- •Торговельно-економічний коледж
- •Тема 1: «Споживчий ринок товарів і послуг» План
- •1. Характеристика ринкової економіки та її складові елементи
- •2. Поняття ринку, в тому числі ринку споживчих товарів
- •3. Види ринків, їх характеристика
- •V. По активності процесів, які відбуваються на ринку:
- •VI. По насиченості товарами:
- •4. Структура та основні елементи споживчого ринку
- •Основні елементи споживчого ринку, їх характеристика, взаємозв’язок та необхідність прогнозування
- •5. Торгівля, як форма обміну товарів та галузь економіки, її функції
- •Функції торгівлі та їх характеристика
- •Форма торгівлі та їх характеристики
- •6. Торгове підприємство як суб’єкт та об’єкт ринкової економіки
- •Взаємодія держави та підприємства в умовах ринкових відносин
- •Державне регулювання
- •Ринокова само-регуляція
- •Програмні запитання:
- •Тема 2: «Роздрібний товарооборот торговельного підприємства» План
- •1. Сутність та соціально-економічне значення роздрібного товарообороту
- •2. Склад та структура роздрібного товарообороту. Основні фактори, що впливають на них
- •Обсяги та структура споживчого попиту
- •Зв'язок показника роздрібного товарообігу з іншими показниками діяльності торговельного підприємства
- •Баланс грошових доходів та витрат населення
- •4. Купівельні фонди населення та ємність ринку, методика розрахунку, значення для товарообороту
- •Методика аналізу роздрібного товарообороту
- •Час товарного обертання. Показники вимірювання
- •5. Аналіз роздрібного товарообороту по всіх показниках
- •Методика аналізу товарних запасів
- •6. Планування роздрібного товарообороту по всіх показниках
- •Методика планування та нормування товарних запасів
- •Т.З.Дн. × т/о середньоденний
- •Т.З.Заг.Сума. ÷ т/о середньо. По підприємству
- •Аналіз надходження товарів
- •Баланс роздрібного товарообороту
- •Програмні запитання
- •Тема 3: «Мотивація і оплата праці» План
- •1. Соціально-економічне значення, праці в торгівлі, трудові ресурси
- •2. Зміст плану по праці, взаємозв’язок його показників
- •3. Продуктивність праці. Фактори, що випливають на продуктивність праці
- •Опорна схема Основні фактори, що впливають на продуктивність праці
- •Продуктивність праці
- •4. Організація матеріального стимулювання праці
- •Характеристика систем оплати праці
- •5. Аналіз плану праці по всіх показниках
- •Аналіз продуктивності праці
- •Аналіз чисельності працівників
- •Аналіз фонду оплати праці
- •6. Планування показників плану по праці Планування чисельності продавців
- •Задачі планування:
- •Методика розрахунку фонду оплати праці
- •Програмні запитання:
- •Тема 4: «Витрати обігу торговельного підприємства» План
- •1. Сутність витрат обігу, основні показники, що характеризують витрати обігу
- •Елементи операційних витрат
- •Витрати
- •2. Класифікація витрат обігу торговельного підприємства
- •Статі витрат
- •2. Витрати на оплату праці 4. Витрати на оренду та утримання осн. Фондів 3. Знос на утримання мшп 1. Витрати на перевезення
- •Витрати
- •Класифікація витрат обігу
- •Склад операційних витрат
- •4. Резерви зниження витрат обігу
- •5. Аналіз витрат обігу
- •Матеріали для аналізу
- •6. Планування витрат обігу
- •(Сума витрат по цій статті : Товарооборот) ×100 %
- •(Загальна сума витрат : Товарооборот) ×100 %
- •Вартість товарів, що перевозяться : Вартість 1 т
- •Тема 5: «ціни і ціноутворення» План
- •1. Соціально-економічна природа та суть ціни
- •Суть ціни
- •2. Місце ціни в системі ринкових відносин
- •Місце ціни в системі ринкових відносин
- •3. Умови, що впливають на ціноутворення
- •4. Сутність державного регулювання цін
- •Регулюванню підлягають ціни на такі товари та послуги
- •5. Методи державного регулювання цін
- •6. Види цін. Класифікація цін
- •Класифікація цін
- •7. Структура ціни та характеристика її елементів
- •8. Характеристика оптово-відпускної ціни та її економічне значення
- •9. Методика розрахунку оптово-відпускної ціни виробника
- •(Собівартість × % рентабельності прибутку) : 100 %
- •Ціна покупки без пдв × % Оптово збутової надбавки
- •11. Роздрібна ціна, суть, роль, значення
- •12. Методика розрахунку роздрібної ціни
- •(Витрати × % Рентабельності) : 100 %
- •Програмні запитання:
- •Тема 6: «Доходи та прибуток торгового підприємства» План
- •1. Економічна сутність валових доходів, їх місце у системі економічних показників. Фактори, що впливають на валові доходи
- •Місце доходів у системі економічних показників підприємства, фактори, що впливають на валові доходи
- •Фактори, що впливають на збільшення або зменшення валових доходів
- •2. Джерела формування валового доходу. Резерви збільшення
- •Види доходів торговельного підприємства
- •3. Аналіз валового доходу
- •Методи аналізу:
- •4. Планування валового доходу
- •5. Економічна сутність прибутку, фактори, що впливають на прибуток
- •Фактори, які впливають на прибуток
- •6. Функції прибутку, їх характеристика
- •7. Економічна сутність прибутковості (рентабельності),
- •Методика аналізу
- •Принципи узагальнення та оформлення результатів аналізу
- •9. Планування прибутку: необхідність планування, мета, етапи планування методика
- •Програмні запитання:
- •Тема 7: «Ефективність діяльності підприємства» План
- •1. Економічна сутність ефективності господарської діяльності підприємства
- •2. Показники рентабельності
- •Ефективність – це:
- •Програмні запитання:
- •Тема 8: «матеріальні ресурси» План
- •1. Склад майна торгового підприємства, джерела його формування
- •Класифікація основних фондів торговельного підприємства
- •2. Аналіз основних фондів
- •3. Аналіз оборотних (обігових) фондів
- •Роздрібна ціна – Торгова надбавка
- •Розрахунок нормативу оборотних засобів під товарні запаси (нормування товарних запасів
- •Нормування грошових засобів
- •Нормування інших активів
- •Розрахунок повної потреби в оборотних засобах для торгової діяльності підприємства
- •Визначення нормативу власних оборотних засобів
- •Програмні запитання:
- •Список рекомендованої літератури Основний Нормативні документи
- •Підручники та навчальні посібники
- •Додатковий
- •Інтернет-ресурси
Програмні запитання:
Розкрийте суть економічного та соціального значення праці робітників торгівлі.
