Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Постконфликтная коррекция личности. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
варианты решения конфликта. Докажите возможность и эффектив-
1
ность их применения в коррекционной работе с клиентом. Подумайте над тем, какие технологии преодоления комплексов неполноценности и превосходства применяются в конфликтологии. Подготовьте список значимых и интересных с вашей точки зрения вопросов по теме об­суждения, которые вы хотели бы адресовать студентам или преподава­телю. Пополните свои словарики с отделениями основных понятий по теме (вычлените их самостоятельно). На занятии обсудите их и допол­ните недостающие. Выполните аннотацию одной из научных работ, указанных в списке литературы или найденных самостоятельно в ходе работы с каталогами библиотеки.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
1. Упражнение «Моя проблема».
Цель: осознание проблемы и нахождение способа ее решения.
Ход работы.
1-й шаг. Каждый из участников записывает на карточке описа- ние проблемы, которую он хотел бы разрешить в ходе тренинга. Затем карточки передаются тренеру, тот тщательно перемешивает их и вновь раздаёт. В итоге каждый из игроков получает от другого его насущную проблему1.
2-й шаг. В течение 10 минут каждый должен приготовить свой «рецепт» того, как можно было бы справиться с ситуацией, полу­ченной для отработки. Главная задача – попытаться максимально взвешенно представить себе проблему и перевести её из рубрики «проблема», «конфликт» в разряд «задача».
3-й шаг. Все собираются в круг и объявляют о своих рекомен- дациях. После того, как игрок получил возможность высказаться и обнародовал свой вердикт, автор карточки с проблемной ситуацией имеет право проявить себя и задать уточняющие вопросы, прояс­нить то, что требует дополнительных комментариев.
Информация для преподавателя. Если же участнику досталась его же
карточка, это не отменяет его работу над ней, ведь в самом физическом акте «передачи проблемы» уже произошла эмоциональная сепарация – отделение. Теперь даже на собственную запись участник сможет посмот­реть взглядом иным, более отстраненным, а значит – более точным.
101
2. Упражнение.
1
2
Цель: отработка навыка работы с клиентом в ходе проведения индивидуального консультирования.
Ход работы.
Ведущий предлагает желающим поделиться с группой своей про­блемой. Каждый, кто хочет (Протагонист) это сделать, поднимает ру­ку, выходит в центр и рассказывает группе вкратце о сути проблемы.
Затем все участники группы приглашаются помочь Протагони­сту в решении задачи. Начинаются выступления «советников» со слов: «Если я тебя правильно понял, то...» – излагается проблема, как она понята членами группы1. Затем ведущий предлагает Прота­гонисту исправить, уточнить услышанное, а затем переходит соб­ственно к рекомендациям2.
Обсуждение.
3. Упражнение.
Цель: рассмотрение способов реагирования на «форс- мажорные», выходящие из-под контроля, события; исследование стереотипных/динамичных реакций на проблему.
Ресурсы: Рабочий бланк и ручка у каждого участника, пять плакатов (с написанными на них ситуациями), развешенные по сте­нам аудитории, доска.
Ход работы.
1-й этап. Ведущий развешивает по стенам аудитории 5 боль- ших плакатов:
1) Я иду по улице, на которой не закрыт канализационный
люк. Я не замечаю отверстия, проваливаюсь под землю. Вонь, тем­нота, грязь... Что я чувствую? Полнейшее одиночество и беззащит­ность. Я не знаю, как выбраться отсюда. Не по своей вине я оказал­ся здесь, в этой отвратительной яме! Вечность пройдёт, пока я вы­берусь отсюда!!!
Информация для преподавателя. Все желающие сказать о своём вос-
приятии сути проблемы высказываются по кругу. Не задаются вопросы протагонистам, не возникает диалог. Только высказывания по поводу того, что, на взгляд группы, является проблемой героя
Серия заканчивается, когда Протагонист чувствует, что получил
практический совет или когда он решает, что проблема для него стала более понятна.
102
2) Я иду по той же улице. Вновь посередине тротуара зияет
Когда я разобрался с ситуацией № ...,
то я ПОДУМАЛ, что ...
Ответы
ситуация № 1
ситуация № 2
ситуация № 3
ситуация № 4
ситуация № 5
дыра незакрытого канализационного колодца. Я пытаюсь сделать вид, что не вижу её. (Ведь, если я её не вижу, то она как будто не существует, так ведь?!) Я вновь проваливаюсь в отверстие. Невоз­можно поверить, что это вновь случается со мной! Ну, за что мне такое наказание?!!! Я не виноват в этой напасти!!! Вновь куча вре­мени проходит, пока я выбираюсь наружу.
