
- •Программа дисциплины «Психология и педагогика»
- •Программа дисциплины «Возрастная психология »
- •2. Понятие возраста в возрастной психологии.
- •3. Понятие развития. Кризисы развития.
- •4. Психическое развитие личности и сенситивные периоды развития личности.
- •5. Периодизация развития личности по Фрейду.
- •6. Стадии когнитивного развития Пиаже.
- •7. Стадии психосоциального развития Эриксона.
- •8. Понятие ведущей деятельности. Ведущая деятельность как основание выделения возрастного периода.
- •9. Социальная ситуация развития новорожденного. Кризис новорожденного.
- •10. Критерии перехода ребенка в стабильной младенческий возраст.
- •11. Новообразования младенческого возраста. Позиция в младенчестве.
- •12. Особенности познавательной деятельности в раннем детстве.
- •13. Кризис первого года жизни.
- •14. Социальная ситуация развития в раннем возрасте.
- •15. Социальная ситуация развития трехлетнего ребенка.
- •16. Развитие личности ребенка дошкольного возраста.
- •17. Познавательное развитие дошкольника
- •18. Ведущая деятельность детей дошкольного возраста
- •19. Социальная ситуация развития ребенка.
- •20. Кризис 7-ми лет.
- •21. Готовность к школе. Личностная и интеллектуальная готовность.
- •22. Ведущая деятельность младшего школьника.
- •23. Новообразования младшего школьного возраста.
- •24. Подростковый кризис и социальная ситуация развития подростка.
- •25. Пубертатное развитие. Психологические трудности пубертатного развития.
- •26. Ведущая деятельность подростка.
- •27. Становление личности в ранней юности. Социальная ситуация развития.
- •28. Новообразования юношества.
- •29. Психосоциальное развитие личности в молодости.
- •30. Зрелость. Поздняя зрелость.
- •Программа дисциплины «Методика преподавания менеджмента »
- •1. Дидактика: общее понятие, предмет и задачи.
- •2. Сущность обучения как педагогического процесса.
- •3. Модель структуры учебного процесса.
- •4. Цикличность процесса обучения.
- •5. Функции обучения.
- •6. Характеристика преподавания как деятельности.
- •7. Учение как познавательная деятельность учащихся.
- •8. Технология обучения.
- •9. Дидактические закономерности и принципы обучения.
- •10. Организация проблемного обучения: понятие, функции, уровни.
- •12. Методика организации и проведения комбинированного урока.
- •13. Методика организации и проведения урока изложения нового материала.
- •14. Методика организации и проведения семинара и конференции.
- •15. Организация учебной деятельности учащихся на уроке.
- •16. Подготовка учителя к уроку.
- •17. Методы обучения: понятие, классификация.
- •18. Методы устного изложения знаний.
- •19. Методы проверки и оценки знаний.
- •20. Выбор метода обучения.
- •21. Средства обучения: роль и место в учебном процессе.
- •22. Классификация средств обучения.
- •23. Условия успешного усвоения понятий курса «Менеджмент» .
- •24. Методика формирования понятийного аппарата в процессе преподавания менеджмента.
- •25. Самостоятельная учебная деятельность: значение и виды.
- •26. Самостоятельная работа с книгой.
- •27. Самостоятельная внеаудиторная работа учащихся.
- •28. Требования к школьному учебнику по менеджменту.
- •29. Структура деятельности преподавателя менеджмента.
- •30 Методическая работа преподавателя менеджмента.
- •Программа дисциплины «Научные основы управления школой»
- •1. Система образования в рф: понятие, структура, нормативная база, органы управления.
- •2. Школа как социально-педагогическая система.
- •3. Общая характеристика внутришкольного управления.
- •4. Особенности реализации функций управления школой.
- •5. Формирование организационной структуры управления школой.
- •6. Характеристика нормативных документов о школе.
- •7. Информационно-аналитическое обеспечение управления.
- •8. Планирование работы школы.
- •9. Контроль и оценка результатов управления школой.
- •10. Педагогические инновации и организация их реализации.
- •11. Образовательный процесс как система.
- •12. Управление качеством результатов образовательного процесса.
- •13. Воспитательная система и проблемы ее организации.
- •14. Уровневое управление воспитательными системами.
- •15. Руководство внеклассной и внешкольной учебно-воспитательной работой.
- •16. Организация труда руководителя школы.
- •17. Организация труда учителя.
- •18. Содержание и методика работы педсовета и методического объединения.
- •19. Внедрение передового педагогического опыта.
- •20. Система внутришкольного контроля.
- •21. Методы и стили управления школой.
- •22. Методическое обеспечение школы.
- •23. Школьная документация.
- •24. Функции и обязанности классного руководителя.
- •25. Работа классного руководителя по изучению учащихся и созданию ученического коллектива.
- •26. Планирование воспитательной работы в классе.
- •27. Школьное самоуправление: понятие, структура, содержание работы.
- •28. Совместная работа семьи и школы: значение, цели.
- •29. Проблемы взаимодействия семьи и школы.
- •30. Организация работы школы с родителями учащихся
10. Организация проблемного обучения: понятие, функции, уровни.
