- •Podstata podnikání
- •Okolí podniku
- •Vliv státu
- •Vývoj podnikové ekonomiky
- •Efektivnost podniku a jeho základní cíle
- •Výrobní faktory a jejich klasifikace
- •Výsledek činnosti – výnosy a zisk
- •Cíle podniku a jeho funkce
- •Podniky jednotlivce
- •Osobní společnosti
- •Kapitálové společnosti
- •Družstva
- •Veřejné (státní) podniky
- •Typologie podniku
- •Život podniku
- •Majetková a kapitálová výstavba podniku
- •Organizace podniku
- •Podnikové řízení
- •Výrobní činnost podniku
- •Odbyt (marketing)
- •Personální práce
- •Financování podniku
- •Investiční činnost
- •Investiční riziko
- •Podnikové početnictví
- •Vnitropodnikové (manažerské) účetnictví
- •Specifika výrobních podniků
- •Bankovní podniky
- •Podniky infrastruktury
- •Význam a zvláštnosti podniků infrastruktury
- •Obchodní podniky a podniky cestovního ruchu
- •Drobné podniky a živnosti
- •Podniky s mezinárodní účastí
- •Podnikání ve zdravotnictví
- •Ekonomika sportu
- •Institucionální klasifikace sportu
- •Institucionální rámec sportu
- •Více zdrojové financování sportu, tvorba peněžního fondu
- •Ekonomika neziskových organizací
- •Aplikace pc V práci ekonoma podniku
Typologie podniku
Podniky podle právní formy
Podniky jednotlivce
ŽIVNOSTI OHLAŠOVANÉ - živnosti řemeslné, živnosti vázané, živnosti volné
ŽIVNOSTI KONCESOVANÉ
Živnostenský list nebo koncesovanou listinu vydává živnostenský úřad, který vede živnostenský rejstřík.
Osobní společnosti
VEŘEJNÁ OBCHODNÍ SPOLEČNOST
Sdružení nejméně dvou podnikatelů, kteří podnikají pod společným jménem
Právnická osoba zapsaná do obchodního rejstříku
Společníci vkládají peněžité i nepeněžité vklady, které se stávají majetkem podniku
Ručí veškerým svým majetkem
KOMANDITNÍ SPOLEČNOST
Dva nebo více společníků
Komanditisté ručí za závazky do výše svého vkladu a mají pouze kontrolní pravomoc
Komplementáři ručí celým svým majetkem a přísluší jim řízení firmy
Kapitálové společnosti
SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM
Založena jednou či více fyzickou či právnickou osobou
Společnost ručí neomezeně, společník jen do výši svého vkladu zapsaném v o.r.
Nejvyšší orgán - valná hromada, statutární orgán - jednatelé, někdy i kontrolní orgán - dozorčí rada
AKCIOVÁ SPOLEČNOST
Základní jmění je rozvrženo na určitý počet akcií o určité nominální hodnotě
Založena min. jednou právnickou osobou
Společnost ručí celým svým jměním, akcionář za závazky neručí
Výhoda - neomezená životnost společnosti, snadné přesuny vlastnictví
Nevýhoda - obtížné založení, kontrola státu, nezájem akcionářů o záležitosti společnosti, dvojí zdanění příjmů
USA - valná hromada akcionářů - rada ředitelů - prezident - viceprezidenti oborů
SRN - akcionáři - dozorčí rada - představenstvo
Akcie - cenný papír, s nímž jsou spojena práva akcionáře podílet se na řízení firmy, jejím zisku a příp. likvidace (akcie podílové, kmenové (společné) akcie, prioritní (přednostní) akcie, zaměstnanecké akcie, akcie na jméno, akcie na majitele)
Akcie se obchodují na burze za tržní cenu, kterou zjistíme z kurzovního lístku burzy
Vlastnické podniky - podniky, kde nedošlo k odtržení vlastnictví od jejich řízení
a.s. - manažerské podniky
Nejefektivnější forma velkého podnikání - velká masa kapitálu
Družstva
Organizace vlastněná a provozovaná společností osob, jejichž cílem není vytvářet zisk, ale dávat užitek svým členům
Družstva spotřební, nákupní, úvěrová, výrobní, velkoobchodní aj.
