Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
konspekt_po_ekonomike_predpriatia.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
21.04.2019
Размер:
1.91 Mб
Скачать

2.3. Малый и крупный бизнес в России и за рубежом

2.3.1. Критерии классификации бизнеса по размеру

В мире используются различные сочетания критериев для отнесения организаций к разряду малых. Общее число таких критериев - около 50, а наиболее распространенные из них:

  • численность персонала,

  • объем продаж,

  • стоимость активов,

  • размер собственного капитала,

  • объем прибыли.

Таблица 2.7. Критерии отнесения предприятий к разряду малых в разных странах

Наименование критерия

Россия (2004)

США17

ЕС

ОЭСР

Япония

1

Численность персонала

до 30 – 100 чел. в зависим. от отрасли

до 500 чел.

До 50 чел.

До 99 чел.

До 50-300 чел. в зависим. от

отрасли

2

Объем годового оборота

До 6 млн.

USD

До 7 млн. EUR

3

Балансовая стоимость активов

До 5 млн.

EUR

4

Независимость собственника

не более 25% уставного капитала может принадлежать не малым предприятиям

Применяется

не более 25% уставного капитала может принадлежать не малым предприятиям

5

Отсутствие доминируещего положения на рынке

Применяется

6

Размер уставного капитала

До 10-1100 млн. йен в завис. от отрасли

Как видно из табл.2.7., во всех странах используется в качестве критерия малого бизнеса численность персонала, видимо в силу того, что этот показатель является консервативным, то есть довольно медленно меняется во времени. Отметим, впрочем, что в ряде отраслей, где производство автоматизировано и численность персонала мала, он не точно характеризует размер предприятия.

По законодательству большинства стран предприятия с предельной численностью 10-25 человек относятся к мелким предприятиям (не путать с малыми).

Типичный верхний предел численности при отнесении предприятий к малым составляет от 100 человек, а предприятия с большей численностью относятся к средним.

Таблица 2.8. Критерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства по численности персонала

Россия (нач.XXвека)

Россия (2004)

США18

ЕС

Италия

ОЭСР

(чел.)

(чел.)

(чел.)

(чел.)

(чел.)

(чел.)

1

Единолич-ные

1

2

Мелкие

до20 .

до 24

От 2 до 10

до 19

до 19

3

Малые

до (30 – 100 в зависим. от отрасли)

от 25 до 99

От 11 до 49

от 20 до 99

от 20 до 99 .

4

Средние

от 21 до 100 чел.

от 100 до 499 чел.

От 50 до 249 чел.

от 100 до 499

от 100 до 499 .

5

Крупные

от 101до 1000 чел.

от 500 чел.до 999 чел.

свыше 501 чел.

6

Крупней-шие

Свыше 1000 чел.

свыше 1000 чел.

Сопоставление экономических показателей малых предприятий разных стран возможно лишь при обеспечении соответствия критериев отнесения к малому бизнесу. Обобщая международный опыт классификации предприятий малого бизнеса можно предложить следующую классификацию субъектов бизнеса:

  • 1- единоличные предприятия с численностью персонала 1 человек, который в то же время является и владельцем фирмы,

  • 2 – 20 - мелкие предприятия,

  • 21—100 – малые предприятия ,

  • 101 – 500 – средние предприятия,

  • 501 и более – крупные.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]