Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
междисциплинарный / коммуникация учебник.doc
Скачиваний:
181
Добавлен:
12.03.2015
Размер:
700.93 Кб
Скачать

1.2. Коммуникативная культура как основа межличностного организационного, интеркультурного взаимодействия.

Коммуникативная культура - совокупность знаний, умений и навыков; технология, обеспечивающая целенаправленное взаимодействие людей на основе адекватного выбора и использования средств общения, а также умения прогнозировать воздействие высказываний на собеседников, извлекать информацию в условиях устной и письменной коммуникации.

"Культура" является понятием общественным, социальным, национальным, институциональным, информационным ( ). Деятельность неотделима от общения. Понято "культура общения" определяется исторически выработанными нормами, правилами, образцами, которые регулируют создание гармонии с окружающей средой. Использование средств общения в соответствии с целью и направленностью, владение приемами взаимодействия в современной социокультурной среде составляет коммуникативную культуру ( ).

Коммуникативная культура - это основа межличностного, организационного, интеркультурного взаимодействия. Это средство создания благоприятного эмоционального поля, формирование картины окружающей среды и собственного места в реальном мире. В конкретных социально-экономических ситуациях коммуникативная культура на основе нравственности и духовности включает следующие основные виды: речевую культуру, культуру поведения; национальную культуру; информационную культуру и др. Коммуникативная культура обладает возможностью сближать народы и поколения, устанавливать духовные связи между людьми, разделенными географически и исторически, т.е. служить могучим средством общения и прямого, и дистанционного.

По мнению В. В. Соколовой коммуникативная культура, как пронизывающая все области профессиональной деятельности, неотделима от общей культуры, должна входить в технологию подготовки и воспитания специалистов системы образования, в создание их образа. Теоретический анализ позволил нам выявить основные интегративные составляющие тех видов культуры, которые оказывают существенное влияние на развитие коммуникативных умений будущих учителей.

Речевая культура - это совокупность знаний, умений и отношений, «обеспечивающих свободное построение речевых высказываний для оптимального решения задач общения. Речевая культура - это часть духовной культуры общества в виде образцовых текстов, умения слушать, выступать, полемизировать. Речевая культура имеет субъективное, объективное и гносеологическое значение - на уровнях вербального и невербального общения

/

/

Культура поведения - это проявление эмоций, жестов, интонаций, которые способны установить эффективное деловое общение или разрушить установившиеся связи. Невербальный язык разнообразен и отличатся в интеркультурных средах. Деловой протокол - это совокупность общепринятых правил, традиций, норм поведения в деловых ситуациях. Дипломатический протокол является категорией интеркультурных отношений. Эти нормы должны соблюдаться практически одинаково всеми государствами. Этикет - это правила, которые регламентируют порядок проведения встреч, конференций, бесед, переговоров, организацию приемов, оформления деловой переписки. Деловое общение включает выполнение правил дипломатического протокола и этикета.

Национальная культура - это традиции, обычаи, ценности данного народа, уровень его развития и компетентности, знания истории, литературы и искусства. Деловое общение имеет национальную основу и окраску. Национальные различия являются фактором, влияющим на управление деловой коммуникацией.

Информационная культура - это использование новых информационных технологий, информационно-аналитической сети, которая дает возможность оперативно использовать базы данных и базы знаний, систему INTERNET для поиска и использования необходимой информации в учебном процессе.