
- •Г.Д. Юшин, н.Ю. Калинина Регламентация и нормирование труда
- •Глава 1 14
- •Тема 1. Введение в дисциплину 14
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии 20
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии 55
- •Глава 2 94
- •Тема 4. Научные основы нормирования труда 94
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов 128
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда 147
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве 195
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии 220
- •Введение
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Разделы дисциплины и виды занятий
- •5.2. Содержание разделов дисциплины
- •6. Оценочные средства для текущего контроля Вопросы для подготовки к зачету
- •1.2. Понятие о роли нормирования и регламентации труда в хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии
- •История развития теории регламентации труда
- •2.2. Субъекты трудовых отношений
- •2.3. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии
- •2.4. Направления и объекты регламентации труда на предприятия. Виды регламентов труда
- •2.5. Документационное обеспечение процессов регламентации труда на предприятии
- •2.6. Документы, предъявляемые и оформляемые при поступлении на работу
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии
- •3.1. Организационная структура управления как инструмент достижения целей организации
- •3.2. Функциональный и процессный подходы к регламентации организационных структур управления
- •3.3. Моделирование бизнес-процессов (бп)
- •3.4. Построение системы регламентации труда персонала на предприятии
- •3.5. Анализ и описание работы и рабочего места персонала организации
- •3.6. Основы разработки и внедрения корпоративных стандартов и политик на предприятии
- •3.7. Документы системы менеджмента качества
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •4.2. Цели и содержание нормирования труда
- •4.3. Объекты и функции нормирования труда
- •4.4. Содержание и классификация норм и нормативов труда
- •4.5. Воздействие рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов
- •5.1. Задачи изучения рабочего времени
- •5.2. Классификация затрат рабочего времени
- •5.3. Структура нормы времени и расчет ее элементов
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда
- •6.1. Значение и виды нормативов по труду
- •6.2. Методические положения по разработке нормативных материалов
- •6.3. Методы нормирования и их разновидности
- •6.4. Классификация методов изучения затрат рабочего времени
- •6.5. Фотография и самофотография рабочего времени
- •6.6. Изучение затрат рабочего времени методом моментальных наблюдений
- •6.7. Хронометраж и его разновидности
- •6.8. Микроэлементное нормирование труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •I. Баланс рабочего времени
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве
- •7.1.Техническое нормирование труда в строительстве
- •7.2. Время использования строительных машин
- •7.3. Методы и виды нормативных наблюдений
- •7.4. Сметное нормирование в строительстве
- •7.5. Состав, структура и общие правила применения государственных элементных сметных норм (гэсн)
- •7.6. Состав, структура построения и порядок применения единичных расценок
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии
- •8.1. Оценка состояния нормирования труда на предприятиях
- •8.2. Система управления организацией и нормированием труда
- •8.3. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда
- •▲ Задания к практическим занятиям
- •▼ Темы для самостоятельной работы
- •? Контрольные вопросы
- •! Тестовые задания
- •Заключение
- •Библиографический Список
- •Приложение 1
- •Трудовой договор
- •Прием на работу
- •Глава 1 14
- •Тема 1. Введение в дисциплину 14
- •Тема 2. Нормативно-правовые основы регламентации труда на предприятии 20
- •Тема 3. Организационные механизмы разработки системы регламентирования труда на предприятии 55
- •Глава 2 94
- •Тема 4. Научные основы нормирования труда 94
- •Тема 5. Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени и расчет ее элементов 128
- •Тема 6. Методы изучение затрат рабочего времени и установления норм труда 147
- •Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве 195
- •Тема 8. Управление нормированием труда на предприятии 220
- •Права и обязанности сторон
- •Оплата труда
- •Рабочее время и время отдыха
- •Срок действия и основания расторжения договора
- •Социальные гарантии и компенсации
- •Дополнительные условия
- •Особые условия
- •Заключительные положения
- •Приложение 2 положение об аттестации персонала
- •Общие положения.
- •Сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии (сроки, участники процесса).
- •Порядок проведения аттестации (этапы-события процесса).
