- •1. Условия труда и деятельности. Понятие о потенциальных и реальных опасностях. Источники формирования опасностей.
- •23. Значение эргономики в промышленности. Связь эргономики с физиологией и безопасностью труда.
- •10. Система стандартов безопасности труда.
- •12. Ответственность за нарушение Законодательства о труде.
- •3. Негативные последствия травматизма и профзаболеваний
- •5. Принципы обеспечения безопасности деятельности.
- •30. Психологические причины создания опасных ситуаций.
- •4. Понятие о риске и приемлемом риске. Примеры расчета риска.
- •9. Подзаконные и нормативные правовые акты от в рф.
- •6. Методы и средства обеспечения безопасности.
- •7. Классификация условий труда по показателям вредности и опасности, тяжести и напряженности трудового процесса.
- •11. Виды надзора и контроля по от.
- •26. Механизированные формы физического труда.
- •44. Состав воздуха и вредные вещества в воздухе рабочей зоны.
- •15. Сущность системы управления от на предприятии. Задачи управления суот, объекты управления.
- •16. Роль руководителей предприятий, участков, служб. Функции и задачи службы от предприятия.
- •39. Нормативная основа, сроки проведения и результаты аттестации.
- •41. Теплообмен человека с окружающей средой.
- •19. Планирование работ по от.
- •27. Характер умственного труда и его оценки.
- •40. Оценка условий труда и её показатели, мероприятия.
- •20. Административно - общественный контроль за состоянием от.
- •22. Психофизиологические причины ошибок человека в процессе труда.
- •21. Обучение работающих безопасным приемам и методам работы.
- •24. Физиология труда. Безусловные и условные рефлексы. Анализаторы и их характеристика.
- •28. Работоспособность и ее динамика.
- •35. Анализ и оценка состояния от на предприятии. Критерий оценки.
- •29)Классификация несчастных случаев
- •33. Детерминистические методы анализа травматизма.
- •32. Порядок расследования несчастных случаев тяжелых и групповых.
- •36. Экономические потери при травматизме и заболеваниях. Эконом. Эффективность мероприятий по от.
- •37. Порядок финансирования от на предприятиях и организациях.
- •38. Цели и порядок проведения аттестации.
- •45.Классификация химических веществ по токсичному эффекту.
- •42. Параметры микроклимата и их влияние на организм человека.
- •43. Система терморегуляции человека. Нормирование параметров микроклимата.
- •46.Количественные оценки воздействия вредных веществ на человека и классификация вредных веществ по сепени воздействия.
- •47. Пыль и её воздействие на человека. Классификация пыли по дисперсности и взрывопожароопасности.
- •48. Назначение вентиляции. Естественное проветривание и его виды.
- •49. Механическое проветривание, его виды по способу обеспечения и подачи воздуха.
- •50. Основные элементы механической вентиляции. Показатели воздухообмена.
- •51. Местная вентиляция, её виды и условия применения.
- •55. Метод расчета естественного освещения.
- •52. Значение производственного освещения, требования к нему.
- •88.Огнестойкость строительных конструкций и критерии её оценки.
- •54. Естественное освещение, его виды и показатели.
- •82. Физико-химические основы горения.
- •76. Защитное заземление и его устройство.
- •56. Искусственное освещение, типы его по функциональному назначению.
- •60. Влияние слышимого шума на организм человека. Нормирование производственного шума.
- •57. Системы и источники искусственного освещения.
- •61. Ультразвук и его воздействие на человека.
- •58. Задачи расчета искусственного освещения. Нормирование освещенности.
- •59. Шум, его происхождение. Показатели звука и шума. Классификация шума.
- •62. Инфразвук и его воздействие на человека.
- •67. Электромагнитные поля промышленной частоты, источники, показатели.
- •77. Система защитного зануления.
- •63. Методы борьбы с шумом.
- •64. Вибрация, ее источники. Категории по источнику возникновения.
- •70. Мобильный телефон и характер его воздействия на человека.
- •65. Основные параметры вибрации, ее действие на человека, нормирование вибрационных воздействий.
- •84. Процессы самовозгорания горючих веществ.
- •91. Общие требования к пожарной безопасности при планировании предприятий.
- •66. Методы снижения вибрации на производстве.
- •85. Классификация помещений по взрывопожароопасности.
- •68. Степень и характер воздействия эмп радиочастотного происхождения. Защита от воздействия.
