- •1.Суб'єктами корпоративного управління можуть бути:
- •2.Сутність, мета та основні напрями державного регулювання корпоративного сектору України.
- •3.Функції, призначення та особливості діяльності наглядової ради (нр) акціонерного товариства(ат).
- •4.Характеристика органів держаного регулювання корпоративного сектору
- •5.Сутність та систематизація корпоративного капіталу(кк)
- •6.Товариство має право збільшити розміри статутного фонду шляхом:
- •8. Сутність, елементи та мета економічного механізму корпоративного управління (емук).
- •9.Модель корпоративного управління за рівнем концентрації власності
- •13)Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою:
- •14)До елементів економічного механізму корпоративного управління не належать:
- •15)Загальні збори як вищий орган управління акціонерного товариства.
- •16.У яких випадках скликаються позачергові загальні збори ат:
- •17.До ознак корпорації належать: ...
- •18. Кворум загальних зборів акціонерів – це…
- •19.Функції Фонду державного майна: ...
- •23. Функції Національної комісії цінних паперів та фондового ринку у корпоративному секторі України.
- •25. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій:
- •26. Функції ревізійної комісії:
- •27.Мета корпоративного управління:
- •28.Моделі корпоративного управління за структурою спостережних та виконавчих органів
- •29.Резервний капітал формується у розмірі 15% статутного капіталу товариства
- •31.Орган управління, який здійснює захист прав акціонерів товариства, контролює та регулює діяльність виконавчого органу, називається:
- •32.Не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, лише в межах своїх внесків, учасники:
- •33.Сутність, елементи та мета організаційного механізму корпоративного управління.
- •34.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «власний капітал» та «статутний капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •35.Порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів.
- •36.Функції та характеристика фінансових посередників.
- •39 Функції лічильної комісії:
- •49. Поняття, економ. Природа та завдання ку.
- •50. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «принципали» та «агенти»? Відповідь обґрунтувати.
- •55. Особливостями японської моделі корпоративного управління є:
- •56. Сутність, елементи зовнішньої сфери корпоративного управління.
- •57. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «стейкхолдери» та «афілійовані особи»? Відповідь обґрунтувати.
- •59. Функції депозитаріїв:
- •66.Сутність, елементи внутрішньої сфери корпоративного управління.
- •71 Англо-американська модель
- •73. Оцінка економічної ефективності корпоративного управління. Система показників, які при цьому використовуються.
- •75. Ознаки приватного акціонерного товариства:
- •76. Основні дані про учасників, які вносяться до реєстру акціонерів товариства:
- •79.Організаційно-правові особливості акціонерного товариства.
- •80.Характеристика та основні учасники корпоративних відносин у різних моделях корпоративного управління.
- •81.Характерні риси корпоративного управління –це
- •82.Ознаки публічного акціонерного товариства:
- •83.Лічильна комісія: функції, умови обрання її членів
- •87.Переваги та недоліки корпоративного управління, перспективи його розвитку у світі та в Україні.
- •90.Зобразити дворівневу організаційну структуру управління корпорацією.
- •97.Мета діяльності фінансових посередників:
- •99.Позитивні та негативні риси акціонерного товариства
- •100.Переваги та недоліки корпоративного управління.
- •101.Фондовий ринок України: функції та порядок регулювання відносин у корпоративному секторі.
- •107.Зміст основних міжнародних принципів корпоративного управління.
- •108.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «легальний капітал» та «тіньовий капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •113. Функції наглядової ради – це
- •114. Інвестиційна діяльність - це
- •118.Організаційно-економічний механізм управління корпораціями.
- •119.Поняття та типи корпоративних стратегій. Особливості їх розробки та реалізації.
- •121.Власний капітал корпорації - це ...
- •122.Типи підприємств України залежно від способу заснування та формування статутного фонду:
- •123.Пакет із більше, ніж 50 % простих акцій акціонерного товариства, це:
- •124.Контроль за придбанням великих пакетів акцій товариств, які мають монопольне становище на ринку, – це функції:
- •127.Характеристиками резервного капіталу корпорації є
- •131.Ключові учасники англо-американської моделі корпоративного управління:
- •132.Виділ та припинення акціонерного товариства.
- •135 Види корпоративного контролю:
- •137 Власні кошти господарських товариств.
- •139. Поняття ефективності управління корпораціями та напрями її підвищення.
- •140. Порядок погашення заборгованості акціонерних товариств у процесі їх ліквідації.
- •141. Види капіталів корпорації:
- •142. Ознаки інсайдерської моделі корпоративного управління:
- •143. Посадовими особами органів управління товариства не можуть бути:
- •144. Ключові учасники німецької моделі корпоративного управління:
- •146. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій та їх вплив на управління корпорацією.
- •147. Формування та розвиток української моделі корпоративного управління.
- •153. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «публічне ат», «приватне ат» та «відкрите ат»? Відповідь обґрунтувати.
- •154. Типи організаційних структур корпоративного управління:
124.Контроль за придбанням великих пакетів акцій товариств, які мають монопольне становище на ринку, – це функції:
Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку
Всі аспекти інвестиційної діяльності акціонерних товариств регулюються за допомогою державних органів управління. (рис. 1.3). Найбільш повно віддзеркалюють специфіку нових підходів у діяльності підприємств їх взаємовідносини як емітентів з Державною комісією з цінних паперів і фондового ринку та її територіальними відділеннями.
