![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Тематический план
- •Содержание дисциплины введение
- •Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
- •Тема 1.1. Отраслевые особенности организации
- •(Предприятия) в рыночной экономике
- •Задание для самостоятельной работы
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)
- •Задание для самостоятельной работы
- •Тема 1.3 Производственная структура организации (предприятия)
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 1.4. Основы логистики организации (предприятия)
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы
- •Контрольная работа по разделу 2.
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.1. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)
- •Тема 6.1 Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •Перечень практических занятий
- •Задания для самостоятельной работы студентов
- •Тематика заданий на курсовую работу (по данным конкретных организаций)
- •Вопросы к экзамену по дисциплине “экономика организации”
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Практическая работа № 1
- •Практическая работа № 3 по теме «Основной капитал и его роль в производстве»
- •Практическая работа № 4 по теме: «Основной капитал организации»
- •Вариант № 1.
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 3,4
- •Вариант № 2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 5
- •Решение
- •Р ешение
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы №6 по теме«Капитальные вложения и их эффективность»
- •По теме: «Кадры организации и производительность труда». Расчёт показателей производительности труда. Вариант 1
- •Вариант 2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 7
- •Вариант № 2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 8.
- •Вариант №2
- •Вариант № 2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 10
- •Практическая работа №12
- •Вариант №1
- •Вариант №2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 12
- •Вариант № 2
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы № 13,14
- •Практическая работа № 15 по теме: «Планирование деятельности организации»
- •Методические рекомендации к выполнению практической работы №15
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •1. Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •2. Виды анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •3. Информационная база анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Этапы и методы проведения анализа хозяйственной деятельности
- •5. Экспресс-анализ результатов хозяйственной деятельности
- •Анализ результативности показателей хозяйственной деятельности предприятия
- •Анализ финансового состояния и точки безубыточности предприятия
- •6. Фундаментальный анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Практическая работа №1 по теме: "Проблема производственных возможностей и эффективности экономики"
- •Практическая работа №2
- •Практическая работа №3 По теме: «Сущность рынка. Основные элементы рынка. Теория спроса и предложения».
- •Практическая работа n 4
- •Практическая работа n 5 по теме: Сущность рынка. Основные элементы рынка.
- •Практическая работа №6 по теме: Теория поведения потребителя.
- •Практическая работа №7 по теме: « Рынки производственных ресурсов»
- •Методические рекомендации к выполнению . Сущность и показатели эффективности деятельности организации
- •Технико-экономические показатели использования основных средств
- •16.3. Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета
- •Показатели использования трудовых и материальных ресурсов
- •16.5. Показатели использования финансовых ресурсов
- •Контрольная работа по разделу № 2 «Материально-техническое обеспечение организации». Вариант № 1.
- •Контрольная работа по разделу № 2 «Материально-техническое обеспечение предприятия». Вариант № 2.
- •Методические указания по работе с тетрадью
- •Введение в курс «Экономика организации»
- •3. Прибыльность
- •Структура курса «Экономика организации»
- •Задачи курса «Экономика фирмы».
- •Литература. Основная
- •Дополнительная
- •Тема 1. 1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике
- •Определение организации
- •Организация в рыночной экономике
- •Организация как субъект предпринимательской деятельности
- •Классификация предприятий в системе национальной экономики
- •Ассоциативные формы предпринимательства
- •Создание и ликвидация фирмы (юридического лица)
- •Практические задания
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Тема 1.3. Производственная структура организации
- •Основы теории организации
- •Производственная структура фирмы
- •Типы организационных структур управления
- •Основные этапы проектирования организационной структуры управления фирмой
- •Принципы управления организацией
- •Практические задания Тесты
- •Дивизиональные структуры управления включают следующие виды:
- •Какие из обособленных подразделений предприятия - цехов не относятся к группе основных:
- •Что понимается под структурой производственной фирмы?
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Определение и экономическая сущность основных средств
- •Виды оценки основных средств и расчет среднегодовой стоимости
- •Структура основных средств фирмы Показатели движения основных средств
- •Износ основных средств
- •Методы переноса стоимости
- •Методы начисления амортизации
- •Восстановление и ремонт основных средств
- •1. Показатели загрузки основных средств:
- •2. Обобщающие показатели эффективности использования основных средств фирмы:
- •Резервы роста эффективности использования основных средств фирмы:
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Что является источником погашения затрат на амортизацию?
- •Как начисляется амортизация в течение года для целей бухгалтерского учета?
- •Как начисляется амортизация в течение года для целей налогообложения?
- •Как называют показатель, определяемый отношением выручки от реализации к среднегодовой стоимости основных средств?
