Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Предпринимательская и инновационная деятельность в сфере культуры и искусства. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
В этой связи необходимо четче определить наиболее значи­мую нишу учреждений культуры и искусства, имеющих институцио­нальную форму организации социально-культурной деятельности на территории. Способствовала бы решению данной задачи модель интеграции институциональных и неинституциональных структур в социально-культурной сфере.
3) Есть сомнения в отношении правомерности коммерциализа­ции бюджетных учреждений культуры, утверждения высокого уровня их издержек и «сокращения издержек до уровня экономической целе­сообразности». В данном случае, на наш взгляд, к услугам культуры неправомерен рыночный подход, так как услуги и продукты культуры и искусства имеют, как правило, длительный временной лаг их созда­ния, востребованности и ценности. Как и в науке, сокращение затрат на содержание культуры и искусства ведет только к стагнации и сни­жению качества услуг. Примером тому является уровень кадрового потенциала, который оценивается разработчиками как неудовлетво­рительный. Кадры – особый ресурс, самый дорогостоящий, на самом деле в настоящее время самый низкооплачиваемый в стране, поэтому он не сможет соответствовать реализации предлагаемой стратегии.
Разработчики концепции
развития культуры Томской области правомерно ставят задачу подготовки и особенно переподготовки кадров культуры и искусства как условия реализации стратегии. Од­нако, с точки зрения государственной концепции художественного образования, Томская область уступает всем территориям ЗСФО: Ал­тайскому краю, Новосибирской, Тюменской и Кемеровской областям. Мы имеем в виду отсутствие в системе культуры и
искусства началь­ного (переданного в систему дополнительного) художественного об­разования, в результате чего нарушена система «школа – ссуз – вуз». Известно, что для подготовки мастера какого-либо вида искусства требуется 7 лет в ДШИ, 3–4 года – в среднем специальном учебном заведении и 5–6 лет – в вузе. Такая цепь в настоящее время в Томской области разорвана [48].
81
Представленный Томской областью проект – свидетельство того, что вопросы предпринимательской деятельности в сфере куль­туры и искусства становятся актуальными для региональных и муни­ципальных органов власти.
Какие же направления предпринимательской деятельности учреждений культуры и искусства на региональном уровне включа­ются в ее содержание. Ответом на данный вопрос могут служить данные по Красноярскому
краю.
Последние десять лет идет активный процесс преобразова­ния традиционных клубных учреждений в различные центры: куль­турно-досуговые, центры отдыха и развлечений и другие структуры. В Красноярске в культурно-досуговые центры преобразованы прак­тически все крупные кинотеатры, оставшиеся несколько лет назад без зрителей, но живущие в настоящее время практически новой, насыщенной жизнью.
Социологической службой администрации Красноярского края и Министерством культуры была проведена инвентаризация услуг, оказываемых учреждениями культуры и искусства, субъектами куль­турной политики иных форм собственности населению Красноярско­го края. Поступившая информация дает представление о видах куль­турных услуг в 57 городах и районах края. Учреждениями культуры и искусства отрасли культуры населению
оказывается 185 видов услуг, из них учреждениями клубного типа (Дворцы, Дома культуры, Центры досуга, клубы) – 44 вида услуг, учреждениями музейного ти­па – 42 вида, библиотечного типа – 32, паркового типа – 8, кино­учреждениями – 14, театрально-зрелищными учреждениями – 3 вида услуг. Из них 57 видов услуг (30,8 %) носят прикладной, непрофиль­ный характер (аренда помещений, прокат костюмов, аудио­видеокассет и т. д.).
В то же время учреждениями других ведомств и форм собственности оказывается 19 видов услуг культуры населению. Цифра не большая, но она дает возможность задуматься: почему на­селение или предприятие выбирает аналогичную услугу, предостав­ляемую коммерческой фирмой? Почему возникает конкуренция,
82
которая, при государственном недофинансировании отраслевых уч­реждений, в худшем случае, приведет к приватизации и дальнейшему перепрофилированию учреждений клубной сети. Отсюда же возник­новение суррогатной культуры, потеря региональной самобытности культуры края и вытеснение ее с российской и мировой арены. Есть опасения, что конкуренцию государственным учреждениям культуры составит въездной шоу-бизнес, что еще более ограничит возможности развития краевого бизнеса в культурно-досуговой сфере. В итоге услуги по предоставлению культурной услуги может полностью пе­рейти к частному сектору, а конституционные обязательства государ­ства в сфере культуры при таком варианте выполняться не будут. Ведь социально-культурные услуги требуют равного доступа всех членов общества к ним, независимо от платежеспособного спроса на эти блага. Они диктуют необходимость соблюдения принципа соли­дарной справедливости, гарантий равенства социальных прав на обра­зование, здравоохранение и культурные ценности [56].
