Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ESG-трансформация на страховом рынке современное состояние, проблемы и перспективы. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
цинских услуг в рамках программы ДМС, и возврате стра­хователю неизрасходованного на оплату лечения страхового взноса. В договорах ДМС ответственность страховщика ог­раничивалась размером уплаченного взноса, иногда за ми­нусом расходов на ведение страховых операций. В силу спе­цифики налогообложения юридических лиц в части упла­чиваемых ими страховых взносов и физических лиц в части получаемых ими страховых выплат договоры ДМС стали использоваться страхователями — юридическими лицами для выплат дополнительных средств сотрудникам через воз­врат неизрасходованного взноса. Основная функция ДМС — обеспечение застрахованных лиц предусмотренной догово­ром оплаченной медицинской помощи, выполнялась не пол­ностью.
Таким образом, первыми страховыми продуктами по ДМС стали так называемые полисы прикрепления. Та­кой полис выполнял четыре функции: пропускную, контр­ольную, расчетную и сберегательную. Полис ДМС обеспе­чивал доступ, как правило, в одно из элитных медицинских учреждений, позволял застрахованным лицам переложить на страховщика предварительный отбор и анализ услуг ме­дицинских учреждений, получение скидок на тарифы меди­цинских учреждений, контроль за обоснованностью выстав­ляемых к оплате счетов за медицинские услуги и частично мог помочь сберечь средства от инфляции на базе механизма предоплаты медицинскому учреждению за будущие услуги. С экономической точки зрения полис прикрепления не по­зволяет страховщику накапливать существенные страховые резервы, эффективно выполнять контрольную функцию, добиваться повышения качества медицинских услуг в рас­чете на единицу затрат. В возникающих экономических от­ношениях доминирует медицинская организация.
Начиная с 1993 по 1994 год появляются договоры ДМС, предусматривающие предел ответственности страхов­щика по оплате застрахованным медицинских услуг в раз­мере страховой суммы, превышающей величину страхового взноса. Эти виды договоров появились в силу постепенного развития страхового рынка и в результате усиления требо-
181
ваний в отношении соблюдения принципов страхования со стороны Федеральной службы России по надзору за стра­ховой деятельностью. Новый формат ДМС предусматривал предел ответственности страховщика по оплате оказанных медицинских услуг в размере страховой суммы, соответст­вующей стоимости программы ДМС. Новый формат стра­хования возврат страховых взносов не предусматривал. До­статочно распространенными становятся варианты, предус­матривающие страхование на предоставление медицинской помощи по монополису в виде оказания услуг по госпитали­зации или разового оказания медицинской услуги. Однако размер страхового взноса зависит в большей степени от сто­имости медицинской услуги и не отражают реальной стои­мости риска.
В период с 1993 по 1994 год, следующим этапом раз­вития услуг ДМС после полиса прикрепления, стали ком­плексные программы на базе нескольких медицинских уч­реждений. Комплексный полис дает право застрахованному лицу выбирать медицинское учреждение для получения той или иной медицинской услуги из списка, предусмотренного программой ДМС. Это позволяет значительно расширить спектр медицинских услуг, число доступных квалифици­рованных специалистов, приблизить услугу к месту работы или жительства застрахованного. Застрахованное лицо, имея право выбора, не только получает дополнительные удобства, но и реально управляет качеством получаемой по­мощи и сервиса.
Третий этап развития ДМС начался в 1995 году, когда страховщикам запретили проводить операции ДМС по до­говорам, предусматривающим возврат страхователю неиз­расходованной на оплату лечения части страхового взноса по окончании срока страхования.
Начиная с 2000 года российский рынок ДМС показы­вал стабильный рост. Вследствие экономического спада в 2008 году данная тенденция нарушилась. Вслед за общим падением в экономике ситуация на рынке ДМС ухудшилась, что выразилось в снижении объема собираемых страховых премий, в сокращении количества заключаемых договоров
182
и набора услуг, предоставляемых программами ДМС.
Развитие ДМС определяется и налоговыми преферен­циями. Стараясь максимально вовлечь население в процесс развития ДМС в России, Госдума РФ в 2007 году приняла в составе поправок в Налоговый кодекс Российской Феде­рации (НК РФ) поправку, касающуюся предоставления льготы по ДМС. Это связано с предоставлением социального налогового вычета в связи с расходами на ДМС для физиче­ских лиц.