- •Годовая норма амортизации при начислении ее линейным методом – 25%. Каков срок полезного использования оборудования?
- •Какая из перечисленных групп показателей не относится к показателям оценки эффективности использования основных средств?
- •Литература
- •Производственная мощность фирмы
- •Определение производственной мощности
- •Методика расчета производственной мощности
- •I. По наличному оборудованию
- •II. По производственным площадям
- •Планирование и оценка использования производственной мощности фирмы
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Нематериальные активы фирмы
- •Сущность и определение нематериальных активов
- •Оценка нематериальных активов
- •Практические задания
- •Литература
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Понятие и экономическая сущность оборотных средств
- •Состав и классификация оборотных средств
- •Оценка и перенос стоимости оборотных средств
- •Практические задания
- •Под оборотными средствами организации понимают:
- •Как классифицируются оборотные средства по экономическому содержанию (месту обращения)?
- •В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:
- •К фондам обращения относятся:
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Определение и классификация трудовых ресурсов
- •Характеристики персонала фирмы
- •Численность.
- •Динамика трудовых ресурсов
- •Производительность труда.
- •Производительность труда
- •Трудоемкость (час/шт) производства изделия
- •Связь производительности труда и фондовооруженности
- •Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •Формы оплаты труда
- •Принципы организации и состав фзп - фонда заработной платы
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Тема 4.4. Финансы организации (предприятия)
- •Практические задания
- •Литература
- •Тема 5. 2. Основные показатели деятельности организации
- •Практические задания
- •Бухгалтерский баланс «ооо «стройсервис»
- •Рентабельность основной деятельности предприятия выражается отношением:
- •Рентабельность активов характеризует:
- •Литература
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Практические задания
- •Литература
- •Тема 5.1. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •Практические задания
- •Планирование — это...
- •Система планирования деятельности предприятия представляет собой:
- •Литература
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «экономика организации (предприятия)»
- •Введение
- •1 Общие требования к выполнению курсовой работы
- •1.1 Основные этапы курсовой работы
- •1.3 Требования к оформлению курсовой работы
- •2 Рекомендуемая тематика курсовых работ
- •3 Типовое содержание тематики курсовых работ
- •Тема 1 Совершенствование структуры основных средств предприятия и ее влияние на эффективность производства
- •Тема 2 Значение ускоренной амортизации в воспроизводстве основных средств малых предприятий
- •Тема 3 Формы воспроизводства основных средств на предприятии
- •Тема 4 Аренда основных средств (на примере конкретного предприятия (организации)
- •Тема 5 Использование лизинга в предпринимательской деятельности
- •Тема 6 Пути улучшения использования основных средств предприятия в современных условиях хозяйствования
- •Тема 7 Интеллектуальная собственность как разновидность
- •Тема 8 Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на эффективность производства
- •Тема 9 Источники формирования оборотных средств предприятия в современных условиях хозяйствования
- •Тема 10 Нормирование оборотных средств как условие бесперебойной работы предприятия
- •Тема 11 Пути улучшения использования оборотных средств предприятия в современных условиях хозяйствования
- •Тема 12 Совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии
- •Тема 13 Совершенствование систем оплаты труда на предприятиях отрасли
- •Тема 14 Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 15 Бестарифная система оплаты труда
- •Тема 16 Бригадная форма организации и оплаты труда
- •Тема 17 Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства
- •Тема 18 Стимулирование инвестиционной деятельности промышленных предприятий
- •Тема 19 Инновационная деятельность предприятия
- •Тема 20 Инвестиционная политика предприятия
- •Тема 21 Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Тема 22 Улучшение использования производственной мощности предприятия как источник повышения эффективности производства
- •Тема 23 Снижение себестоимости продукции как направление повышения эффективности функционирования предприятий
- •Тема 24 Ценообразование на предприятии
- •Тема 25 Установление цен на товары на основе анализа безубыточности производства
- •Тема 26 Прибыль как важнейший финансовый результат деятельности предприятия
- •Тема 27 Прибыль как основной источник производственного и социального развития предприятия
- •Тема 28 Налогообложение на предприятиях различных форм собственности
- •Тема 29 Производительность труда и пути ее повышения
- •Тема 30 Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации)
- •4 Защита курсовой работы
- •Литература
- •Содержание
Вариант № 2
Задание № 1
Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате туда на основе приведенных данных.
Объем произведенной продукции: изделие А – 200 шт., Б – 100 шт.
Нормы времени на обработку: изделие А – 55,48 мин поIV разряду и Б – 5,22 мин по V разряду.
Тарифные ставки IV разряда – 9,132руб. в час, V разряда – 10,457 руб. в час.
