- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Содержание
- •Тема 8. Хронометраж 89
- •Тема 9. Методика определения норм труда 98
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их
- •Тема 11. Нормирование труда на работах
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии 144
- •Тема 14. Социальное партнерство 160
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее
- •Тема 16. Направления совершенствования
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ 199
- •Введение
- •Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Основные понятия
- •Виды труда
- •Компоненты деятельности человека
- •Труд как предмет государственной политики
- •Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». Его связь с другими учебными дисциплинами
- •Литература
- •Тема 2. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии
- •Нормы-величины и нормы-правила. Объекты нормирования труда
- •Содержание нормирования труда
- •Принципы организации и нормирования труда
- •Функции нормирования труда
- •Основные тенденции развития нормирования труда в странах с развитой рыночной экономикой
- •Литература
- •Тема 3. Методы нормирования труда
- •Понятие и классификация методов нормирования труда
- •Аналитический метод нормирования труда
- •Опытно-статистический метод нормирования труда
- •4. Микроэлементное нормирование: сущность, история, зарубежный и отечественный опыт
- •Литература
- •Тема 4. Содержание и структура трудовых процессов
- •Виды и границы разделения труда
- •Производственный, технологический и трудовой процессы
- •Рабочее место. Структура производственной операции
- •Рационализация приемов и методов труда
- •Анализ проектирования рациональных приемов и методов труда
- •Литература
- •Тема 5. Виды норм труда и их характеристики
- •Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
- •Виды норм труда
- •3. Классификация норм труда
- •Литература
- •Тема 6. Классификация затрат рабочего времени
- •Сущность классификации затрат рабочего времени, ее назначение и виды
- •Классификация затрат рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования, времени производственного процесса
- •Время производственного процесса
- •Определение слагаемых нормы времени
- •Условия и режимы труда и отдыха
- •Литература
- •Тема 7. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего дня
- •Цели, виды и способы изучения затрат рабочего времени
- •Методы изучения затрат рабочего времени, их особенности
- •Подготовка к проведению фрв (фотографии рабочего времени)
- •Методика проведения наблюдения и записи результатов наблюдения
- •Обработка и анализ данных фрв
- •Метод моментных наблюдений: цель проведения, методика проведения, обработка и анализ данных
- •Литература
- •Тема 8. Хронометраж
- •Понятие, цели и способы проведения хронометража
- •Подготовка к наблюдению
- •Обработка и анализ результатов наблюдения
- •Оценка темпа работы при проведении хронометража
- •Литература
- •Тема 9. Методика определения норм труда
- •Структура технически обоснованной нормы времени, методика ее определения
- •Норма выработки и методика ее определения
- •Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени
- •Установление нормированных заданий
- •Особенности нормирования труда в бригадах
- •Литература
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их разработки
- •Сущность и назначение нормативов по труду
- •Классификация нормативов по труду
- •Этапы разработки нормативов по труду
- •4. Порядок проведения проверки проекта нормативов на предприятии
- •Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки
- •Литература
- •Тема 11. Нормирование труда на работах по обслуживанию и управлению производством
- •Особенности и виды норм труда для вспомогательных рабочих
- •Методы разработки норм труда на обслуживание производства
- •Особенности управленческого труда на современном этапе, определяющие подходы к нормированию
- •Отечественный опыт нормирования управленческого труда
- •Нормирование управленческого труда в экономически развитых странах
- •Литература
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Учет выполнения норм труда
- •Понятие и уровень напряженности норм труда
- •Внедрение норм труда. Особенности внедрения норм труда в период освоения производства новой продукции
- •Организация пересмотра норм труда на предприятии
- •Оценка экономической эффективности совершенствования нормирования труда
- •Литература
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии
- •Система установления норм труда
- •Нормативные материалы для нормирования труда
- •Функции отдела организации труда и заработной платы (оотиз)
- •4. Динамика освоения работы
- •Должностная инструкция инженеру по нормированию труда
- •1 Общие положения
- •2 Функции
- •3 Должностные обязанности
- •4 Права
- •5 Ответственность
- •Литература
- •Тема 14. Социальное партнерство
- •Понятие и принципы социального партнерства
- •История организации социального партнерства
- •Соглашение и коллективный договор
- •Литература
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее совершенствование
- •Принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •Структура доходов населения Республики Беларусь
- •Состав заработной платы
- •Литература
- •Методика определения нормируемой величины фонда заработной платы
- •Тенденции изменений в области оплаты труда за рубежом
- •Тенденции развития и перестройки оплаты труда на предприятиях Германии
- •Новая система оплаты труда в тарифной области на примере ао "хоест"
- •1. Необходимость реформирования тарифной системы оплаты труда
- •2. Цели новой системы оплаты труда ( нсо т) в тарифной сфере
- •3. Порядок разработки и введения нсот
- •4. Структурные элементы нсот
- •5. Концепция системы оценки результатов труда
- •Только для руководителей
- •«Шведская модель»
- •Литература
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ
- •Основные понятия и проблемы
- •Типы анализа и этапы его проведения
- •Особенности функционального трудового анализа в сфере умственного труда
- •Организация работы по функционально-трудовому анализу
- •Литература
- •Использование данных нормирования труда при расчете основных производственных показателей
- •Использование математико-статистического анализа в нормировании труда
- •Список используемых источников
Структура доходов населения Республики Беларусь
В I квартале 2006 года денежные доходы населения составили 10,3 трлн. рублей и выросли по сравнению с I кварталом 2005 года на 29% при росте потребительских цен на товары и услуги за этот период на 7,7%. В реальном выражении (скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы населения увеличились по сравнению с январем-мартом 2005 года на 19,8% (при прогнозе на 2006 год – 7-8,5%), реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом налогов и добровольных взносов) – на 19,7%.
