Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
English_for_Economics.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
1.04 Mб
Скачать

III. Fill in the gaps with the words or word combinations in italics:

Working hours, specialization, job enlargement, take on, supply, wage rate, skilled, income, competition, quality, train, participation rate, redundant.

1. A lot of … workers may be made … when an industry declines in the face of foreign … .

2. In …, the employee is given more things to do within the same job.

3. More important than the actual … of labour is the … of labour.

4. The … is the percentage of the population of working age who declare themselves to be in the labour force.

5. Some workers prefer extra … to shorter … .

6. Firms are often reluctant to … and … older workers.

7. Some people want to work at the current … but can’t find jobs.

8. The most significant drawback of … is monotony.

IV. Are the following statements true or false? Correct the false ones:

1. Moonlighting is quite common because most people like working late.

2. Frictional unemployment can be reduced.

3. The labour force comprises all those employed or willing to find a job.

4. Where there are few incentives labour is less efficient.

5. Demand-deficient unemployment occurs when aggregate demand exceeds full-employment aggregate demand.

6. Skilled labour tends to be more specific than semi-skilled labour.

7. Structural unemployment is created when the wage is deliberately maintained above the equilibrium wage rate.

8. Labour is the supply of human resources, both physical and mental, which are available to engage in the production of goods and services.

9. Classical unemployment is involuntary.

10. All those people who are looking for work will be automatically included in the official statistics for the labour force, whether or not they have registered as unemployed.

V. Translate the following sentences into English:

1. В состав рабочей силы не включаются две группы населения: лица нетрудоспособного возраста, а также лица, которые по каким-либо причинам не могут или не хотят трудиться.

2. К наиболее серьезным социальным последствиям безработицы относится потеря квалификации.

3. Материальное поощрение дает стимул для повышения производительности труда.

4. Структурная безработица возникает в результате изменений в экономике, приводящих к сокращению спроса на одни профессии и повышению спроса на другие.

5. Безработные – это люди трудоспособного возраста, которые не имеют работы, но активно ее ищут и готовы приступить к работе немедленно.

6. Число фрикционных и структурных безработных в сумме составляет естественный уровень безработицы.

7. В настоящее время многие устраиваются на работу по совместительству, поскольку она приносит дополнительный доход.

8. В сложившихся экономических условиях большинство людей пенсионного возраста стараются по возможности продолжать работу.

9. Существует взаимозависимость между повышением эффективности труда и ростом уровня жизни.

1 0. Средства, вложенные в образование, со временем окупаются, так как они позволяют человеку найти более интересную и высокооплачиваемую работу.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]