Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Юридическая психология. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»
.pdf
5. Особая форма объединения преступников, которая основана на уго-
ловных традициях и неформальных законах, равноправии участников и
оказывает влияние на все сферы жизни в отдельных регионах, а также
пытается выйти на связи с международной преступностью, называется…
а) устойчивой преступной группой
б) кооперацией профессиональных преступных лидеров
в) ассоциацией преступников
г) сплоченностью организованных преступных групп
6. Группы, которые состоят из двух и более человек, объединившихся
заранее по предварительному сговору для совершения определенного преступного деяния, характеризуют…
а) организованную преступную группу
б) случайную преступную группу
в) устойчивую преступную группу
г) сплоченную преступную группу
7. В том случае, если бандитское формирование совершает преступле-
ние за вознаграждение, оно называется…
а) заказником
б) классическим
в) неспециализированным
г) специализированным
8. Наибольшую распространенность случайные преступные группы
имеют…
а) в среде рецидивистов
б) подростковой и молодежной среде
в) среде взрослых
г) среде насильников
9. В том случае, если антисоциальное поведение (преступное) обу-
словлено неосознаваемыми компонентами психики, имеют место…
а) преступления, связанные с установкой, стереотипом
б) девиантные преступления
в) умышленные преступления
г) рациональные преступления
10. К наиболее простому типу преступных формирований обычно от-
носят…
а) бригады
б) организованные преступные группы
в) устойчивые преступные группы
г) случайные преступные группы
71
4
Глава
Психология
оперативно-розыскной деятельности
4.1. Общая характеристика
оперативно-розыскной деятельности
Определение оперативно-розыскной деятельности содержится в
ст. 1 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности», которая гласит, что это «вид деятельности, осуществляемый
гласно и негласно оперативными подразделениями государственных
органов, уполномоченных на то настоящим федеральным законом в
пределах их компетенции, посредством проведения оперативнорозыскных мероприятий в целях защиты жизни, здоровья, прав и
свобод личности, собственности, обеспечения безопасности общества и государства от преступных посягательств».
В приведенном определении содержится указание на цели,
субъекты, наиболее существенные условия и формы этого вида деятельности.
Психологическая проблематика оперативно-розыскной деятельности хотя и не сводится к этим элементам, но тесно связана с ними, поскольку они задают ее специфику и структуру оперативнорозыскной деятельности (ее цели, задачи, условия, оперативнорозыскные мероприятия и др.).
Стратегической целью ОРД является защита жизни, здоровья,
прав и свобод человека и гражданина, собственности, обеспечение
безопасности общества и государства от преступных посягательств.
Обеспечению достижения указанной цели способствует решение ряда задач, изложенных в ст. 2 Закона об ОРД:
выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие престу-
плений, а также выявление и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших;
розыск лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и
суда, уклоняющихся от уголовного наказания, без вести пропавших;
добывание информации о событиях или действиях, создаю-
щих угрозу государственной, военной, экономической или
экологической безопасности Российской Федерации.
Деятельность сотрудников уголовного розыска включает: изучение оперативной обстановки, разработку плана специальных меро-
72
приятий, участие в операциях по задержанию вооруженного преступника, работу с представителями общественности, что влияет на
различные стороны профессиональной подготовленности человека.
В связи с этим повышенная психическая напряженность сотрудников непосредственно отражается на их профессиональной
готовности в процессе выполнения служебной деятельности.
На первый план в связи со сказанным выступают функции психологической готовности сотрудника, его нервно-психическая и
эмоционально-волевая устойчивость, а также физическая работоспособность, которые позволяют ему оптимально выполнить поставленную задачу.
На втором плане находится воздействие специфических эмоциогенных факторов на деятельность сотрудников оперативных аппаратов. Среди этих факторов ведущая роль принадлежит таким
факторам, как высокая ответственность, недостаток актуальной
информации при избытке второстепенной, вспомогательной информации, дефицит времени.
Анализ специальной литературы показывает, что профессиональная деятельность сотрудников уголовного розыска может рассматриваться в трех аспектах:
1) как целесообразная служебная деятельность;
2) как выполнение функциональных обязанностей и
3) как деятельность, связыванная с уровнем профессионального
мастерства, от которого зависит эффективное либо неэффективное выполнение функциональных обязанностей.