3) Я вновь прохожу по тому же маршруту, что и раньше. От-
крытый люк канализационного колодца на том же месте, что и ко­гда-то. Как только я замечаю это, я нахожу себя уже под землёй, провалившимся в тот же злополучный колодец! Глаза открыты, я уже хорошо знаю это место, я знаю, как исправить свою ошибку. Через минуту, я выберусь отсюда!!!
4) Я иду по той же улице. Я знаю, что есть на моём пути от-
крытый канализационный колодец, я вижу его. Я предусмотритель­но меняю маршрут и обхожу его стороной...
5) Я иду по другой улице...
Ведущий раздаёт участникам «Рабочий бланк». Каждый полу­чает лист, на котором написано:
РАБОЧИЙ БЛАНК
«Ваша задача – познакомиться с ситуациями, которые пред­ставлены на плакатах, развешанных в тренинговом классе. Внима­тельно ознакомьтесь с содержанием каждого плаката и продолжите предложения в таблице»
103
Когда я прочитал текст ситуации № ...,
то я ПОЧУВСТВОВАЛ, что ...
Ответы
ситуация № 1
ситуация № 2
ситуация № 3
ситуация № 4
ситуация № 5
Мне особенно запомнилась ситуация № ...,
потому что Я ВСПОМНИЛ ...
Мне абсолютно НЕ ПОНЯТНА ситуация
№ ..., потому что ...
2-й этап. После того, как будут заполнены рабочие бланки, ве- дущий приглашает участников взять стулья и рассесться в непо­средственной близости от плаката, описывающего типичную для их поведения и жизненного опыта ситуацию.
Возле плакатов создаются мини-группы. Ведущий предлагает участникам в течение 10 минут поработать в подгруппах, поделить­ся своими впечатлениями от упражнения, услышать оценки това­рищей по группе, обсудить вопрос: «Как я справляюсь с теми про­блемами, которые мне подбрасывает жизнь?».
Информация для работающих в группах: Закон «трёх моделей».
Успешность нашей деятельности проявляется в следовании трём элементам модели:
постановка цели
получение и анализ «обратной связи» (Что произошло вслед-
ствие моего поведения? Как изменилась ситуация, что нужно сде­лать, чтобы не «сбиться с курса» в достижении цели? Что должно произойти на следующем этапе и как это приблизит меня к желае­мому результату?).
– гибкость (при этом необходимо проявлять гибкость не толь­ко на уровне поведения и готовности изменять «подходы», коррек­тировать «поведенческий стереотип», но и гибкость другого рода – на уровне корректировки задач, целей, базовых установок. «То, что
104
я получилэто совсем не то, к чему я стремился!!! Чего же я хочу
1
теперь? Что сейчас, получив новый опыт, я должен предпринять, чтобы завтра достичь намеченного результата? Как я узнаю/почувствую/пойму, что это – желаемый результат?...»).
Проверьте эффективность своего поведения этим законом «трёх моделей».
3-й этап. Группа приглашается в общий круг, в котором идёт обсуждение того же вопроса1:
– Как я справляюсь с теми проблемами, которые мне подбра­сывает жизнь?
– Насколько я умею учиться на своих ошибках?
– Нет ли в моих действиях, в «оплеухах», которые я получаю от жизни, проявления Закона Скрытой Выгоды? Может быть, наступая на те же грабли, я осознанно или неосознанно получаю необходи­мые мне скрытые преимущества в виде поблажек, снисхождения, внимания окружающих, которые меня жалеют?
– Считаю ли я себя человеком достаточно гибким, чтобы быст­ро приспосабливаться к изменениям, происходящим вокруг меня?
– Всегда ли мы должны выстраивать собственное поведение с оглядкой на прошлый опыт?
– С каким новым опытом вы завершаете это упражнение? Чему оно может научить нас?
Задания и вопросы для формирования и контроля
владения компетенциями
1. Каковы особенности и методы решения внутренних кон-
фликтов в процессе индивидуальной коррекции?
2. Продумайте и предложите индивидуальную программу раз-
вития и психокоррекции личности (проблема на выбор студента).
3. Подготовьте сообщение на тему «Консультирование как
способ постконфликтной коррекции личности».
4. Опишите альтернативные варианты решения конфликта:
инсайт, метод «свободных ассоциаций».
В конце можно познакомить участников с техниками овладения приема-
ми самоподдержки и саморегуляции при решении проблем – приложение 11.