Любой процесс обучения включает в себя 2 аспекта: содержательный (чему учить) и процессуальный (как учить). Развивающее обучение как правило ведет к развитию творческих способностей. Проблемным называется такое обучение при котором учитель опираясь на знание закономерностей мышления специальными средствами ведет целенаправленную работу по формированию мыслительных способностей учащихся и их познавательных потребностей. Проблемное обучениеотличается от традиционного – сообщающее, объяснительное (по цели организации и деятельности педагога). Опыт показывает, что ученик не может усваивать весь объем знаний только путем исследования. Это объясняется след факторами: *наличие в школьной программе такой информации которую надо просто заучить и знать (таблица умножения) *самостоятельный поиск знаний не всегда экономен во времени (расписание, учебный план, сроки обучения) *результат самостоятельного исследования не всегда достоверный. Деятельность преподавателя в проблемном обучение состоит в том, чтобы создать систему проблемных ситуаций. Излагать материал с полным или частным объяснением и управлять деятельность учащихся.Традиционное обучение. Этот вид обучения является самым (на сегодняшний день) распространенным (особенно - в средней школе) и представляет собой обучение знаниям, умениям и навыкам по схеме: изучение нового - закрепление - контроль – оценка.ОБЩИЕ ФУНКЦИИ:1усвоение учащихся системы знаний и способов умственной и практической деятельности 2развитие познания самостоятельности и творческих способностей 3формированию научного мировоззрения.СПЕЦЕФИЧЕСКИЕ функции:1воспитание навыков творческого усвоения знаний 2воспитание навыков творческого применения знаний (в новой ситуации) 3яормирование и накопление опыта творческой деятельности. Вместе с тем существует 2 функции к которым относятся: повышение научного уровня обучения и повышение эффективности формирования научного мировоззрения. Повышение научного уровня усвоения знания 2 способа: *усиление объяснение педагога – это достигается за счет доказательственности. *установление новых соотношений между преподаванием и учением – разумное ограничение, объясняющая функция и расширение деятельности учащихся по самостоятельному раскрытию понятий.
Проблемное обучение это основной способ формирования научного мироззрения. В основе этого лежит система научных знаний и понятий. В целом проблемное обучение можно разделит на 3 вида: 1) теоретическое; 2) практическое» 3) художественное.
Уровни:1уровень не самостоятельной (обычной) активности – это воспроизводящие или репродуктивное обучение 2уровень полусамостоятельной деятельности – применение полученных знаний в новой ситуации. 3уровень самостоятельной активности – выполнение работ поисково-репродуктивного типа 4уровень творческой активности – выполнение самостоятельных работ, требующих творческого воображения, логического анализа, догадки, самостоятельных выводов и обобщений.
11. Организационные формы обучения в школе: понятие, классификация, особенности.
Форма обучения– специальная конструкция процесса обучения, которая реализуется в сочетание управляющей деятельности педагога и управляемой деятельности учащегося.Организационная форма обучения– это виды учебных занятий, отличающихся друг от друга дидактическими целями, составом учащихся, местом проведения, продолжительностью и содержанием деятельности педагога и учащегося. Самой первой ОФО яв-ся индивидуальная. Она появилась в средние века и где-то до конца 18 века была преобладающей. В настоящее время в школах действуютклассно-урочная система. Численность 30 – 40 учащихся, 45 мин урок (оптимальное количество 25 чел), занятия ведутся по расписанию, согласно учебному плану В структуре процесса обучения можно выделить3 группы ОФО:1формы направленные на теоретическое обучение 2формы направленные на практическое обучение 3формы контроля знаний учащихся.Виды учебных занятий: Урок изложения нового материала – проводится в начале курса, темы, раздела, когда учащиеся не имеют знаний по предмету. Такой урок может проводится и при изучение сложных вопросов программы. На таком уроке реализуется воспитание. Прежде чем преподаватель приступ к изложению нового материала он должен создать особый психологический контроль. Начинать объяснения нового материала следует с показа внутри предметных связей темы.Уроки обобщения и систематизации –проводятся в том случае, если необходимо подвести итог изучения какой-то завершенной части учебного материала. Основная цель таких уроков это повторение, обобщение, систематизация знаний проводятся в конце года т.е. педагог выделяет основные вопросы курса, усвоение которых имеют решающее значение.Комбинированный урок – занимает при обучение лидирующее положение. На этом уроке сочетается изложение нового материала и проверка усвоения знаний и умений, их закреплений, выработка новых умений и навыков. Задача преподавателя яв-ся необходимость рационального распределения времени на реализацию каждой дидактической цели.Урок контроля и коррекции знаний, умений и навыков– служит для оценки процесса обучения и его результатов, уровня усвоения знаний и сформировать умения и навыки. При проведение такого урока применяют контрольный письменный опрос, контрольную работу которая включает и ответы на вопросы и решение практических, ситуационных задач.Урок закрепления знаний– проводится после изучения отдельной темы или раздела и направлены на организацию рассредоточенного повторения пройденного материала. Урок хорошо готовят, учащиеся предупреждаются заранее, дается перечень основных вопросов.Уроки-семинары– проводится по окончанию изучения темы и для того, чтобы организовать самостоятельную работу учащихся над учебной и дополнительной литературой. Педагог разрабатывает перечень вопросов, составляет список литературы, проводит консультации и организует проведение.Уроки-конференции– проводится по окончанию изучения дисциплины или отдельного курса. Это особая конструкция обучения направленная на расширение, закрепление и совершенствования знаний. Обладает большим воспитательными возможностями и дает возможность учащимся для самовыражения и самореализации.Уроки-проверки и оценки знаний– после окончания изучения темы, раздела, курса. Предварительное информирование учащихся.