Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Инновационные подходы в образовании взрослых. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
оформление юридических взаимоотношений со студента-
ми или их доверенными лицами (оформление заказов на обра­зовательные услуги) с генерацией всех необходимых первич­ных документов заказа (договоры, акты, счета, счета-фактуры и т.п.);
учет финансовых поступлений (оплат за обучение), оформ-
ление и печать бухгалтерских документов об оплате;
учет студентов, структурного распределения студентов в
организационной, научной и других структурах образователь­ного учреждения;
ввод учебных планов студентов по отдельным специаль-
ностям для всех уровней подготовки;
ведение учета и планирование (составление расписаний)
учебных мероприятий (лекций, семинаров, практических заня­тий и т.п.), их содержания и посещаемости;
ведение контроля успеваемости студентов, допуск к заче-
там и экзаменам;
ведение дистанционного учебного процесса в режиме ре-
ального времени (on-linе);
ведение контроля учебного процесса в режиме реального
времени (on-line);
генерация и печать всех необходимых документов, сопро-
вождающих учебный процесс: всевозможных приказов, ведо­мостей контроля знаний, вкладышей к дипломам, академиче­ских справок, учетных карточек студентов, учетных карточек персонала и т.п.;
ведение учета документооборота, автоматизация проце-
дур создания и согласования документов, архивирование до­кументов, информирование студентов и персонала о действую­щих распорядительных и иных документах;
учет персонала по категориям (сотрудники, руководите-
ли, профессорско-преподавательский состав и т.п.), структур­ного распределения персонала в организационной, научной и других структурах образовательного учреждения;
ведение обучения, контроля знаний, консультирования
студентов с помощью дистанционных технологий в удаленном режиме через виртуальный личный кабинет студента;
131
распределение прав доступа к образовательному процессу
и средствам управления системой и таким образом разграниче­ние взаимодействия различных категорий пользователей;
Основные программные модули, содержащиеся АСУ ВУЗ
«Universys WS 3.5»:
Модуль «Электронный кабинет администратора»;Модуль «Электронный ректорат»; Модуль «Электронная канцелярия»; Модуль «Электронный деканат»;Модуль «Электронный отдел финансового контроля»;Модуль «Электронная библиотека»;Модуль «Электронная приемная комиссия»;Модуль «Электронный отдел кадров»;Модуль «Электронная учебно-методическая часть»;Модуль «Электронный кабинет преподавателя»;Модуль «Электронная аспирантура»;Модуль «Электронный кабинет студента».
В результате опытно-экспериментальной
работы было вы­явлено, что одним из условий повышения эффективности ра­боты КИС вуза является совершенствование «Электронного ка­бинета преподавателя» корпоративной информационной систе­мы вуза.
Блок «Электронный кабинет преподавателя» содержит полную информацию о преподавателе и о читаемой им дисци­плине. Накапливается следующая информация: режим работы (вплоть до времени), читаемые дисциплины,
закрепление за по­токами или группами, ученая степень, должность, лекции, те­сты и т.д. (см. приложение 4).
В объем каждой дисциплины включаются:
1. Перечень тем, раскрываемых в учебной дисциплине.
2. Описание комплекса знаний и умений, которые необходи-
мо приобрести по завершении изучения дисциплины.
3. Раскрываются основные положения и понятия курса: – содержание обзора
, которое отражает основные теории,
концепции, законы и закономерности развития данной дисци­плины;
132
лекционный материал, имеющий четкую структуру и по-
следовательность в соответствии с содержанием учебной про­граммы (лекционный материал имеет звуковую поддержку; лекции начитываются как педагогами, так и профессиональны­ми дикторами).
Слайд-лекции в «Электронном кабинете преподавателя» представляют собой запись закадрового голоса лектора ( или дик­тора), сопровождаемую показом набора слайдов. Слайд-лекция содержит записанный на CD-диск озвученный текст лекции преподавателя, который сопровождается слайдами – иллюстра­циями, рисунками, графиками и таблицами, текстами определе­ний важных понятий. Цель слайд-лекции – обеспечить освоение знаний обучаемыми при отсутствии непосредственного взаимо­действия с преподавателем с помощью использования аудиови­зуальных средств передачи информации (учебного материала).