Оперативно-розыскные мероприятия (ОРМ) — составной струк-
турный элемент оперативно-розыскной деятельности, состоящий из
системы взаимосвязанных действий, направленных на решение
конкретных тактических задач.
Сущность оперативно-розыскных мероприятий состоит в собирании информации о различных сторонах познаваемого объекта.
Так, например, такое оперативно-розыскное мероприятие, как опрос
граждан, основывается на частном методе познания идеальных следов — беседе, в процессе которой лицо, располагающее информацией, побуждается к воспроизведению хранящихся в его памяти сведений и передаче их опрашивающему в форме устного сообщения.
Психология оперативно-розыскной деятельности изучает психологические аспекты раскрытия и расследования преступлений, а
также вопросы психологического воздействия на криминальные
элементы.
Предметом психологии оперативно-розыскной деятельности является изучение индивидуально-психологических явлений, возникающих в условиях правоохранительной деятельности, исследование закономерностей и механизмов психики людей, выступающих в
качестве субъектов ОРД.
73
К предмету оперативно-розыскной психологии следует также
отнести психологию оперативно-розыскных коллективов, психологию преступных групп и преступных сообществ, а также психологию их скрытого конфликтного взаимодействия между собой в соответствующих объективных условиях.
Изучая структуру социально-психологических явлений, мы должны уметь выделять две основные группы.
Одна из них характеризует общественную психологию людей,
их чувства, настроения, потребности, интересы и т.д.
Другая — психологию группы — это механизмы и способы
взаимодействия людей в процессе общения.
В психологии коллектива (группы) имеются два основных вида
явлений: межличностные взаимоотношения и явления, отражающие единый характер психологии коллективного субъекта деятельности (коллективное мнение, настроение, традиции и пр.). Это так
называемые внутриколлективные социально-психологические явления. Они отражают появление среди сотрудников схожести мнений,
мыслей, жизненных ценностей, настроений и привычек.
Основными группами социально-психологических явлений
выступают:
массовидные: общественные, коллективные, групповые цели,
интересы, мотивы и др.;
взаимоотношения: межгрупповые, межличностные, личност-
но-групповые;
личностные социально-психологические явления.
В настоящее время изучение психологических закономерностей
оперативно-розыскной деятельности осуществляется юристами и
психологами.
Авторы исследуют различные проблемы: психологическую подготовку сотрудников (А.М. Столяренко); психологические элементы
агентурной работы; содержание психологического воздействия в оперативно-розыскной деятельности (В.И. Черненилов); психологические
механизмы включенности сотрудников и агентов в профессиональную
и негласную разведывательную деятельность (В.И. Филиппенко);
психологические характеристики сотрудников и агентов.
Для теории ОРД первостепенное значение приобретают такие
психологические знания, как:
влияние психологических особенностей личности на успеш-
ность выполнения оперативно-розыскных функций;
профессиональное общение сотрудников ОРД с различными
категориями граждан, установление психологических контактов субъектов ОРД с участниками;
легендирование, ввод агента, оперативного работника в раз-
работку;
74
способы и приемы получения субъектами ОРД оперативной
информации в процессе проведения оперативно-розыскных
мероприятий по борьбе с преступностью.
возникновение психологической деформации.
Как показывают психологические исследования, существуют закономерные зависимости между психическими свойствами субъектов ОРД и эффективностью их работы. В условиях активного противоборства (зачастую в самых острых формах, вплоть до физической борьбы), необходимости постоянной конспирации, зашифровки своих целей, маскировки действительных социальных ролей успешно может действовать далеко не каждый сотрудник.
Эффективное выполнение оперативно-розыскных функций требует специфических особенностей личности, определенных психологических качеств для работы в подобных экстремальных условиях.
В связи с этим раскрытие закономерностей влияния особенностей личности различных субъектов на успешность выполнения
ими оперативно-розыскных функций и разработка на этой основе
научно обоснованных рекомендаций по их изучению представляют
собой важное направление исследований в оперативно-розыскной
психологии.
