- •1. Понятие и признаки государства, его основные функции. Территория, население, публичная власть. Государственный суверенитет.
- •2. Формы государственного устройства.
- •3. Понятие права. Нормы права.
- •4. Система права.
- •5. Правонарушения и их виды.
- •6. Источники права и виды нормативно-правовых актов.
- •7. Основы конституционного строя в Российской Федерации, федеративное устройство.
- •8. Принципы конституционного строя в рф.
- •9. Классификация прав и свобод человека и гражданина
- •10. Высшие органы государственной власти и их компетенция и полномочия.
- •1. Законодательная власть.
- •2. Исполнительная власть.
- •3. Судебная власть.
- •11. Судебная система в рф.
- •3. Арбитражные суды
- •Федеральные арбитражные суды округов осуществляют проверку решений, принятых арбитражными судами субъектов рф и арбитражными апелляционными судами, входящими в данный округ.
- •12. Конституционное положение местных органов власти.
- •13. Общие положения, источники и нормативно-правовые акты гражданского права.
- •14. Субъекты и объекты гражданского права.
- •15. Физические лица. Правоспособность и дееспособность граждан.
- •16. Юридические лица, их виды и классификация.
- •17. Право собственности, виды собственности, приобретение и прекращение прав собственности.
- •18. Понятие обязательств.
- •19. Договор как основание возникновения обязательств.
- •20. Виды и классификация договоров.
- •21. Договор купли-продажи.
- •22. Договор поставки.
- •23. Договор подряда.
- •24. Договор аренды.
- •25. Договор перевозки.
- •26. Правовые формы реализации транспортных услуг на железнодорожном транспорте.
- •28. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.
- •29. Ответственность за вред, причиненный жизни и здоровью гражданина.
- •31. Понятие и общие положения трудового права.
- •32. Принципы трудовых правоотношений.
- •33. Коллективный договор и его содержание.
- •34. Трудовой договор (контракт).
- •35. Основания прекращения трудового договора (контракта).
- •36. Рабочее время и время отдыха.
- •37. Заработная плата.
- •38. Дисциплина труда. Поощрения и взыскания в процессе труда. Виды поощрений и взысканий.
- •3) Увольнение по соответствующим основаниям – наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания; прекращение трудового договора
- •39. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •40. Трудовые споры и их разрешение.
- •41. Материальная ответственность. Виды материальной ответственности. Материальная ответственность работника. Материальная ответственность работодателя.
- •42. Участники гражданского процесса. Стороны в гражданском процессе.
- •43. Производство дел в судах. Стадии гражданского процесса.
- •44. Подведомственность и подсудность.
- •45. Арбитражный процесс.
- •46. Кассационный порядок обжалования решений в арбитражных судах.
- •47. Общие положения семейного права.
- •48. Условия и порядок заключения брака.
- •49. Личные и имущественные правоотношения супругов. Семейные правоотношения.
- •50. Брачный договор.
- •51. Опека и попечительство.
- •52. Прекращение брака, недействительность брака.
- •53. Права и обязанности родителей и детей
- •54. Правовое регулирование алиментных обязательств.
- •55. Система уголовного права.
- •56. Понятие уголовного закона. Принципы уголовного законодательства. Понятие уголовной ответственности и ее основания.
- •57. Преступление, его признаки и состав.
- •58. Виды преступлений.
- •59. Неоднократность преступлений, совокупность и рецидив преступлений.
- •60. Вина и формы вины. Умышленная вина и ее формы. Неосторожная вина. Ответственность за преступления с двумя формами вины.
- •61. Соучастие в преступлении: виды и формы соучастия.
- •66. Классификация преступлений.
- •73. Понятие административного права.
- •74. Правовой статус и виды органов исполнительной власти
- •75. Сферы государственного управления.
- •76. Государственная служба.
- •77. Правовые акты государственного управления.
- •78. Административные правонарушения и их виды.
- •79. Административные взыскания.
- •1) Предупреждение
- •2) Административный штраф
- •5) Лишение специального права, предоставленного физическому лицу
- •6) Административный арест
- •8) Дисквалификация
- •9) Административное приостановление деятельности
- •80. Закон о железнодорожном транспорте рф. Состав и характеристика преступлений на железнодорожном транспорте. Виды преступлений, посягающих на безопасность железнодорожного транспорта.
- •81. Понятие, сущность и задачи уголовного процесса.
- •82. Стадии уголовного процесса.
- •83. Субъекты уголовного процесса и их классификация.
- •85. Международные соглашения в отрасли экологического права.
- •86. Система мер наказаний за экологические преступления.
75. Сферы государственного управления.
Основы административно-правовой организации управления составляют отрасли и сферы государственного управления.
Под отраслью государственного управления понимается система различного рода звеньев и отношений, связанных с управлением определенной группой родственных объектов, объединенных по их практическому назначениюСловарь административного права. М., 1999. С. 227..
Традиционно отраслевыми органами государственного управления выступали министерства.
Отраслевыми министерствами в «чистом виде» являются, например, Министерство транспорта РФ, Министерство сельского хозяйства РФ и др.
Все больше места занимают в аппарате управления органы, относящиеся к межотраслевым органам государственного управления — Министерство экономического развития и торговли РФ, Министерство финансов РФ, Министерство здравоохранения и социального развития.
Одновременно в структуре федеральных органов исполнительной власти существует ряд органов исполнительной власти — федеральных агентств (Федеральное агентство по промышленности, Федеральное агентство по энергетике, Федеральное агентство лесного хозяйства и др.), чья управленческая деятельность носит отраслевой характер.
Все отрасли управления формируют три сферы управления.
Экономическая сфера, которая включает в себя промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь, природные ресурсы, финансы, торговлю.
Социально-политическая сфера (оборона, безопасность, внутренние дела, иностранные дела, юстиция).
Социально-культурная сфера (образование, наука, культура, здравоохранение и социальная защита населения).
Общее руководство этими сферами осуществляется органами исполнительной власти общей компетенции (Президент и Правительство РФ, высшие должностные лица субъектов РФ, Совет Министров (правительство) республики в составе РФ, администрации, мэрии и т. д. в других субъектах РФ). Специализированное руководство указанными сферами осуществляют органы исполнительной власти отраслевого и межотраслевого характера.
76. Государственная служба.
Государственная служба – это исполнение должностных обязанностей лицами, которые занимают государственные должности.
Все должности делятся на категории и группы.
Категории: Группы:
- руководители - высшие должности
- помощники (советники) - главные
- специалисты - ведущие
- обеспечивающие специалисты - старшие
- младшие
В соответствии с должностью государственной гражданской службы государственным гражданским служащим присваивается классный чин. Классный чин (в отличие от категории или группы должностей) характеризует самого служащего, а не должность, которую тот занимает.
Все государственные служащие делятся на 3 группы, исходя из должности. Должность – это штатная единица, наделенная определенными обязанностями и обладающая определенными правами.
Группа А. Президент, Председатель Правительства, Председатель Федерального Собрания, депутаты, министры, судьи. Группа В. Должности для обеспечения и исполнения полномочий должностей группы А.
Группа С. Должности, утверждаемые государственными органами субъектов федерации (мэры).
Принципами гражданской службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;
3) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
4) стабильность гражданской службы;
5) доступность информации о гражданской службе;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.