В части ДМС налоговые преференции значительно су­щественнее тех, которые предусмотрены для других видов добровольного личного страхования. Так, страхователю — юридическому лицу, заключающему договор ДМС в пользу своих сотрудников, с 01 января 2009 года предоставлено право включать в расходы на оплату труда взнос по этому договору в размере до 6% от общей суммы расходов на оп­лату труда (НК РФ, ч. 2, ст. 255, п. 16, абзац 9). Это в два раза больше того, что было предусмотрено ранее действовав­шей нормой.
С 1 января 2010 года предприятия получили право отно­сить на себестоимость расходы на медицинское обслужива­ние своих работников не только при условии покупки ДМС, но и заключая прямые договоры непосредственно с меди­цинскими организациями. Следовательно, медицинские ор­ганизации выступают уже не как партнеры, а как конку­ренты страховых организаций.
С 1 января 2011 года в схему организации ДМС, сло­жившуюся за последние почти 20 лет и достигшую высо­ких количественных показателей развития, внесены суще­ственные изменения [90]. С 1 января 2011 года обязатель­ное медицинское страхование и добровольное медицинское страхование стали регулироваться разными законами. Обя­зательное медицинское страхование Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном меди­цинском страховании в Российской Федерации». Добро­вольное медицинское страхование с 1 января 2011 года под­падает под действие Закона РФ от 27 ноября 1992 года № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Фе-
183
дерации». Таким образом, законодательные требования к осуществлению ДМС становятся такими же, как и осталь­ным видам страхования.
С 21 января 2014 года в законную силу вступило боль­шинство положений Федерального закона от 23.07.13 № 234-ФЗ «О внесении изменений в закон РФ «Об организации страхового дела в РФ». Пунктом 3 ст. 4 новой редакции За­кона РФ от 27 ноября 1992 года № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» предусматрива­ется, что объектами медицинского страхования могут быть имущественные интересы, связанные с оплатой организации и оказания медицинской и лекарственной помощи (медицин­ских услуг) и иных услуг вследствие расстройства здоровья физического лица или состояния физического лица, требую­щих организации и оказания таких услуг, а также проведе­ния профилактических мероприятий, снижающих степень опасных для жизни или здоровья физического лица угроз и (или) устраняющих их (медицинское страхование).
В 2015 году на рынке ДМС кризис окажет огромное вли­яние на структуру предложений страховщиков и медицин­ских организаций. Большая часть страхователей, приобре­тающих корпоративные программы ДМС, в условиях кри­зиса будут не в состоянии поддерживать пропорциональное медицинской инфляции увеличение затрат на страхова­ние персонала. Результатом будет вынужденное сужение спектра медицинского обслуживания в целях удешевле­ния программы ДМС. Ценовое противостояние страховщи­ков и медицинских организаций будет заключаться в регу­лярном пересмотре страховых программ, в результате ко­торого исключаются наиболее дорогостоящие из них, что неизменно приводит к разочарованию и неудовлетворенно­сти потенциальных страхователей.
В 2020 году в связи с кризисными явлениями в эко­номике на фоне карантинных ограничений оптимиза­ция расходов на ДМС стала вновь актуальной для клиен­тов страховых организаций. Некоторые организации были вынуждены отказаться от ДМС для своих сотрудников, по­скольку доходы компаний различных сфер бизнеса суще-
184
ственно сократились. При этом операторы рынка отмечали рост востребованности телемедицинских консультаций в со­ставе полисов ДМС.
В 2020–2021 гг. во время пандемии плановая медицин­ская помощь стала практически недоступной, и многие па­циенты были вынуждены консультироваться с врачами ди­станционно − посредством телемедицинских сервисов.
В 2022 году на прочность российский рынок ДМС про­верил уход иностранных компаний и увольнения их сотруд­ников, постковидный эффект и медицинская инфляция.
Рынок ДМС в 2022 году вырос за счет повышения стои­мости продуктов на фоне подорожания медицинских услуг, при этом расширилось предложение программ с ограничен­ным набором рисков.
В 2022 году страховые организации совершенствовали все процессы, связанные с клиентским опытом: улучшали мобильное приложение, совершенствовали клиентский путь, запускали новые сервисы, развивали возможности организации медицинской помощи. Важное нововведение 2022 года в работе многих страховых организаций, работа­ющих в сфере добровольного медицинского страхования — запуск сервиса «Цифровая клиника».
