73. Оцінка економічної ефективності корпоративного управління. Система показників, які при цьому використовуються.

Трансформаційні процеси в економіці України зумовили актуальність проблематики з корпоративного управління. Це пов'язано з приватизацією державної власності, відродженням різних форм корпорацій, появою нової системи суспільних та виробничих відносин між зацікавленими у діяльності цих корпорацій особами.

Виділено три основні групи показників, які є необхідними та достатніми при оцінці ефективності корпоративного управління:

1. Показники, що відображають ступінь дотримання в компанії принципів корпоративного управління.

- ступінь захищеності прав акціонерів;

- рівень участі зацікавлених осіб, ступінь розкриття інформації;

- рівень захисних заходів від поглинання компанії;

- рівень керівництва компанії;

- якісний рівень проведення аудиту та формування бухгалтерської звітності.

2. Показники, що характеризують результати фінансово-господарської діяльності компанії.

- динаміка обсягу реалізації товарів;

- динаміка прибутку від звичайної діяльності до оподаткування;

- динаміка статутного капіталу;

- динаміка рентабельності акціонерного капіталу;

- динаміка рентабельності праці робітників апарату управління;

- динаміка показника дивідендної прибутковості акції;

- динаміка показника дивідендного виходу;

- динаміка ринкової капіталізації компанії.

3. Показники, що відображають ризики корпоративного управління

- рівень ризику "розмивання" частки акціонерів в статутному капіталі;

- ступінь обґрунтованості введення трансфертного ціноутворення;

- ступінь імовірності банкрутства;

- рівень ризику від реорганізації компанії;

- рівень ризику від зміни корпоративної структури компанії (незавершеність консолідації холдингів);

- рівень ризику від відсутності представників міноритарних акціонерів у складі ради директорів;

- рівень ризику, пов'язаний з участю в акціонерних товариствах держави як акціонера.

74. Лістинг– це це cукупність процедур з включення цінних паперів до реєстру організатора торгівлі та здійснення контролю за відповідністю цінних паперів і емітента умовам та вимогам, установленим у правилах організатора торгівлі

75. Ознаки приватного акціонерного товариства:

• максимальна кількість акціонерів становить 100 осіб;

• товариство може здійснювати тільки приватне розміщення акцій;

• статутом товариства може бути передбачено переважне право акціонерів на придбання акцій цього товариства, що пропонуються їх власником до продажу третій особі;

• акціонер товариства завжди має переважне право на придбання акцій додаткової емісії, в той же час акціонер публічного акціонерного товариства може бути позбавлений такого права умовами публічного розміщення акцій додаткової емісії;

• акції приватного акціонерного товариства не можуть купуватися та/або продаватися на фондовій біржі, за винятком продажу шляхом проведення на біржі аукціону;

• статутом товариства може встановлюватися коло питань, вирішення яких вимагає більшої кількості голосів акціонерів, ніж проста більшість або кваліфікована більшість;

• обрання членів наглядової ради приватного акціонерного товариства здійснюється або за принципом представництва у складі наглядової ради представників акціонерів або шляхом кумулятивного голосування;

• товариство не зобов'язане розкривати свою фінансову звітність на фондовому ринку, хоча зобов'язане оприлюднювати фінансову звітність у Державному реєстрі юридичних осіб,як і будь-яка інша юридична особа, зареєстрована в Україні.