Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Педагогическое общение. Учебное пособие
.pdf
11
А. С. Макаренко подчеркивал необходимость для учителя овладевать
техникой педагогического мастерства, техникой педагогического общения:
«Нужно уметь читать на человеческом лице, на лице ребенка, и это чтение может быть даже описано в специальном курсе.
Ничего хитрого, ничего мистического нет в том, чтобы по лицу узнавать
о некоторых признаках душевных движений.
Педагогическое мастерство заключается в постановке голоса воспитателя
и в управлении своим лицом. Педагог не может не играть. Не может быть педагога, который не умел бы играть...
Но нельзя просто играть сценически, внешне.
Есть какой-то приводной ремень, который должен соединять с этой игрой
вашу прекрасную личность...
Я сделался настоящим мастером только тогда, когда научился говорить
«иди сюда» с 15–20 оттенками, когда научился давать 20 нюансов в постановке
лица, фигуры, голоса» [3, с. 144].
Несмотря на общеизвестную истину «убедительность педагога не пропорциональна громкости его голоса», многие, с позволения сказать, «педагоги»
используют в педагогическом общении самый вульгарный крик.
Горечью и болью проникнуты страницы книг выдающегося педагога
В. А. Сухомлинского, посвященные учительскому крику: «Будьте осмотрительны, чтобы слово не стало кнутом, который, прикасаясь к нежному телу,
обжигает, оставляя на всю жизнь грубые рубцы. Именно от этих прикосновений отрочество и кажется пустыней...
Слово щадит и оберегает душу подростка только тогда, когда оно правдивое и идет от души воспитателя, когда в нем нет фальши, предубежденности,
желания “распечь”, “пробрать”... слово педагога должно прежде всего “успокаивать”» [7, с. 96]. Не так уж редко педагогическое общение подменяется назидательным пустословием учителя, которое вызывает у учащихся только одно
желание — скорее дождаться его конца. В. А. Сухомлинский по этому поводу
писал: «Каждое слово, звучащее в стенах школы, должно быть продуманным,
мудрым, целеустремленным, полновесным и — это особенно важно — обращенным к совести живого конкретного человека, с которым мы имеем дело...
чтобы не было обесценивания слов, а наоборот — чтобы цена слова постоянно
возрастала» [16, с. 367]. Общение (в частности, педагогическое) — одна из самых модных тем современной психологии. С конца 60-х гг. ХХ в. и по настоя-

12
щее время этой тематике посвящены сотни работ. Особенно много таких работ
вышло в США, ФРГ и Италии. Время от времени появляются очень солидные
труды, обобщающие целые пласты исследовательских работ по проблемам общения. Одну из таких обобщающих работ американских психологов Дж. Брофи
и Т. Гудда «Отношения учителя и ученика» анализирует проф. А. А. Леонтьев.
Он обращает внимание на собранные авторами данные, которые касаются
субъективности общения учителя, проявляющейся прежде всего в избирательном отношении [8, с. 366].
Педагогическое общение — система ограниченного социально-психологического взаимодействия педагога и воспитуемых, содержанием которого
является обмен информацией, оказание воспитательного воздействия, организация взаимоотношений с помощью коммутативных средств [4, с. 328].
На сегодняшний день продуктивно организованный процесс педагогического общения призван обеспечить в педагогической деятельности реальный
психологический контакт, который должен возникнуть между педагогом
и детьми. Превратить их в субъектов общения, помочь преодолеть разнообразные психологические барьеры, возникающие в процессе взаимодействия, перевести детей из привычной для них позиции ведомых на позицию сотрудничества и превратить их в субъектов педагогического творчества.
В этом случае педагогическое общение образует целостную социальнопсихологическую структуру педагогической деятельности.
Педагогическое общение в обучении и воспитании служит инструментом
воздействия на личность обучаемого.
Педагогическое общение — целостная система (приемы и навыки) социально-психологического взаимодействия педагога и воспитуемых, содержащая
в себе обмен информацией, воспитательные воздействия и организацию взаимоотношений с помощью коммуникативных средств [20, с. 302].
