Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ESG-трансформация на страховом рынке современное состояние, проблемы и перспективы. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
включать онлайн-поддержку, цифровую клинику с телеме­дициной, онлайн-запись к врачам и аналитику, доступ к ре­зультатам медицинского обследования, второе мнение, оп­цию фармацевтического страхования, санаторно-курортное обслуживание, а также спорт, питание, психическое само­чувствие — в том числе и спокойствие за родственников и животных, которых тоже можно «подключить» к сервису.
На основе анализа современного состояния развития рынка ДМС в качестве инструментов оптимизации добро­вольного медицинского страхования с целью улучшения страховой защиты восстановления здоровья граждан в рам­ках развития ESG-повестки можно предложить следующие решения:
– расширение функционала мобильных приложений и личного кабинета;
– рост возможностей цифровых решений для взаимодей­ствия с медицинскими учреждениями и корпоративными клиентами;
– добавление в программы страхования дополнительных опций (психологическая поддержка и иное);
– включение диспансеризаций и санаторных программ в ДМС;
– wellness программы — профилактика заболеваний и эмоциональное здоровье трудового коллектива;
– well-Being программы (комплексные оздоровительные программы для персонала, направленные на изменение по­веденческих факторов в коллективе, осознанную профилак­тику заболеваний);
– страхование онкозаболеваний и иных критических за­болеваний в программе ДМС;
– добавление в программы страхования дополнительных опций (психологическая поддержка);
– разработка и включение специальных условий страхо­вания рисков лиц с ограниченными возможностями в про­дукты ДМС в рамках ESG-повестки;
– разработка программ долговременного ухода за пожи­лыми людьми в рамках ДМС в условиях развития ESG-по­вестки;
211
– включение в страховые программы профилактических мероприятий и мероприятий, направленных на поддержа­ние здорового образа жизни. Сдерживают развитие этого направления сложности с отнесением таких затрат на рас­ходы, принимаемые в целях налогообложения прибыли.
Таким образом, на рынке ДМС необходим тренд на под­держку ресурсного состояния сотрудников (введение оздо­ровительных программ, оказание помощи психологов, са­наторно-курортные программы). Многие страховые орга­низации на рынке ДМС работают сейчас над развитием медицинских сервисов (мобильное приложение, HR-пор­тал, автоматизация убытков и договорной работы с клини­ками). Страховщики ДМС постоянно развивают страховые продукты, предлагая клиентам дополнительные услуги — например, запуск сервиса по лекарственному обеспечению, который позволяет организовать доставку дефицитных ле­карственных препаратов, заказать препараты с доставкой на дом или приобрести их со скидкой. Цель страховых ор­ганизаций на ближайшее будущее — это развитие превен­тивной медицины в рамках корпоративных программ ДМС в условиях развития ESG-повестки. Это подразумевает ран­нюю диагностику и профилактику хронических заболева­ний за счет составления карты медицинских рисков сотруд­ников на основании анкетирования и данных обращаемости по ДМС, то есть составление паспорта здоровья коллектива. В перспективе это решение позволит разработать коллек­тивные и индивидуальные меры предотвращения развития заболеваний. Таким образом, страховые компании взяли вектор на построение эффективного процесса оказания ме­дицинской помощи и создания экосистемы заботы о здоро­вье.
Роль добровольного медицинского страхования в ста­новлении и развитии социально ориентированного бизнеса крайне важна, так как влияние страхового рынка на реали­зацию принципов ESG заключается в создании социально­ориентированных программ ДМС. Трансформация страхо­вого бизнеса с учетом ESG-трендов приводит к изменению подходов по управлению рисками здоровья и переосмысле-
212
нию продуктовой линейки ДМС. Страховые организации в рамках ESG-повестки могут предлагать пониженный та­риф по продуктам ДМС для компаний, активно внедряю­щих в свою деятельность принципы ESG.
Добровольное медицинское страхование является важ­нейшим инструментом решения социальных проблем и обес­печения достойных социальных условий для различных слоев населения и социальных групп. С этой точки зрения необходимо найти приемлемый баланс между маржиналь­ностью и социальной ориентированностью всей линейки продуктов ДМС, предлагаемых рынку. Ценность ДМС для корпоративных клиентов заключается в развитии ESG-по­вестки, компании и соответствие рыночным стандартам.
