
- •4. Структурные элементы нсот
- •5. Концепция системы оценки результатов труда
- •Только для руководителей
- •«Шведская модель»
- •Литература
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ
- •Основные понятия и проблемы
- •Типы анализа и этапы его проведения
- •Особенности функционального трудового анализа в сфере умственного труда
- •Организация работы по функционально-трудовому анализу
- •Литература
- •Использование данных нормирования труда при расчете основных производственных показателей
- •Использование математико-статистического анализа в нормировании труда
- •Список используемых источников
Использование математико-статистического анализа в нормировании труда
Коэффициент вариации (КB) — обобщенный показатель, характеризующий в относительном выражении разброс чисел вокруг средней динамического ряда а1, а2, а3,... ап, где п — число ряда, а — среднее арифметическое значение величины.
Средняя величина — обобщенная количественная характеристика совокупности единиц по определенному признаку. Наиболее часто для определения средних применяются средняя арифметическая и средняя гармоническая, определяемые по формулам:
-
средняя арифметическая простая
(невзвешенная);
-
средняя арифметическая взвешенная;
-
средняя гармоническая невзвешенная;
-
средняя гармоническая взвешенная.
Здесь
— средняя величина признака;
х — значение признака у каждой единицы совокупности;
п — число единиц совокупности с этими значениями признака;
f— численность единиц, обладающих одинаковыми значениями признака, w=xf.
Темп роста — отношение величины показателя за данное время к его величине за предшествующее такое же время или к величине за какое-либо другое время, принятое за базу. Для динамического ряда темп роста рассчитывается как отношение каждого последующего его уровня к уровню либо предшествующему, либо принятому за базу сравнения. Средний темп роста обычно рассчитывается по формуле
где
— средний темп роста;
У1,Уп — соответственно начальный и конечный уровень динамического ряда;
п — число уровней динамического ряда.
Темп прироста — отношение абсолютного прироста к уровню, принятому за базу сравнения.
Средний
темп прироста
рассчитывается
по формуле
Темпы прироста могут быть рассчитаны по данным о темпах роста как разность между темпом роста и единицей (т. е. 100%), если темп роста выражен в процентах.
Список используемых источников
Трудовой кодекс Республики Беларусь: Принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. Текс Кодекса по состоянию на 10 марта 2003 г. – Мн.: академия, 2003. – 240 с.
Бычин, В.Б., Малинин, С.В. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – 320 с.
Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. – 400 с.
Зарубежный опыт нормирования труда. Рекомендации по использованию в отечественной практике [Электронный ресурс] – Режим доступа http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=31
Лебедева, С.Н. Методология и механизм регулирования оплаты труда: Моногр. / Под ред. д.э.н. проф. В.Н. Шимова. – Мн.: БГЭУ, 2005.
Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.
Организация и нормирование труда: Учебное пособие для вузов. / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. – М.: Финстатинформ, 2000. – 301 с.
Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / Л.С. Головачев и др. Под общей ред. Л.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с.
Организация труда: Учебник / Т.В. Емельянова и др.; Под. общ. ред. Н.В. Мисниковой. – Мн.: Высш. шк., 2004. – 302 с.
Отечественный опыт нормирования труда и рекомендации по применению в современной практике [Электронный ресурс] - Режим доступа http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=30
Пашуто, В.Г. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с.
Слезингер, Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 336 с.
Современные теории мотивации и исполнение их элементов в отечественной науке и практике. [Электронный ресурс] – Режим доступа http://www.strana-oz.ru/.
Состав заработной платы и его совершенствование. Д.Г. Скрипченко. Экономика. Финансы. Управление. – 2006, №1. – с. 48-56.
Яновская, Л.Ф. Образцы должностных инструкций с комментариями. – Мн.: Дикта, 2006. – 688 с.
Издатель: Витебский филиал Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный институт трудовых и социальных отношений»
Лицензия ЛВ № 437 от 14.10.2004
210015, г.Витебск, ул. Правды, 8а
Подписано в печать ________2007 г. Формат 60х84 1/16 Бумага офсетная
Гарнитура Times. Усл. печ.л. _____
Уч.изд.л._____
Тираж _____ экз. Заказ № ______