8.3. Планирование производительности труда

Производительность труда - сложная экономическая категория, характеризующая эффективность деятельности работников предприятия. В широком понимании производительность труда - способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги.

ПТ = Фо * Фв = В/Фо.п. * Фо.п./Чп.п.

где Фо - фондоотдача;

Фв - фондовооруженность;

В - объем производства;

Чп.п. - численность, производственного персонала;

Фо.п. - основные производственные фонды.

Производительность труда можно определить тремя методами:

1. натуральный метод (условно - натуральный) измерения производительно­сти труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в едини­цу рабочего времени. Основу расчетов в данном случае составляет величина выработки в натуральном или условно- натуральном выражении.

2. трудовой метод позволяет определить производительность труда как отно­шение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Основа расчетов - выработка в нормо-часах или трудоемкость изготовления.

3. стоимостной метод определения производительности труда имеет на про­мышленных предприятиях более широкое применение, т.к. дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения к единому измерителю. Как один из показателей для планирования ПТ применяется показатель выработки в стоимостном выражении на одного работника.

При этом наиболее часто используются два показателя - выработка и трудоемкость.

Выработка определяется путем деления объема производства (ОП) про­дукции, рассчитанного в натуральных (условно - натуральных), стоимостных или трудовых показателях по реализованной, валовой, чистой (условно- чистой) продукции за определенный промежуток времени (год, квартал, месяц, день), на затраты труда (ЗТ) на данный объем производства продукции (чел. - час).

В = ОП / зт

Различают годовую, месячную, дневную и часовую выработку.

Годовая (месячная) выработка определяется путем деления запланиро­ванного объема производства продукции на плановую среднесписочную чис­ленность ППП за планируемый период (год, месяц).

Дневная выработка рассчитывается делением планового объема производства (год, квартал, месяц) на количество человеко-дней, которые должны быть отработаны ППП в данном плановом периоде. Этот показатель характеризует эффективность использования рабочего дня.

Часовая выработка получается путем деления объема продукции на пла­нируемый суммарный фонд времени ППП. Этот показатель характеризует часо­вую эффективность труда.

Трудоемкость - показатель, обратный производительности труда (затраты труда измеряются в часах).

ТЕ = ЗТ / ОП

Основными факторами повышения ПТ на предприятии являются: 1) повышение технического уровня производства:

- механизация и автоматизация производства;

- совершенствование технологических процессов;

- модернизация действующего оборудования;

- изменение конструкции, технических характеристик изделий, применяе­мых материалов и топлива.

2) совершенствование организации производства и труда:

- увеличение норм и зон обслуживания;

- совершенствование управления, механизация плановых и учетных работ;

- сокращение потерь рабочего времени;

- сокращение численности работающих, не выполняющих норм выработки.

3) относительное уменьшение численности ГПТП в связи с увеличением объема производства:

4) повышение качества выпускаемой продукции.

5) изменение структуры производства:

- за счет изменения удельного веса отдельных изделий в общем объеме вы­пуска;

- за счет изменения структуры используемого сырья.

6) освоение и производство новых видов продукции.

Относительный показатель ПТ определяет динамику ее роста в процентах по сравнению с предшествующими периодами и рассчитывается по формуле:

где В пл., В баз - выработка на одного работающего (рабочего, производственного рабочего) в плановом и базисном (отчетном) периоде.

Абсолютный уровень ПТ в плановом периоде определяется путем умножения выработки базисного периода на рост ПТ в плановом периоде:

ПТпл. = В баз. * TP пТпл.

Планируемый процент роста ПТ определяется по формуле:

ПТ = 100(В пл. - В факт.) / В факт.,

где В пл., В факт - плановая и фактическая выработка на одного среднесписочного работающего в базисном периоде.

Существуют следующие методы планирования ПТ:

1. корректировки базисной ПТ с учетом ее изменения в планируемом периоде за счет технико-экономических факторов.

2. прямого счета на основе трудоемкости производственной программы.

3. укрупненные методы.