
- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Содержание
- •Тема 8. Хронометраж 89
- •Тема 9. Методика определения норм труда 98
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их
- •Тема 11. Нормирование труда на работах
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии 144
- •Тема 14. Социальное партнерство 160
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее
- •Тема 16. Направления совершенствования
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ 199
- •Введение
- •Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Основные понятия
- •Виды труда
- •Компоненты деятельности человека
- •Труд как предмет государственной политики
- •Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». Его связь с другими учебными дисциплинами
- •Литература
- •Тема 2. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии
- •Нормы-величины и нормы-правила. Объекты нормирования труда
- •Содержание нормирования труда
- •Принципы организации и нормирования труда
- •Функции нормирования труда
- •Основные тенденции развития нормирования труда в странах с развитой рыночной экономикой
- •Литература
- •Тема 3. Методы нормирования труда
- •Понятие и классификация методов нормирования труда
- •Аналитический метод нормирования труда
- •Опытно-статистический метод нормирования труда
- •4. Микроэлементное нормирование: сущность, история, зарубежный и отечественный опыт
- •Литература
- •Тема 4. Содержание и структура трудовых процессов
- •Виды и границы разделения труда
- •Производственный, технологический и трудовой процессы
- •Рабочее место. Структура производственной операции
- •Рационализация приемов и методов труда
- •Анализ проектирования рациональных приемов и методов труда
- •Литература
- •Тема 5. Виды норм труда и их характеристики
- •Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
- •Виды норм труда
- •3. Классификация норм труда
- •Литература
- •Тема 6. Классификация затрат рабочего времени
- •Сущность классификации затрат рабочего времени, ее назначение и виды
- •Классификация затрат рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования, времени производственного процесса
- •Время производственного процесса
- •Определение слагаемых нормы времени
- •Условия и режимы труда и отдыха
- •Литература
- •Тема 7. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего дня
- •Цели, виды и способы изучения затрат рабочего времени
- •Методы изучения затрат рабочего времени, их особенности
- •Подготовка к проведению фрв (фотографии рабочего времени)
- •Методика проведения наблюдения и записи результатов наблюдения
- •Обработка и анализ данных фрв
- •Метод моментных наблюдений: цель проведения, методика проведения, обработка и анализ данных
- •Литература
- •Тема 8. Хронометраж
- •Понятие, цели и способы проведения хронометража
- •Подготовка к наблюдению
- •Обработка и анализ результатов наблюдения
- •Оценка темпа работы при проведении хронометража
- •Литература
- •Тема 9. Методика определения норм труда
- •Структура технически обоснованной нормы времени, методика ее определения
- •Норма выработки и методика ее определения
- •Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени
- •Установление нормированных заданий
- •Особенности нормирования труда в бригадах
- •Литература
- •Тема 10. Нормативы по труду и порядок их разработки
- •Сущность и назначение нормативов по труду
- •Классификация нормативов по труду
- •Этапы разработки нормативов по труду
- •4. Порядок проведения проверки проекта нормативов на предприятии
- •Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки
- •Литература
- •Тема 11. Нормирование труда на работах по обслуживанию и управлению производством
- •Особенности и виды норм труда для вспомогательных рабочих
- •Методы разработки норм труда на обслуживание производства
- •Особенности управленческого труда на современном этапе, определяющие подходы к нормированию
- •Отечественный опыт нормирования управленческого труда
- •Нормирование управленческого труда в экономически развитых странах
- •Литература
- •Тема 12. Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Анализ организации нормирования и оплаты труда
- •Учет выполнения норм труда
- •Понятие и уровень напряженности норм труда
- •Внедрение норм труда. Особенности внедрения норм труда в период освоения производства новой продукции
- •Организация пересмотра норм труда на предприятии
- •Оценка экономической эффективности совершенствования нормирования труда
- •Литература
- •Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии
- •Система установления норм труда
- •Нормативные материалы для нормирования труда
