- •Программа дисциплины «Психология и педагогика»
- •Программа дисциплины «Возрастная психология »
- •2. Понятие возраста в возрастной психологии.
- •3. Понятие развития. Кризисы развития.
- •4. Психическое развитие личности и сенситивные периоды развития личности.
- •5. Периодизация развития личности по Фрейду.
- •6. Стадии когнитивного развития Пиаже.
- •7. Стадии психосоциального развития Эриксона.
- •8. Понятие ведущей деятельности. Ведущая деятельность как основание выделения возрастного периода.
- •9. Социальная ситуация развития новорожденного. Кризис новорожденного.
- •10. Критерии перехода ребенка в стабильной младенческий возраст.
- •11. Новообразования младенческого возраста. Позиция в младенчестве.
- •12. Особенности познавательной деятельности в раннем детстве.
- •13. Кризис первого года жизни.
- •14. Социальная ситуация развития в раннем возрасте.
- •15. Социальная ситуация развития трехлетнего ребенка.
- •16. Развитие личности ребенка дошкольного возраста.
- •17. Познавательное развитие дошкольника
- •18. Ведущая деятельность детей дошкольного возраста
- •19. Социальная ситуация развития ребенка.
- •20. Кризис 7-ми лет.
- •21. Готовность к школе. Личностная и интеллектуальная готовность.
- •22. Ведущая деятельность младшего школьника.
- •23. Новообразования младшего школьного возраста.
- •24. Подростковый кризис и социальная ситуация развития подростка.
- •25. Пубертатное развитие. Психологические трудности пубертатного развития.
- •26. Ведущая деятельность подростка.
- •27. Становление личности в ранней юности. Социальная ситуация развития.
- •28. Новообразования юношества.
- •29. Психосоциальное развитие личности в молодости.
- •30. Зрелость. Поздняя зрелость.
- •Программа дисциплины «Методика преподавания менеджмента »
- •1. Дидактика: общее понятие, предмет и задачи.
- •2. Сущность обучения как педагогического процесса.
- •3. Модель структуры учебного процесса.
- •4. Цикличность процесса обучения.
- •5. Функции обучения.
- •6. Характеристика преподавания как деятельности.
- •7. Учение как познавательная деятельность учащихся.
- •8. Технология обучения.
- •9. Дидактические закономерности и принципы обучения.
- •10. Организация проблемного обучения: понятие, функции, уровни.
- •12. Методика организации и проведения комбинированного урока.
- •13. Методика организации и проведения урока изложения нового материала.
- •14. Методика организации и проведения семинара и конференции.
- •15. Организация учебной деятельности учащихся на уроке.
- •16. Подготовка учителя к уроку.
- •17. Методы обучения: понятие, классификация.
- •18. Методы устного изложения знаний.
- •19. Методы проверки и оценки знаний.
- •20. Выбор метода обучения.
- •21. Средства обучения: роль и место в учебном процессе.
- •22. Классификация средств обучения.
- •23. Условия успешного усвоения понятий курса «Менеджмент» .
- •24. Методика формирования понятийного аппарата в процессе преподавания менеджмента.
- •25. Самостоятельная учебная деятельность: значение и виды.
- •26. Самостоятельная работа с книгой.
- •27. Самостоятельная внеаудиторная работа учащихся.
- •28. Требования к школьному учебнику по менеджменту.
- •29. Структура деятельности преподавателя менеджмента.
- •30 Методическая работа преподавателя менеджмента.
- •Программа дисциплины «Научные основы управления школой»
- •1. Система образования в рф: понятие, структура, нормативная база, органы управления.
- •2. Школа как социально-педагогическая система.
- •3. Общая характеристика внутришкольного управления.
- •4. Особенности реализации функций управления школой.
- •5. Формирование организационной структуры управления школой.
- •6. Характеристика нормативных документов о школе.
- •7. Информационно-аналитическое обеспечение управления.
- •8. Планирование работы школы.
- •9. Контроль и оценка результатов управления школой.
- •10. Педагогические инновации и организация их реализации.
- •11. Образовательный процесс как система.
- •12. Управление качеством результатов образовательного процесса.
- •13. Воспитательная система и проблемы ее организации.
- •14. Уровневое управление воспитательными системами.
- •15. Руководство внеклассной и внешкольной учебно-воспитательной работой.
- •16. Организация труда руководителя школы.
- •17. Организация труда учителя.
- •18. Содержание и методика работы педсовета и методического объединения.
- •19. Внедрение передового педагогического опыта.
