Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1.Треушников процесс.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
1.25 Mб
Скачать

Тема 15

обязанности начальника ЖКК треста на момент обращения его в профсоюзный комитет с представлением о даче согласия на увольнение Ежовой М.П. и приглашалась ли истица на заседа­ние профсоюзного комитета, и с учетом добытых доказательств разрешить спор.

На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ст. 305 ГПК РСФСР, судебная коллегия

определила:

решение Энского городского суда Энской области от 8 июля 1996 г. отменить и дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

Председательствующий Члены суда

Петров

Опарышева

Мухина

Произво^-тво_в^удекассационной инстанции

163

Частное определение по поводу нарушения трудового законодательства

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 августа 1996г.

г. Энск

Судебная коллегия по гражданским делам Энского областно­го суда в составе председательствующего Ванина И.К., членов суда Петрова Л.И. и Андреева Г.С., рассмотрев в открытом су­дебном заседании по кассационной жалобе Энского дорожного ремонтно-строительного управления (ДРСУ) на решение Энс­кого городского суда от 8 августа 1996 г. гражданское дело по иску Королева Ивана Ивановича к Энскому ДРСУ о взыскании среднего заработка за время задержки трудовой книжки,

установила:

Королев И.И. был принял на работу токарем согласно приказу начальника Энского дорожного строительно-ремонтного управ­ления от 21 июня 1993 г. Приказом администрации от 24 июля 1997 г. он был уволен с работы по собственному желанию.

Королев И.И. обратился в городской суд с иском к ДРСУ о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудо­вой книжки.

Решением Энского городского суда от 8 августа 1998 г. с Энс­кого ДРСУ в пользу Королева И.И. взыскано 1 тыс. 259 руб.

t Судебная коллегия по гражданским делам Энского областно­го суда, рассмотрев дело в кассационном порядке, решение го­родского суда оставила без изменения.

При рассмотрении дела установлено следующее.

Согласно ст. 39 КЗоТ РФ трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, работающих на предприятии, в учреждении, орга­низации. Королев И.И. проработал в ДРСУ более четырех лет, трудовая книжка на него не была заведена.

В нарушение ст. 39 КЗоТ РФ трудовая книжка Королева И.И. не была выдана в день увольнения (последняя ему вручена лишь 26 января 1998 г., после вмешательства Энского краевого совета профессиональных союзов), что и послужило основанием для предъявления им иска к ДРСУ о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки.

Материальный ущерб ДРСУ причинен выплатой этих денеж­ных сумм потому, что администрация ДРСУ приняла Короле­ва И.И. на работу без трудовой книжки, затем не завела новой и

11*

164

Тема 15

не выдала ему ее своевременно при увольнении, чем грубо на­рушила упомянутые нормы трудового законодательства.

Это привело к тому, что Королев И.И. не поступил сразу же после увольнения на другую работу, вследствие чего и возник трудовой спор.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 313 ГПК РСФСР, судебная коллегия

определила:

об изложенном довести до сведения руководства Энского областного проектно-ремонтного объединения для принятия необходимых мер, исключающих подобные нарушения трудо­вого законодательства.

О принятых мерах сообщить в Энский областной суд в тече­ние месяца со дня получения копии настоящего частного оп­ределения.

Председательствующий Члены суда

Ванин Перов Андреев

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]