Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Дидактические условия реализации эмоционально-ценностного компонента в преподавании педагогических дисциплин в вузе. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
51
тельности; способность быть значимым для ученика; эти­ческая позиция в диалоговом взаимодействии с участни­ками образовательного процесса [117].
Требовательность к себе. Требовательность — один из главных показателей развития личности педагога. Гра­мотная требовательность вдумчива, включает посильность, подробный инструктаж, поддержку и стабильность. Требо­вательность к себе подразумевает постоянную работу по расширению жизненного кругозора и обогащению новыми полезными знаниями.
Жизнелюбие. Только жизнелюбивый учитель научит любить жизнь ученика.
Обладание чувством юмора — способность челове­ка относиться к происходящему с легкостью, делать юмо­ристические комментарии либо вести себя смешно в ка­ких-то ситуациях. Чувство юмора помогает учителю нейтрализовать сильное напряжение, присутствующее в педагогическом процессе. Недаром говорят, что веселый педагог обучает лучше угрюмого. Если в арсенале педаго­га есть шутки, прибаутки, пословицы, удачные афоризмы, дружеские подковырки, то это позволяет ему создать в классе положительный эмоциональный фон, заставляя учащихся посмотреть на себя и на ситуацию с комической стороны. Шутки на уроке помогают снять стресс, рассла­биться и тем самым лучше усвоить материал.
Жизнерадостность дает веру — в людей, будущее и в жизнь. Жизнерадостные педагоги, сеющие вокруг себя уверенность и бодрость, — самые любимые педагоги.
52
Оптимизм. Педагогический оптимизм учителя — это вера в безграничные возможности личности воспитан­ника, особенно отчетливо проявляется в отношении к трудному воспитаннику. Учитель убежден, что ученик может измениться к лучшему, и создает соответствующие условия для его перевоспитания, вселяет веру ученика в себя для того, чтобы он стал активно бороться за свое человеческое достоинство.
3. Позволяющие успешно выполнять профессио-
нальную деятельность.
Хорошие знания и увлеченность преподаваемым предметом, можно стать хорошим учителем только в за-
висимости от степени увлеченности.
Профессиональная уверенность.
Креативность — творческие способности учителя,
характеризующиеся готовностью к принятию и созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традици­онных или принятых схем мышления, а также способность к смелому, нестандартному подходу к решению педагоги­ческой проблемы.
Способность проектировать свою деятельность и предвидеть ее последствия перевод на педагогиче-
ский язык целей обучения и воспитания, их максимальную конкретизацию и обоснование способов их реализации. При этом предвидеть последствия, основываясь на науч­ном подходе и опираясь на знания сущности и логики пе­дагогического процесса, закономерностей возрастного и индивидуального развития учащихся.
53
Добросовестное отношение к делу.
Профессиональный долг выступает в качестве
внутреннего переживания, принуждение поступать в соот­ветствии с необходимостями, исходящими из профессио­нальных ценностей, сформированных деятельностью.
Способность своевременно и быстро реагировать на возникающие ситуации.
Коммуникабельность черта личности учителя, ха-
рактеризующая его способность к конструктивному обще­нию со всеми участниками образовательного процесса, к установлению субъект-субъектных отношений с учащими­ся, коллегами, родителями, проявляя доброжелательность, уважительное отношение к собеседнику, умение слушать, адекватно реагировать на полученную информацию.
Информационная культура.
Эстетическое развитие, инициативность.
Профессионально-нравственные:
доброта;
гуманность;
милосердие;
толерантность;
альтруизм;
справедливость;
совестливость;
чувство долга;
ответственность;
честность;
принципиальность;
искренность;
скромность.
54
Профессионально-волевые:
убежденность;
целеустремленность;
выдержка и самообладание;
настойчивость, упорство и др.
Способы фиксации ЭЦК зависят от особенностей учебного предмета в вузе. Основные ценности необходимо перечислить в пояснительной записке. Текст программы по педагогике должен наглядно и конкретно показать, как во времени, от курса к курсу, происходит формирование этих ценностей. В учебниках и учебно-методических посо­биях эмоционально-ценностный компонент фиксируется через определенные способы.
По форме это могут быть ценностно-ориентационные и эмоциогенные макро- и микротексты, а также разнооб­разные задания и иллюстрации.
Особенным для ценностно-ориентационных текстов является то, что герои, события, явления, факты, предметы характеризуются в них с точки зрения ценности для обще­ства и человека. Основное назначение эмоциогенных тек­стов — пробуждение разнообразных эмоций у студентов.
