- •1.Суб'єктами корпоративного управління можуть бути:
- •2.Сутність, мета та основні напрями державного регулювання корпоративного сектору України.
- •3.Функції, призначення та особливості діяльності наглядової ради (нр) акціонерного товариства(ат).
- •4.Характеристика органів держаного регулювання корпоративного сектору
- •5.Сутність та систематизація корпоративного капіталу(кк)
- •6.Товариство має право збільшити розміри статутного фонду шляхом:
- •8. Сутність, елементи та мета економічного механізму корпоративного управління (емук).
- •9.Модель корпоративного управління за рівнем концентрації власності
- •13)Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою:
- •14)До елементів економічного механізму корпоративного управління не належать:
- •15)Загальні збори як вищий орган управління акціонерного товариства.
- •16.У яких випадках скликаються позачергові загальні збори ат:
- •17.До ознак корпорації належать: ...
- •18. Кворум загальних зборів акціонерів – це…
- •19.Функції Фонду державного майна: ...
- •23. Функції Національної комісії цінних паперів та фондового ринку у корпоративному секторі України.
- •25. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій:
- •26. Функції ревізійної комісії:
- •27.Мета корпоративного управління:
- •28.Моделі корпоративного управління за структурою спостережних та виконавчих органів
- •29.Резервний капітал формується у розмірі 15% статутного капіталу товариства
- •31.Орган управління, який здійснює захист прав акціонерів товариства, контролює та регулює діяльність виконавчого органу, називається:
- •32.Не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, лише в межах своїх внесків, учасники:
- •33.Сутність, елементи та мета організаційного механізму корпоративного управління.
- •34.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «власний капітал» та «статутний капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •35.Порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів.
- •36.Функції та характеристика фінансових посередників.
- •39 Функції лічильної комісії:
- •49. Поняття, економ. Природа та завдання ку.
- •50. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «принципали» та «агенти»? Відповідь обґрунтувати.
- •55. Особливостями японської моделі корпоративного управління є:
- •56. Сутність, елементи зовнішньої сфери корпоративного управління.
- •57. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «стейкхолдери» та «афілійовані особи»? Відповідь обґрунтувати.
- •59. Функції депозитаріїв:
- •66.Сутність, елементи внутрішньої сфери корпоративного управління.
- •71 Англо-американська модель
- •73. Оцінка економічної ефективності корпоративного управління. Система показників, які при цьому використовуються.
- •75. Ознаки приватного акціонерного товариства:
- •76. Основні дані про учасників, які вносяться до реєстру акціонерів товариства:
- •79.Організаційно-правові особливості акціонерного товариства.
- •80.Характеристика та основні учасники корпоративних відносин у різних моделях корпоративного управління.
- •81.Характерні риси корпоративного управління –це
- •82.Ознаки публічного акціонерного товариства:
- •83.Лічильна комісія: функції, умови обрання її членів
- •87.Переваги та недоліки корпоративного управління, перспективи його розвитку у світі та в Україні.
- •90.Зобразити дворівневу організаційну структуру управління корпорацією.
- •97.Мета діяльності фінансових посередників:
- •99.Позитивні та негативні риси акціонерного товариства
- •100.Переваги та недоліки корпоративного управління.
- •101.Фондовий ринок України: функції та порядок регулювання відносин у корпоративному секторі.
- •107.Зміст основних міжнародних принципів корпоративного управління.
- •108.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «легальний капітал» та «тіньовий капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •113. Функції наглядової ради – це
- •114. Інвестиційна діяльність - це
- •118.Організаційно-економічний механізм управління корпораціями.
- •119.Поняття та типи корпоративних стратегій. Особливості їх розробки та реалізації.
- •121.Власний капітал корпорації - це ...
- •122.Типи підприємств України залежно від способу заснування та формування статутного фонду:
- •123.Пакет із більше, ніж 50 % простих акцій акціонерного товариства, це:
- •124.Контроль за придбанням великих пакетів акцій товариств, які мають монопольне становище на ринку, – це функції:
- •127.Характеристиками резервного капіталу корпорації є
- •131.Ключові учасники англо-американської моделі корпоративного управління:
- •132.Виділ та припинення акціонерного товариства.
- •135 Види корпоративного контролю:
- •137 Власні кошти господарських товариств.
- •139. Поняття ефективності управління корпораціями та напрями її підвищення.
- •140. Порядок погашення заборгованості акціонерних товариств у процесі їх ліквідації.