105
5. Определите и проанализируйте основные технологии и тех-
1
ники, применяемые на каждом этапе индивидуального консульти­рования.
6. Какие технологии преодоления комплексов неполноценно-
сти и превосходства применяются в конфликтологии?
7. Подготовьтесь к обсуждению вопроса «Страх как механизм
внутренних конфликтов. Психологическая работа со страхом».
8. Составьте таблицу «Основные формы сопротивления лич-
ности».
9. Составьте логическую схему базы знаний по теме: «Меха-
низмы и приемы коррекционного воздействия», используя материа­лы научного обзора1.
Литература
Основная
1. Осипова А. А. Общая психокоррекция: учебное пособие. –
М.: СФЕРА, 2009. – 510 с.
2. Хухлаева О. В. Основы психологического консультирования
и психологической коррекции. – М.: Академия, 2008. – 208 с. URL:
http://www.psyinst.ru/library.php?part=article&id=921
Дополнительная
1. Крис А. Метод свободных ассоциаций // Журнал практиче-
ской психологии и психоанализа. 2007. № 1.
2. Меновщиков В. Ю. Психологическое консультирование. Работа
с кризисными и проблемными ситуациями. – М.: Смысл, 2005. – 182 с.
3. Ротенберг В. Образ Я и поведение. Иерусалим: МАХАНА-
ИМ, 2000. URL: http:// www. zionet.co.il/ rvadim/book.htm
4. Сидоренко Е. Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру. –
СПб.: Речь, 2000. – 346 с.
5. Таланов В. Л., Малкина-Пых И. Г. Справочник практическо-
го психолога. – СПб.; М: Сова-Эксмо, 2005. – 928 с.
6. Ткачева Н. П. Практические и теоретические аспекты пси-
хологического коррекционного метода «сценарист-режиссер». URL:
http://psymagic.com
Материалы научного обзора – см. приложение 10.
106
7. Ягнюк К. В. Анатомия терапевтического вмешательства:
типология техник. // Журнал практической психологии и психоана­лиза. 2000, № 3. URL: http://www.yagniuk.ru/page.php?id=78
Интернет-ресурсы
http://www.biblioclub.ru/ – Электронная библиотечная система «Университетская библиотека онлайн»
http://e.lanbook.com/. Электронно-библиотечная система «Из­дательство «Лань»
http://www.cka3ka-miks.com/ официальный сайт Международ­ного Института Комплексной Сказкотерапии
http://rusata.ru/ Российская арт-терапевтическая ассоциация
Проверь себя
1. Основная цель коррекции по К. Роджерсу состоит в:
– работе с клиентом над осознанием неосознаваемого;
– выработке у клиента большего самоуважения и способности предпринимать самостоятельные действия;
– способности клиента свободно выражать свои чувства по вербальным и невербальным каналам;
– определении ошибки в «картине мира» клиента.
2. Гештальт-методологии соответствуют следующие вопросы
психолога:
– Что ты сейчас делаешь?
– Почему ты сейчас это делаешь?
– Что ты ощущаешь в данный момент?
3. Эффект отреагирования в психодинамическом психокоррек-
ционном процессе называется:
– эмоциональный инсайт;
– интеллектуальный инсайт;
– катарсис.
4. Поведенческая психокоррекция преследует следующие цели:
– Угашение нежелательного стереотипа поведения, в том числе и симптома;
– Формирование нового желательного стереотипа;
– Усилие уже имеющегося желательного стереотипа поведения;
– Осознание генеза нежелательного стереотипа поведения.
107
5. Наиболее полный перечень основных функций вопросов, за-
даваемых психологом в контексте когнитивно-поведенческой пси­хокоррекции, включает:
– Поиск ресурсов личности и сбор информации;
– Определение степени выраженности проблемы и поиск аль­тернатив;
– Сбор информации, предоставление информации и альтерна­тивы, поиск ресурсов личности.
6. В клиентцентрированной методологии К. Роджерса психолог
в контакте с клиентом проявляет:
– Нейтральную позицию;
– Аутентичность – способность быть самим собой;
– Эмпатию;
– Активное руководство процессом терапии;
– Безусловное положительное принятие пациента.
7. Понятиями гештальт-терапии являются:
– Вытеснение;
– Фигура и фон;
– Незавершенный гештальт;
– Осознание.
8. Игры как трансакции используются:
– при наличии скрываемых от партнеров намерений;
– наличии чувства неполноценности;
– отсутствие других возможностей для установления контакта или получение одобрения.
