- •Заняття 1. Методи психології
- •1. Головні методи психології: спостереження, експеримент.
- •Бланк для фіксації результатів спостереження
- •2. Додаткові методи; тест, опитування, бесіда, аналіз продуктів діяльності, узагальнення незалежних характеристик, самооцінка
- •3. Головні вимоги до методів психології
- •Теми рефератів
- •Література
- •Заняття 2. Дослідження індивідуальних особливостей особистості та міжособистісних взаємин в соціальних групах.
- •1. Поняття про особистість та її структуру.
- •3. Типологія особистості (за Юнгом)
- •Інструкція
- •4. Діагностика міжособистісних взаємин в групі.
- •Обробка результатів
- •Теми для рефератів
- •Література
- •Заняття 3. Дослідження темпераменту і характеру
- •1. Поняття про темперамент, його головні властивості.
- •2. Типи темпераментів.
- •3. Дослідження темпераменту за методикою "Паспорт темпераменту".
- •Обробка результатів
- •Література
- •3. Поняття про характер, його структуру та головні властивості.
- •Формалізована структура змісту теми
- •2. Дослідження характеру за методикою в.Рошаховського
- •Результати
- •4. Характерологічний питальник
- •Анкета до тесту к.Леонгарда-н.Шмішека
- •Ключова таблиця до питальника:
- •Література
- •Заняття 4. Дослідження пізнавальних психічних процесів: пам’яті, мислення, уяви та уваги.
- •2. Методика розвитку пам’яті.
- •Методика для вивчення пам'яті «об'єм пам'яті»
- •1) Кріт, стіна, пальто, вікно, книга, хмара, уява, гачок, ніс, лист;
- •2) Крісло, танк, біда, їжак, олівець, перстень, струм, лист, газ, відро;
- •Література
- •2.Поняття про мислення, його форми та різновиди.
- •Формалізована структура змісту теми
- •3. Методика "Виділення суттєвих ознак"
- •4. Методика "Складні аналогії"
- •3. Поняття про уяву та способи створення образів уяви.
- •Формалізована структура змісту теми
- •4. Поняття про увагу та її властивості.
- •Стійкість – характеризується тривалістю зосередження на об’єктах діяльності. Переключення – це навмисне перенесення уваги з одного предмета на інший, якщо цього вимагає діяльність.
- •4. Методика для вивчення уваги Мюнстерберга.
- •Методика для вивчення уваги «коректурна проба»
- •Контрольні питання
- •Завдання та проблемні ситуації
- •Література
- •1. Поняття про спілкування та його функції.
- •Формалізована структура змісту теми
- •2. Методика “Ваш стиль спілкування”.
- •3.Методика “Рівень комунікативного контролю
- •Література
- •Рекомендована література
Обробка результатів
Екстраверсія: відповіді "ТАК" на питання:
1,3,10,14,17,22,25,28,30, 33,39,44,53,56.
Інтроверсія: відповіді "ТАК" на питання:
5,8,13,15,23,26,29,31,32,34, 37,41,46,51.
Нейротизм: відповіді "ТАК"
2,4,7,9,11,16,19,20,21,38,40,45,47,49, 52, 55. Неправда: 6-так, 12-так, 18-ні, 24-так, 27-ні, 35-так, 36-так, 42-ні, 43-так, 48-ні, 50-так, 54-ні, 57-так.
Типовий екстраверт, типовий інтроверт (див. заняття 2).
Типовий невротик - людина, яка погано володіє своїми негативними емоціями, тому страждав сама і змушує страждати інших. Постійно невпевнена в собі, їй здається, що вона чимось гірша від інших, що вона невезуча, нещаслива людина, вічно хвилюється, що сказала щось не те, вічно потребує підтримки, схвалення і втіхи В неї часто бувають різкі зміни настрою, спади і підйоми енергії, вона дуже ранима, образлива, боляче реагує на критику, дратівлива. В неї підвищена увага до своєї персони, фізичного здоров'я, вічно здається, що вона хвора, вважає себе нервовою людиною, концентрує свою увагу на зовнішніх проявах нервовості (серцебиття, головна біль, тремтіння рук, зміна дихання та ін.), часто страждає безсонням, вічно через щось хвилюється. Через невпевненість в собі вона дуже нерішуча, любить мріяти, а не діяти, любить поринати у своє минуле, надто чуйна до деяких речей. Невпевненість, усвідомленість своєї незручності породжує у людей цього типу заздрість до успіху інших, ревність - ті якості, яких вона не визнає за собою, але підсвідоме вони проявляються в її вчинках і стосунках з людьми. В колективі це дуже важка людина, яка вимагає до себе чуйного і бережливого ставлення. Емоційно стійка людина володіє якостями, протилежними вказаним.
Теми рефератів
1. Роль темпераменту у діяльності медичного працівника.
2. Співвідношення темпераменту людини та її групи крові.
Контрольні питання
Якими властивостями перебігу психічної діяльності характеризується темперамент?
У чому виявляються особливості поведінки екстраверта?
У чому виявляються особливості поведінки інтроверта?
Як може позначатися темперамент на формуванні рис особистості?
У чому полягає вихованість темпераменту?
Яку роль у діяльності фахівця в системі суб'єкт-суб'єктних стосунків відіграє знання темпераменту людини?
У чому може виявлятися врахування лікарем особливостей темпераменту об'єкта своєї діяльності?
Альтернативно-тестові завдання
1. Чи тотожними є поняття типу вищої нервової діяльності та темпераменту? Аргументуйте свою відповідь.
2. Чи можна стверджувати, що риси темпераменту мають природжену природу?
3. Чи завжди динаміка поведінки людини адекватно характеризує її темперамент?
4. Чи є екстравертованість або інтровертованість особистості закономірним проявом певного типу темпераменту?
5. Чи може темперамент людини зазнавати істотних змін упродовж життя?
6. Чи можна стверджувати, що темперамент безпосередньо впливає на формування рис характеру людини?
7. У чому полягає вихованість темпераменту?
Завдання та проблемні ситуації
1. Чи можна зробити висновок про темперамент особистості за яскравими, але епізодичними проявами її поведінки? В яких життєвих ситуаціях темперамент розкривається найбільш повно?
2. Залежно від станів людини у неї можуть змінюватися темп мовлення, емоційна збудливість. Чи завжди ці особливості належать до темпераменту? Визначте ті особливості, які належать до темпераменту, та ті, що зумовлені мотиваційним чинником. За якими ознаками це можна встановити?
3. Чи завжди індивідуально-психологічні властивості людини, що виявляються в ранньому дитинстві, зберігаються в подальшому її житті? Чим це можна пояснити?
4. Які поєднання рис типів темпераменту найчастіше зустрічаються? Чим це можна пояснити психологічно?