На рубеже 70–80-х годов ХХ века новый импульс социально­культурному проектированию придало создание и развитие сети разнообразных центров культуры и досуга: социально-культур­ных, социально-педагогических, культурно-спортивных, физкультур­но-оздоровительных комплексов, а позднее молодёжных культурных центров, видеосалонов, аттракционных комплексов и т. д.
Следует подчеркнуть, что процессы разработки и особенно реализации проектных инициатив в социально-культурной сфере существенно сдерживались из-за финансово-ресурсной, кадровой, ор­ганизационной необеспеченности, негативных последствий, господ­ствовавших в этой сфере, административно-командного стиля руко­водства, ведомственности, разобщённости социально-культурных институтов общества: семьи, школы, учреждений культуры и досуга, органов внутренних дел, общественных организаций и т. д.
Жизнь потребовала коренного изменения социальной политики общества и государства, принятия радикальных мер по оказанию со­циальной помощи и социальной защиты через рекреацию и самодея-
83
тельное творчество, в среде духовной жизни человека. Не случайно многие социально-культурные проекты отличаются своей гуманисти­ческой, социально защитной, реабилитационной направленностью.
Рыночная экономика предполагает конкуренцию, в том числе в социально-культурной политике. Поэтому традиционным учрежде­ниям культуры нужно заботиться о качестве и разнообразии пред­лагаемых услуг, работ и соответствии их современным запросам потребителей; внедрении новейших технологий и рекламе своей деятельности. Это в свою очередь привлекает инвестиции заинтере­сованных сторон. В частности главными специалистами Министерст­ва культуры, администрации Красноярского края разработана про­грамма действий по продвижению культурной продукции на рынке культурных услуг Красноярского края. Она потребует серьезных маркетинговых исследований, результаты которых обозначат круг проблем для дальнейшего формирования ряда социально-культурных проектов инновационной предпринимательской деятельности в куль­туре и искусстве.
Объектами разработки новой услуги могут стать:
1. Значительные нововведения, рынки которых не определены
точно и не имеют размеров. Они включают высокую степень неопре­деленности и риска;
2. Запуск новых видов деятельности для обычных потребностей
потребителей, использующих уже известные услуги;
3. Освоение новой продукции на уже существующем рынке
услуг для заинтересованных потребителей;
4. Расширение номенклатуры продукта;
5. Улучшение продукта/услуги с изменением определенных ха-
рактеристик;
6. Изменение стиля продукта/услуги или организации.
Основной функциональный признак учреждений культуры и ис­кусства представлен двумя масштабными направлениями: культурное просветительство и художественное творчество; отдых и развлечения.
84
Преимущества инновационной предпринимательской деятель­ности в сфере культуры и искусства в том, что она:
- не требует больших капиталовложений;
- способна более динамично развиваться, ориентируясь на инно-
вации и быстро меняющиеся запросы потребителей;
- выступает важнейшим источником новых рабочих мест;
- помогает развернуть свою инициативу огромному числу лю-
дей, включая новичков, так как предоставляет им небольшое, обозри­мое поле деятельности, где ясно видна связь между различными про­цессами и явлениями;
- позволяет предпринимателю проявить сразу многие свои спо­собности, так как здесь весьма условно разделение труда, а сегмента­ция и дифференциация трудовых операций минимальна [63].
Изменяя социальные и культурные потребности, общество трансформирует культуру и состав самих социально-культурных услуг и работ. Тем самым социально-культурная сфера влияет непо­средственно на человеческие, информационные и духовные ресурсы, составляющие богатство общества, и опосредованно на эффектив­ность материального производства.
В Основных направлениях государственной политики по разви­тию сферы культуры и массовых коммуникаций до 2015 года под­черкнута необходимость сохранения и
развития единого культурного и информационного пространства России, которая обусловлена неод­нородностью обеспечения населения услугами организаций культуры в силу географических особенностей страны и ряда факторов эконо­мического характера. Инновационное предпринимательство в этой ситуации будет играть существенную роль [73].
Вопросы для самоконтроля и семинарских занятий:
1. Охарактеризуйте понятия «продукты», «услуги», «работа»
в сфере культуры
и искусства.
2. Каковы возможные пути преобразования деятельности
всех субъектов отрасли на новом качественном уровне развития?