Следует отметить, что оперативно-розыскная деятельность также оказывает влияние на психику ее субъекта. В процессе ее выполнения могут возникнуть как положительные, так и отрицательные психические явления. С одной стороны, происходит адаптация
к особенностям оперативной работы, формируются необходимые
знания, умения, навыки, новые позитивные свойства, сотрудник
становится специалистом своего дела. С другой стороны, в ходе
оперативно-розыскной деятельности возможны нежелательные изменения психики ее субъектов, появление деформации личности.
Во многом это обусловлено экстремальностью, стрессогенностью
ОРД, ее специфическими психологическими особенностями.
Изучение психологических закономерностей общения является
важным направлением исследований в оперативно-розыскной деятельности. Общение как бы «пронизывает» всю оперативную работу, в ходе этого собирается значительная часть оперативно значимой информации, осуществляется подбор и привлечение конфидентов к негласному сотрудничеству, побуждение человека к явке с
повинной, разобщение преступных групп и т.п.
Чтобы успешно и правомерно воздействовать на людей, оперативному сотруднику нужно учитывать социально-психологические
закономерности, определяющие их позицию. Глубокое понимание
внутреннего мира человека и избранной им позиции позволяет
оперативным сотрудникам в остроконфликтных ситуациях, складывающихся, как правило, в отношениях с опытными маскирующимися
75
преступниками, определить наиболее эффективную и правомерную
линию своего поведения.
Исследования многих авторов показывают, насколько остра и
актуальна в оперативно-розыскной деятельности проблема причин
и условий психологической деформации. В самом деле, оперативный работник привлекает человека к негласному сотрудничеству, а
затем сам помещает его в специфические, остро экстремальные ситуации, способствующие ее развитию.
Возникает довольно противоречивое состояние: конфиденты, которые постоянно вступают в контакты с широким кругом людей, на
самом деле испытывают чувство отчуждения от окружающей среды.
Здесь возникает серьезнейшая проблема моральной ответственности оперуполномоченного, встает задача разработки обоснованных рекомендаций по предотвращению и снятию психологических
перегрузок личности, своеобразных издержек негласного сотрудничества. Разумеется, вопросы психологической деформации актуальны не только в работе с конфидентами, они требуют своего глубокого изучения и в отношении других субъектов ОРД.
Все вышеизложенное позволяет сформулировать основные задачи
психологии в оперативно-розыскной деятельности — ýòî:
изучение теоретических и методологических основ психоло-
гии оперативно-розыскной деятельности, разработка и адаптирование психологических методов для целей деятельности
сотрудников ОРД;
исследование структурных составляющих предмета психоло-
гии ОРД: личности оперативного сотрудника ОВД, его деятельности, личности правонарушителя, социальных и криминальных групп, психологических особенностей раскрытия и
предупреждения преступлений;
разработка психологических рекомендаций для сотрудников-
практиков по совершенствованию и улучшению собственной
работы, стабилизации коллективов сотрудников оперативных
аппаратов, стимулированию их совместной деятельности;
разработка психологических методик профориентации, проф-
отбора сотрудников в оперативно-розыскные аппараты ОВД;
обеспечение участия специалиста-психолога в оперативно-
розыскном процессе.
Спецификой многих задач, возникающих в оперативнорозыскной деятельности, является неизвестность или высокая степень неопределенности самих объектов розыска, преодоление сопротивления отдельных лиц и преступных группировок.
Их решение во многих случаях носит характер скрытого конфликтного взаимодействия с преступной средой, лицами, замышляющими, подготавливающими или уже совершившими преступление. Вследствие этого возникает необходимость использования
76
профессионально-психологических знаний и умений в сфере ОРД,
а именно:
оперативного мышления для построения оперативно-инфор-
мационных моделей ситуаций;
аналитико-рефлексивной деятельности, характеризующейся
изучением проверяемых лиц и лиц, проходящих по делу, а
также воздействием на них;
психологических методов и средств получения оперативной
информации;
антиципации в процессе выдвижения версий и планировании
ÎÐÄ;
разнообразных мотивировок и ролей в целях обеспечения
скрытности проводимых мероприятий.
