- •Економіка підприємства
- •Кафедра управління персоналом, менеджменту та економіки праці «Економіка підприємства»
- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»,
- •6.030503 «Міжнародна економіка»
- •Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва
- •1. Поняття підприємства та основні засади його функціонування
- •2. Теорія підприємств
- •3. Загальна характеристика підприємницької та господарської діяльності
- •4. Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності
- •5. Міжнародна підприємницька діяльність
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •1. Класифікація підприємств
- •2. Господарські товариства в Україні
- •3. Види та організаційно-правові форми об’єднань підприємств
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств
- •1. Сутність та складові зовнішнього середовища
- •2. Макросередовище підприємства
- •3. Мікросередовище підприємства
- •4. Оцінка впливу факторів зовнішнього середовища на підприємстві.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Структура та управління підприємством
- •1. Структура підприємства
- •Змішана виробнича структура:
- •2. Сутність і функції процесу управління
- •Функції управління
- •3. Методи управління діяльністю підприємства
- •4. Організаційні структури управління підприємством
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Планування діяльності підприємства
- •1. Основи планування
- •2. Стратегічне планування розвитку підприємства
- •3. Бізнес-план підприємства
- •4. Тактичне та оперативне планування
- •5. Прогнозування розвитку підприємства
- •Класифікація методів прогнозування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Ринок і продукція
- •1. Ринкове середовище господарювання підприємств
- •2. Сутність продукції та її основні характеристики
- •3. Формування виробничої програми підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •2. Рух персоналу та чинники, що впливають на нього. Показники руху персоналу.
- •3. Визначення чисельності працівників підприємства
- •4. Продуктивність праці, методи вимірювання, фактори її зростання
- •Фактори, що впливають на продуктивність праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Оплата праці
- •Організаційні основи оплати праці
- •2. Форми і системи оплати праці
- •Застосування доплат і надбавок до заробітної плати та системи преміювання персоналу підприємства
- •1. Практика застосування доплат і надбавок до заробітної плати
- •2. Система преміювання персоналу підприємства
- •4. Участь у прибутках або стимулювання персоналу через прибуток
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Основні фонди підприємства
- •1. Загальна характеристика капіталу, активів, засобів виробництва та виробничих фондів.
- •2. Поняття, склад і структура основних фондів.
- •3. Вартісна оцінка основних фондів.
- •4. Знос та амортизація основних фондів
- •Прямолінійний метод
- •Метод зменшення залишкової вартості
- •Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •Кумулятивний метод
- •Виробничий метод
- •5. Показники стану, руху і використання основних виробничих фондів.
- •Умовні позначення:
- •Умовні позначення:
- •Умовні позначення:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Оборотні кошти підприємства
- •Сутність, склад і структура оборотних коштів
- •Кругообіг оборотних коштів
- •3. Нормування оборотних коштів
- •4. Джерела формування оборотних коштів
- •5. Показники ефективності використання оборотних коштів
- •6. Шляхи прискорення оборотності оборотних коштів
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11 Інвестиційна діяльність
- •1. Економічна сутність інвестицій та інвестиційної діяльності
- •2. Класифікація інвестицій
- •3. Різновиди, структура капітальних вкладень і джерела їх використання
- •4. Оцінювання ефективності інвестиційних проектів
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Інноваційна діяльність
- •1. Характеристика інновацій та інноваційної діяльності
- •Інноваційна діяльність включає в себе:
- •2. Інноваційні процеси
- •3. Науково-технічний прогрес та його роль у розвитку економіки
- •4. Оцінка ефективності інноваційної діяльності
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 13. Техніко-економічна база та виробнича потужність підприємства
- •1. Характеристика техніко-економічної бази підприємства
- •2. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
- •3. Лізинг як форма оновлення технічної бази підприємства
- •4. Виробнича потужність підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14. Організація виробництва та забезпечення якості продукції
- •1. Сутність, структура та принципи організації виробничого процесу.
- •2. Організаційні типи виробництва.
- •3. Організація виробничого процесу у часі.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 15. Витрати та собівартість продукції
- •1. Економічна сутність та класифікація витрат підприємства.