- •141. Види капіталів корпорації:
- •142. Ознаки інсайдерської моделі корпоративного управління:
- •143. Посадовими особами органів управління товариства не можуть бути:
- •144. Ключові учасники німецької моделі корпоративного управління:
- •146. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій та їх вплив на управління корпорацією.
- •147. Формування та розвиток української моделі корпоративного управління.
- •153. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «публічне ат», «приватне ат» та «відкрите ат»? Відповідь обґрунтувати.
- •154. Типи організаційних структур корпоративного управління:
35.Порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів.
Основні етапи підготовки та проведення річних загальних зборів Товариства (для публічних акціонерних товариств):
1. Прийняття рішення про проведення загальних зборів Наглядовою радою Товариства.2. Надання розпорядження до депозитарію про складання зведеного облікового реєстру власників іменних цінних паперів для складання переліку осіб, які мають бути повідомлені про проведення загальних зборів.3. Публікація в офіційному друкованому органі повідомлення про проведення загальних зборів4. Повідомлення фондової біржі, на який товариство пройшло процедуру лістингу цінних паперів.5. Повідомлення акціонерів про проведення загальних зборів листами.6. Розміщення інформації про проведення загальних зборів на власній сторінці в мережі інтернет, розміщення повідомлення в стрічці новин НКЦПФР.7. Від дати надіслання повідомлення до дати проведення загальних зборів Товариство повинно надати акціонерам можливість ознайомитися з документами, необхідними для прийняття рішень з питань порядку денного. Також слід зазначити, що якщо до порядку денного загальних зборів включене питання про обрання наглядової ради та ревізійної комісії, емітенту потрібно потурбуватися про пропозиції від акціонерів щодокандидатів які обираються до органів товариства.8. Розгляд Наглядовою радою Товариства пропозицій які надійшли від акціонерів до порядку денного загальних зборів.9. Повідомлення акціонерів та фондової біржі про зміни у порядку денному загальних зборів способом, визначеним у Статуті Товариства.10. Розміщення інформації про зміни у порядку денному на власній сторінці в мережі інтернет11. Розгляд Наглядовою радою Товариства пропозицій по рішенням які будуть запропоновані акціонерам для прийняття загальними зборами, призначення осіб які доповідають з питань порядку денного, затвердження форми та тексту бюлетенів для голосування.12. Надання розпорядження до депозитарію на складання зведеного облікового реєстру власників цінних паперів для складання переліку акціонерів які мають право на участь у загальних зборах Товариства.13. Проведення реєстрації учасників загальних зборів Товариства14. Проведення загальних зборів15. Підготовка протоколу лічильної комісії16. Підготовка протоколу загальних зборів17. Якщо потрібно - складання звітності до НКЦПФР за наслідками рішень прийнятими загальними зборами18. Розміщення протоколу лічильної комісії та протоколу загальних зборів на власній сторінці в мережі інтернет.
36.Функції та характеристика фінансових посередників.
Фінансові посередники – це інституційні учасники фінансового ринку, які структурують спектр фінансових послуг відповідно до розвитку фінансової системи держави.
Мета фінансових посередників – отримння прибутку шляхом придбання первинних цінних паперів, які дають більший доход ніж той, який посередник має надати за випущеними ним посередніми зобов’язаннями та його накладними витратами.
Фінансові посередники можуть бути представлені у вигляді:
банківських установ;
небанківських установ (кредитні спілки, страхові компанії, недержавні пенсійні фонди, довірчі товариства, і.т.д.)
Міжнародна класифікація фінансових посередників:
депозитні установи (банки, кредитні спілки, і.т.д.);
контрактно – ощадні установи;
інвестиційні установи.
Роль фінансових посередників – ефективно розміщати капітал інвесторів.
37. Організаційниймеханізм корпоративного управління -цесукупнстьадміністративнихважелів, форм, способів методів цілеспрямованоговпливу
суб'ктів корпоративних відносин на процесприйняттярішень у корпорації з метою реалзаціївласнихінтересв. Цеймеханізмдопомагає заінтересованим особамреалізуватисвоїінтересикорпорації через вплив на прийняттяуправлінськихрішень та контроль за їх виконанням. Рушійною силою організаційногомеханізмукорпоративногоуправліннявиступаютьнтересиучасників корпоративних відносин, у першу чергу, для здійснення організаційногозабезпечення контролю надвласнстю та зобов'язаннями.
38. Корпоративний контроль визначають як володіння такою кількістю прав в акціонерному товаристві, яка забезпечує постійний вплив на прийняття стратегічних управлінських рішень, визначення та формулювання таких рішень. Таким чином, контроль в цьому визначенні асоціюється з власністю на акції та можливістю управління такою власністю.