Таким образом, анализ решаемых задач личным составом свидетельствует, что ее основными социально-психологическими особенно-
стями являются:
нормативность (правовая регламентация) профессиональной
деятельности сотрудников;
наличие властных полномочий у сотрудников оперативных
аппаратов;
конфиденциальность отношений, конспиративность общения
субъектов оперативно-розыскной деятельности;
разнообразие ролевого поведения оперативных работников;
экстремальный характер профессиональной деятельности;
состязательность оперативной работы, противодействие раз-
рабатываемых и проверяемых субъектов;
творческий характер труда сотрудников;
самостоятельность, персональная ответственность сотрудни-
ков оперативных подразделений за результаты своего труда.
Нормативность деятельности субъектов ОРД положительно
влияет на психологию оперативников: формирует и развивает их
правосознание, социально ориентированную мотивацию, нормативность поведения.
Наличие властных полномочий у оперативников накладывает определенный отпечаток на их личность и поведение. В процессе использования таких полномочий, безусловно, затрагиваются интересы и
права граждан, юридических лиц, организаций, что требует от сотрудников знания психологии личности, в отношении которой применяются те или иные меры правового характера, профессиональной
этики, умения прогнозировать оперативно-тактические ситуации и
поведение субъектов. Актуальность рассматриваемого элемента определяется также тем, что превышение сотрудником властных полномочий негативно отражается на его профессиональном авторитете,
имидже, отношении к нему лиц, с которыми он общается, может
повлечь нарушение межличностных коммуникаций.
77
Конфиденциальность отношений, конспиративность общения субъектов ОРД — важный специфический элемент социально-
психологической характеристики, базирующейся на принципах
ОРД. Конфиденциальность и конспиративность влияют на индивидуально-психологические характеристики оперативников (повышают уровень тревожности, эмоциональной напряженности, активности психических познавательных процессов, вызывают психическую
и физическую утомляемость, негативные состояния стресса, подавленности, депрессии, фрустрации и т.д.).
Разнообразие ролевого поведения субъектов ОРД предполагает
частую смену оперативниками открытых и вымышленных социальных ролей, изменения межличностных коммуникаций, тактик
взаимодействия с окружающими. Необходимость сочетания открытых и вымышленных социальных ролей накладывает определенный
отпечаток на психическую сферу субъектов, требует развития у них
умений и навыков вхождения в роль (часто криминальной направленности), перевоплощения, пластичности познавательных психических процессов и других психологических характеристик.
Экстремальный, эмоционально насыщенный характер ОРД определяется факторами, ее сопровождающими. Наиболее распространенными из них являются:
большой объем специфических действий при остром дефици-
те информации и времени;
профессиональный риск, связанный с выполнением опера-
тивных заданий;
активное противодействие преступников;
высокий эмоциональный фон межличностного общения
субъектов ОРД с лицами, представляющими оперативный интерес, и др.
Указанные факторы существенно влияют на содержание психологических характеристик оперативников, способствуют развитию устойчивых негативных психических состояний, появлению
невротических реакций, психопатических и функциональных расстройств.
Творческий характер деятельности субъектов ОРД обусловлен
разнообразием ситуаций, возникающих в процессе ее осуществления. Предусмотреть все возможные варианты развития ситуаций
весьма сложно, поэтому оперативники осуществляют планирование
и прогнозирование тактики и линии поведения по нескольким направлениям.
Самостоятельность, персональная ответственность оперативников за результаты труда, судьбу конфидентов — важный элемент
социально-психологической характеристики ОРД. Согласно ФЗ об
ОРД (ст. 15) весьма широкие права, подчеркивающие их значимость,
представлены оперативным работникам, а также возможность само-
78
стоятельного принятия важных решений. Поведение оперативников
в этом направлении формируется в соответствии с рекомендациями
профессиональной этики, учетом психологических характеристик
их личностных свойств и качеств.
ОРД протекает в режиме состязательности, противодействия
проверяемых, противоборства с преступной средой. Состязательность
предполагает умение «переиграть» преступников, документировать
их поведение и преодолеть психологическое воздействие. Противодействие — это осуществление проверяемыми различных специальных мероприятий, провокаций в отношении оперативников в целях
обеспечения безопасности лица (ОПФ). Нередко подобное противодействие создает реальную угрозу здоровью и жизни оперативников, увеличивает степень их профессионального риска.
