- •1. Роль і значення цб в економіці країни.
- •2. Об’єктивні закономірності виникнення цб.
- •3. Статус цб.
- •4. Структура нбу.
- •5. Функції цб.
- •6.Фінанси нбу.
- •11. Регламентація готівкового обігу на п-вах.
- •12. Готівковий обіг в кб.
- •13. Емісійно-касова робота установ нбу.
- •14. Прогноз та облік касових оборотів.
- •22. Економ. Сутність і значення кредитів нбу комерційним банкам.
- •23. Еволюція кредитних відносин нбу з кб.
- •24. Рефінансування кб за допомогою кредитних аукціонів.
- •25. Рефінансування кб під заставу держ. Ц.П.
- •26. Рефінансування кб через надання стабілізаційного кредиту.
- •27. Депозитний сертифікат нбу та його застосування.
- •28. Організація міжбанківських розрахунків.
- •29. Організація та завдання банківського регулювання та нагляду.
- •Відповідно до ст.№71 зу “Про банки і банк-ку ді-ть”:
- •30. Реєстрація та ліцензування кб.
- •31. Контроль економ. Нормативів з боку нбу та заходи впливу останнього.
- •32. Визначення рейтингової оцінки ді-ті банку та інтегральної оцінки привабливості кб.
- •34. Загальна характеристика державного боргу країни.
- •35. Обслуговування внутрішнього держ. Боргу.
- •36. Обслуговування зовнішнього держ. Боргу.
- •38. Інструменти грошово-кредитної політики.
- •39. Розвиток грошово-кредитної політики нбу.
- •40. Зміст та цілі грошово-кредитної політики
- •40. Сутність грошово-кредитної політики.
- •48. Валютний контроль нбу.
- •51. Становлення системи валютного регулювання в Україні.
- •55. Класифікація і структурні компоненти платіжного балансу.
- •54. Концептуальні основи платіжного балансу.
- •56. Принцип формування платіжного балансу.
4. Структура нбу.
Існують 2 моделі організаційної побудови ЦБ розвинутих країн:
1. ЦБ проводить грошово-кредитну політику, що розглядається як частина інструментарію котрим володіють органи влади для регул. ек-ки. Монетарна політика як і бюджетна, а також структурна політика та політика доходів використовується для досягнення економічних та соц. завдань Уряду. Така модель орг-ції ді-ті ЦБ хар-на наприклад, для Японії та ВБ.
2. Перед ЦБ ставить конкретна ціль: підтримувати стабільність цін чи нац. грошей за допомогою спеціально призначених для цього інструментів г-к політики на котру не впливають політичні органи влади.
У рамках цієї моделі, що існує у більшості європейських країн, у т.ч. в Укр., ЦБ є одночасно незалежним і виконує суворо призначені завдання.
Відповідно до ст.№22 ЗУ „Про НБУ” стр-ра Нацбанку будується за принципом централізації з вертикальним підпорядкуванням.
До системи Нацбанку входять:
центральний апарат, розташований в м. Київ;
кримське республіканське та 24 обласних управління;
розрахункові палати;
банкнотно-монетний двір;
фабрика банкнотного паперу;
держ. скарбниця Укр.;
центральне сховище;
спеціалізовані п-ва, банківські навчальні заклади та інші структурні одиниці та підрозділи, необхідні для забезпечення ді-ті НБУ.
У межах чинного зак-ва НБУ самостійно вирішує питання організації, створення, ліквідації та реорганізації спеціалізованих п-в та інших структурних одиниць, затверджуючи їх статути та положення.
Філії (ТУ НБУ) не мають статусу юр. особи і не можуть видавати нормативні акти, а діють від імені Нацбанку в межах отриманих від нього повноважень.
Завдання і функції філій НБУ визначаються положенням, яке затверджує правління НБУ.
Структура центрального апарату НБУ заснована на засадах лінійно-функціонального принципу. Під стр-рою центр-го апарату НБУ слід розуміти сукупність його підрозділів, схем розподілу між ними функцій та повноважень, які покладені на банк, а також сис-му взаємовідносин цих підрозділів.
До складу центрального апарату НБУ входить 17 департаментів та 10 самостійних управлінь:
Департаменти:
1. Д. пруденційного нагляду;
2. Д. монетарної політики;
3. Д. валютного регул-ня;
4. Д. валютного контролю та ліцензування;
5. економічний Д.;
6. Д. науково-економічних досліджень;
7. Д. готівково-грошового обігу;
8. Д. платіжних систем;
9. Д. бухгалтерського обліку;
10. Д. інформації;
11. фінансовий Д.;
12. юридичний Д.;
13. Д. міжнародних зв’язків;
14. Д. перевезення цінностей та організації інкасації;
15. Д. внутрішнього аудиту;
16. Д. банківської безпеки;
17. Д. персоналу.
Самостійні управління:
1. У. контрольних ризиків;
2. секретаріат голови правління (з правами самостійного упр-ня);
3. прес-служба (з правами самостійного упр-ня);
4. редакція періодичних видань НБУ;
5. У. будівництва та реконструкції;
6. У. реєстрації та ліцензування банків;
7. У. з питань роботи з проблемними банками;
8. У. нагляду за великими банками;
9. У. справами;
10. група управління проектами міжнародних кредитних ліній.