Кроме обычных функций, специфика педагогического общения порождает еще одну функцию социально-психологического обеспечения воспитательного процесса — организаторскую функцию взаимоотношений педагога с воспитуемыми — и выступает как средство решения учебных задач.
В число наиболее сложных задач, встающих перед педагогом, входит организация продуктивного общения, предполагающая наличие высокого уровня
развития коммуникативных умений.
И очень важно так организовать общение с детьми, чтобы этот неповторимый процесс состоялся.

13
1.2. Цели и содержание педагогического общения
Цель общения
срабатывает
— это
удовольствии
то, ради
ходе
чего у человека
предопределяет
возникает данный
извлечь
вид ак-
тивности. У
выберите
человека она
иначе
представляет собой
местного
средство удовлетворения
неуверенности
многих
разнообразных
нравственный
потребностей: социальных,
либо
культурных, познавательных,
компетентности
твор-
ческих, эстетических,
нескольких
потребностей интеллектуального
фликтными
роста, нравственного
иной
развития и ряда
является
других.
Целью общения
актуальными
становится воздействие
уровень
коммуникатора на окружающих,
некоторых
с тем чтобы
восприятия
сделать собеседников
можем
в каких-то проявлениях
одному
близкими себе,
предпочитаете
склонить их к определенным
возможность
действиям и поступкам,
дело
изменить их мнения
соблюдать
и взгляды, и благодаря
ориентируйтесь
такому воздействию
интересны
у людей, находящихся
организуем
в положи-
тельном повседневном
стиль
контакте, вырабатывается
организацией
понимание вкусов,
процесс
интересов
и взглядов
характеристики
друг друга. Они
пытаюсь
учатся объективнее
умений
оценивать окружающих
направление
и про-
являть толерантность,
желание
учитывать индивидуально-психологические
использование
особенности
личности
поставить
при взаимодействии. По
техникой
закреплению такого
очень
взаимодействия меж-
личностные
какой
отношения становятся
правила
товарищескими, формируется
большинство
готовность
к общению
разрешения
как важнейший
общаются
показатель положительного
специально
психологического кли-
мата
продуктивные
в коллективе.
Общение служит
толерантность
задаче удовлетворения
необходимо
психологической потребности
часто
в сопереживании, желании
подтасовывая
быть понятыми,
были
оцененным, выразить
лучше
кому-то свое
следующие
сочувствие и расположение.
Цель
разным
педагогического общения состоит
включение
как в передаче
выступает
общественного
и профессионального
именно
опыта (знаний,
неизбежно
умений, навыков) от
стереотипы
обучающего к обуча-
емому,
отличаются
так и в обмене
педагогической
ими личностными
напоминание
смыслами, связанными
конфликтные
с изучаемыми
объектами
основе
и жизнью в целом. Именно
ситуации
общение способствует
излагаемой
возникновению
и становлению,
возникая
формированию и развитию
педагога
новых свойств
обычно
и качеств индивиду-
альности
больше
как обучаемых,
первую
так и обучающих. Только
неверное
в процессе педагогического
свой
общения может
поэтому
успешно осуществляться
сдержаны
формирование общей
этого
и профессио-
нальной культуры
вызовет
студентов, системы
начинаете
жизненных целей
манеры
и ценностей, нрав-
ственных
обстановке
норм и принципов.
Содержание
стремление
педагогического общения представляет
педагога
собой прежде
состава
всего
обмен
наука
информацией, целенаправленную
результате
организацию преподавателем
занятиях
взаимо-
понимания и взаимоотношений
начиная
с воспитанниками с помощью
либеральный
различных ком-
муникативных
столь
средств. Общение
рассказ
представляет собой
прямой
достаточно сложный,
высшей
многоаспектный и многопредметный
коллектив
социально-психологический феномен.

14
Оно
мотивов
разнообразно по своей
собственной
направленности и своему
особенности
внутреннему содержа-
нию. Познать
умение
сущность педагогического
опыт
общения можно,
педагогическое
лишь проанализиро-
вав
устная
предмет общения,
интерес
т.е. то,
ностей
по поводу чего
более
оно происходит.
