Образец приказа о прохождении стажировки работника

ПРИКАЗ № _______(примерный)

о прохождении стажировки _________________________ (Ф.И.О.)

На основании требований Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 в ред. пост. от 29.05.2020 г. № 54

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. ___________________ (должность стажера и Ф.И.О.) к самостоятельной работе допустить после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.

2. Стажировку провести с ________ по __________.

3. Руководителем стажировки назначить

____________________________(должность согласно штатного расписания структурного подразделения и Ф.И.О.)

4. Окончание прохождения стажировки ____________________(должность согласно штатного расписания структурного подразделения и Ф.И.О.) оформить записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

Директор Ф.И.О.

Образец учета журнала проведения обучения по ОТ

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда проводится с со всеми работниками, в том числе прикомандированными при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории данного предприятия (организации).

Вводный инструктаж по ОТ проводится по утвержденной руководителем орга- 0низации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по ОТ по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

При территориальной удаленности структурного подразделения руководите- лем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструк- тажа по ОТ на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа по ОТ в этом случае осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.

Действующим законодательством не предусмотрена дифференциация при проведении вводного инструктажа по ОТ для различных категорий работающих.

Вводный инструктаж по ОТ проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете ОТ или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Регистрация вводного инструктажа по ОТ осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ по форме согласно приложения 8 Типовой ннструк- ции, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по утвержден- ной руководителем организации програм- ме, составленной согласно «Инструкции о порядке разработки и принятия работода- телями локальных правовых актов, содер- жащих требования по охране труда, в виде инструкций для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг)», утв. пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.208 г. № 176 в ред. пост.ю от 3-.04.2020 г. № 44.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложе- ния 4 Инструкци или личной карточке про- хождения обучения (в случае ее приме- нения) по форме согласно приложения 3 Инструкции указыва-ются наименования программ первичного инструктажа на рабо- чем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслужи- ванию и ремонту оборудования, исполь- зованию инструмента, хранению и приме- нению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Организация проведения первичного инструктажа

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Первичный инструктаж по охране труда на рабо- чем месте проводит непосредственный руково- дитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и др. должностные лица). Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретен- ных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инст- руктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложения 4 Инструкции или в личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно приложения 3 Инструкции.

Журнал регистрации первичного инструктажа по охране труда должен быть пронумерован, про- шнурован и скреплен печатью. Журнал регистра- ции инструктажа по охране труда заверяется подписью руководителя организации или струк- турного подразделения организации.

Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

Повторный и внеплановый инструктажи

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж, в объеме предусмот- ренном для первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:

- принятии новых НПА, в том числе ТНПА, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- нарушении лицами работника требований НПА и ТНПА по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

- перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

- поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

- по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государ- ственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда.

Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем работ индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (долж- ности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходи- мость его проведения, с оформлением записей в журнале на рабочем месте.

Внеочередная проверка знаний руководителей и

специалистов по охране труда

Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда проводится:

- при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда;

- принятии актов законодательства, содержащих требе ния по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности;

- по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля;

- по решению руководителя организации или другого да ностного лица, ответственного за организацию охраны тру при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных норматив- ных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и друг тяжелым последствиям;

- при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Во все учебные планы и программы курсов повышения квалификации по специальности (профессии) должны включаться вопросы по охране тру-да в объеме не менее 10% общего объема учебных часов.

Перечень контрольных вопросов по охране труда для проверки знаний руководителей и специалистов разрабатывается соответствующими вышестоящими органами управления учебными центрами с учетом специфики производственной деятельности.

Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдается соответствующее удостоверение.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят в случаях:

-при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т.п.);

-при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

-при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, с работниками, имеющими индивидуальное разрешение или разрешение в составе группы на работу на территории предприя-тия (организации);

при проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т.д.).

Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ

индивидуально или с группой лиц, работа- ющих по одной профессии (должности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходи-мость его проведения, с оформлением соответствующих записей в журнале на рабочем месте.