В 2023 году прирост рынка ДМС будет носить инфля­ционный характер. Рынок не отказывается от ДМС, но рас­сматривает смену провайдеров. Рост обращаемости на почве неопределенности подталкивает рост убыточности в ДМС. Премии по ДМС в 2022 году показали умеренный рост (+7%) в результате влияния медицинской инфляции (та­блица 20). Темпы роста рынка ДМС в 2022 году снизились по отношению к 2021 году (тогда сборы выросли на 13%). В 2021 и 2022 году спрос на программы ДМС начал восста­навливаться после провального «пандемийного» 2020 года, но до уровня 2019 года так и не восстановился. В 2023 году в силу своей высокой социальной значимости именно ДМС для мигрантов стал вто рым цифровым страховым проектом после ОСАГО, реализованным на портале Госуслуг. Цифро­вые платформы необходимы как инструмент решения соци­альных проблем и достижения целей устойчивого развития.
185
2011
2022
Таблица 20
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
23,5 27,6 31,9 38,7 44,9 54,2 61,4 72,8 74,8 85,9 97,4
17,4 15,6 21,3 16,0 20,7 13,3 18,6 2,7 14,8 13,4
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
108,6 114,9 124,07 128,96 137,8 140,0 151,8 180,7 176,9 199,9 213,7
11,5 5,8 7,9 3,9 6,9 1,6 8,4 19,0 –2 13 7
Темпы прироста страховых премий по ДМС, Российская Федерация, 2001–2022 гг.
Страховые премии,
млрд руб.
Прирост по отно-
шению к прошлому
году, %
Страховые премии,
млрд руб.
Прирост по отно-
186
шению к прошлому
году, %
Концепция устойчивого развития впервые была при­нята ООН в 1992 году на Конференции по развитию и окру­жающей среде в Рио-де-Жанейро и отражала достижение глобального понимания необходимости совместного и со­гласованного решения экономических, социальных и эко­логических проблем, что в последующем было положено в основу концепции ESG. Дальнейшие конкретизация и раз­витие Концепции устойчивого развития привели к тому, что в 2015 году в рамках повестки дня устойчивого развития до 2030 года всеми членами ООН были приняты 17 целей устойчивого развития (ЦУР), достижение этих целей при­звано обеспечить комплексное развитие человеческой циви­лизации и улучшение благосостояния населения планеты. Российская Федерация с момента возникновения концеп­ции устойчивого развития стремилась идти вровень с миро­вым сообществом. Так, еще в 1996 году был подписан Указ Президента РФ от 01.04.1996 № 440, утвердивший Концеп­цию перехода к устойчивому развитию. В 2002 году Госу­дарственной Думой РФ была образована Комиссия по про­блемам устойчивого развития. Кроме того, с 2015 года Рос­сийская Федерация активно включилась в реализацию повестки устойчивого развития до 2030 года. В частности, в 2021 году Правительством РФ утверждены цели и основ­ные направления устойчивого развития РФ [118].
Необходимо отметить, что ещё в 2012 году при поддер­жке ООН разработаны международные Принципы устойчи­вого страхования – PSI (Principles for Sustainable Insurance). Международные Принципы устойчивого страхования вклю­чают четыре основных принципа:
– в процессе принятия страхового решения следует учи­тывать экологические, социальные и управленческие фак­торы;
– нужно уведомлять клиентов и деловых партнеров о ESG-стандартах для управления рисками и выработки ре­шений;
– необходимо работать с государственными органами и другими организациями по социальным, экологическим и управленческим вопросам;
187
– публично раскрывать информацию о реализации дан­ных принципов.
Страховщики могут включиться во внедрение ESG-под­ходов по двум направлениям: собственному исполнению принципов (как институциональные инвесторы и как биз­нес-модели), а также через их включение в процесс андер­райтинга и перестраховочную политику.
Внедрение целей устойчивого развития в стратегии и корпоративное управление компанией необходимо для эф­фективного внедрения ESG-принципов в практику россий­ского бизнеса. Практика применения социальной состав­ляющей (блок S) для страховщиков, занимающихся добро­вольным медицинским страхованием, имеет два уровня. С одной стороны, социальный компонент ESG должен при­сутствовать в страховой организации, как и в любом другом бизнесе, поскольку страховщики также являются частью бизнес-сообщества. С другой стороны, страховщики, кото­рые занимаются ДМС, являются инструментом для вопло­щения фактора «S» в деятельности других компаний. Ме­ждународные страховые компании считают, что принципы ESG повлияют на все бизнес-процессы страхового бизнеса, в том числе на внутренний аудит и андеррайтинг.