85
3. Расскажите о возможностях бизнеса и культуры по пло-
дотворному и эффективному взаимодействию.
4. Что говорит П. Друкер об источниках инновационных идей?
5. Охарактеризуйте объекты инновационной деятельности в
культуре и искусстве в современных условиях.
6. Расскажите о вариантах концепций инновационного развития
культуры (на примере Томской области и Красноярского края).
7. Каково место социально-культурных инноваций в социальной
политике региона?
Тема 5. Предпринимательская деятельность как творчество
Огромная потенция возможностей, способностей и талантов требует от человека ее реализации. Однако человек не спешит реали­зовывать данные потенции, заложенные в нем. Он старается создать внешние заменители, увлекаясь технократическим путем развития и доводя многое до абсурда и переразвития, перегружая себя ненужной информацией, которая подменяет истинное, тонкое, высокое низко­пробным, похотливым, часто животным. Утопая в пестроте матери­ального мира, его соблазнах и искушениях, человечество, как в сил­ках, бьется, тонет и ходит кругами, не замечая тех даров и богатств, которыми наделена его многоуровневая живая система [23].
Человек должен познать три основных аспекта отношений: аспект труда, аспект взаимоотношений с другими и аспект отношения с собой.
Аспекты труда находятся в основании трех видов отношений и являются истоком наработки творческого потенциала. Задача соци­альной группы (семьи, коллектива) – через радость труда раскрыть свои творческие способности.
Требование настоящего времени – гармоничное развитие в со­циальном и духовном плане: если ты не смог организовать свою жизнь в социуме, кто пустит тебя в Мир Духовный?
86
Значение слова «труд» в словаре сути слов [см.: 23] раскрывает­ся как движение в Дао и Дао в человеке, а также приводится условие этого движения – тройное удовольствие. Но люди потеряли радость труда, человек утратил суть слова и труд возник как жесткая Необхо­димость. В настоящее время человек понимает ценность труда, но не осознает, что труд – это радость. Социальный аспект труда: труд – совершенствование труда – наработка мастерства – дело [32].
Труд – внешняя форма деятельности, а главное – внутренняя работа над собой. Характерным признаком мастерства является то, что не мастер ищет работу, а работа ищет мастера, он востребован социумом. Это проявляется тогда, когда человек любит работу, ощу­щает в ней движение нового, творит.
Когда человек становится мастером, ему дается возможность иметь свое дело или участвовать в каком-то важном деле.
Иметь свое дело – значит нести ответственность не толь­ко за себя, но и за тех, кто идет вместе с тобой, выйти на уро­вень лидера определенной социальной группы.
Человек принимает решение сам, даже если оно диктуется дру­гими. До принятия решения вы – хозяин ситуации, после принятия – оно диктует обстоятельства, и вы контролирует себя до следующего решения, то есть перекрестка, где открываются пути выбора. И как творит человек в деле, так раскрывается его жизнь.
Требование настоящего времени – выход руководителя на
но-
вый качественный уровень – духовного, креативного лидера [32].
Рассматривая вопросы соотношения творчества и предпринима­тельства, мы выделяем два аспекта:
1) творческое в любом виде предпринимательства, когда руко-
водитель, коллектив и организация в целом находят новые идеи, под­ходы к развитию и продвижению своих продуктов и услуг;
2) творчество в сфере культуры и
искусства при создании
услуг, работ, продуктов представляющих собой новое, не обязательно имеющее экономический эффект, но приносящее «выгоду души» для создателя этого нового в данной сфере: сценарий, картина, музыкаль­ное произведение, интересное массовое мероприятие.
87
Важно подчеркнуть, что в настоящее время государство и обще­ство в целом настроены на поддержку творческого предприниматель­ства. Речь идет, прежде всего, о финансовой поддержке со стороны государства, международных организаций, частных и корпоративных благотворительных фондов.
Вместе с тем, частые и быстрые перемены в организациях, про­диктованные темпом и непредсказуемостью событий в окружающей среде, базируются на кайзен, или философии бизнеса «по-японски», стратегии постоянного улучшения на всех этапах производства и уровнях организации. Из этой философии следует, что «…для под­держания конкурентоспособности, лучшего обслуживания покупате­лей и обеспечения должного технологического уровня организациям необходимо проводить в жизнь перемены чаще, а нередко и более ра­дикальные, чем когда-либо ранее» [63].