Для реализации эмоционально-ценностного компо­нента выделяются следующие виды заданий, направлен­ных на: акцентирование чувств студентов, в том числе че­рез образы художественных произведений; акцентирова­ние ценностей, через их личную и общественную значимость; осознание ценности в деятельности; выраже­ние своих чувств в образах или поиск образов для выраже­ния чувств; понимание чувств окружающих, героев произ­ведений, улавливание отношения автора к ним и к описы-
55
ваемым событиям; развитие чувств в практической педаго­гической деятельности; развитие образного мышления и воображения; развитие волевых качеств будущего педагога.
Мастерство педагогического взаимодействия буду­щих учителей с учениками будут определять сформиро­ванные в вузе личностно-волевые качества студентов, включая умение создать соответствующий «эмоциональ­ный фон урока», педагогический такт и культуру педаго­гического общения.
Среди психолого-педагогических условий, способ­ствующих профессионально-личностному саморазвитию студентов, — обучение в контексте предстоящей личностно ориентированной деятельности по реализации ЭЦКО. В та­ком обучении «знание является подструктурой личности, включающей не только отражение объектов действительно­сти, но и действительное отношение к ним, личностный смысл усвоенного» [100, с. 64]. Поэтому мы ориентирова­лись на то, чтобы каждое вводимое преподавателем новое понятие или положение перестраивало структуру прошлого опыта, ориентировало ее на ситуации будущего профессио­нального использования знаний.
Фиксация ценностей в программах, учебных и методи­ческих пособиях еще не обеспечивает их усвоение, необхо­дима технология формирования ценностных ориентаций студентов. При разработке технологии важно исходить из уровня усвоения ценностей и механизма их присвоения на каждом из уровней. Мы выделяем четыре таких уровня.
Первый уровень — знания о ценностях. Этот уровень еще не предполагает, что студент в своей профессиональ­ной деятельности будет руководствоваться этими ценно-
56
стями. В этом случае ценности остаются только как знае­мые, но не внутренне принятые и не являющиеся руковод­ством к действию.
На втором уровне учитель поступает в соответствии со значимыми профессиональными ценностями, но не из внутренних побуждений, а боясь осуждения, наказания и т.п. Педагог способен нарушить их, достаточно изме­ниться некоторым внешним критериям оценки.
Третий уровень может характеризоваться внутренним принятием ценностей без глубокого осознания их значимо­сти. В этом случае ценности становятся внутренним руко­водством действий студента, но в случаях диссонанса по­ступков и ценностей нравственного кризиса не возникает.
Четвертый уровень характеризуется эмоциональным принятием и осознанностью профессиональных ценностей. Именно этот уровень характеризует систему ценностных ориентаций личности. Внешние влияния проникают в глубь личности, входят в собственные отношения сту­дента к миру, самому себе и своей профессиональной дея­тельности. На этом уровне поступать вопреки усвоенной ценности становится невозможным без нанесения удара по представлению о самом себе, без обесценивания личности в собственных глазах, ущемления его стремления к само­уважению. При усвоении ценностей на этом уровне у пе­дагога возникает не только желание, но и потребность со­вершать профессиональные действия по реализации усво­енной ценности. Если на третьем уровне студент, сталкиваясь с нравственным выбором, поступает согласно нравственным ценностям, то на четвертом уровне он ищет, где ему можно реализовать эту ценность.
57
На основе выявленных уровней присвоения ценно­стей и механизмов их присвоения, а также механизмов эмоциональных проявлений была разработана совокуп­ность методов обучения, способствующих усвоению эмо­ционально-ценностного компонента. Суть данной группы методов состоит в организации усвоения студентами эмо­ционально-ценностного отношения к изучаемому материа­лу, профессиональной деятельности, школьникам и про­цессу обучения.
Метод акцентирования эмоций и ценностей заклю- чается в том, что педагог различными способами органи­зует осознание студентами своих переживаний или ценно­сти объекта изучения.
Если бы мы не читали и не слышали о существова­нии таких-то чувств в таких-то обстоятельствах, то не со­средоточивали бы внимание на многих своих душевных движениях; они оказались бы скоропреходящими, могли бы не повториться. Словесное описание помогает закреп­лению эмоционального опыта; это один из путей воспита­ния чувств, в частности, у юношества. Важным средством усвоения ценностей могут служить оценочные суждения педагога. В сочетании с умелым руководством самоорга­низующей деятельностью студентов оценочные суждения преподавателя содействуют воспитанию у них воли.
