Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК эк. организации.doc
Скачиваний:
60
Добавлен:
18.04.2019
Размер:
3.55 Mб
Скачать

Задания для самостоятельной работы

  1. Выполнение заданий из рабочей тетради по теме 2.3.

Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы

Студент должен:

иметь представление:

  • о рыночных категориях предпринимательства.

Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт.

Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.

Семинар:

Сущность лизинга, законодательные барьеры применения.

Контрольная работа по разделу 2.

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации

Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда

Студент должен:

знать:

  • структуру кадров и показатели производительности труда;

уметь:

  • рассчитывать показатели производительности труда.

Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени.

Нормирование труда. Методы нормирования труда.

Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.

Практическое занятие:

Расчет показателей производительности труда, баланса рабочего времени работников.

Задания для самостоятельной работы

  1. Выполнение заданий из рабочей тетради по теме 3.1.

Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда

Студент должен:

знать:

  • формы и системы оплаты труда;

уметь:

  • рассчитывать заработную плату работников;

  • рассчитывать фонд заработной платы.

Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) и его значение. Бестарифная система оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.

Фонд оплаты труда и его структура.

Основные элементы и принципы премирования в организации.

Практические занятия:

Расчет заработной платы различных категорий работников.

Расчет фонда оплаты труда.

Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)

Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции

Студент должен:

знать:

  • состав издержек производства и реализации продукции;

  • отраслевые особенности структуры себестоимости;

уметь:

  • составлять калькуляцию себестоимости.

Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. Классификация затрат по статьям и элементам. Отраслевые особенности структуры себестоимости.

Смета затрат и методика ее составления.

Калькуляция себестоимости и ее значение. Методы калькулирования.

Значение себестоимости и пути ее оптимизации.

Практические занятия:

Составление калькуляции себестоимости.

Составление сметы затрат.