На страховом рынке РФ проводились исследования, оце­нивающие применение принципов ESG в страховом бизнесе. Так, Национальное рейтинговое агентство (НРА) на базе разработанной методики провело анализ данных открытых источников по 30 страховым компаниям — лидерам рынка, оценивая уровень интеграции факторов ESG в деятельность этих страховщиков (таблица 30).
Таблица 30
Объекты исследования НРА на страховом рынке
Объект
исследования
Страховые компа­нии, в т.ч.
– life ins. 7 68 – non-life ins. 22 90 – Re ins. 1
Кол-во исследуемых
страховых компаний
30
Доля рынка, занимаемая
исследуемыми страховыми
компаниями, %
Источник: [200].
В результате проведенного анализа НРА было установ­лено, что фактор, связанный с экологией (environment), проявляется менее остальных. Страховщики, ставшие объ­ектом исследования, уделяют определенное внимание соб-
213
ственному воздействию на окружающую среду, что выра­жается в проведении мероприятий по сбережению ресурсов, введению безбумажного документооборота, использованию менее загрязняющего атмосферу транспорта. В значительно меньшей степени страховые организации учитывают эколо­гические факторы риска, сопровождающие деятельность их клиентов — страхователей, хотя политика андеррайтинга предполагает учет такого риска при заключении договоров страхования и перестрахования. Объяснить это можно, по­видимому, отсутствием нужных методик и сложностями экспертизы.
Наиболее разработанным и сбалансированным в дея­тельности страховых организаций оказался социальный фактор (social). Как показало исследование, компании уде­ляют вполне достаточное внимание формированию благо­приятного микроклимата внутри организации, заботятся о здоровье сотрудников и повышению их профессиональной подготовки — 70% исследуемых имеют программы разви­тия персонала и стандартный социальный пакет, включаю­щий добровольное медицинское страхование. Однако только 5 из 30 компаний используют корпоративные программы пенсионного страхования или льготного жилищного обес­печения. Кроме внутрикорпоративного распространения, реализация социальной составляющей ESG-принципов на­ходит свое выражение в благотворительной деятельности, а также в отношениях со страхователями [200].
Принцип ответственного управления (governance) каса­ется качества управления и предполагает прозрачность от­четности, достойную оплату специалистов, здоровую об­становку в офисах, дружелюбные отношения с акционе­рами, соблюдение мер противодействия коррупции и пр. В большинстве случаев реализация этого принципа зависит от действий регулирующих органов. В страховом бизнесе, регулятором которого является Центральный Банк, сущест­вует значительный объем требований и рекомендаций регу­лятора в отношении участников страхового рынка, способ­ствующих реализации принципа ответственного управле­ния. Тем не менее применение управленческих принципов
214
и понимание потенциальными пользователями предостав­ляемой информации сталкивается с определенными труд­ностями. Эти трудности зачастую связаны с различиями в определении применяемых терминов и понятий, что пре­пятствуют адекватному и однозначному восприятию ин­формации. Эта проблема существует не только в страхо­вом бизнесе: для инвестиционной деятельности отсутствие единства в подходах к ряду определений также имеет место. Например, термины ESG-инвестирование, импакт-инвести­рование, SRI-инвестирование зачастую трактуются по-раз­ному. Именно поэтому количественные показатели, харак­теризующие динамику развития ESG-сегмента и публику­ющиеся различными международными организациями, существенно разнятся [21, с. 25].
В контексте формирования единых подходов к раскры­тию информации и адекватной оценке степени реализации фактора ответственного корпоративного управления как од­ного из принципов концепции ESG следует отметить важ­ность единой терминологической базы. На примере страхо­вого бизнеса можно увидеть отсутствие единого понимания некоторых терминов, а, зачастую, и прямо противополож­ную их трактовку. Такая ситуация сложились, в частно­сти, в отношении страховых понятий «активное» и «пас­сивное» перестрахование. Эти понятия применяются в стра­ховом бизнесе при заключении договоров перестрахования и определяют участие сторон в процессе передачи риска. Ряд авторов считает, что активное перестрахование заклю­чается в передаче риска перестраховщику, т.е. синонимом для этого термина служит понятие «исходящее перестрахо­вание». Под «пассивным перестрахованием» при этом пони­мается перестрахование «входящее» [114, 110]. Именно так трактуются указанные термины на информационном пор­тале страховщиков «Страхование сегодня» [278].
