2. Показники рентабельності

Рентабельність – це результативний показник торгового підприємства, який характеризує одержання прибутку за рахунок господарювання.

Показником рентабельності є рівень рентабельності. Це відносний показник, який характеризує відношення суми прибутку до основних показників господарської діяльності:

• до товарообороту;

• до ВО;

• до суми основних та обігових коштів;

• до суми власного капіталу.

Показники рентабельності:

1. Загальний показник ефективності роботи підприємства:

2. Показник ефективності використання витрат обігу:

3. Показник ефективності використання основних і обігових коштів:

4. Показник ефективності використання власного капіталу:

5. Показник ефективності використання трудових ресурсів:

6. Показник ефективності використання торгової площі

Ефективність – це:

3. Види ефективності виробництва

Види ефективності

• абсолютна;

• порівняльна.

За методом розрахунків

• економічна;

• соціальна.

За наслідками

• на рівні підприємства;

• на рівні галузі;

• на рівні народного господарства.

За місцем отримання

• окремого підприємства в цілому;

• окремих видів ресурсів;

• окремого виду продукції.

За об’єктом оцінки

4. Види ефективності в торгівлі

5. Оцінка соціальної ефективності

1) Зростання соціальної ефективності є кінцевою метою загальної виробничо-господарської і комерційної діяльності підприємства. Соціальна ефективність визначається:

а) на рівня підприємства (локальний рівень);

б) на загальнодержавному.

2) Важливим є визначення абсолютних масштабів і відносного рівня задоволення різноманітних соціальних потреб працівників підприємства за рахунок матеріальних та фінансових ресурсів.

3) До соціальних потреб працівників відносяться:

а) на рівні підприємства:

• збільшення розміру оплати праці понад встановлений державою мінімальний рівень заробітної плати;

• оплата значної частини вартості або надання безкоштовних путівок до лікувально-оздоровчих закладів;

• надання безповоротної позички на придбання житла;

• утримання власного житлового фонду.

б) на рівня держави:

• встановлення і регулювання мінімальної заробітної плати;

• встановлення і виплата пенсій, стипендій, фінансової допомоги.

4) Конкретне визначення рівня соціальної ефективності повинно охоплювати кількісне вимірювання й оцінювання ефекту та витрат за всією сукупністю заходів. Кількісне вимірювання соціальної ефективності здійснюваних заходів зводиться до обчислення непрямого економічного ефекту.

Програмні запитання:

1. Дайте визначення поняття „ефективність”.

2. Визначте, що розуміють під поняттям „ефективність діяльності торговельного підприємства”.

3. Охарактеризуйте:

• прибутковість;

• фінансову стійкість;

• платоспроможність;

• активність торговельного підприємства.

1. Визначте, що відноситься до соціальної ефективності:

• на рівні підприємства;

• на рівні держави.

1. Назвіть і дайте характеристику видам ефективності:

• виробництва;

• торгівлі.