- •2. Кошторис виробництва і собівартість товарної продукції
- •3. Методика обчислення собівартості одиниці продукції
- •Методика обчислення собівартості одиниці продукції
- •4. Шляхи зниження собівартості продукції
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 16. Фінансова діяльність підприємства
- •1. Сутнісна характеристика фінансової діяльності підприємства
- •2. Формування та використання прибутку
- •3. Рентабельність і шляхи її зростання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 17. Економічна безпека і антикризова діяльність
- •Характеристика економічної безпеки підприємства
- •2. Санація підприємства
- •3. Банкрутство підприємства
- •4. Ліквідація збанкрутілих підприємств
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 18. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
- •1. Сучасні моделі розвитку підприємств
- •3. Економічна сутність, мета та завдання процесу реструктуризації підприємства
- •4. Форми і види реструктуризації
- •4. Порядок здійснення й ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання
- •Питання для самоконтролю
- •Словник основних термінів і понять «Економіка підприємства»
- •Виробничі фонди, основні, вартість:
- •Класифікація видатків – групування витрат, що формують собівартість продукції, по певних ознаках.
- •Рівень використання, виробничої потужності – вимірюється коефіцієнтом її використання як відношення фактичного випуску продукції до максимально можливого.
- •«Економіка підприємства»
- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»,
- •6.030503 «Міжнародна економіка»
4. Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності
У ринковій економіці організація підприємницької діяльності базується виключно на договірних взаємовідносинах.
Договори є визначальною і по суті єдиною правовою формою партнерських взаємовідносин.
Виділяють два основні види договорів: установчий і підприємницький (рис. 1.10).
Підприємницький договір - це
документ, що відображає угоду сторін
(партнерів) щодо безпосереднього
здійснення обраної підприємницької
діяльності в певній організаційно-правовій
формі
Установчий договір - це письмовий
документ, що закріплює волевиявлення
фізичних або юридичних осіб щодо
заснування нового організаційно-правового
утворення для реалізації певної
підприємницької ідеї
Рис. 1.10 Основні види договорів
Класифікацію підприємницьких договорів за деякими сферами діяльності наведено на рис. 1.11.
Сфера діяльності Різновиди підприємницьких договорів
Рис. 1.11 Класифікація підприємницьких договорів
Структуру типового підприємницького договору представлено в табл. 1.4.
Таблиця 1.4 – Структура типового підприємницького договору
Назва структурної частини договору |
Зміст і характеристика структурної частини договору |
1 |
2 |
1. Преамбула |
Містить: 1) чітку офіційну назву договору; 2) місце і дату укладання; 3) зазначення факту укладання договору згідно з умовами, що викладені у його тексті; 4) юридична назва сторін договору |
2. Основна частина |
Складається з: 1) специфічних умов (характерних для конкретного договору): - предмет договору й кількість товарів; - якість товару; - ціна товару, знижки або націнки, якщо вони застосовуються; - базові умови поставки; - форми оплати; - строк поставки, маркування, упакування й тара, порядок |
Закінчення таблиці 1.4
1 |
2 |
|
здавання-приймання товару;- відповідальність сторін, додаткові застереження; 2) загальних умов договору (стандартні): - арбітражні приписання (застереження); - форс-мажорні (непередбачувані) обставини (наприклад, початок воєнних дій, пожежа, повінь тощо) |
3. Заключна частина |
Містить: 1) необхідні додатки (ескізи, зразки товарів); 2) юридичні адреси сторін договору; 3) підписи уповноважених осіб |
На підприємствах підприємницькі договори регламентують відносини в процесі праці, виробництва і реалізації продукції або надання різних видів послуг.
5. Міжнародна підприємницька діяльність
Підприємства всіх форм власності відповідно до діючого законодавства можуть займатися зовнішньоекономічною діяльністю, тобто можуть здійснювати міжнародну підприємницьку діяльність з метою розширення ринків збуту своєї продукції (робіт, послуг).
Відповідно до Закону України «Про зовнішньоекономічну діяльність» суб’єкти міжнародної підприємницької діяльності представлені на рис. 1.12.
