- •Методы аспо
- •Проектирование учебных деловых игр методами модификации и трансформации деловых игр
- •Блок-схема и регламент игры
- •Инструкции для игроков первого комплекта ролей
- •Формат описания передового опыта (по)
- •Степень реализации целей на разных этапах игры
- •Учебные деловые игры педагогического направления
- •«Пресс-конференция»
- •Общее задание
- •Блок-схема игры
- •Правила игры
- •Система оценочных показателей
- •Регламент игры
- •Оценка индивидуальной работы «Журналистов»
- •Оценка индивидуальной работы «Знатоков»
- •Контроль учебного процесса (куп)
- •Общее задание
- •Блок-схема игры
- •Правила игры
- •Система оценочных показателей
- •Регламент игры
- •Взаимосвязь результатов и видов контроля
- •Оценка деятельности игроков
- •Дидактическая имитационная игра «экзамен» Цели дидактической имитационной игры
- •Педагогическая цель
- •Цели дидактической игры «Экзамен»
- •Структурно-функциональная схема игры
- •Замечания по проведению игры
- •Функции участников игры
- •Действия участников игры
- •Психолого-педагогический эксперимент по оценке эффекта игры
- •«Самостоятельная работа студентов»
- •Блок-схема и регламент игры
- •Общее задание
- •Правила игры
- •Система оценочных показателей
- •Деловая игра «Самостоятельная работа студентов»
- •Устойчивый вариант эталонного ранжирования в экспертной группе
- •Индивидуальные и групповые оценки
- •Оценка качеств личности игрока
- •«Контроль качества обучения»
- •Блок-схема игры
- •Общее задание
- •Правила игры
- •Система оценочных показателей
- •Регламент
- •Взаимосвязь видов и функций контроля
- •Взаимосвязь видов и функций контроля (Эталон)
- •Сводная таблица оценки игровой имитационной деятельности участников игры
- •Оценка качеств личности игрока по десятибалльной системе
- •Функционал качества работы игроков
- •Сводная таблица оценки игровой имитационной деятельности участников игры
- •Оценка деятельности каждого игрока в группе по десятибалльной системе
- •«Итоговая конференция по педагогической практике» (икпп)
- •Цели игры
- •Блок-схема игры
- •Правила игры
- •Регламент, игры
- •«Встреча с доу»
- •«Кризисная ситуация»
- •Оценка действий игроков
- •Оценка формы 1 «Встреча с доу» игроков группы №____
- •Групповая оценка действий игрока в кризисной ситуации
- •Экспертная оценка специалистов по кризисным ситуациям в группе другими группами
- •Сводная оценка участия всех групп в деловой игре
Блок-схема игры
1. Организационно-подготовительный этап
Ознакомление участников с целью игры.
Формирование игровых групп руководителем игры (в группах должно быть по 5—6 студентов, проходивших практику в разных школах).
Назначение главного эксперта игры — наиболее авторитетного педагога-методиста.
Назначение экспертов групп из числа руководителей педагогической практики по школам или методистов по предмету, их инструктирование.
Подготовка индивидуальной документации для экспертов и студентов.
2. Игровой этап
2.1. На уровне группы:
избрание руководителя группы;
получение материалов, изучение правил игры, индивидуальная работа по формам 1 и 2;
изучение и оценка деятельности каждого игрока другими членами группы по форме 2;
выделение экспертом «оптимиста», «пессимиста», «реалиста» по форме 3;
обсуждение средней оценки каждого игрока членами группы и экспертом. Определение специалиста по кризисным ситуациям в группе по форме 4.
2.2. На уровне всех групп:
сообщение главного эксперта о ходе игры в группах, выделение оптимистов, реалистов, пессимистов и специалистов по кризисным ситуациям;
оценка специалистов по кризисным ситуациям еще двумя группами путем коллективного обсуждения в группах по заданию главного эксперта;
публичная дискуссия с выступлением специалистов из разных групп;
подготовка групповых приветствий.
3. Заключительный этап
Сообщение экспертов групп об оценке участия в игре каждого члена группы.
Сообщение методистов об окончательной оценке по педагогической практике всем студентам.
Сообщение главного эксперта по форме 6.
Приветствия участников.
Выступление руководителя игры.
Правила игры
Руководитель группы получает необходимую документацию, руководит группой при всех обсуждениях в группе.
Участники игры изучают методические материалы по проведению деловой игры.
Участники должны четко следовать алгоритму игры.
При индивидуальной работе по формам 1 и 2 необходимо проявить полную самостоятельность.
Каждый участник объективно и самостоятельно оценивает деятельность в кризисных ситуациях членов своей группы и специалистов по кризисным ситуациям других групп по заданию главного эксперта.
Участие каждого игрока в обсуждениях группы, их поведение и участие в общей дискуссии оцениваются экспертом по форме 5.
Распоряжения в ходе игры должны четко выполняться по следующей цепочке: руководитель игры — главный эксперт — эксперты групп — руководители групп — игроки.
В процессе игры необходимо строго соблюдать регламент.
Для специалистов по кризисным ситуациям, «оптимистов», «реалистов», «пессимистов» назначаются поощрительные призы.
Регламент, игры
Организационно-подготовительный этап осуществляется за 2—3 дня до проведения игры.
Игровой этап на уровне группы.
2.1. Сообщение состава групп, эксперта и выбор руководителя . ……………5 мин
2.2. Получение материалов, изучение правил игры………………………….5 мин
Индивидуальная работа по форме 1 ..... …………………………………10 мин
Индивидуальная работа по форме 2 ……………………………………..15 мин
Изучение и оценка опыта других членов группы по форме 2………20 мин
Перерыв для групп, подготовка приветствия, обработка материалов экспертом группы по формам 3, 4 и 5 ... . ……………………………………………10 мин
Обсуждение в группе ……………………………………..15 мин
3. Игровой этап между группами.
3.1. Сообщение главного эксперта и назначение экспертов групп …………...5 мин
Коллективная экспертиза ……………………………………….10 мин
Дискуссия с участием экспертов ………………………………………25 мин
Подготовка приветствий, совещание экспертов………………………15 мин
4. Заключительный этап.
4.1. Экспертная оценка специалистов
по кризисным ситуациям по форме 6……………………………………. 10 мин
4.2. Сводная оценка участия всех групп по форме 7 ………………………15 мин
4.3. Заключительное выступление руководителя игры……………………20 мин
Итого: ……………………………………3 ч 00 мин
Форма 1