Orgány - členská schůze - představenstvo - kontrolní komise
Veřejné (státní) podniky
Neziskové organizace:
Rozpočtové organizace
Příspěvkové organizace
Občanská sdružení
Nadace
Podniky podle sektorů a hospodářských odvětví
sektor = část národního hospodářství, do níž je národní hospodářství podle určitého hlediska rozčleněno
sektory: veřejný, soukromý, smíšený nebo primární, sekundární, terciální
3 hlavní sektory:
zemědělství – zemědělství, rybolov, lesní hospodářství
průmyslu – těžební a zprac., výrobu a distribuci el. energie, plny, vody, stavebnictví
služeb – obchod, peněžnictví, doprava, skladování, školství
Podniky podle velikosti
kritériem třídění je: počet zaměstnanců, velikost obratu, velikost kapitálu nebo zisku
dělí se na mikropodniky, malé, střední, velké
v ČR se používá kombinované kritérium: počet zaměstnanců + výše obratu
Podniky podle typu výroby
Výroba hromadná - po dlouhou dobu jen jeden druh výrobku
Výroba vázaná - kromě hlavního výrobku ještě jeden nebo dva vedlejší
Výroba druhová - jeden druh výrobku v různých rozměrech atd.
Výroba sériová - skupiny výrobků procházejí najednou výrobním procesem
Výroba plynulá - nepřetržitý sled časově stejných pracovních úkonů
Výroba kusová - různé druhy jednotlivě, na zakázku
Sdružení podniků
kooperace -> forma spolupráce, dobrovolné sdružení podniků právně samostatných a autonomních:
Zájmové sdružení a pracovní společenství
dobrovolná sdružení podniků nebo pracovníků, které podporují a prosazují zájmy svých členů, organizují jejich spolupráci, poskytují jim různé služby
Konsorcium
dočasné nebo příležitostné sdružení podnikatelů k uskutečnění určitého podnikatelského záměru, na který by jeden podnikatel kapitálově nestačil či by byl pro něj příliš rizikový
společný podnik
sdružení dvou nebo více podnikatelů, z nichž žádný nemá rozhodující vliv. U nás je typický pro podniky se zahraniční kapitálovou účastí. Představitelem je tzv. Joint Ventures – spojení k uskutečnění specifického cíle, podnik je řízen managementem vytvořeným z mateřských podniků.
kartel
Zakázaná forma. Skupina výrobců nebo obchodníků stejného oboru, kteří vytvářejí spojenou prodejní organizaci, často nazývanou syndikát, jejímž cílem je odstranit vzájemnou konkurenci a zvýšit tak zisk. Obsahem může být stanovení cen, rozdělení teritorií, kvotace objemu výroby apod.
Trust
Zakázaná forma. Hanlivé označení pro velký podnik s monopolním postavením avšak také druh investiční společnosti
franchising
Poskytovatel franchisy (franchisor) poskytuje příjemci franchisy používat své obch. jméno, značku, logo nebo jinou charakteristiku. Příjemce franchisy přitom neztrácí svou samostatnost, podniká pod svým jménem a na vl.riziko. Přináší výhody oběma smluvním stranám. Příjemci franchisy umožňuje mnohem větší růst, než kdyby se o rozvoj pokoušel sám, mateřská org.mu poskytuje know-how a přitom příjemce zůstává svým pánem. Poskytovateli šetří počáteční kapitál, provozní N (mzdy, získává další příjmy např. vstupní poplatek atd.) Příkladem je McDonald’s, OBI, Family Frost, atd.
koncentrace -> Podnik ztrácí buď hospodářskou samostatnost, nebo právní subjektivitu
koncern
Sdružení právně samostatných podniků (plná právní subjektivita) podřízené jednotnému velení na základě strategie. Sám koncern právní subjektivitu nemá.
holdingová společnost
Jde o firmu, která drží velký balík akcií jiných společností (plná pr.subjektivita) a tím je v podstatě ovládá. Holdingová spol. je často nazývaná mateřská spol., ovládané spol. se označují jako dceřiné spol. Optimalizace holdingu – synergický efekt.
fúze
- splynutí, dobrovolné spojení dvou nebo více podniků do podniku jediného. Splynutím buď všechny podniky zanikají a vzniká nový, nebo jeden podnik existuje dále a ostatní do něj vplynou. Nepřátelské převzetí – přes odpor managementu přebírané firmy. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže schvaluje fúze, sleduje zejména to, jestli fúze nevede ke vzniku monopolu 30% podílu na trhu). Má smysl, když hodnota budoucí firmy je vyšší než součet hodnot fúzovaných firem snížený o náklady fúze.
horizontální fúze – 2 podniky stejné výrobní fáze a odvětví – efekt plynoucí z výroby ve velkém rozsahu
vertikální fúze – podniky různých výrobních fází na sebe navazujících – lepší koordinace a plánování výroby
konglomerátní fúze – podniky bez jakéhokoli vzájemného vztahu
důvody fúze: synergický efekt, existence volných peněz, přesun ztráty z přebíraného podniku do nové a tím daň. výhoda, rozšíření trhů
nadnárodní společnosti
