- •Содержание
- •Глава 1 Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом
- •Глава 2 Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом в мэс Урала
- •Введение
- •Глава 1 Теоретико-методологические основы системы документационного управления персоналом
- •1.1 Законодательное регулирование кадрового делопроизводства
- •1.2Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом
- •1.3 Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом
- •1.4 Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом
- •Глава 2 Анализ системы документационного управления персоналом в мэс Урала
- •2.1 Общая характеристика мэс Урала
- •2.2 Характеристика управления персоналом в мэс Урала
- •Назначение подразделения
- •Организационная структура
- •Описание деятельности подразделения
- •2.3 Характеристика персонала организации
- •2.4 Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом в мэс Урала Общие положения организации документооборота и делопроизводства
- •Выполняемые функции
- •I этап:
- •II этап:
- •III этап:
- •IV этап:
- •Работники мэс Урала разработчики (исполнители) документов несут персональную ответственность за:
- •Завершение работы с контрольными документами (поручениями)
- •Организация документооборота
- •Заключение
- •Приложение
- •Введение
- •Глоссарий
- •I. Документооборот в филиале оао «фск еэс – мэс Урала
- •1. Общие положения организации документооборота и делопроизводства
- •Организация работы с исходящей корреспонденцией
- •2.33. Письма, подготовленные руководителями структурных подразделений мэс Урала в адрес директоров пмэс, подписываются Генеральным директором или заместителями Генерального директора.
- •3. Отправка документов
- •4. Организация работы с входящей корреспонденцией
- •5. Определение ответственности в части организации и осуществления делопроизводства и документооборота в мэс Урала
- •5.2. Работники мэс Урала разработчики (исполнители) документов несут персональную ответственность за:
- •5.3. Работники оуд несут персональную ответственность за:
- •Перечень входящих документов, не подлежащих регистрации
- •Перечень цифровых индексов, в зависимости от корреспондента и видов документов
- •Мэс Урала Перечень индексов организаций*
- •1. Основные положения
- •2. Выпуск орд (приказов, распоряжений) по основной деятельности
- •2.1. Подготовка проекта орд
- •2.1.5. Текст проекта орд и приложения к нему оформляются единым файлом со сквозной нумерацией страниц.
- •2.2. Проверка оформления проекта орд
- •2.2.2. Оуд осуществляет:
- •2.3. Согласование проекта орд
- •2.3.9. Резолюции руководителей Общества, выданные в рамках писем в асуд, в качестве визы на проектах орд не принимаются.
- •2.4. Подписание, регистрация и рассылка орд на ознакомление
- •2.5. Процедура внесения изменений (отмены) в орд мэс Урала
- •2.6. Выпуск орд совместно с дзо Общества и сторонними организациями
- •2.7. Распределение ответственности за выпуск орд (приказов, распоряжений) по основной деятельности
- •2.7.2. Работники оуд несут ответственность за:
- •2.7.3. Согласующие лица несут персональную ответственность за:
- •2.8. Организация выпуска приказов о командировании
- •2.8.1. Командировочное удостоверение в мэс Урала имеет силу приказа.
- •3. Выпуск документов, отражающих управленческие решения (протоколы и поручения руководства Общества)
- •3.1. Выпуск протоколов совещаний
- •3.3. Организация выпуска протоколов руководителей структурных подразделений
- •3.4. Организация выпуска протоколов заседаний рабочих групп, комиссий, комитетов, экспертных советов, технических совещаний
- •3.5. Определение ответственности за выпуск протоколов в мэс Урала
- •3.5.2.Руководитель структурного подразделения, инициировавший совещание, несет ответственность за:
- •3.5.3. Отдел орд несет ответственность за:
- •3.5.4. Должностные лица, согласующие проекты протоколов несут персональную ответственность за:
- •3.5.5. Ответственные работники, организующие и осуществляющие выпуск протоколов совещаний мэс Урала несут персональную ответственность за:
- •Образец приказа
- •Образец распоряжения
- •Образец совместного орд
- •Протокол
- •11 Января 2010 г.