Щодо регулювання інвестиційної діяльності, функціонування акціонерних товариств комісія має:1. Забезпечувати рівні можливості для доступу емітентів, інвесторів та посередників на ринок цінних паперів;2. Захищати право власності на цінні папери;3. Слідкувати за тим, щоб учасники ринку одержували інформацію про умови випуску та обігу цінних паперів, результати фінансово-господарської діяльності емітентів, обсяги і характер угод з цінними паперами та іншу інформацію, що впливає на формування цін на ринку цінних паперів;4. Забезпечувати дотримання учасниками ринку цінних паперів вимог законодавчих та інших нормативних актів;5. Здійснювати контроль за прозорістю та відкритістю ринку цінних паперів;6. Установлювати правила та стандарти здійснення операцій на ринку цінних паперів;7. Здійснювати контроль за діяльністю осіб, які обслуговують випуск та обіг цінних паперів.Державна комісія має і непрямий вплив на становище акціонерного товариства на інвестиційному ринку, зокрема, через регламентацію взаємодії між акціонерним товариством та реєстраторами, акціонерним товариством та ліцензованими торговцями цінними паперами.
Податкова адміністрація має відчутний вплив на корпоративне управління підприємством. ведеться додатковий облік з податку на прибуток та з податку на додану вартість. Крім цього, сучасне виробниче підприємство являє собою корпорацію західного типу, до складу якого увійшли споріднені підприємства та підприємст-ва-сателіти, які працювали свого часу як підрозділи, цехи заводу, потім перейшли на госпрозрахунок, оренду та остаточно відокремились.
Основнимиекономічними рисами господарськихтовариств корпоративного типу є:
1. Об'єднаннякапіталів та обмеженняекономічногоризику для окремихучасників. Цеозначає,що в акціонернихтовариствах і товариствах з обмеженоювідповідальністюобмеженняекономічнихризиківпов'язане з тим, щоучасникивідповідають за зобов'язаннямитовариствалишесвоїмикорпоративними правами.
2. Поєднаннярізнихекономічнихможливостей - капіталів і вмінь, знань, ідей. Полягає в тому, що в товариствіможутьзбиратисьучасники з різнимиможливостями: власникикапіталу, якийпотребуєефективноговкладення, носіїідей, особи наділеніорганізаторськимиздібностями та вміннявикористатикапітал з максимальною вигодою для всіхсторінтощо.
3. Розмежуваннякапіталу та економічноїдіяльності. Пояснюєтьсятим, щооскількичастинаучасниківгосподарськоготоваристваможе бути не задіяною у виконанніуправлінськихфункцій, а лишеотримуватиприбуткивідвкладеногокапіталу.
4. Жорсткевідокремленнявласностігосподарськоготовариства і власностійогоучасників (особливо цечітковиявляється в акціонернихтовариствах). Тобто, те що є у власностітовариства не належитьйогоучасникам і навпаки.
5. Обмеженняможливостейвилученнякапіталів (паїв, часток) з товариства. Зумовленоскладністювилученнякапіталу з товариствайогоучасником, оскільки, акціонеримають у власності не акціонернетовариствочийогоякусьокремучастину, а лишеакції.
Оцінка ефективності корпоративного управління.
Показникиоцінкиефективності корпоративного управління Виділено три основнігрупипоказників, які є необхідними та достатніми при оцінціефективності корпоративного управління: 1. Показники, щовідображаютьступіньдотримання в компаніїпринципів корпоративного управліннявключають в себе такі показники:- ступіньзахищеності прав акціонерів;- рівеньучастізацікавленихосіб, ступіньрозкриттяінформації;- рівеньзахиснихзаходіввідпоглинаннякомпанії;- рівенькерівництвакомпанії;- якіснийрівеньпроведення аудиту та формуваннябухгалтерськоїзвітності. 2. Показники, щохарактеризуютьрезультатифінансово-господарськоїдіяльностікомпаніївключають в себе: - динамікаобсягуреалізаціїтоварів;- динамікаприбуткувідзвичайноїдіяльності до оподаткування;- динаміка статутного капіталу;- динамікарентабельностіакціонерногокапіталу;- динамікарентабельностіпраціробітниківапаратууправління;- динамікапоказникадивідендноїприбутковостіакції;- динамікапоказникадивідендноговиходу;- динамікаринковоїкапіталізаціїкомпанії.. 3. Показники, щовідображаютьризики корпоративного управлінняце: - рівеньризику "розмивання" часткиакціонерівв статутному капіталі;- ступіньобґрунтованостівведення трансфертного ціноутворення;- ступіньімовірностібанкрутства- рівеньризикувідреорганізаціїкомпанії;- рівеньризикувідзміникорпоративноїструктурикомпанії (незавершеністьконсолідаціїхолдингів);- рівеньризикувідвідсутностіпредставниківміноритарнихакціонерів у складі ради директорів;- рівеньризику, пов'язаний з участю в акціонернихтовариствахдержави як акціонера
|