9. При психоаналитическом варианте психокоррекционного
процесса психолог во взаимоотношениях с клиентом стремиться:
– Быть наиболее искренним в выражении своих чувств, зани­мать позицию эмпатической объективности;
– Соблюдать «технический нейтралитет», подкреплять наибо­лее адаптивные реакции пациента;
– Соблюдать «технический нейтралитет», занимать позицию эмпатической объективности.
108
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Примеры карточек с конфликтными ситуациями
(для задания 4, тема 1):
1. В автобусе проверка билетов. У вас по каким-то причинам
билета нет. К вам подходит контролер. Вы говорите ему...
2. Начальник необоснованно срезал вам премию уже во второй
раз. Вы идете к начальнику. Входите в его кабинет и говорите...
3. Собака вашего соседа изгадила ваш половик. Вы звоните
в дверь соседа. Он показывается на пороге. Вы говорите ему...
4. К вам в офис вваливается недовольный и придирчивый кли-
ент. Он начинает разговор с необоснованных претензий. Вы гово­рите ему...
5. Группа молодых веселых людей сзади вас в кинотеатре ме-
шает вам громким разговором. Вы обращаетесь к ним...
6. Ваш супруг (ваша супруга) настаивает на том, чтобы вы пе­реключили телевизор на другую программу, где идет спортивная передача (многосерийный бразильский телефильм), а вы смотрите то, что нравится вам. Вы говорите...
7. Учительница вызвала вас в школу по поводу плохого пове­дения вашего ребенка. Вы считаете, что она придирается к нему. Вы говорите учительнице...
8. Влюбленный в вас поклонник (обожающая вас поклонница), совершенно не интересующий вас человек, вызывающий ваше со­чувствие и ваше раздражение одновременно, подсел к вам за столик в кафе во время обеденного перерыва. Вы говорите...
9. Ваш приятель (приятельница) не отдал(а) вам в назначенный срок взятые в долг деньги. Вы говорите...
10. В поликлинике какой-то тип прорывается на прием к врачу вне очереди. Все молчат. Вы говорите...
11. Ваш ребенок наотрез отказывается делать уроки. Вы гово­рите ему...
12. Ваш подчиненный сообщает вам, что он не справился с по­ручением, и дает вам понять, что это не его вина, а скорее ваша. Вы говорите...
109
Приложение 2
Принятие жизни
В селении, где жил великий Дзэн-мастер Хакуин, забеременела
девушка. Отец третировал ее, добиваясь имени возлюбленного, и, в конце концов, во избежание наказания, она сказала ему, что это был Хакуин. Отец больше ничего не сказал, но когда пришло время, и родился ребенок, он немедленно отнес его Хакуину. «Кажется, это твой ребенок», – сказал он, вложив в это все насмешки и оскорбления, которые вытерпел он сам, опозоренный случившимся. Дзэн-мастер сказал: «О, действительно?», – и взял на руки ребенка. С тех пор, куда бы он ни шел, он брал с собой ребенка, закутанного в рукав его рваного платья. И в дождливые дни, и в ветреные ночи приходилось ему ходить и выпрашивать молоко по соседним до­мам. Многие из его учеников, считая его падшим, отвернулись и покинули его. А Хакуин не сказал ни слова.
Спустя некоторое время, мать поняла, что не может больше пе­реносить разлуку со своим ребенком. Она назвала имя настоящего отца ребенка, и ее отец бросился к Хакуину. Доведенный до отчая­ния, он молил о прощении. Хакуин только сказал: «О, действитель­но?», – и отдал ему ребенка. Это и есть приятие, согласие. Примите жизнь такой, какая она есть. Принимая ее, Вы освободитесь от же­лания, Вы начнете чувствовать себя очень радостным и без всякой причины. Когда у радости есть причина, она не будет длиться дол­го. Если радость есть без всякой причины, то она – навсегда.
Ошо Раджниш. Из книги «Дзэн путь парадокса»
Сравнение
Один самурай, очень смелый воин, однажды пришел повидать Мастера Дзэн. Этот самурай был очень знаменит, но, смотря на Ма­стера, видя великолепие Мастера и величие момента, он вдруг по­чувствовал унижение. Он сказал Мастеру: «Почему я чувствую унижение? Только минуту назад все было нормально. Как только я вошел к тебе, я почувствовал унижение. Я никогда не чувствовал себя так раньше. Много раз я встречался лицом к лицу со смертью и никогда не чувствовал страха. Почему же сейчас я чувствую страх?»
Мастер сказал: «Подожди. Когда все остальные придут, я отве­чу». Целый день люди продолжали приходить к Мастеру, и самурай
110
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]