- •III. Контроль документов (поручений) в мэс Урала Общие положения
- •1. Работа с контрольными документами.
- •2. Cроки исполнения документов (поручений).
- •3.Определение ответственности по документам (поручениям).
- •3.1. Ответственные исполнители (заместители Генерального директора мэс Урала, директора пмэс, руководители структурных подразделений) несут персональную ответственность и обязаны:
- •3.2. Начальник оуд и специалисты оуд обязаны:
- •3.3. Работники оуд несут персональную ответственность и обязаны:
- •3.4. Сотрудники оуд, делопроизводители Генерального директора, заместителей Генерального директора:
- •3.5. Непосредственные исполнители документа (поручения) несут персональную ответственность и обязаны:
- •4. Завершение работы с контрольными документами (поручениями)
- •4.2. Закрытие поручений, выданных в рамках входящей корреспонденции производится в соответствии со следующими требованиями:
- •4.3. Завершение работы с поручениями, выданными в рамках организационно-распорядительных документов, протоколов совещаний и поручений руководства Общества.
- •5. Меры воздействия, предусмотренные системой контроля
- •5.2. Начальник оуд имеет право:
Введение
Целью разработки настоящей Инструкции по делопроизводству является регламентация системы документооборота в филиале ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Урала, а также совершенствование системы документационного обеспечения управления и повышения его эффективности путем унификации состава и форм управленческих документов и технологии работы с ними.
В настоящей Инструкции по делопроизводству сформированы общие требования к документационному обеспечению управления в филиале ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Урала: организация документооборота, выпуск организационно-распорядительных документов, организация и обеспечение контроля исполнения документов (поручений) руководства ОАО «ФСК ЕЭС».
Положения настоящей Инструкции по делопроизводству распространяются на филиал ОАО «ФСК ЕЭС» МЭС Урала, филиалы ОАО «ФСК ЕЭС» СПМЭС, ЮУПМЭС, ППМЭС, а также на вновь создаваемые филиалы ОАО «ФСК ЕЭС».
Глоссарий
Сокращение |
|
Полное название |
АСУД |
- |
Автоматизированная система управленческого документооборота, используемая в исполнительном аппарате, филиалах и ДЗО ОАО «ФСК ЕЭС». |
Автор поручения |
- |
руководитель, выдавший поручение/лицо, подписавшее документ. |
ГОСТ |
- |
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования по оформлению документов». |
ГСДОУ |
- |
Государственная система документационного обеспечения управления. |
ДЗО Общества |
- |
Дочерние и зависимые общества ОАО «ФСК ЕЭС». |
Делопроизводители |
- |
1. Специалисты ОУД 2. Работники структурных подразделений, ответственные за ведение делопроизводства в отделе, службе. |
Контролер(-ы) |
- |
Работники группы контроля Департамента документационного обеспечения и контроля ОАО «ФСК ЕЭС», осуществляющие контроль исполнения документов (поручений) выданных Председателем Правления или направленных в адрес Председателя Правления, а также в адрес Общества из внешних организаций. |
КПЭ |
- |
Ключевой показатель эффективности. |
Модуль «Федерация АСУД» |
- |
Функциональная возможность, реализованная в системе АСУД, позволяющая пользователям ОАО «ФСК ЕЭС», ДЗО ОАО «ФСК ЕЭС», компаний, подключенных к АСУД (например, ОАО «Холдинг МРСК»), осуществлять децентрализованный обмен документами и участвовать в обработке документов (например, согласование, ознакомление, контроль исполнения и др.). |
МЭС Урала |
- |
филиал ОАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети Урала. |
ПМЭС |
|
Филиалы ОАО «ФСК ЕЭС»: Свердловское ПМЭС, Южно-Уральское ПМЭС, Пермское ПМЭС. |
Филиалы |
- |
филиалы ОАО «ФСК ЕЭС» - магистральные электрические сети и предприятия магистральных электрических сетей. |
Общество |
- |
Открытое акционерное Общество «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы». |
Органы власти всех ветвей и уровней |
- |