Структура денежных доходов населения на I квартал 2006 года представлена в таблице 15.1. (в процентах к итогу):
Денежные расходы и сбережения населения в I квартале 2006 года составили 10,2 трлн. рублей. Из них на покупку товаров и оплату услуг население израсходовало 8,3 трлн. рублей (80,8% от общей суммы денежных расходов и сбережений), оплату налогов и добровольных взносов – 1,3 трлн. рублей (12,9%), накопление сбережений во вкладах и ценных бумагах, включая сальдо покупки-продажи иностранной валюты, составило 645,9 трлн. рублей (6,3%).
Таблица 15.1. Структура денежных доходов населения на Iквартал 2006 года
|
I квартал 2006 г. |
I квартал 2005 г. |
Всего доходов |
100 |
100 |
В том числе: - заработная плата - социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии и прочие трансферты) - доходы от собственности - доходы от предпринимательской деятельности |
61,4 22,7
1,8 14,1 |
60,0 23,5
1,9 14,6 |
Основным источником дохода для большей части населения по-прежнему является заработная плата по основному месту работы. По данным Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, в январе-марте 2006 года начисленная среднемесячная заработная плата работников по отраслям экономики республики составила 534,2 тыс. рублей, что в реальном выражении на 21,3% больше, чем в январе-марте 2005 года (в том числе за март – 558,5 тыс. рублей, реальный рост к марту 2005 года – 22,2%).
При этом по отраслям экономики сохраняются значительные различия в оплате труда. В отраслях материального производства наиболее низкий уровень заработной платы в январе-марте 2006 года наблюдался в сельскохозяйственном производстве – 289,4 тыс. рублей, что в 1,8 раза ниже, чем в среднем по республике; а самый высокий – в нефтеперерабатывающей промышленности – 1281,1 тыс. рублей, что в 2,4 раза выше, чем в среднем по республике. В непроизводственной сфере лидером по начисленной среднемесячной заработной плате являлись банки – 957,1 тыс. рублей, аутсайдером – младший медицинский персонал в здравоохранении с зарплатой в 287,7 тыс. рублей, разрыв составил 3,3 раза. При этом зарплата врачей составила 809,9 тыс. рублей, что в 1,5 раза выше, чем в среднем по республике, профессорско-преподавательского состава – 842,8 тыс. рублей (в 1,6 раза).
Стабильность структуры доходов белорусских домашних хозяйств похожа на стагнацию. Более 70% семей получают почти 2/3 денежных доходов только в виде зарплаты. В последние 10 лет ситуация практически не изменилась. Поскольку основным работодателем в стране является государство, то оно продолжает нести тяжелое бремя социальной занятости. За 10 лет доля доходов от предпринимательской деятельности не превысила 3,5%. Более того, в 2005 году число семей, которые заявили о получении дохода от предпринимательской деятельности, сократилось на 1 процентный пункт, составив всего 9,9%. Это худший показатель за последний пять лет.
Общий денежный доход белорусского домашнего хозяйства в 2005 году составил 632,1 тыс. рублей или 242,9 тыс. рублей на человека. За год все белорусские семьи заработали 28,2 трлн. рублей, а потратили 30,1 трлн. рублей. 1,9 трлн. рублей – это достаточно существенная разница между декларируемыми доходами и расходами.
По сравнению с 2004 годом денежные доходы на семью увеличились на 31,5%.
Вторым самым значимым источников денежного дохода является пенсия. Ее в Беларуси получают 52,8 домашних хозяйств. В 2005 году в денежном выражении пенсия на одно домашнее хозяйство составила 264,4 тыс. рублей.