юридичні особи, що зареєстровані
в Україні та постійно
знаходяться на її території
структурні одиниці
спільні підприємства, суб’єктів господарської
які мають постійне місце діяльності іноземних
розташування в Україні держав (філії,
представництва)
фізичні особи – громадяни
України, іноземні громадяни
й особи без громадянства,
які мають діє- та працездатність
Рис. 1.12 Суб’єкти міжнародної підприємницької діяльності
В економічній літературі виділяють чотири основні форми міжнародної підприємницької діяльності (рис. 1.13).
Практична реалізація окремих форм міжнародної підприємницької діяльності досягається двома способами:
перший спосіб – без створення юридичної особи – тільки на підставі економічної угоди (контракту);
другий спосіб – із заснуванням нового спільного підприємства чи зарубіжної філії (представництва) як суб’єкта міжнародного бізнесу.
- операції експорту та імпорту; - міжнародний лізинг; - міжнародна торгівля ліцензіями |
- бартерні операції; - міжнародне кооперування; - франчайзинг |
Міжнародні спільні підприємства – це форма об’єднання зусиль міжнародних партнерів у різних сферах економіки |
- прикордонна і прибережна торгівля; - реалізація концесійних договорів; - формування консорціумів |
Рис. 1.13 Основні форми міжнародної підприємницької діяльності
Зміст основних цілей регулювання міжнародної підприємницької діяльності зображено на рис. 1.14.
Рис. 1.14 Основні цілі регулювання міжнародної підприємницької діяльності
Регулювання міжнародної підприємницької діяльності здійснюється за допомогою певної сукупності методів, форм, і конкретних інструментів на різних рівнях просторового поля.
Виділяють два рівня регулювання міжнародної підприємницької діяльності: національний і міжнародний (табл. 1.5).
Таблиця 1.5 – Регулювання міжнародної підприємницької діяльності
Рівень регулювання міжнародної підприємницької діяльності |
Складові елементи |
1 |
2 |
Національний рівень |
1) форми іноземних інвестицій (грошові кошти в іноземній валюті, різні майнові, інтелектуальні цінності, цінні папери); 2) вимоги до результатів діяльності іноземного партнерства (масштаби діяльності, частка ринку, рівень імпортної технології, підготовка кадрів); 3) трансферт прибутку іноземного інвестора (обов’язкове створення резервного фонду зі зберіганням його в банку країни, що приймає; фіксація розміру трансфертного капіталу і прибутку відповідно до правил валютного регулювання та угод про валютне співробітництво); 4) інвестиційні пільги та обмеження (субсидії, пільгові позики, звільнення від податків та їх часткове повернення, застосування прискореної амортизації); 5) гарантії дотримання прав іноземного партнерства (залучення у вітчизняне правове поле, збереження існуючих пільг протягом інвестиційного циклу) |
Міжнародний рівень |
1) ідентифікація інвестицій та інвесторів (визначення усталених форм інвестицій, а також тих, що можуть з’явитися після укладання угоди або підписання договору; зазначення тих юридичних осіб, що вважаються національними суб’єктами господарювання країни-учасниці відповідної угоди); 2) умови імпорту й заохочення іноземного капіталу (зобов’язання країни, що приймає, стосовно стимулювання іноземних інвестицій); 3) переказування коштів (фіксація країною базування достатніх гарантій щодо безперешкодного переказування коштів у встановлені терміни); 4) розв’язання суперечок господарського та фінансового характеру (дрібних – компетентним судовим чи адміністративним органом країни, що приймає; складніших – Міжнародним центром урегулювання інвестиційних суперечок); |
Закінчення таблиці 1.5
1 |
2 |
|
5) норми поведінки іноземних партнерів (загальні поняття, принципи і норми, яких мають дотримувати іноземні підприємці та які сприяють створенню позитивного іміджу зарубіжного партнера) |
Для забезпечення руху капіталів і гармонізації економічної політики країн-учасниць використовують наднаціональний рівень регулювання міжнародної підприємницької діяльності. Він здійснюється відповідно до угод (договорів), що фіксують взаємовідносини між багатьма країнами.
Інституціональні органи, які здійснюють окремі функції регулювання міжнародної підприємницької діяльності представлено на рис. 1.15.
Рис. 1.15 Інституціональні органи, які здійснюють окремі функції регулювання міжнародної підприємницької діяльності