- •1. Условия труда и деятельности. Понятие о потенциальных и реальных опасностях. Источники формирования опасностей.
- •23. Значение эргономики в промышленности. Связь эргономики с физиологией и безопасностью труда.
- •10. Система стандартов безопасности труда.
- •12. Ответственность за нарушение Законодательства о труде.
- •3. Негативные последствия травматизма и профзаболеваний
- •5. Принципы обеспечения безопасности деятельности.
- •30. Психологические причины создания опасных ситуаций.
- •4. Понятие о риске и приемлемом риске. Примеры расчета риска.
- •9. Подзаконные и нормативные правовые акты от в рф.
- •6. Методы и средства обеспечения безопасности.
- •7. Классификация условий труда по показателям вредности и опасности, тяжести и напряженности трудового процесса.
- •11. Виды надзора и контроля по от.
- •26. Механизированные формы физического труда.
- •44. Состав воздуха и вредные вещества в воздухе рабочей зоны.
- •15. Сущность системы управления от на предприятии. Задачи управления суот, объекты управления.
- •16. Роль руководителей предприятий, участков, служб. Функции и задачи службы от предприятия.
- •39. Нормативная основа, сроки проведения и результаты аттестации.
- •41. Теплообмен человека с окружающей средой.
- •19. Планирование работ по от.
- •27. Характер умственного труда и его оценки.
- •40. Оценка условий труда и её показатели, мероприятия.
- •20. Административно - общественный контроль за состоянием от.
- •22. Психофизиологические причины ошибок человека в процессе труда.
- •21. Обучение работающих безопасным приемам и методам работы.
- •24. Физиология труда. Безусловные и условные рефлексы. Анализаторы и их характеристика.
- •28. Работоспособность и ее динамика.
- •35. Анализ и оценка состояния от на предприятии. Критерий оценки.
- •29)Классификация несчастных случаев
- •33. Детерминистические методы анализа травматизма.
- •32. Порядок расследования несчастных случаев тяжелых и групповых.
- •36. Экономические потери при травматизме и заболеваниях. Эконом. Эффективность мероприятий по от.
- •37. Порядок финансирования от на предприятиях и организациях.
- •38. Цели и порядок проведения аттестации.
- •45.Классификация химических веществ по токсичному эффекту.
- •42. Параметры микроклимата и их влияние на организм человека.
- •43. Система терморегуляции человека. Нормирование параметров микроклимата.
- •46.Количественные оценки воздействия вредных веществ на человека и классификация вредных веществ по сепени воздействия.
- •47. Пыль и её воздействие на человека. Классификация пыли по дисперсности и взрывопожароопасности.
- •48. Назначение вентиляции. Естественное проветривание и его виды.
- •49. Механическое проветривание, его виды по способу обеспечения и подачи воздуха.
- •50. Основные элементы механической вентиляции. Показатели воздухообмена.
- •51. Местная вентиляция, её виды и условия применения.
- •55. Метод расчета естественного освещения.
- •52. Значение производственного освещения, требования к нему.
- •88.Огнестойкость строительных конструкций и критерии её оценки.
- •54. Естественное освещение, его виды и показатели.
- •82. Физико-химические основы горения.
- •76. Защитное заземление и его устройство.
- •56. Искусственное освещение, типы его по функциональному назначению.
- •60. Влияние слышимого шума на организм человека. Нормирование производственного шума.
- •57. Системы и источники искусственного освещения.
- •61. Ультразвук и его воздействие на человека.
- •58. Задачи расчета искусственного освещения. Нормирование освещенности.
- •59. Шум, его происхождение. Показатели звука и шума. Классификация шума.
- •62. Инфразвук и его воздействие на человека.
- •67. Электромагнитные поля промышленной частоты, источники, показатели.
- •77. Система защитного зануления.
- •63. Методы борьбы с шумом.
- •64. Вибрация, ее источники. Категории по источнику возникновения.
- •70. Мобильный телефон и характер его воздействия на человека.
- •65. Основные параметры вибрации, ее действие на человека, нормирование вибрационных воздействий.
- •84. Процессы самовозгорания горючих веществ.
- •91. Общие требования к пожарной безопасности при планировании предприятий.
- •66. Методы снижения вибрации на производстве.
- •85. Классификация помещений по взрывопожароопасности.
- •68. Степень и характер воздействия эмп радиочастотного происхождения. Защита от воздействия.
- •69. Работа с компьютером, опасные факторы воздействия на человека и мероприятия по защите от его воздействия.
- •71. Электробезопасность. Действие электротока на организм человека.
