Лабораторна робота № 4 Тема: Законодавча та нормативно-правова база України про охорону праці.

Мета роботи: вивчити законодавчі і нормативні документи з охорони праці і основні положення Закону України «Про охорону праці».

План підготовки до вивчення теми і виконання роботи

1. Вивчити Закон України „Про охорону праці”.

2. Ознайомитись із Законом України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

3. Ознайомитися із міжнародними нормативно – правовими актами про охорону праці.

4. Дати письмові відповіді на питання для контролю та самоконтролю.

Загальні відомості

Законодавство України про охорону праці становить систему взаємопов’язаних законодавчих нормативно-правових актів, що регулюють відносини в галузі реалізації державної політики щодо правових, соціально – економічних і лікувально – профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

Правовою основою законодавства щодо охорони праці є Конституція України; так, ст.43 проголошує: „Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче визначеної законом”; ст. 45 „Кожен має право на відпочинок”; ст.46 вказує на те, що громадяни мають право на соціальний захист; Закони України „Про охорону праці”, „Про пожежну безпеку”, „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, „Про охорону здоров’я”, „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, „Про колективні договори і угоди” і ін..

Кодекс законів про працю(КЗпП) − розділ ХІ, статті „Трудовий договір”, „Робочий час”, „Час відпочинку”, „Професійні спілки”, „Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю”.

Вищевказані документи являються загальними Законами України, що визначають основні положення з охорони праці.

Крім законодавчих документів, правові відносини регулюються спеціальними підзаконними нормативними актами, які наведені у „Державному реєстрі міжгалузевих та галузевих актів про охорону праці” (1995р.). Реєстр включає в себе понад 2000 нормативних актів, 350 міждержавних стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) та близько 40 державних стандартів України (ДСТУ).

Спеціальні нормативно-правові акти з охорони праці – це державні стандарти Системи стандартів безпеки праці, будівельні норми та правила, Санітарні норми, Норми радіаційної безпеки, Правила безпеки при використанні газів, Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів і інші.

Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України «Про охорону праці», дія якого поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності (додаток).

Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні та здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.