Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
7
Добавлен:
10.05.2023
Размер:
516.95 Кб
Скачать

Рассмотрение дела, в котором намерены участвовать два представителя компании, зависит от усмотрения суда

Суды нередко сталкиваются с ситуацией, когда в процесс от имени одного юридического лица приходят несколько представителей с взаимоисключающими интересами. Это могут быть как генеральные директора компании, так и лица, представляющие ее интересы по подписанным такими генеральными директорами доверенностям.

В подтверждение своих полномочий эти лица предъявляют суду решения общих собраний участников общества (акционеров) о назначении генерального директора. В итоге к материалам дела приобщаются два решения собрания участников общества (акционеров); при этом очевидно, что одно из них недействительно.

В подобной ситуации у суда возникает два варианта для разрешения такой противоречивой ситуации. Первый вариант: суд может допустить к участию в процессе сразу нескольких представителей одного юридического лица и уже в ходе судебного разбирательства разрешить вопрос о законности представленных ими документов. Второй вариант – не допускать данных лиц к участию в процессе и решать возникший корпоративный конфликт в рамках отдельного судопроизводства.

Президиум ВАС РФ изменил судебную практику по вопросу допущения параллельных органов компании к участию в деле  Рассмотрим, как формировалась практика по данному вопросу в течение последних 5–8 лет (замечу, что подобные споры не являются чем-то новым в арбитражной практике).

Так, ФАС Московского округа уже давно приходил к выводу, что в деле могут участвовать различные представители одного и того же юридического лица по доверенностям, выданным различными генеральными директорами1.

Подобные решения суд мотивировал противоречивостью представленных сведений2, а также наличием очевидного конфликта полномочий руководителей компании. Поэтому, по мнению судей, недопущение одного из представителей с различными позициями к участию в деле было бы необоснованным, поскольку такое недопущение может привести к нарушению прав и законных интересов участвующих в деле лиц3.

В 2009 году арбитражная практика по вопросу о допущении в процесс нескольких представителей компании изменилась. Причиной стало постановление Президиума ВАС РФ от 03.11.2009 № 9035/09, в котором судьи разъяснили, что доказательством легитимности избрания генерального директора является наличие записи в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), сведения которого находятся в открытом доступе.

С момента вступления в законную силу данного постановления Президиума ВАС РФ арбитражные суды начали широко использовать изложенную в нем позицию при разрешении корпоративных конфликтов4.

На сегодняшний день практика такова, что арбитражный суд допускает к участию в деле нескольких представителей, а в процессе рассмотрения дела уже определяется с тем, кто из них является надлежащим представителем путем обозрения выписки из ЕГРЮЛ. Данное обстоятельство отражается в судебном акте при вынесении решения по существу спора.

Правовую позицию Президиума ВАС РФ не следует толковать расширительно  Однако, на мой взгляд, такая позиция судов является весьма спорной. Полагаю, что никаких правовых оснований для расширительного толкования правовой позиции, выраженной в постановлении Президиума ВАС РФ от 03.11.2009 № 9035/09, нет.

Президиум ВАС РФ, излагая приведенную позицию, не обосновал возможности ее применения к корпоративным спорам между параллельными органами управления компании и корпоративным спорам в принципе.

Названная позиция связана с заявлением одной из сторон по делу, которая, пытаясь доказать добросовестность приобретения имущества по недействительной сделке, заявляла об отсутствии осведомленности о нелегитимности генерального директора. Президиум пришел к выводу, что приобретатель мог и должен был знать о нелегитимности генерального директора, поскольку такая информация является открытой и содержится в ЕГРЮЛ.

Безусловно, выписка из ЕГРЮЛ является доказательством того, что полномочия генерального директора общества законны, а его избрание легитимно.

Но в то же время нет никаких оснований для удостоверения полномочий генерального директора выпиской из ЕГРЮЛ во время корпоративного конфликта, ведь при наличии нескольких решений о назначении генерального директора и при условии, что ни одно из них не признано судом недействительным, в выписке из ЕГРЮЛ будет отражена информация о генеральном директоре, решение о назначении которого было подано в налоговый орган последним.

Суд не может принять действия компании, направленные на отказ от судебной защиты, при наличии неразрешенного корпоративного конфликта  К сожалению, на практике расширительное толкование правовой позиции Президиума ВАС РФ, выраженной в рассмотренном постановлении от 03.11.2009 № 9035/09, нередко приводит к судебным ошибкам. В качестве наглядного примера можно привести дело, которое было рассмотрено ФАС Московского округа (постановление от 07.05.2010 № КГ-А40/4389-10-Б).

Практика. Акционерное общество обратилось с апелляционной жалобой в суд. Жалоба была подписана представителем по доверенности, которая выдана 11.01.2010 генеральным директором общества. Но вскоре общество заявило отказ от жалобы, который также был подписан представителем по доверенности. Однако в этом случае доверенность была выдана от имени другого генерального директора того же общества. Отказ от жалобы апелляционный суд принял путем вынесения определения.

При этом в апелляционной жалобе общества было указано, что уже полгода в компании существует корпоративный конфликт между акционерами. Группа акционеров предпринимает попытки незаконно установить контроль над компанией, предъявляя в арбитражный суд протоколы о якобы проведенных собраниях акционеров, на которых был избран новый директор (выдавший доверенность на отказ от жалобы). Но, несмотря на эти обстоятельства, отказ от жалобы арбитражный суд все-таки утвердил.

Однако суд кассационной инстанции отменил определение об утверждении отказа и направил дело на новое рассмотрение апелляционной жалобы по существу. Суд пояснил, что «в условиях существующего неразрешенного конфликта… отказ от апелляционной жалобы нельзя рассматривать как волеизъявление самого акционерного общества. Такая позиция соответствует в судебно-арбитражной практике и отражена в постановлениях Президиума ВАС РФ от 04.07.2006 № 1008/06, от 11.05.2005 № 1662/05…»5.

Рассмотренный пример наглядно доказывает, что качество и достоверность информации в ЕГРЮЛ о юридическом лице, которое находится в состоянии корпоративного конфликта, явно переоценивается абитражными судами.

Соседние файлы в папке Учебный год 2023-2024