В этих условиях стремительных изменений в сфере бизнеса обо­стряется конкурентная борьба: ни одна фирма, ни одна компания, сколь бы успешной она ни была в настоящий момент, не может не думать о будущем, о том, как упрочить и продвинуть свои позиции на рынке. Соответственно, работодатели как никогда заинтересованы в людях, способных нестандартно мыслить, находить новые пути и ге­нерировать новые идеи, обеспечивающих производство новых про­дуктов, новых технологий, а также новые рынки сбыта и получения прибыли. Жизнь заставляет работодателей искать или культивировать в своих сотрудниках те качества, которые помогут компании оста­ваться конкурентоспособной. Именно поэтому креативность сегодня привлекает к себе столь пристальное внимание работодателей – ведь она подразумевает целый комплекс таких полезных качеств, как гиб­кость, самостоятельность, обучаемость, стремление всегда находить выход из, казалось бы, безвыходных ситуаций и т. д. [63]. Повышение креативности, творческого начала направлено не только на самовы­ражение и создание художественных ценностей, но, прежде всего, на борьбу за достойную жизнь.
88
Многие думают, что «творчество» и «креативность» – синони­мы. Это ошибочное мнение. Творческий процесс основывается на вдохновении автора, его способностях, традициях, которым следует автор. Если же говорить о креативном процессе, то главной его со­ставляющей становится прагматический элемент, то есть изначальное понимание, зачем нужно что-то создавать, для кого нужно что-то соз­давать, как нужно что-то создавать и, собственно, что именно нужно создавать.
Знание ответов на эти вопросы и построение работы по соответ­ствующим принципам обеспечивает максимальный эффект представ­ления результата работы окружающим людям. Как правило, худож­ники, композиторы, писатели и все остальные творческие люди не задают себе этих вопросов и творят, руководствуясь собственными настроениями и эмоциями. Поэтому творчество совсем не есть креа­тивность.
Творчество всегда первично и фундаментально. Однако в креа­тивном продукте оно подчинено прагматической цели. Креативный продукт – это картина, которая будет помещена в заранее выбранную раму, с заранее предназначенным местом в заранее выбранном музее, картина, которая будет вызывать восторг у посетителей, выбранных заранее [61].
Креативность вне творчества невозможна. Креативность – это только технология организации творческого процесса, которая бесплодна сама по себе, какие бы задачи перед ней ни ставились. В условиях информационного общества стал возможным синтез творчества и креативности. Современный мир развивается очень быстро. Изменения в жизни людей и технологий сегодня происходят гораздо быстрее, чем это было 200 лет назад. Если раньше первичны­ми ценностями в жизни людей были деньги, земля, золото и другие материальные ценности, то сегодня основной ценностью является информация, а миром правит тот, кто владеет информацией и правильно ею управляет. Управляет, ориентируясь на особенности сознания тех людей, которым эта информация нужна.
89
Понимая это, каждый может самостоятельно сделать вывод о новой, постиндустриальной ресурсной парадигме, в основе которой лежат четыре элемента – информация, сознание, время и инфраструк­тура [66].
Субъект творчества (творческая личность) является основным элементом творческого процесса. Современное понимание творчества как сущностной характеристики человека достаточно полно выявляет особенности совершающихся перемен в социальном мире. Следова­тельно, творчество можно определить как форму саморазвития инди­вида, развертывание его сущностных сил по меркам свободы, как форму приобщения к высшим смыслам бытия. Причем понимание высших смыслов бытия исторично.
В качестве неподдающегося определению в языке состояния духа, творчество соседствовало со словами «экстаз», «энтузиазм», которые первоначально обозначали состояние человека, «преиспол­ненного Богом». Не случайно, что многие поклонники «творческой идеи» стремились изобразить деятельность по ее воплощению в слове не как труд, а как озарение, дар избранных, нисходящий на них помимо их воли.
Творчество – деятельность, создающая качественно новые мате­риальные и духовные ценности или итог создания субъективно ново­го. Основной критерий, отличающий творчество от изготовления (производства), – уникальность его результата. Результат творчества невозможно прямо вывести из начальных условий. Никто, кроме, возможно, автора, не может получить в точности такой же результат, если создать для него ту же исходную ситуацию. Таким образом, в процессе творчества автор вкладывает в материал некие несводи­мые к трудовым операциям или логическому выводу
возможности, выражает в конечном результате какие-то аспекты своей личности. Именно этот факт придаёт продуктам творчества дополнительную ценность в сравнении с продуктами производства.
Творчество – деятельность, порождающая нечто качественно
новое, никогда ранее не существовавшее. Творчество – это создание
90
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]