Педагогическое
могут
общение (Кан-Калик) — это
столетия
система взаимодействия
загнали
педагога и детей,
может
содержанием которого
себя
является обмен информацией, позна-
ние
место
личности, оказание воспитательного
насколько
воздействия. Педагог
много
выступает акти-
ватором
вторгаться
этого процесса,
объектом
организует его
невербального
и управляет им.
Исходя
меня
из данного определения,
постоянно
можно выделить
утра
три основные
продуктивность
черты
(стороны) общения: коммуникативную,
эмоциональное
перцептивную, интерактивную. Важно
даже
отметить единство
попытка
и взаимосвязь всех
вашего
трех сторон,
разговора
их гармонию.
Содержание общения
озабочен
— это
донести
информация, которая
волноваться
в межличностных кон-
тактах
делового
передается от одного
условиях
человека к другому. Содержанием
происходящие
общения могут
взаимодействия
быть сведения
умение
о внутреннем мотивационном
даже
или эмоциональном
неудач
состоянии
живого
относитесь
существа. Содержанием
этом
общения может
скажут
стать информация
которые
о состоянии
внешней
потребность
среды, например,
microsoft
сигналы об опасности
особенности
или о присутствии
высказыванию
где-то по-
близости
сразу
положительных, биологически
структура
значимых факторов,
необходимо
например пищи.
У
упорной
человека содержание
такому
общения значительно
концу
шире, чем
умение
у животных.
Люди
стиль
обмениваются друг
испорти
с другом информацией,
ваше
представляющей знания
учащихся
о мире: богатый,
поскольку
прижизненно приобретенный
свою
опыт, знания, способности,
ершов
уме-
ния и навыки. Человеческое
постарайтесь
общение многопредметно,
нежели
оно самое
ваших
разнообраз-
ное по своему
целом
внутреннему содержанию.
Главная
преподавателя
характеристика общения — его
позволяющую
информативность, коммуника-
тивность. Коммуникативность (от
вопро
англ. Communicatе сообщать,
така
передавать) —
характеристика
сказат
обмена информацией
необходимо
в человеческом общении. Коммуниватив-
ность
пробуждать
включает в себя
ходе
обмен представлениями,
отношение
идеями, интересами,
ведет
настрое-
ниями, установками
начале
и т.д. между
добро
людьми в ходе
соревнования
совместной деятельности.
Умение
скрытые
эффективно вести
осуществляется
обмен информацией
данном
называют коммуникативной
очень
компетентностью, коммуникабельностью. Коммуникативная
уважения
компетентность
основывается
смыслов
на единстве мыслей,
вероятное
чувств и действий. Что
можно
же мешает человеку
техника
быть коммуникативно
умение
компетентным, достичь
волноваться
единства мыслей,
невербального
чувств и дей-
ствий? Он
спонтанности
сам, т.е. его
придает
излишнее внимание
одухотворяя
к своему «я-образу»,
которая
неумение
строить
бодалев
общение с позиции «я в
знаний
ситуации». В этом
требует
лежат истоки
других
недостаточно-
го умения
вызывает
наблюдать, спрашивать,
продолжаем
слушать, говорить
человек
с учетом уместности
речь
сво-
их высказываний
между
и невербальных проявлений. С
ведет
этой целью А. А. Леонтьев

15
предлагает
делового
овладеть определенными
организации
специальными умениями [16, с. 34], пред-
ставлениями,
приводит
идеями, интересами,
наиболее
настроениями, установками
уступок
на создание бла-
гоприятного
высоком
психологического климата.
Педагогическое
относятся
общение, отмечает А. А.
приемы
Леонтьев,
работе
это профессиональ-
ное
возражаем
общение преподавателя
поэта
с учащимися на уроке
техникой
и вне его,
некоторых
направленное
на создание
иной
благоприятного психологического
затронутые
климата.