Метод адекватных эмоций заключается в том, что педагог строит процесс обучения так, чтобы передаваемое содержание пробуждало адекватные эмоциональные реак­ции студентов к объекту изучения и познавательной дея­тельности. При реализации этого метода, особенно в нача­ле, необходимо исходить из закона двойного выражения
58
чувства (В. В. Зеньковский). Всякое чувство, согласно этому закону, ищет своего выражения — как в телесной, так и в психической сфере; оба эти выражения чувства взаимно незаменимы и неустранимы, так что подавление одного из них влечет за собой ослабление чувства вообще. Что касается телесного выражения чувства — оно всем хо­рошо известно; под психическим же выражением чувства следует разуметь ту психическую работу, которая непо­средственно примыкает к переживанию чувства, и смысл которой заключается в том, чтобы сделать более ясным содержание чувства и тем закрепить его в системе душев­ной жизни. Это осуществляется благодаря образам, кото­рые всплывают в сознании и которые служат средством психического выражения чувства. Чувства, которые не мо­гут найти выражение в образах, проходят незамеченными, неосознанными как бы вскользь, не закрепляясь в нашем сознании.
Метод эмоционально-ценностных контрастов со­стоит в том, что педагог, показывая противоположные ценности и пробуждая противоположные чувства, обост­ряет у студентов переживание профессионально значимых чувств и осознание глубины и важности формируемых ценностей.
Выводы по первой главе
Изменение социально-экономических условий в рос­сийском обществе, переход к рынку привели к тому, что значительно повысились требования к уровню и качеству подготовки специалиста в вузе. Принятый в 2013 году за-
59
кон об образовании и образовательные стандарты ВПО третьего поколения требуют особого внимания к реализа­ции воспитательной функции и высшего профессионально­педагогического образования. Вследствие этого в системе высшего образования стоит задача не просто научить сту­дентов тем или иным наукам, а сформировать необходимые профессионально значимые качества будущего учителя. Данную задачу позволяет реализовать ЭЦК педагогическо­го образования. Под эмоционально-ценностным компонен­том профессионально-педагогического образования пони­мается целенаправленная деятельность по интериоризации у студентов системы профессионально значимых ценност­ных ориентаций, развитие их аффективной и субъектно­волевой сферы зафиксированных в содержании педагогиче­ского образования и реализуемых в процессе обучения.
В процессе проектирования содержания эмоционально­ценностного компонента выделяются следующие этапы.
1. Определяется, какие группы ценностей должны вой-
ти в содержание высшего профессионального образования.
2. Отбирается из этих групп номенклатура тех ценно-
стей, которые наиболее профессионально значимы.
3. Устанавливается их иерархия.
4. Выявляются специфически важные для конкретной
специальности ценности.
5. Определяется, через какие учебные предметы це-
лесообразней эти ценности передавать.
6. Определяются, на каком уровне эти ценности
должны быть усвоены.
7. Выявляются механизмы усвоения каждой ценности
на необходимом уровне.
60
На всех этапах отбора содержания эмоционально­ценностного компонента необходимо руководствоваться принципами формирования содержания данного компонента.
К ним относятся принципы: акмеологической ценно­сти, аксиологической полноты, учета предыдущего эмоци­онально-ценностного опыта студентов, учета индивиду­альных особенностей студентов, учета особенностей педа­гогической специальности, актуальной приоритетности.
Для студентов педагогического вуза наиболее значи­мыми являются следующие ценности: гуманистические ценности педагогической деятельности: ученик, детство, уникальность и индивидуальность личности, развитие уче­ника, его самореализация, самосовершенствование каждой личности в образовательном процессе; профессиональные ценности: интеллектуальный и духовно-нравственный рост ученика, профессиональные умения, физическое и психическое здоровье, педагогическая рефлексия; про- фессионально-нравственные: ответственность, свобода, милосердие, мир, верность, вера, профессиональный долг, благодарность, справедливость, гуманизм, порядочность, честность, патриотизм, доброта, обязательность, доверие, гуманизм, честь и достоинство; творческой самореализа- ции: профессиональное общение, самообразование, само­реализация, саморазвитие, инициативность, инновацион­ная деятельность; интеллектуальные: истина, профессио­нальные знания, профессиональное мышление, свободный доступ к информации; социальные: профессиональная корпоративность, соборность, традиции, обычаи, нацио­нальные особенности, семья, реликвии, святыни; эстети-
ческие: красота, гармония, искусства.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]