Заключение договора ДМС является результатом не­скольких важных страховых бизнес-процессов, которые можно сформулировать следующим образом:
1) изучение макроэкономической ситуации в отрасли
и рынка ДМС (страховой маркетинг);
2) разработка продукта ДМС и формирование условий
договора ДМС;
3) поиск потенциальных страхователей, андеррайтинг,
проведение тендеров и заключение договора.
Процесс пользования страховой услугой получателем страховых услуг может включать в себя следующие этапы:
1) преддоговорное взаимодействие;
2) заключение договора страхования;
3) сопровождение договора страхования;
4) получение страховых услуг (урегулирование по до-
говору страхования) [91].
188
Основными бизнес-процессами в ДМС являются про­дажи, андеррайтинг, заключение договора, организация ме­дицинской помощи, IT-сервисы, урегулирование убытков, мониторинг и пролонгация.
В рамках маркетинга как бизнес-процесса страховая ор­ганизация разрабатывает продукты ДМС, которые снижают риски, положительно влияют на вопросы ESG и способст­вуют более эффективному управлению рисками здоровья граждан.
В 2022 году количество заключенных договоров сни­зилось на 17,2%, до 10,4 млн единиц (таблица 21). Сред­няя стоимость страхового полиса ДМС составила 20,5 тыс. рублей в 2022 году, увеличившись на 29,2% по сравнению с 2021 годом (рисунок 11).
Таблица 21
Число заключенных договоров ДМС, Российская
Федерация, 2009–2022 гг.
Год Количество за-
ключенных до-
говоров ДМС
2009 9 756 532 7 540 405 2 216 127 2010 9 245 512 7 764 309 1 481 203 2011 9 392 541 8 157 779 1 234 762 2012 11 743 081 9 962 515 1 780 566 2013 10 581 291 9 466 141 1 115 150 2014 11 347 890 9 982 199 1 365 691 2015 10 328 384 9 437 119 891 265 2016 10 271 866 9 552 529 719 337 2017 11 086 927 9 708 266 1 378 661
2018 2019 17 033 842 14 305 2 728 680 2020 10 730 002 8 207 035 2 522 967 2021 12 620 220 9 798 401 2 821 819 2022 10 443 832 9 606 408 3 408 432
Источник: составлено авторами.
12 317 853 10 373 366 1 944 487
в том числе:
по договорам
ДМС с физиче-
скими лицами
в том числе: по договорам
ДМС с индивидуальными
предпринимателями и юри-
дическими лицами
189
0
0
0
25,0000
10000000,
12000000,
14000000,
16000000,
18000000,0
Количество договоров, шт. Средняя премия, тыс. руб.
0
20,000
15,000
10,000
5,0000
,0000
8000000,0
6000000,0
4000000,0
2000000,0
0
0
0
,0
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 201620172018 2019 202020212022
Рисунок 11. Динамика средней премии и количества заключенных договоров
по ДМС, Российская Федерация, 2009–2022 гг.
Источник: составлено авторами.
В 2022 году по договорам ДМС было застраховано 31,8 млн человек, а в 2021 году — только 36,9 млн чело­век. Таким образом, за 2022 год количество застрахован­ных лиц по ДМС снизилось на пять млн человек после роста на 7,9 млн в 2021 году. Основной спад пришелся на сегмент корпоративных клиентов ДМС. При этом объем взносов по корпоративным полисам ДМС вырос на 7%. Такая дина­мика в сегменте ДМС связана с уходом иностранных компа­ний из России, снижением покупательной способности роз­ничных клиентов, а также с уменьшением спроса со стороны малого и среднего бизнеса, также корпоративные клиенты убирают опцию страхования родственников сотрудников. Между тем, клиентам в системе ДМС стали чаще отказы­вать в предоставлении медицинских услуг. Большинство медицинских услуг, входящих в программу ДМС, страхо­вые организации не одобряют с целью повышения рента­бельности бизнеса в кризисных условиях. Еще одной важ­ной тенденцией на рынке ДМС в 2022 году стала повышен­ная чувствительность клиентов к эффективности страховых
190