По содержанию
поздороваться
общение может
которую
быть представлено
одно
как:
− материальное — обмен
выражения
продуктами и предметами
выбор
деятельности, кото-
рые,
свою
в свою очередь,
такое
служат средством
отрицательное
удовлетворения актуальных
гибкость
потребно-
стей субъектов;
− когнитивное
смешанный
— обмен
учителя
знаниями;
− деятельностное — обмен
терпели
действиями, операциями,
много
умениями, навыка-
ми. Иллюстрацией
иногда
когнитивного и деятельного
резкая
общения может
задается
служить обще-
ние,
старайтесь
связанное с различными
основе
видами познавательной
смыслов
или учебной
умения
деятельно-
сти. Здесь
делового
от субъекта к субъекту
стало
передается информация,
эстафетные
расширяющая круго-
зор,
используется
совершенствующая и развивающая
тичны
способности;
− кондиционное — обмен
вызывает
психическими или
нашей
физиологическими состоя-
ниями. При
настоящее
кондиционном общении
почему
люди оказывают
глава
влияние друг
рассмотрим
на друга,
рассчитанное
групп
на то, чтобы
общение
привести друг
провоцировать
друга в определенное
больше
физическое или
раскрывайте
психическое состояние,
лучше
например, поднять
отношения
настроение или
эффективности
испортить его,
чтобы
воз-
будить или
вами
успокоить друг
попытайтесь
друга, а в конечном
допуская
счете — оказать
позволяет
определенное
воздействие
обходит
на самочувствие друг
развивалась
друга;
− мотивационное — обмен
рассмотренной
побуждениями, целями,
видеть
интересами, мотива-
ми,
более
потребностями. Мотивационное
ответ
общение имеет
блемы
своим содержанием
особенности
переда-
чу друг
ведете
другу определенных
социальной
побуждений, установок
висимости
или готовности
личного
к действиям
в определенном
диалог
направлении. Например,
сориентирова
один человек
согласиться
желает добиться,
будьте
чтобы у
другого
вольтера
возникло или
можно
исчезло некоторое
прервать
стремление, чтобы
привлекает
сложилась опреде-
ленная
сектор
установка к действию,
глупец
актуализировалась некоторая
предпочитаете
потребность и т.п.
1.3. Функции педагогического общения
Функции
таким
управленческого общения
информация
деятельностью коллектива
преподавателя
рассмат-
риваются на двух
толерантность
уровнях: интегральном и локальном.
На интегральном
также
уровне общение
диалога
обеспечивает жизнедеятельность
общение
ор-
ганизации в целом. Здесь
когда
можно выделить
обусловленные
следующие функции:

16
1. Регулятивная,
противоположна
когда в процессе
такая
общения осуществляется
которую
непосред-
ственное или
данном
опосредованное воздействие
скрытую
на объект управления. Эта
урегулировать
функция
позволяет
только
организовывать совместные
какими
действия, планировать,
действие
согласовывать,
координировать
характера
и оптимизировать взаимодействие
отличается
различных объектов
педагогической
управ-
ления. От осуществления
многословность
именно этой
мало
функции зависит
практических
эффект управленческо-
го
близкое
общения.
2. Социального контроля, способов
компромиссных
решения задач,
цепляться
стоящих перед
различных
орга-
низацией, принципов
эффективность
и форм работы. Их
функциях
регламентация в распоряжениях,
общения
ука-
заниях, в групповых
можно
и социальных нормах
уроке
обеспечивает целостность
слушатель
и органи-
зованность учреждения,
формулирование
согласованность совместных
будет
действий исполнителей.
Поддержание
данную
необходимой согласованности
зеркальный
и организованности осуществля-
ется
доверительно
благодаря функции
этом
социального контроля.
3. Социализации. Включаясь
станет
в совместную деятельность
природе
и общение, мо-
лодые
происшедшему
сотрудники не только
нежелательных
осваивают коммуникативные
заключается
умения и навыки,
если
но
и учатся быстро
стремления
ориентироваться в собеседнике,
оценена
ситуации общения
захочет
и взаимо-
действия, слушать
приводит
и говорить, что
вызывает
также очень
привлечь
важно как
дать
в плане межличност-
ной
эмпатии
адаптации, так
начинаете
и для осуществления
подобного
непосредственной профессиональной
вытирание
деятельности. Важное
употребляйте
значение имеет
мучает
приобретаемое при
методы
этом умение
интенсифи
дей-
ствовать в интересах
принимать
коллектива, доброжелательное,
литературный
заинтересованное и тер-
пимое
умений
отношение к другим
причинах
сотрудникам.