- •20. Система внутришкольного контроля.
- •21. Методы и стили управления школой.
- •22. Методическое обеспечение школы.
- •23. Школьная документация.
- •24. Функции и обязанности классного руководителя.
- •25. Работа классного руководителя по изучению учащихся и созданию ученического коллектива.
- •26. Планирование воспитательной работы в классе.
- •27. Школьное самоуправление: понятие, структура, содержание работы.
- •28. Совместная работа семьи и школы: значение, цели.
- •29. Проблемы взаимодействия семьи и школы.
- •30. Организация работы школы с родителями учащихся
27. Самостоятельная внеаудиторная работа учащихся.
Внеаудиторная самостоятельная работа представляет собой логическое продолжение аудиторных занятий.
Главная задача домашней учебной работы перевести знания с уровня концентрированного запоминания (10-12 часов) на более высокий уровень распределенного запоминания или усвоения. Домашняя работа направления на достижение следующих дидактических целей:
1) закрепление, углубление и ситематизация полученных знаний;
2) формирование умений и навыков самоятельного учебного труда;
3) развитие самостоятельности мышления;
4) формирование волевых черт характера.
Выполнение домашней работы должно отвечать следующим требованиям: - работа должна выполняться в течении определенного времени (неоднократное обращение); - домашнее задание выполняется в день его получения.
Домашние задания по содержанию включают в себя: усвоение материала по учебнику, выполнение упражнений, выполнение творческих работ, подготовку докладов, изготовление таблиц, диаграмм, схем и т.д. Виды домашнего задания зависят от цели обучения.
Первичное овладение знаниями: чтение учебника, первоисточника, дополнительной литературы; составление плана текста, конспектирование прочитанного, графическое изображение структуры текста; выписки из текста, работа со словарями и справочниками, ознакомление с нормативными документами, наблюдения.
Закрепление и систематизация знаний: Работа с конспектом лекции, повторная работа с материалом учебника, первоисточника, дополнительной литературы; составление плана ответа на специальные вопросы; составление таблиц, графиков, схем; изучение нормативных документов; ответы на контрольные вопросы; подготовка к выступлению на семинаре, рефератов и докладов, составление библиографии.
Применение знаний, формирование умений: Решение задач и упражнений по образцу, решение вариативных задач и упражнений, решение ситуационных задач, подготовка к деловым играм, работа на тренажере.
28. Требования к школьному учебнику по менеджменту.
Одним из основных средств обучения яв-ся учебник. В связи с этим к учебнику предявляются определенные требования:
1) соответствие программе; 2) учебник должен содержать основы науки; 3) необходимо иметь задания для самостоятельной работы учащихся; 4) краткость и логичность; 5) наличие современного фактического материала; 6) доступность для учащихся; 7) четкость и ясность выводов.
Функции учебника: информационная, трансформационная (учет возрастных особенностей), систематизирующая (логичность, системность изложения материала), интегрирующая (включение учебного материала из других наук для межпредметных связей), координирующая, развивающее-воспитательная, обучающая.
Новые функции: гигиеническая – шрифты, выделение понятий, четко отделен текстовый материал от вне текстового, иллюстрации; психологическая – содержание, список лит-ры, аннотация, тесты с ключом для самоконтроля, после каждой темы вопросы информационные и проблемные, словарь основных понятий, наличие выводов, четкая логика.
29. Структура деятельности преподавателя менеджмента.
Виды педагогической деятельности:
1) диагностическая – связана с изучением учащихся и установление их уровня развития и воспитанности;
2) ориентационно-прогностическая – цель этой деят-ти уметь определять направления воспитательной работы и прогнозировать ее результат;
3) конструктивно-проектировочная – она тесно связана с предыдущей т.к. для реализации плана необходимо конструировать весь педагогический процесс, придавая ему соответствующую форму;
4) организаторская – связана с вовлечением учащихся в воспитательную работу и стимулирование их активности;
5) информационно-объяснительная – учитель выступает не только как организатор учебно-воспитательной работы, но и как источник информации;
6) коммуникативно-стимулирующая – связана с влиянием учителя на учащихся, непрерывная работа учителя над собой одно из обязательных условий его успешной деят-ти;
7) аналитико-оценочная – учитель анализирует ход педагогического процесса, выявляет позитивные и негативные моменты и вносит коррективы, эта деят-ть позволяет реализовать так называемую обратную связь;
8) исследовательско-творческая – здесь учитывается 2 момента: - творческое отношение учителя к своему делу; - осмысление и творческое развитие всего нового в этой деят-ти.