- •69. Работа с компьютером, опасные факторы воздействия на человека и мероприятия по защите от его воздействия.
- •71. Электробезопасность. Действие электротока на организм человека.
- •72. Факторы, влияющие на характер поражения человека электротоком (сила и частота, u, время действия, состояние человека и окружающей среды, путь прохождения тока через организм человека).
- •73. Классификация производственных помещений по степени опасности поражения людей электротоком.
- •74. Опасность сетей однофазового тока.
- •79. Конструкции молниеотводов и зоны защиты от поражения молнией.
- •75. Напряжение прикосновения и шаговое напряжение.
- •78. Молниезащита зданий и сооружений. Характер воздействия молний. Категории зданий и сооружений по степени опасности поражения молнией.
- •93. Противопожарные требования к планировке зданий.
- •85. Пожарная безопасность. Причины пожаров. Опасные факторы. Системы предотвращения и защиты от пожара.
- •97. Огнетушители, условия их применения.
- •87. Процесс горения твердых веществ, жидкостей и газов. Показатели их горения.
- •94. Эвакуация людей из зданий и сооружений. Принцип расчета эваковыходов.
- •96. Огнегасящие вещества и их свойства. Пожарное водоснабжение.
- •98. Автоматическое тушение пожаров. Виды и область применения.
- •99. Автоматические системы пожарной сигнализации. Характеристики датчиков.
36. Экономические потери при травматизме и заболеваниях. Эконом. Эффективность мероприятий по от.
Экономический метод заключается в определении экономического ущерба от травматизма, а также в оценке эффективности затрат, направленных на предупреждение несчастных случаев с целью оптимального распределения средств на мероприятия по ОТ.
В данном случае используются коэффициенты минимальных материальных потерь Кп (трудопотери в днях на 1000 работающих)
Кп = Кч*Кт = Т/Р *1000 Р – списочный состав работников, Т – общее кол-во потерянных дней
и экономический показатель травматизма (стоимость потерь рабочего времени на 1000 работающих).
Э = (Зп*Т)/Р * 1000
где - Зп - средняя зарплата пострадавшего.
Потери = организационные + У + С; условные – косвенные потери, социальные – затраты на лечебно-профилактические мероприятия
Экономическая эффективность от мероприятий по ОТ: Э = (П1 – П2) – М, где М – материальные затраты на улучшение условий труда, реконструкцию; П1 – эконом. потери за предыдущий год; П2 – эконом. потери в следующем году после мероприятий
37. Порядок финансирования от на предприятиях и организациях.
Финансирование охраны труда осуществляется государством через фонды охраны труда. В государственном бюджете есть специальная статья на обеспечение охраны труда; эти бюджетные средства используются для содержания органов надзора и контроля за безопасностью, для финансирования НИ-работ в области безопасности и выполнения целевых программ по охране труда.
Фонд охраны труда (в рамках субъекта республиканский РБ) складывается из:
целевых ассигнований, выделяемых Советом Министров.
Части средств фонда социального страхования
Части фондов охраны труда предприятий.
Части штрафов налагаемых на предприятия за нарушение законодательства об охране труда.
Части штрафов, налагаемых на должностные лица.
Добровольных отчислений предприятий.
Добровольных взносов граждан и организаций.
Городской и районный фонд охраны труда формируется за счет тех же источников, за исключением 2, 5.
Фонд охраны труда предприятий: гл. источник - средства предприятия, выделяемые на охрану труда,а также добровольные взносы граждан и прочие поступления .
38. Цели и порядок проведения аттестации.
Аттестация – это комплексная проверка состояния уровня травмобезопасности, СНиП. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочего места.
Издается приказ руководителем предприятия о проведении аттестации, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия; в ее состав рекомендуется включить представителей охраны труда, служб оплаты труда и зарплаты, главных специалистов, руководителей подразделений, мед. работников, представителей профсоюзных комитетов
Проведение аттестации начинается с составления перечня всех рабочих мест, подлежащих аттестации. Аттестация проводится по оценке опасных, вредных условий, результаты заносятся в карту рабочего места, в которых фиксируются нормативное и фактическое значение факторов, характеризующих условия труда, величины отклонения их от нормы и др. Проводится оценка травматизма, обеспеченности СИЗ.
Обработка результатов по картам рабочих мест, протоколам травмобезопасности. Затем составляется сводная ведомость по подразделению, определяется класс вредности, составляется сводная ведомость по предприятию.