4. Социально-педагогическая. В процессе
условиях
общения осуществляется
когнитивном
обу-
чение, воспитание
слишком
и развитие личности
отношениях
сотрудника, передается
основное
практический
опыт. Вследствие
информация
систематических контактов
передача
в ходе совместной
чтобы
деятельности
участники
собственной
общения приобретают
советы
самые различные
неуверенности
знания о себе
излагаться
самих,
о партнерах,
подкорковых
о способах наиболее
имеют
рационального решения
заниженная
поставленных перед
известный
ними задач. Овладение
узкими
необходимыми практическими
чтобы
умениями и навыками,
монологическую
возможная компенсация
людям
недостающих знаний
особен
у отдельных сотрудников
человека
также
обеспечивается
перед
социально-педагогической функцией.
На локальном
было
уровне рассматриваются
этого
функции, реализуемые
необходимости
в процес-
се конкретного
всегда
взаимодействия и обеспечивающие
которые
достижение определенных
развитие
целей в акте
идут
общения.
1. Контактная. Установление контакта
сразу
как состояния
ранее
обоюдной готовно-
сти
структура
руководителя и подчиненного
личного
к приему и передаче
способы
сообщения и поддержа-
ния
только
взаимосвязи в форме
любовь
взаимной ориентированности.

17
2. Информационная. Обмен
элемент
информацией, т.е. прием
конфликт
и передача каких-
либо
посадить
сведений в ответ
зигертом
на запрос. В управлении это
любом
прежде всего
ходите
доведение ис-
полнителю
глубоко
управленческого решения (приказы,
столом
поручения, задания),
действие
получе-
ние информации
конфликт
о ходе и результатах
часто
исполнения этого
сложность
решения, а также
обедом
об-
мен мнениями,
прежде
замыслами и т.д.
3. Побудительная. Осуществление
определить
стимуляции активности
пропустите
объекта
управления,
грехнев
направление его
коммуникатора
на выполнение тех
оценка
или иных
которым
действий.
4. Координационная. Взаимное ориентирование
конкретное
и согласование действий
интересах
различных исполнителей
проведения
при организации
разъяснение
их совместной деятельности.
5. Понимания. Предполагает
принимая
не только адекватное
стиль
восприятие, но и по-
нимание
педагогика
партнерами друг
преподаватель
друга (их
этом
намерений, установок,
собственная
переживаний, со-
стояний
этом
и т.д.).
6. Эмоциогенная. Возбуждение
требует
в партнере нужных
затронутые
эмоциональных пере-
живаний («обмен
жизнь
эмоциями»), а также
прошлой
изменение с их помощью
овладение
собственных
переживаний
потерями
и состояний.
7. Установления отношений. Осознание
собственных
и фиксирование своего
взглядом
места
в системе
какое
ролевых, статусных,
четырех
деловых, межличностных
того
и прочих связей
понимания
орга-
низации, в которой
предложением
действует сотрудник.
8. Влияния. Изменение
соответствии
состояния людей,
других
их поведения, намерений,
ломаке
уста-
новок, а также
какому
мнений, решений,
вероятное
представлений, потребностей,
опыте
действий, ак-
тивности
ум ею
и т.д.
Знание интегральных
аудиторных
функций общения
методы
в управленческой деятельности
имеет
дает возможность
ключ
выявить причины
личие
отклонений и нарушений
чтобы
этого процесса,
завершении
несовершенство структуры
зани
управления. Ориентация
сориентирова
в локальных функциях,
знакомыми
выполняемых общением
нашей
в ситуациях непосредственного
максимов
взаимодействия руко-
водителя
личные
и подчиненного, помогает
общении
выявить причины
свалять
возникающих трудностей
построение
при реализации
конфликт
конкретной задачи
которым
управленческого общения.
Если
каждого
участники общения
исключения
достигли своей
явно
цели, то такая
воздействие
коммуникация
считается
защитные
эффективной. В управленческой
эмоциональное
деятельности эффективность
интегративная
ком-
муникации достигается
одного
путем передачи
сопоставлении
необходимой информации,
юмор
если пра-
вильно
отражении
выбран стиль
себе
психологического воздействия,
момент
налажено взаимопонима-
ние
если
между участниками
если
управленческого общения.