Указанные социально-психологические особенности ОРД взаимосвязаны между собой; изменение их содержания влияет не только на «рисунок» вымышленной социальной роли, линию поведения, но и на их психологические характеристики.
4.2. Психологическая структура
оперативно-розыскной деятельности
Оперативно-розыскная деятельность, являясь специфичным видом профессиональной деятельности, имеет свою психологическую
структуру, включающую в себя ряд подструктур.
К числу основных подструктур относятся: познавательнопоисковая, конструктивная, коммуникативная, организационная,
предупредительная, пресечения, удостоверительная.
Познавательно-поисковая подструктура деятельности сотрудников представляет собой разновидность познания и оценки ими окружающей действительности, конкретных условий и обстоятельств
оперативно-розыскной деятельности.
В деятельности оперуполномоченного уголовного розыска поисковая сторона проявляется в выявлении следов преступника и
создании его психологического портрета, которые дают возможность вести розыск и последующую идентификацию личности.
Вычленяя необходимую информацию на месте происшествия,
инспектор уголовного розыска концентрирует внимание на «критических фигурах» (место взлома, взрыва, труп и т.д.) и «критических
полях» (пути проникновения, пути ухода преступника и т.д.).
У оперуполномоченного уголовного розыска наблюдение как
психический процесс и норма деятельности вырабатывает интеллектуальное качество — профессиональную наблюдательность, которая становится чертой личности и очень важна для него.
79
Важным аспектом психологической наблюдательности является
умение наблюдать за собой, анализировать свои поступки и действия, учитывать свои ошибки и вовремя их исправлять.
Особенности когнитивного процесса сотрудников состоят в том,
что они познают и оценивают не только происходящие события, но
и осуществляют ретроспективный анализ фактов и явлений, совершенных в прошлом. При этом сотрудники активно используют непосредственное, чувственное (интуитивное) и аналитическое познание. Конкретными результатами такого познания, как правило,
являются создание и формирование информационных массивов,
содержащих сведения оперативно-розыскного характера; проведение конкретных оперативно-розыскных мероприятий.
В силу того что ситуации, с которыми приходится иметь дело
оперработнику, имеют самый разнообразный характер, ему необходимо использовать в своей деятельности различные виды и формы
мышления: оперативное, интуитивное, творческое и др.
Интуиция — это способность находить путь решения задачи,
минуя логические рассуждения. Интуитивное мышление есть субъективно не сознаваемое, свернутое во времени дискурсивное мышление. В основе правильных интуитивных решений лежат профессиональный опыт, острая наблюдательность, тренированное и развитое воображение. Поэтому, придя к интуитивному выводу, путем
логического анализа следует развернуть ход решения задачи, чтобы
гарантировать себя от ошибок.
Очень часто в ходе решения оперативно-розыскных задач возникают ситуации, когда оперативному работнику не хватает информации, неизвестен способ применения имеющихся знаний в
конкретной ситуации либо недостаточно исходных данных, чтобы
применить какой-либо из имеющихся способов. Такие ситуации,
стимулирующие, активизирующие мысль, ситуации интеллектуального затруднения, получили название проблемных. В ходе решения
проблемных ситуаций создается новая схема действия, происходит
самостоятельный творческий поиск.
Важным элементом поисковой подструктуры является оператив-
но-тактическое прогнозирование, т.е. мысленное представление процесса и результатов работы, перенесения сотрудником собственного
«Я» в эпицентр предполагаемых событий, планирование оперативнорозыскных действий и конкретных оперативных мероприятий.
Конструктивная функция обычно предполагает наличие четкой
конечной цели деятельности.
Задачи, решаемые оперативными работниками ОВД, имеют вероятностный характер. Поэтому возможность отклонений фактически получаемых данных от планируемых достаточно велика. Планы,
которые вырабатывает оперативный работник, должны быть гибкими, т.е. включать несколько запасных вариантов и предусматривать
80
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]