Другие авторы придерживаются прямо противополож­ной точки зрения: по их мнению, активное перестрахование заключается в принятии рисков, пассивное — в передаче риска перестраховщикам [166, 19]. Такая же трактовка присутствует и у некоторых зарубежных авторов [115].
215
Обобщая вышесказанное, можно сделать следующие вы­воды:
1. По существу, термины «активное» и «пассивное» пе­рестрахование являются синонимами терминов «входящее» и «исходящее» перестрахование;
2. Значение терминов «активное и пассивное перестра­хование», трактуемое в специальной литературе и практи­ками страхового рынка, имеет прямо противоположное со­держание, что вносит путаницу в существо вопроса и не способствует формированию единого подхода к раскрытию корпоративной информации в рамках ESG-принципов;
3. Представляется целесообразным отказаться от при­менения терминов «активное» и «пассивное» перестрахова­ние, используя вместо них «входящее» и «исходящее» пере­страхование, что не только в большей степени соответствует содержанию операций перестрахования и снимает сложив­шиеся противоречия, но и делает ее более прозрачной для потенциальных пользователей информации.
Еще одной неопределенностью терминологии страхового бизнеса является отсутствие в теории и практике его корпо­ративного управления четкого определения понятия «стра­ховая инфраструктура». Чаще всего под этим словосочета­нием понимаются институты, не указанные в страховом за­конодательстве в качестве субъектов страхового дела или участников страховых правоотношений, но в той или иной степени присутствующие на страховом рынке и способству­ющие продвижению страховых услуг (аудиторы, оценщики, рейтинговые агентства, СМИ и пр.). В профессиональных изданиях этот термин отсутствует вовсе, или же авторы ог­раничиваются простым перечислением институтов, форми­рующих инфраструктуру — страховые актуарии, сюрвей­еры, аварийные комиссары (аджастеры). [174].
В традиционном понимании инфраструктурой счита­ются элементы экономики, способствующие движению по­токов товаров и услуг от продавца к покупателю [107]. При­мерами таких структурных элементов могут быть средства связи, транспорт и дорожное хозяйство, системы жизнеобе­спечения и энергоснабжения и т.д. Услуги этих структур­ных элементов зачастую (но не обязательно) предоставля-
216
ются государством и могут рассматриваться как необходи­мые составляющие экономического роста.
Применительно к институциональному составу страхо­вого рынка можно отметить следующее.
В Законе РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» перечислены субъекты страховых отношений, деятельность которых ре­гулируется этим правовым актом. К ним относятся участ­ники договора страхования (страховщики, страхователи, за­страхованные лица, выгодоприобретатели), субъекты стра­хового дела (страховые организации, общества взаимного страхования, страховые брокеры), а также некоторые дру­гие лица, функционирующие на страховом рынке и профес­сионально участвующие в операциях, связанных со страхо­вым бизнесом (актуарии, операторы финансовых платформ, специализированные депозитарии и пр.). Кроме того, суще­ствует и законодательно закреплен институт специализиро­ванных страховых посредников, которыми являются страхо­вые агенты и брокеры. Состав и статус участников страховых правоотношений, субъектов страхового дела, специализиро­ванных страховых посредников определен законодательно и весьма подробно раскрывается в профессиональной литера­туре. При этом определение понятия «страховая инфраструк­тура», достаточно широко применяемое в практике бизнеса, как уже отмечалось, отсутствует. Исходя из вышесказанного представляется целесообразным дать следующее определе­ние указанному понятию: страховая инфраструктура пред­ставляет собой субъектов рынка, профессиональная деятель­ность которых не подпадает под действие страхового законо­дательства, но способствует развитию и совершенствованию страхового дела. Такое определение позволяет включать в со­став страховой инфраструктуры оценщиков, аудиторов, кон­сультантов, специализированные СМИ, центры подготовки кадров для страхового бизнеса и прочие институты рынка, способствующие развитию страхования и повышению стра­ховой грамотности, а, главное, обеспечит единое понимание предоставляемой информации как в рамках корпоративного управления, так и пользователями.