Визначте сутність понять „трудові ресурси”, „кадри”, „трудовий колектив”.
Дайте визначення поняття „продуктивність праці” і охарактеризуйте систему показників, за допомогою яких її вимірюють.
Як продуктивність праці випливає на ефективність діяльності торговельного підприємства доведіть Ваші твердження.
Дайте характеристику факторам, що впливають на продуктивність праці.
Дайте визначення категорії „вартість робочої сили”.
Що собою являє лінійна заробітна плата? Від чого вона залежить?
Дайте характеристику понять „тарифна система”, „тарифна сітка”.
Які питання з оплати праці згідно з законодавством України регулюються державою?
Які форми та системи організації заробітної плати застосовуються в Торговельних підприємства?
Розкрийте суть відрядної форми оплати праці.
Що собою являє погодинна форма оплати праці? Визначте сферу її використання.
Що таке контрактна система оплати праці?
Дайте визначення системи додаткового стимулювання персоналу.
Що таке система преміювання в торговельному підприємстві?
Яку роль в системі матеріального стимулювання відіграють доплати та надбавки, їх призначення та сфера застосування?
Що таке витрати на оплату праці та на утримання персоналу торговельного підприємства?
Розкрийте основний та додатковий зміст заробітної плати?
Назвіть показники плану по праці.
Розкрийте суть та необхідність аналізу показників плану по праці.
Сутність та необхідність планування показників плану по праці. Доведіть свої твердження.
Тема 4: «Витрати обігу торговельного підприємства» План
Сутність витрат обігу, основні показники, що характеризують витрати обігу.
Класифікація витрат обігу торговельного підприємства.
Фактори, що впливають на обсяг та рівень витрат.
Резерви зниження витрат обігу.
Аналіз витрат обігу.
Планування витрат обігу.
Л-12; Л-14; Л-18; Л-19; Л-21.
Міні – лексикон: витрати, витрати обігу, операційні витрати, поточні витрати,
довгострокові витрати, рівень витрат, рівень витрато віддачі,
розмір зміни рівня, матеріальні витрати, витрати на оплату
праці, відрахування на соціальні заходи, чисті, додаткові
витрати, резерви зниження витрат, аналіз і планування витрат.
1. Сутність витрат обігу, основні показники, що характеризують витрати обігу
Витрати обігу – це виражені форми витрат трудових, матеріальних та фінансових ресурсів на виконання господарської діяльності. За своїм характером діляться на два види:
поточні витрати, які пов’язані з повсякденною діяльністю торгового підприємства (закупкою товарів, їх перевезенням, зберіганням, обслуговуванням матеріально-технічної бази, утримання персоналу);
довгострокові витрати, які пов’язані із вирішенням стратегічних завдань на майбутнє (інвестиції) – будівництво, реконструкція, купівля нового приміщення, машини, механізмів, обладнання.
Основні показники витрат обігу
Абсолютна сума витрат обігу. Цей показник показує обсяг поточних затрат (трудових, матеріальних та фінансових ресурсів) торгового підприємства на здійснення всієї торгово-виробничої діяльності за певний період часу виражений у грошовій формі.
Рівень витратоємкості. Цей показник визначається як відношення суми витрат обігу до суми товарообороту, виражений у відсотках:
Рвє = (ВО ÷ ВО) × 100 %
Рівень витратоємкості являється одним із якісних показників діяльності торговельного підприємства і відображає частку поточних витрат в ціні реалізованих товарів.
Рівень витратовіддачі. Цей показник є оберненням до попереднього:
Рвв = (Т/О ÷ ВО) × 100 %
Даний показник характеризує обсяг товарообороту, який приходить на одиницю витрат обігу підприємства, що свідчить про результативність його поточних затрат.
Рівень рентабельності витрат обігу. Цей показник визначається як відношення суми прибутку до суми витрат обігу, виражений у відсотках:
Рво = (ЧП ÷ ВО) × 100 %
Даний показник характеризує обсяг чистого прибутку, який приходиться на одиницю витрат обігу і являється одним з показників ефективності поточних затрат.
Для характеристики рівня витрат обігу використовують декілька показників:
розмір зміни рівня витрат обігу:
Р.в.о.ф. – Р.в.о.п
темп зміни рівня витрат обігу:
(Р.в.о.ф. × 100 %) ÷ Р.в.о.п або (Відхил.по Р.в.о × 100 %) ÷ Р.в.о.п.
сума відносної економії, або перевитрат:
(Т/оф. × Розмір змінів о) ÷ 100 %