- •Список квалификационных характеристик сотрудников по должностям
- •Приложение 3
- •Функции и задачи дирекции по персоналу
- •Права дирекции
- •Ответственность дирекции
- •Приложение 4 Должностная инструкция директора по персоналу
- •1. Общие положения
- •2. Функциональные обязанности
- •4. Ответственность
- •5. Поощрения
- •Юшин Геннадий Дмитриевич, Калинина Наталия Юрьевна Регламентация и нормирование труда
- •080400.62 «Управление персоналом»
- •394006 Воронеж, ул.20-летия Октября, 84
Тема 7. Организация нормирования труда в строительстве
7.1.Техническое нормирование труда в строительстве
Производство любой строительной продукции влечет за собой затраты технических, трудовых и материальных ресурсов. Расход этих ресурсов на производство единицы продукции может зависеть от многих факторов. Однако существуют нормативные показатели (переменные величины), выражающие конкретный расход ресурсов на единицу продукции. Это - технически обоснованные производственные нормы использования трудовых, технических и материальных ресурсов, к которым относятся нормы выработки и нормы времени, нормы затрат труда и нормы численности рабочих и машин и др.
В современных условиях повышается роль нормирования труда, как меры трудовой деятельности и качества труда работника. Норма труда позволяет рассчитать время, требуемое для выполнения определенного объема работ в конкретной производственной среде, а также является средством распределения, стимулирования, мотивации трудовой деятельности. Норма времени является инструментом организационно-технического прогресса, что предполагает эффективное использование материальных, трудовых ресурсов в интересах получения качественной продукции с меньшими издержками.
Цель технического нормирования – обеспечить рациональную организацию и повышение производительности труда, снижение расхода материальных ресурсов в строительстве.
Основная задача технического нормирования - это разработка технически обоснованных норм на расход ресурсов, соответствующих современному развитию общества и техники, а также обеспечивающих снижение стоимости строительной продукции.
Структура, состав нормы времени и нормы выработки описаны в предыдущем разделе. Нормой времени выражается длительность выполнения производственного процесса. Она измеряется в единицах времени (смена, час, минута) на единицу измерителя продукции и определяется по формуле
,
(7.1)
где Т – количество затраченного времени, смена, ч, мин;
Q – количество изготовленной продукции, единица измерения продукции.
Суммарный состав затрат необходимого рабочего времени для изготовления единицы строительной продукции, образующего норму времени, приведен на рис. 7.1.
Рис. 7.1. Состав нормы времени на выполнение строительным рабочим единицы строительной продукции
Техническая норма времени должна быть обоснована. Ее устанавливают в результате детального изучения и анализа строительных процессов с учетом применения современной строительной техники, технологии и передовых методов производства.
Рабочее время для выполнения однотипной строительной продукции может быть в различных случаях неодинаковым и зависеть от организации производства. Рабочее время делится на нормируемое и ненормируемое.
Нормируемое рабочее время-время работы по заданию и время регламентированных перерывов.
Ненормируемое рабочее время - время работы не по заданию и время нерегламентированных перерывов.
На рис. 7.2 представлена классификация основных затрат рабочего времени строительных рабочих.
Содержание элементов затрат этого времени представлено в предыдущих разделах.
Полную величину нормы времени на выполнение ручных и полумеханизированных строительно-монтажных работ можно определить по формуле
,
(7.2)
где Топ – время оперативной работы, чел.-ч.
Апз; Апт; Аотл – затраты времени на подготовительно-заключительную работу, технологические перерывы, отдых и личные надобности, процент от оперативного времени; 60 – переводное число из минут в часы.
Рис. 7.2. Классификация затрат рабочего времени строительных рабочих
По затратам времени
рабочих-строителей на выполнение
производственного задания можно
определить нормы выработки и нормы
затрат. Норма выработки
выражается
в единицах измерения соответствующего
вида строительной продукции за
определенное время и определяется по
формуле
.
(7.3)
Норма
затрат труда – количество труда
рабочего соответствующей профессии и
квалификации, необходимого на выполнение
единицы качественной строительной
продукции при рациональной организации
труда и производства. Норма затрат труда
определяется по формуле
,
(7.4)
где n – численность рабочих.
Норму выработки можно определить через норму времени по следующей формуле:
.
(7.5)