Слайд-лекции обеспечивают возможность воспринимать информацию одновременно зрением и слухом и как носители аудиовизуальных информационных материалов являются дей­ственным средством обучения. Структура слайд-лекции соот­ветствует традиционной лекции и включает в себя:
– вводную часть (тема, цель и задачи лекции; учебные во­просы, которые планируется раскрыть в содержании лекции; перечень литературы);
– основную часть (содержание лекции,
раскрывающее
основные учебные вопросы лекции, иллюстрации т.д.);
– заключение (итог рассмотрения основных вопросов лек­ции, рекомендации для дальнейшего изучения учебного мате­риала).
Видеолекции в «Электронном кабинете преподавателя» представляют собой учебное средство, создаваемое на осно­ве записи видеосъемки лекции на пленку или CD-диск. Самым простым типом видеолекции является запись лекции преподава­теля в аудитории при проведении традиционных занятий. Дру­гим типом представления учебной информации являются сту­дийные видеолекции. В этих видеолекциях в специальных сту­диях преподаватели-лекторы излагают учебный материал, кото­рый записывается на накопитель информации и затем редакти-
133
руется. Еще одним вариантом студийных видеолекций высту­пают интерактивные видеолекции с синхронными слайдами
1
. В
этом случае одновременно отображается на экране компьюте­ра или мультимедиа проектора окно с изображением лектора и окно со слайдами;
– иллюстрационный материал (рисунки, схемы, диаграммы
и др.).
Изобразительные и условно-графические средства нагляд­ности (таблицы, схемы, рисунки, диаграммы, графики и т.д.), являющиеся составными элементами слайд-лекции, играют су­щественную
роль в интеллектуальной познавательной деятель-
ности обучаемых;
– ссылки на источники, где более глубоко раскрываются те или иные вопросы.
4. Вопросы для самоконтроля.
5. Задания для самостоятельной работы, которые:
помогают студенту структурировать, классифицировать
и обобщать учебный материал, для чего целесообразно преду­смотреть составление логических, иерархических, хронологи­ческих схем, графиков, таблиц
и др.;
– носят проблемный характер и способствуют развитию мышления;
выполняются по завершении изучения курса;
подвергаются контролю со стороны преподавателя после их выполнения.
6. Список рекомендованной литературы:
содержит перечень основной и дополнительной литера­туры;
представлен перечень законов и подзаконных норматив- ных актов.
7. Терминологический словарь (25–30 основных понятий):
в алфавитном порядке
представляются понятия и опреде-
ления;
1
Ахромушкин, Е.А. Использование видеолекций для решения
актуальных задач модернизации образования // Образовательная среда сегодня и завтра : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. – М. : ВВЦ, 2004. – С. 152–154.
134
приводятся профессиональные термины, важнейшие фак-
ты и события, имеющие важное значение для формирования у студентов необходимых знаний и умений.
8. Комплект тестов.
Тестирование реализует проверку учебных достижений сту­дентов. Тестирование может проводиться как интерактивно в режиме «компьютер студента – сервер вуза», так и на базе от­дельных модулей без постоянного подключения к
сети Интер­нет (в этом случае в вуз отправляется зашифрованный прото­кол ответов студента, который впоследствии обрабатывается преподавателем). Учебные достижения оцениваются в режиме самопроверки или экзамена. Тесты являются самостоятельным интерактивным средством обучения. Это обусловлено нараста­ющей активизацией функций педагогического контроля, кото­рая проявляется в усилении роли тестов во входном, текущем и рубежном контроле, в усилении связей между контролем и обучением, когда обучение, контроль и оценка рассматривают­ся как взаимопроникающие компоненты образовательного про-
1
.
цесса
Тестовый контроль – один из самых перспективных мето­дов контролирующих технологий, который является быстро развивающимся направлением на стыке педагогики, математи-
2
ческой статистики и автоматизации
.
Активное использование тестовой методики как метода оценки качества знаний и умений обучающихся обусловлено ее такими преимуществами, как: более высокая объективность и достоверность контроля (исключается субъективный фактор); оперативность и эффективность процедуры тестирования (кон­троль знаний можно осуществлять одновременно у большо­го количества учащихся, быстрая проверка результатов теста);
1
Звонников, В.И., Челышкова, М.Б. Тестирование и качество
дистанционного обучения // Качество дистанционного образования. Концепции, проблемы, решения : сборник трудов международной научно-практической конференции. – М. : МГИУ, 2003. – С. 117–123; Тягунова, Т.Н. Философия и концепция компьютерного тестирования : Моск. гос. ун-т печати. – М. : МГУП, 2003.