217
Заключение
В настоящем исследовании рассмотрены аналитические материалы, характеризующие ESG в компаниях, принципы ESG в бизнесе. Рассмотрены основные игроки на рынке рей­тингования ESG в мире. Рейтинговые агентства присваи­вают рейтинги страховым компаниям.
В отчете рассмотрены рейтинги ведущих страховщиков и перестраховщиков мира, составленные тремя соответству­ющими агентствами.
Аналитические материалы позволили сделать вывод о недостаточной распространенности ESG подхода среди российских страховщиков.
Обоснованы тезисы о необходимости формирования от­дельных рейтингов страховых компаний. Это связано со спецификой деятельности страховщиков, в первую очередь, управлением рисками, андеррайтингом и инвестиционной деятельностью.
Обозначены основные подходы к методике оценки ESG в страховых организациях.
Предложен ряд мер, которые могут помочь в продвиже­нии ESG подхода в страховании.
В процессе исследования теоретических и практиче­ских аспектов внедрения принципов ESG в экономику Рос­сийской Федерации и в сегменты финансового рынка выяв­лено, что для России, использующей в основном углеродное сырье, более актуальными являются направления инвести­рования в высокотехнологичные направления, позволяю­щие сократить отрицательное воздействие энергетических и промышленных предприятий на экологию. Для нашей страны более востребовано инвестирование, например, стра­ховых резервов и собственных средств страховых организа­ций в производство новых строительных материалов, спо­собных выдерживать воздействие климатических рисков, энергоэффективное домостроение, в технологии рациональ-
218
ного использования лесных ресурсов, в экономичную и эко­логичную утилизацию отходов и т.д.
Внедрение различных вариантов использования рейтин­гов и индикаторов внедрения принципов ESG в практику сталкивается с проблемами неопределенности понятий «зе­леной» экономики (например, «зеленого» страхового про­дукта) и сопоставимости информации и отчетности об устой­чивом развитии. Переходный период всегда сопровождается снижением, а иногда и полной потерей дохода: необходимо достаточное время для вхождения в новые условия хозяй­ствования, чтобы соответствие новым критерием ESG стало прибыльным.
Наиболее успешными направлениями внедрения прин­ципов ESG являются андеррайтинг и урегулирование убыт­ков, в процессе которых появляется возможность тесного взаимодействия со страхователями для продвижения идеи устойчивого развития.
Партнерами страховых компаний в продвижении и оценке достигнутого уровня ESG на практике являются рейтинговые агентства, которые в дополнение к финансо­вым индикаторов состояния страховых компаний и групп структурируют экологические, социальные и управленче­ские данные.
Страховая отрасль, как сегмент финансового рынка, на­правлена не только на прием-передачу риска и пост-компен­сационное обслуживание, но и, обладая институциональ­ными возможностями, способна изменить корпоративную экологическую эффективность предприятий и организаций.
219
Список использованных источников
Нормативно-правовые
акты
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации, часть II,
глава 48.
2. Положение Центрального банка Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 781-П «О требованиях к финансовой устойчивости и платежеспособности страховщиков».
3. Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2021 г. № 1587 «Об утверждении критериев проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития в Российской Федерации и тре­бований к системе верификации инструментов финансирова­ния устойчивого развития в Российской Федерации» (с измене­ниями и дополнениями).
4. Распоряжение Правительства РФ от 14 июля 2021 г. № 1912-р «Об утверждении целей и основных направлений устойчивого (в том числе зеленого) развития РФ».
5. Указ Президента РФ от 13.05.2019 № 216 «Об утвержде­нии Доктрины энергетической безопасности Российской Феде­рации».
6. Федеральный закон от 21.11.1995 № 170-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «Об использовании атомной энергии».
7. Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ (ред. от 11.06.2022) «Об элетроэнергетике» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.09.2022).
8. Федеральный закон от 27.07.2010 № 225-ФЗ (ред. от 18.12.2018, с изм. от 08.03.2022) «Об обязательном страхо­вании гражданской ответственности владельца опасного объ­екта за причинение вреда в результате аварии на опасном объ­екте».
9. Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О газоснабжении в Российской Федерации».
10. Федеральный закон РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации» от 27.11.1992. № 4015-1.
220