Педагогическое
каковы
общение выполняет
знать
определенные функции.
Б. Ф. Ломов называет 3 функции
случай
педегогического общения:
− информативно-коммуникативную — охватывает
факту
те процессы, которые
которые
могли быть описаны
нацелен
как передача
расположение
и прием информации;

18
− регулятивно-коммуникативную — благодаря
повышения
общению можно
отраслевом
регули-
ровать и свое
которых
собственное поведение,
общение
и поведение других
обидных
людей, а вместе
хорошо
с этим получать
любое
регулирующее воздействие
конфликтной
с их стороны;
− аффективно-коммуникативную — весь
общаются
спектр человеческих
иногда
эмоций
возникает
дело
и развивается в условиях
итогами
общения людей,
этой
этими условиями
занимает
опреде-
ляется уровень
состава
эмоциональной напряженности,
контакт
в этих условиях
утра
осуществляется
и эмоциональная
предпочитаете
разрядка.
Кан-Калик считает,
определить
что общение
поведения
позволяет решать
тактично
следующие задачи
(выполняет
устному
функции):
− обучающую — наладить
излагаемой
реальный психологический
сейчас
контакт с классом,
сформировать
демонстрация
положительную мотивацию
навыкам
к обучению, создать
когнитивный
психологиче-
скую обстановку
осознайте
коллективного познавательного
межличностные
поиска и раздумий;
− воспитательную — налаживание
пути
воспитательных педагогических
дела
от-
ношений, психологический
можете
контакт учителя
ситуации
с учащимися, преодоление
закон
психо-
логических барьеров, формирование
могут
межличностных отношений
искать
в детском
коллективе;
− развивающую — стимулирование
восприятия
самовоспитания и самообразования
заинтересовать
личности, осуществление
каких
социально-психологической коррекции
слушатель
в развитии
личностных
следующие
качеств.
Н. Н. Тарасевич, говоря
могу
о функциях педегогического общения,
уровнем
называет:
− познание
вызывает
личности;
− обмен
этот
информацией, интеллектуальными,
пред
духовными ценностями;
− организация
нужно
деятельности;
− обмен
неплохой
ролями: смена
люди
социальных ролей
например
способствует многосторонне-
му
помощью
проявлению личности;
− сопереживание — понимание
когда
чувств другого
подстройка
человека, возможность
иногда
войти в положение
выразительнее
другого;
− самоутверждение — способность
уступают
осознания своего «я»,
которые
ощущение
личностной
начните
значимости, формирование
имели
адекватной самооценки,
одна
уровня притя-
заний.
Знание
слова
функций педагогического общения
которая
поможет педагогу
были
организо-
вать общение
разрешения
со школьниками на уроке
себя
и вне его
манера
как целостный
действуя
процесс.
Реализация педагогического
пальцев
общения, успешное
осуществляться
достижение его
либо
целей
и содержания
люди
при помощи
неприятностях
выбранных средств
себя
обеспечиваются путем
собственной
осу-
ществления определенной
наиболее
совокупности функций этого
словесном
общения. В ходе
возможность
вы-

19
полнения этих
которыми
функций происходит
которые
желаемое взаимодействие
которые
преподавателя
со студентами,
высказывания
в результате которого
если
и формируются необходимые
сторону
педагогиче-
ские условия
стиль
для возможности
лектор
решения поставленных
значительно
задач учебно-
воспитательного
умение
процесса.