- •72. Факторы, влияющие на характер поражения человека электротоком (сила и частота, u, время действия, состояние человека и окружающей среды, путь прохождения тока через организм человека).
- •73. Классификация производственных помещений по степени опасности поражения людей электротоком.
- •74. Опасность сетей однофазового тока.
- •79. Конструкции молниеотводов и зоны защиты от поражения молнией.
- •75. Напряжение прикосновения и шаговое напряжение.
- •78. Молниезащита зданий и сооружений. Характер воздействия молний. Категории зданий и сооружений по степени опасности поражения молнией.
- •93. Противопожарные требования к планировке зданий.
- •85. Пожарная безопасность. Причины пожаров. Опасные факторы. Системы предотвращения и защиты от пожара.
- •97. Огнетушители, условия их применения.
- •87. Процесс горения твердых веществ, жидкостей и газов. Показатели их горения.
- •94. Эвакуация людей из зданий и сооружений. Принцип расчета эваковыходов.
- •96. Огнегасящие вещества и их свойства. Пожарное водоснабжение.
- •98. Автоматическое тушение пожаров. Виды и область применения.
- •99. Автоматические системы пожарной сигнализации. Характеристики датчиков.
16. Роль руководителей предприятий, участков, служб. Функции и задачи службы от предприятия.
Роль руководителя предприятия: отвечает за прием, увольнение и подготовку кадров, соблюдение трудового законодательства, планирование, финансирование и материально-техническое обеспечение работ по безопасности производства. Роль руководителей участков: начальники цехов и участков по кадровым, финансовым и материально-техническим вопросам подчиняются директору, а по техническим и организационным - главному инженеру и несут ответственность за решение этих вопросов в пределах вверенных им подразделений. Для организации работы по безопасности на предприятии с численностью работающих более 100 чел. Руководитель создает службу охраны труда. Она подчиняется руководителю или по его поручению одному из его заместителей. Служба проводит свою работу совместно с другими подразделениями предприятия и взаимодействует с комитетом профсоюзов, инспекцией труда Министерства труда и социального развития и другими государственными инспекциями.
Функции СУОТ: учет, анализ, оценка; контроль; стимулирование; планирование; организация, координация, регулирование. Для выработки управленческих решений необходим учет, анализ, оценка показателей состояния охраны условий труда. Важнейшей функцией СУОТ является контроль состояния охраны и условий труда, результаты которого являются основой для принятия управленческих решений. Планирование - обязательная самая главная функция.
39. Нормативная основа, сроки проведения и результаты аттестации.
Нормативная основа:
гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности, утвержденные Госсанэпидемндзором РФ
система стандартов безопасности труда (ССБТ)
СНиП
Аттестация проводится не реже 1 раза в 5 лет. По результатам аттестации возможны 3 решения:
рабочее место аттестовано, если соответствует требованиям безопасности и гигиены.
рабочее место подлежит рационализации (при каких-либо отклонениях, нарушениях)
решение о закрытии рабочего места (ликвидация рабочего места, как не соответствующего требования безопасности). При классе условий труда 4 рабочее место подлежит безусловной ликвидации.
41. Теплообмен человека с окружающей средой.
В производственной обстановке человек должен иметь нормальный теплообмен с окружающей средой, т. е. количество теплоты, которое вырабатывает организм в единицу времени, должно быть равно количеству теплоты, отведенного от него в окружающую среду. Только в этом случае комплекс метеорологических факторов воспринимается человеком как ощущение теплового комфорта.
Совокупность процессов, обуславливающих теплообмен между организмом и внешней средой, в результате которых температура тела человека поддерживается на постоянном уровне (37±0,5оС), называется терморегуляцией
19. Планирование работ по от.
Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, осуществляемые в организации в плановом порядке, включаются в план мероприятий по охране труда, который разрабатывается в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда. Исходными данными (сведениями) для планирования и разработки мероприятий плана являются: анализ существующих опасностей и рисков для здоровья и безопасности работников, состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости; результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда; результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда, а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации; предписания специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, представления правовых и технических инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда профсоюза; документы и предложения соответствующих органов управления; предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза, а также отдельных работников. При разработке мероприятий плана устанавливаются приоритеты, намечаются наиболее эффективные направления обеспечения безопасности и улучшения условий труда, определяются потребности и источники обеспечения планируемых мероприятий материальными и трудовыми ресурсами. При разработке мероприятий плана необходимо предусматривать: распределение ответственности за их выполнение, достижение целей и задач, нормативных показателей условий и охраны труда для каждого подразделения и уровня управления в организации; организацию проверки выполнения принятых решений.