- •Функции отдела организации труда и заработной платы (оотиз)
- •4. Динамика освоения работы
- •Должностная инструкция инженеру по нормированию труда
- •1 Общие положения
- •2 Функции
- •3 Должностные обязанности
- •4 Права
- •5 Ответственность
- •Литература
- •Тема 14. Социальное партнерство
- •Понятие и принципы социального партнерства
- •История организации социального партнерства
- •Соглашение и коллективный договор
- •Литература
- •Тема 15. Состав заработной платы и ее совершенствование
- •Принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •Структура доходов населения Республики Беларусь
- •Состав заработной платы
- •Литература
- •Методика определения нормируемой величины фонда заработной платы
- •Тенденции изменений в области оплаты труда за рубежом
- •Тенденции развития и перестройки оплаты труда на предприятиях Германии
- •Новая система оплаты труда в тарифной области на примере ао "хоест"
- •1. Необходимость реформирования тарифной системы оплаты труда
- •2. Цели новой системы оплаты труда ( нсо т) в тарифной сфере
- •3. Порядок разработки и введения нсот
- •4. Структурные элементы нсот
- •5. Концепция системы оценки результатов труда
- •Только для руководителей
- •«Шведская модель»
- •Литература
- •Тема 17. Функционально-трудовой анализ
- •Основные понятия и проблемы
- •Типы анализа и этапы его проведения
- •Особенности функционального трудового анализа в сфере умственного труда
- •Организация работы по функционально-трудовому анализу
- •Литература
- •Использование данных нормирования труда при расчете основных производственных показателей
- •Использование математико-статистического анализа в нормировании труда
- •Список используемых источников
Учет выполнения норм труда
В условиях перехода к рынку роль нормирования возрастает, поскольку работодателю важно учитывать и контролировать издержки производства, в том числе и трудовые. Это может быть реализовано на основе систематического учета и контроля выполнения норм труда. Учет выполнения норм выработки дает возможность установить численность рабочих, не выполняющих нормы выработки, проанализировать с целью их устранения, выявить устарение нормы и готовить материалы для их пересмотра.
Для определения показателя выполнения норм выработки применяются следующие способы.
Первый способ – это сравнение количества изготовленной продукции за отчетный период, с тем количеством, которое должен сделать работник по установленным нормам.
По второму сравнивается нормируемое время (в часах) на все выполняемые работы Зв отчетный период и время, фактически затраченное на эти работы (в часах по табелю).
Оба способа определения показателей выполнения норм выработки определяются по формулам:
1 способ:
П=, (12.2)
где П – выполнение норм выработки, %;
Нф – фактическая выработка рабочего (натуральный измеритель);
Нвыр – норма выработки рабочего (натуральный измеритель).
2 способ:
П=, (12.3)
где Тн – нормируемое время на выполнение работы, нормо-часы;
Тф – фактически затраченное время на выполнение работы по табелю, часы.
Третий способ – это сравнение суммы сдельной заработной платы за отчетный период с суммой тарифной ставки присвоенного разряда за отчетный период и определяется по формуле:
П=, (12.4)
где Зсд – сдельная заработная плата по наряду за отчетный месяц, руб.
Зтар – заработная плата по тарифу присвоенного разряда за отчетный месяц, руб.
Средний процент выполнения норм рассчитывается для каждого рабочего, участка, цеха и по предприятию в целом. Для того, чтобы определить уровень выполнения норм по участку, цеху, предприятию рабочие - сдельщики группируются по степени выполнения норм в следующем порядке:
Таблица 12.1. Распределение рабочих по выполнению норм выработки
Категория работников |
№ строки |
Процент рабочих, выполняющих нормы в интервалах |
Итого |
Средний процент выполнения норм выработки | ||||||
до 100 |
от 100 до 110 |
от 110 до 120 |
от 120 до 130 |
от 130 до 140 |
от 140 до 150 |
Свыше 150 | ||||
Рабочие основных цехов |
01 |
123 |
101 |
272 |
126 |
67 |
73 |
68 |
830 |
120,2 |
Рабочие вспомогательных цехов |
02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итог по предприятию (сумма строк 01 и 02) |
03 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе основные рабочие вспомогательные рабочие |
04 05 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Из строки 03 — в том числе по отдельным профессиям |
08 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднее выполнение норм выработки (строка 01 таблицы 12.1.) рассчитывается следующим образом:
=120,2%
По аналогии с приведенным примером рассчитывается уровень выполнения нормы по участку, цеху.