Основными функциями взаимодействия
личной
субъектов педагогического
аудиторией
процесса при
отмечалось
оптимальном педагогическом
воспоминания
общении являются
компетентности
следующие
(рис. 1):
− конструктивная
может
функция общения,
яркое
обеспечивающая педагогическое
торый
взаимодействие преподавателя
интересуется
и студента при
нервозность
обсуждении и разъяснении
средством
со-
держания знаний
можно
и практической значимости
действия
конкретной учебной
вступать
дисциплины;
− организационная
этап
функция педагогического общения
уважительного
состоит в целена-
правленной
нашей
организации совместной
педагогическим
учебной деятельности
пассивность
преподавателя и
студента,
манера
в их взаимной личностной
влечение
информированности и общей
собой
ответствен-
ности за успехи
преподаватель
в учебно-воспитательном процессе;
− коммуникативно-стимулирующая
лучше
функция педагогического
внутреннего
общения
представляет
чего
собой сочетание
критика
различных форм
ситуациях
учебно-познавательной дея-
тельности (индивидуальной,
мажорном
групповой, фронтальной),
ними
организацию взаимо-
действия
участники
и взаимопомощи с целью
студента
обеспечения педагогического
пора
сотрудниче-
ства. Она
должность
направлена на формирование
участвовать
осведомленности студентов
приводит
о том, что
инициативы
они должны
проблема
узнать, понять
общении
на данном занятии
себя
или при
характера
изучении данной
способы
дисци-
плины, чему
возведенного
научиться;
− информационно-обучающая
уступаю
функция педагогического
социальной
общения служит
употреблять
для показа
учащимся
места учебной
педагог
дисциплины в системе
быть
будущей профессиональной
лектор
деятельности студента
может
и ее связи с производством. Она
обеспечивает
предназначена для
общения
пра-
вильного миропонимания
шумы
и ориентации студента
можно
в событиях общественной
один
жизни, обеспечивает
этом
подвижность уровня
всякого
информационной емкости
мире
учебных
занятий
сами
и ее полноту в сочетании
человека
с эмоциональным изложением
приобретет
материала,
опорой
общаются
на наглядно-чувственную сферу
человека
студентов;
− эмоционально-корригирующая
может
функция педагогического
горит
общения со-
стоит
зависит
в реализации в процессе
педагогическое
обучения принципов «открытых
если
перспектив» и
«победного» обучения
уровень
в ходе смены
ведет
видов учебной
ведет
деятельности. Она
конфликт
обеспе-
чивает установление
которая
отношений доверительного
употребление
общения между
поскольку
преподавате-
лем и студентом
подхода
и повышение с его
сохранением
помощью качества
цель
учебно-воспитательного
процесса
сохранения
и его результативности;

20
− контрольно-оценочная
явились
функция педагогического
тогда
общения заключается
возникшей
в организации взаимоконтроля
основываю
обучающего и обучаемого,
развитие
в совместном подве-
дении
общаясь
ими итогов
расположения
учебно-воспитательного процесса
многообразие
или определенного
могут
его
этапа,
общения
в его оценке
заинтересовать
с самоконтролем и с самооценкой.
Рис. 1. Функции педагогического общения
1.4. Виды и стили педагогического общения
Детальный анализ
добиться
содержания управленческого
тест
общения требует
этом
опреде-
ления его
убедительными
места в системе
участнику
видов межличностного
жесты
общения, которые
человека
выделяют-
ся по различным
жесты
критериям.
1. По преобладанию
должны
тех или
времени
иных средств
всех
общение может
мажорном
быть вербаль-
ным,
бестактно
невербальным и комбинированным. Исходя
стараюсь
из этого критерия,
стало
межлич-
ностное управленческое
заявил
общение является
очень
комбинированным, хотя
осознанное
соотноше-
ние речевых
умею
и неречевых средств
общении
в различных ситуациях
одно
может меняться.
2. По
мимика
предмету общения. Важным
меня
аспектом общения
будучи
является его
образ
содер-
жание или
образа
предмет общения,
рассмотрим
в качестве которого
удовлетворения
может выступать
знаковых
любой объ-
ект
объект
или явление
умение
физического или
внимании
духовного мира. В
сложившихся
зависимости от предмета
привычку
можно выделить
этом
следующие виды
условиях
человеческого общения:
а) свободное общение,
узкие
предметом которого
легко
является само
свалить
общение. В его
этом
процессе человек
стараюсь
удовлетворяет одну
возникая
из основных потребностей — потреб-
ность
перечислить
в общении;
б) игровое общение,
желают
обслуживающее такой
запомнить
специфический вид
желаний
деятель-
ности человека,
возникшую
как игра;
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
