82. Економічні та соціальні причини міжнародної трудової міграції.

Международная миграция рабочей силы имеет давнюю историю. Еще за несколько тысячелетий до нашей эры большие массы людей "переезжали на работу за границу". Величие государств Древнего мира (Египта, Вавилона, Персии, Греции, Рима и др.). Было создано трудом рабов, которые происходили из других стран. Главная особенность древней миграции рабочей силы заключалась в ее принудительном характере. Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. и особенно его 90-х годов. В наше время международная миграция рабочей силы прежде всего обусловлено: 1) быстрым ростом населения нашей планеты; 2) неравномерностью экономического развития стран мирового сообщества. 3) развитием современной научно-технической революции; 4) социально-политическим развитием отдельных регионов мира и государств; 5) экологическим состоянием национального хозяйства. Поэтому прежде чем перейти к рассмотрению сущности международной миграции рабочей силы, необходимо дать характеристику демографической ситуации на нашей планете. II. Условия жизни усложняются и ухудшаются. Так, по расчетам французского ученого Жака-Ива Кусто в 1991 г. на Земном шаре проживало 5600000000 человек, из них: • 500 млн жило хорошо; • 900 млн жило в нищете и голоде; • 2500000000 постоянно недоедали; • 1700000000 не мало нормальной питьевой воды. Это, в основном, заставляет население искать лучших условий жизни в других странах мира. Итак, современная демографическая ситуация в целом в мире, в отдельных регионах и по странам имеет различные особенности. Это существенно влияет на развитие международной миграции рабочей силы. Внешняя миграция, кроме того, имеет две стороны: 1) эмиграция, т.е. выезд трудоспособного населения из страны пребывания для долговременного или постоянного проживания в другую страну; 2) иммиграция, т.е. приезд рабочей силы в страну из-за рубежа. Существует понятие и реэмиграции, которая означает процесс возвращения эмигрантов к своей стране. Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. Международная миграция рабочей силы основывается на возможностях, условиях и стремлении трудоспособного экономически активного населения работать в любом регионе, странах мирового сообщества с целью удовлетворения своих жизненных потребностей [7, c. 6]. Основными причинами, которые обуславливают международную миграцию рабочей силы, являются: 1) неудовлетворительные экономические условия жизни трудоспособного населения в странах эмиграции (низкий уровень заработной платы, безработица, низкий жизненный уровень, обнищание и т.д.); 2) стабильный сравнительно высокий уровень заработной платы в основных иммиграционных центрах (США, Западная Европа); 3) сравнительно высокий технический уровень условий труда в странах иммиграции; 4) социальные условия для более полной реализации своих возможностей в странах иммиграции; 5) природные катаклизмы в странах эмиграции и уровнем охраны окружающей среды в странах иммиграции; 6) политические причины; 7) военные причины; 8) религиозные причины; 9) национальные причины; 10) культурные причины.