Задание № 2
Инженер имеет должностной оклад 3500 руб. в месяц и по условиям премирования – 50% премии ежемесячно. Им отработанно в течение месяца 18 дней , из них 3 дня он находился в командировке, кроме того, из 22 рабочих дней месяца 4 дня он болел.
Определите месячный заработок инженера.
Задание № 3
Средний фонд заработной платы рабочих-сдельщиков по цеху 40 тыс. руб. С 1 июля в цехе вводятся новые прогрессивные нормы выработки, которые выше в среднем на 25%.
Определите экономию по сдельной зарплате за счет внедрения новых норм за месяц и в текущем году.
Методические рекомендации к выполнению практической работы № 8.
Тарифная система оплаты труда — обязательная для предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, — включает: квалификационные справочники, по которым определяется разряд работы работника соответствующей категории;
18-разрядную тарифную сетку с тарифными коэффициентами;
месячную тарифную ставку первого разряда, устанавливаемую государством;
коэффициенты доплат за особые условия работы.
Месячная заработная плата по тарифной системе оплаты труда (Зтар) рассчитывается по формуле
Зтар = Тст1 × Ктар,
где Тст1 — месячная тарифная ставка работника первого разряда;
Ктар – тарифный коэффициент работника соответствующей категории (разряда).
Бестарифная система оплаты труда предусматривает определение доли заработной платы каждого работника в общем фонде оплаты труда предприятия или подразделения предприятия.
Расчет заработной платы каждого работника включает: определение количества баллов, заработанных в течение месяца, с учетом КТУ:
Кi = Ук × Тч × КТУ,
где Ук — уровень квалификации работников в баллах; Тч — количество отработанных часов; КТУ — коэффициент трудового
участия;
определение общей суммы баллов, заработанных всеми работниками предприятия:
К = ΣKi ;
определение доли (Уфот) фонда оплаты труда (ФОТ ), приходящейся на оплату одного балла, руб.:
Уфот = ФОТ/К;
определение заработной платы каждого отдельного работника:
3i = Кi × Уфот.
Сдельно-прогрессивная (Зсд.прогр) оплата труда предусматривает рост вознаграждения по установленным критериям:
Зсд.прогр = Зс + З1 + З2 + … + Зn,
где З1 — размер премии при перевыполнении задания первого уровня, руб. или %; З2, ..., Зn — размеры премии по достижению следующих установленных положением уровней.
Косвенная сдельная оплата труда (Зк.сд) применяется для вспомогательных работ:
Зк.сд = Рк.сд × Ввсп,
где Рк.сд — расценка косвенносдельных работ, руб.; Ввсп — объем работы (обслуживаемых рабочих мест) вспомогательными рабочими;
или Зк.сд = Восн × Твсп,
где Восн — количество обслуживаемых основных рабочих мест или нормативный объем выпуска продукции основным рабочим;
Твсп – тарифная ставка рабочего, обслуживающего основное производство.
Задание 1.Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% —в 1,4 раза.
Определите полный заработок рабочего.
Решение
Основная заработная плата рабочего без повышения тарифа:
800 × 120/100 = 960 руб.
Прирост оплаты за сверхплановую продукцию (это добавка 20% (коэффициент 0,2) и 40% (коэффициент 0,4) за перевыполнение):
[800 × (110 — 100)/100] × 0,2 = 16 руб.;
[800 × (120 — 110)/100] × 0,4 = 32 руб.
К основной оплате прибавляем дополнительную оплату за перевыполнение плана и получим полный заработок рабочего:
960 + 16 + 32 = 1008 руб.
Практическая работа № 9
По теме: «Формы и системы оплаты труда»
Расчет фонда оплаты труда.
Вариант №1
Задание № 1.
Рассчитайте фонд оплаты труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году – 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году – 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году – 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1 % прироста объема продукции – 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20 %.
Задание № 2.
Объем выпуска продукции в отчетном году – 750 тыс. руб., в планируемом – 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном 0 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличится на 50 %. Определите норматив заработной платы на планируемый год; ФОТ на планируемый год.
Задание № 3.
Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и нормативно-приростным методами исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году – 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году – 20 млн. руб.; ФОТ в базисном году – 2 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1 % прироста объема продукции – 0,9.
Задание № 4.
Рассчитайте фонд оплаты труда (ФОТ) по следующим данным: объем продукции в базисном году – 12 млн. руб., объем продукции в планируемом году – 15 млн. руб. ФОТ в базисном году составлял 2,8 млн. руб.; норматив заработной платы в планируемом году из-за структурных изменений в товарной продукции увеличился на 40 %.