2
Матушанский, Г.У. Педагогическое тестирование в России //
Педагогика. – 2002. – 2. – С. 15.
135
возможность оценки знаний по содержанию всей учебной дис­циплины или ее разделу.
Входной контроль, осуществляемый с помощью входных тестов, должен предварять изучение нового материала, так как он помогает сформировать представление о реальных возмож­ностях студента в изучении учебного материала, базовой подго­товке обучающегося.
Текущее тестирование проводится с помощью корректиру­ющих тестов
, которые позволяют выявить пробелы в освоении учебного материала и внести необходимые изменения и допол­нения в учебный процесс.
Итоговые тесты используются при оценивании результатов
изучения дисциплины.
В ходе проделанной работы было выявлено, что еще одним условием совершенствования эффективности работы корпора­тивной информационной системы вуза является совершенство­вание «Электронного кабинета студента»
корпоративной ин-
формационной системы вуза.
«Электронный кабинет студента»
– это персональное пространство в электронном деканате, доступное студенту при введении персонального логин-пароля. Электронный кабинет студента предоставляет студенту из общей базы данных систе­мы необходимое количество сервисов, доступных для катего­рии пользователя «студент». В электронном кабинете студенту предоставляется возможность:
– ознакомиться с учебным планом на текущий семестр и на
весь период обучения;
прослушать слайд-лекции или видеолекции; – получить варианты заданий и отправить выполненные ра-
боты;
ответить на вопросы теста; – узнать результаты выполненных работ;иметь доступ к учебным материалам; – ознакомиться с методическими рекомендациями; ознакомиться с расписанием занятий;
знакомиться со сводной ведомостью успеваемости и т.д.
(см. приложение 5).
136
«Электронный кабинет студента» не только является совре-
менной эффективной формой оценивания, но и помогает ре­шать такие важные педагогические задачи, как:
поддерживать высокую учебную мотивацию обучаемых;развивать навыки оценочной (самооценочной) деятельно-
сти учащихся;
расширять возможности обучения и самообучения;содействовать индивидуализации (персонализации) обра-
зования взрослых;
закладывать дополнительные возможности для
успешной
социализации.
«Электронный кабинет студента» представляет собой под-
борку документов, демонстрирующих образовательные дости­жения студента. Смысл «Электронного кабинета студента» со­стоит:
в показе того, на что студент способен;в интегрированной качественной оценке его компетенций;в переносе педагогического ударения с оценки обучения
на самооценку.
«Электронный кабинет студента» позволяет:
скачивать файлы из общей базы методических материа-
лов;
читать объявления преподавателей и скачивать их файлы; обмениваться личными сообщениями и файлами с препо-
давателями.
«Электронный кабинет студента» представляет собой под-
борку документов, демонстрирующую образовательные дости­жения учащегося. Идеология этой формы оценки заключается в смещении акцента с того, что студент не
знает и не умеет, к
тому, что он знает и умеет по данной теме.
Функции «Электронного кабинета студента»:
поддерживать мотивацию студента;формировать и упорядочивать учебные умения и навыки;отслеживать ход процесса обучения.
При виртуальном посещении факультетов студент может выбрать аудиторию, в которой в соответствии с электронным расписанием занятий проходит
чтение лекций по какой-либо
137
дисциплине. Студент может посетить online-занятие или про­смотреть данную лекцию в режиме off-line.
Предварительное ознакомление студентов с содержанием лекции дает возможность преподавателю акцентировать внима­ние на ключевых вопросах изучаемой темы.
Процедура передачи письменных контрольных работ осу­ществляется в режиме удаленного доступа. Регистрируются дата и время передачи письменной работы в деканат, отслежи­ваются
дальнейшие действия по оценке данной работы студен-
та преподавателем.
Наличие в вузе корпоративной информационной системы позволяет достичь более высокой степени управляемости такой сложной структуры, какой сегодня является современный уни­верситет.
Попытки осуществить внедрение во все вузы универсаль­ной корпоративной информационной системы управления об­разовательным учреждением пока не увенчались успехом по ряду причин.
1.