Президент Российской Федерации, Администрация Президента Российской Федерации; Правительство Российской Федерации и правительства стран СНГ, Государственная Дума Федерального собрания Российской Федерации, Совет Федерации Федерального собрания Российской Федерации, органы исполнительной власти, главы республик, краев и областей. |
ОРД |
- |
Организационно-распорядительные документы, регламентирующиедеятельность Общества формируемые в виде приказа или распоряжения. |
Ответственный исполнитель |
- |
Лицо(-а), ответственное(-ые) за своевременность, качество и полноту исполнения документов (поручений), поставленных на контроль. |
Поручение |
- |
Документ, издаваемый Председателем Правления, первыми заместителями Председателя Правления, заместителями Председателя Правления, заместителем Председателя Правления - главным инженером, содержащий поручения курируемым подразделениям или должностным лицам. |
Приказ |
- |
Организационно-распорядительный документ, который издается в установленном порядке по вопросам деятельности Общества, в том числе по кадровым, во исполнение решений органов управления Общества, законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации. Приказы имеют право подписывать: - Председатель Правления, а в его отсутствие - лицо, назначенное исполняющим его обязанности; - первые заместители Председателя Правления при наличии доверенности (предоставляющей право подписания распорядительных документов) или приказа Председателя Правления, предоставляющего такое право. |
Протокол совещания |
- |
Документ, фиксирующий ход проведения мероприятий совещательной, переговорной и иной деятельности, включая принятые по их итогам решения. |
Рабочая группа |
- |
Совокупность исполнителей, осуществляющих выполнение производственных задач и несущих ответственность за результат работ. |
Распоряжение |
- |
Организационно-распорядительный документ, издаваемый в установленном порядке по организационным и оперативным вопросам, стоящим перед конкретными подразделениями и работниками Общества. Распоряжения имеют право подписывать Генеральный директор, заместители Генерального директора. |
Регламентирующие документы |
- |
Нормативные документы Общества (положения, регламенты, инструкции, методики и т.д.) а также документы издаваемые органами власти всех ветвей и уровней, устанавливающие требования (порядок, механизм) осуществления текущей деятельности.
|
Нормативные документы Общества |
- |
Документ, устанавливающий правила, руководящие принципы или характеристики различных видов деятельности или их результатов. |
Руководство Общества |
- |
Председатель Правления, первые заместители Председателя Правления, заместители Председателя Правления, Заместитель Председателя Правления - главный инженер и директора ОАО «ФСК ЕЭС». |
Руководители структурных подразделений |
- |
Руководители структурных подразделений МЭС Урала, руководители структурных подразделений ОАО «ФСК ЕЭС» |
Руководители филиалов |
- |
директора филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» - ППМЭС, ЮУПМЭС, СПМЭС, их заместители. |
Руководители организаций |
- |
Генеральные директора филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС, ДЗО Общества и директора ПМЭС. |
Соисполнители |
- |
Лица, заинтересованные или задействованные при реализации описываемой деятельности (процесса). |
Структурные подразделения |
- |
структурные подразделения исполнительного аппарата ОАО «ФСК ЕЭС», структурные подразделения филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Урала |
Указание |
- |
Документ, издаваемый директорами Общества или руководителями структурных подразделений в пределах их компетенции и полномочий для организации выполнения функциональных задач, возложенных на подчиненные подразделения и указывающий как действовать во исполнение тех или иных поручений. |
Центр компетенции |
- |
Структурное подразделение МЭС Урала или должностное лицо, уполномоченное руководством МЭС Урала, осуществляющее планирование, организацию и непосредственное участие в процессе, контроль организации и осуществления деятельности, а также являющееся ответственным за эффективность достижения результатов в рамках курируемого направления деятельности. |