Тема 14 Организация оплаты труда на предприятии

Социально-экономическая сущность оплаты труда. Значение заработной платы для работника и работодателя. Основные функции заработной платы. Начисленная, выплаченная и реальная заработная плата. Удержания из заработной платы работника. Механизм организации оплаты труда на предприятии. Тарифные условия труда. Надтарифные условия труда. Состав и структура заработной платы работника. Мотивация труда.

Анализ организации оплаты труда на предприятии. Тарифные сетки. Разработка тарифных ставок. Надтарифные доплаты и выплаты. Годовой фонд оплаты труда. Сумма и удельный вес расходов на оплату труда в себестоимости продукции.

Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. Сопоставление рекомендуемых тарифов с данными Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Определение экономической эффективности предложенных мероприятий.

Тема 15 Бестарифная система оплаты труда

Механизм организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда рабочих. Оплата труда руководителей и специалистов. Содержание и элементы бестарифной системы оплаты труда. Область применения. Преимущества и недостатки данной системы. Порядок расчета фонда оплаты труда и его распределения между работниками.

Анализ организации оплаты труда на предприятии. Действующее Положение «Об оплате труда на предприятии». Используемые формы и системы оплаты труда. Годовой фонд оплаты труда. Сумма и удельный вес расходов на оплату труда в себестоимости продукции. Производительность труда и зарплатоемкость продукции. Темпы роста производительности труда и заработной платы. Коэффициент опережения.

Расчет фонда оплаты труда предприятия (подразделения) и пример его распределения между работниками по бестарифной системе оплаты труда. Определение экономической эффективности использования бестарифной системы оплаты труда на предприятии.

Тема 16 Бригадная форма организации и оплаты труда

Бригадная форма организации и оплаты труда. Область применения. Виды и состав бригад. Способы расчетов. Бригадная сдельная расценка. Бригадный заработок. Распределение заработка между членами бригады. Применение КТУ.

Анализ организации оплаты труда на предприятии. Действующее Положение «Об оплате труда на предприятии». Используемые формы и системы оплаты труда. Годовой фонд оплаты труда. Сумма и удельный вес расходов на оплату труда в себестоимости продукции. Производительность труда и зарплатоемкость продукции. Темпы роста производительности труда и заработной платы. Коэффициент опережения.

Определение экономической эффективности использования бригадной формы организации и оплаты труда на предприятии.

Тема 17 Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства

Понятие мотивации труда. Основные элементы (направления) мотивации труда. Материальное стимулирование. Улучшение содержания труда. Предоставление возможности профессионального роста. Совершенствование организации труда. Вовлечение персонала в процесс управления предприятием. Неденежное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия. Рационально выбранная система оплаты труда как инструмент вовлечения работника в экономический интерес предприятия.

Анализ применяемых на предприятии форм мотивации труда.

Анализ динамики объемов продаж. Анализ движения трудовых ресурсов. Показатели производительности труда. Расходы на оплату труда. Зарплатоемкость выпускаемой продукции. Средняя заработная плата и средний доход работника.

Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации труда на предприятии.