Неоднозначный подход к решению данной специфиче-
ской задачи со стороны разных групп разработчиков.
2. Различный уровень информатизации, программной осна-
щенности и материально-технической базы вузов.
3. Различный, иногда недостаточно высокий уровень IT-
специалистов учреждения, недостаток их числа и довольно низ­кий уровень оплаты их труда.
4. Как правило, низкая подготовка пользователей КИС, тре­бующая их переподготовки, а значит, дополнительных затрат, как финансовых, так и временных.
5. В случае внедрения КИС управления вузом, разработан­ной сторонними организациями, специфика гносеологической структуры конкретного вуза (набор структурных подразделе­ний, их взаимосвязь, влияющая на специфику маршрутов доку­ментооборота), требует пересмотра, сопряженного с кадровы­ми перестановками, перераспределением кадровых нагрузок, внесением изменений в должностные обязанности сотрудни­ков, что особенно касается административно-управленческого состава.
На такого рода изменения вузы идут крайне неохот-
138
но. Даже если базовая гносеологическая структура конкретно­го вуза сохраняется сторонним разработчиком, существует вы­сокая степень вероятности формирования каких-либо дополни­тельных структурных подразделений (всевозможных управле­ний, неспецифических подразделений и т.д.), которые невоз­можно учесть в КИС при первоначальном планировании раз­работки.
6. Отсутствие каких-либо стандартов, рекомендаций, регла­ментирующих соответствующие требования к КИС управления образовательными учреждениями.
Применение современных информационных технологий в образовательной деятельности продиктовано ростом требова­ний к качеству образования и его соответствию мировым стан­дартам. Конкурентоспособность вузов в складывающихся усло­виях напрямую зависит от эффективности системы управления. Использование информационных систем позволяет повысить эффективность управления за счет автоматизации различных областей деятельности вуза.
Таким образом, одним из важных
педагогических путей по­вышения эффективности образования взрослых в вузах на осно­ве современных информационных технологий является повы­шение эффективности работы корпоративной информационной системы вуза. К основным условиям данного пути относятся: уточнение целей использования современных информацион­ных технологий при образовании взрослых; постановка и обо­снование основных педагогических задач их применения; вы­явление и наполнение педагогическим содержанием основных функций современных информационных технологий в процес­се обучения; определение педагогического содержания основ­ных видов современных информационных технологий, реали­зующих необходимые в обучении функции; уточнение прие­мов, способов оптимизации содержания использования совре­менных информационных технологий в обучении; педагоги­ческое обоснование содержания учебных планов и программ обучения
студентов; совершенствование «Электронного каби­нета преподавателя»; совершенствование «Электронного каби­нета студента».
139
3.3. Подготовка профессорско-преподавательского состава и администрации вуза как тьюторов и менеджеров
познавательной деятельности студентов
Результаты опытно-экспериментальной работы, опыт веду­щих вузов по применению современных информационных тех­нологий показывают, что кардинальная перестройка учебного процесса на основе современных информационных технологий требуют от работников вуза определенного переучивания. В об­щем случае здесь можно
выделить два подхода: предваритель­ное, до начала кардинальных перемен, обучение управленцев и педагогов теоретическим и практическим навыкам работы на основе современных информационных технологий; переподго­товка по ходу модернизации образовательного процесса. Пред­варительное переучивание проходят, как правило, лица, коорди­нирующие инновационный процесс и помогающие руководите­лям вуза проводить его. Однако, как
свидетельствует опыт экс­периментальных вузов, более перспективен второй подход, ког­да обучение персонала идет параллельно с экспериментальным освоением современных образовательных технологий.
В ходе опытно-экспериментальной работы выявлены педа­гогические условия эффективной реализации данного педаго­гического пути. Основными из них являются:
– организация материально-технического обеспечения (про­граммы, базы данных и т
.д.);
– создание методического инструментария, представля­ющего собой комплекс, который включает в себя учебно­методические материалы для подготовки профессорско­преподавательского состава и администрации вуза к работе на основе современных информационных технологий. Он включа­ет в себя учебный план, программу курсов, методические ре­комендации по изучению курсов, график процесса обучения, сборник
тестовых заданий, учебные пособия, рекомендации и
т.д.;
– формирование у профессорско-преподавательского соста­ва и администрации вуза представление о необходимости вне­дрения современных информационных технологий;
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]