- •1. Об’єкт та предмет вивчення курсу ме
- •Для дослідження міжнародних явищ і процесів використовуються різні методи: наукова абстракція, аналіз і синтез, мікро- і макро- аналіз, математичний, статистичний, графічний.
- •2. Міжнародний поділ праці як умова розвитку ме
- •3. Світовий ринок: сутність та графічна модель
- •4. Ме: сутність, процес становлення
- •5. Структура ме і її особливості в сучасних умовах
- •6. Середовище ме, його структура та шляхи гармонізації
- •7. Проблеми інтеграції України в систему міжнародних економічних відносин
- •8. Світовий ринок: умови виникнення, фактори розвитку, функції
- •9. Закономірності ціноутворення на світовому ринку
- •10. Сучасні тенденції розвитку світового ринку
- •11. Сутність та форми міжнародної торгівлі
- •12. Теорії абсолютних та порівняльних переваг у зовнішній торгівлі
- •13. Теорія міжнародної торгівлі Хекшера-Оліна. Парадокс Леонтьєва
- •14. Альтернативні теорії міжнародної торгівлі: теорія життєвого циклу продукту, теорія конкурентних переваг, теорія ефекту масштабу
- •19. Сучасна структура міжнародної торгівлі. Місце та роль України в міжнародній торгівлі
- •20. Суть, цілі та види міжнародної торгівельної політики
- •21. Тарифні методи регулювання зовнішньої торгівлі
- •27. Кількісні обмеження зовнішньої торгівлі: квотування і ліцензування
- •28. Добровільне експортне обмеження: наслідки його впровадження
- •29. Експортні субсидії, компенсаційне імпортне мито: вплив на добробут
- •30. Демпінг як форма конкурентної боротьби. Антидемпінгові заходи
- •31. Аргументи «за» і «проти» протекціонізму
- •32. Регулювання зовнішньої торгівлі в Україні
- •37. Міжнародний рух позичкового капіталу в сучасних умовах
- •38. Стан іноземного інвестування в економіці України
- •39. Характеристика інвестиційного клімату в Україні
- •40. Міграція робочої сили: сутність, причини виникнення, форми
- •41. Економічні ефекти міграції робочої сили
- •42. Наслідки міграції робочої сили для країни-імпортера
- •43. Наслідки міграції робочої сили для країни-експортера
- •44. Міжнародні фінансові послуги, їх характеристика
- •45. Умови формування, особливості та структура міжнародного ринку послуг
- •46. Нефакторні (нефінансові) міжнародні послуги
- •47. Міжнародні транспортні послуги та їх специфіка
- •48. Транспортні витрати та їх вплив на міжнародну торгівлю
- •49. Україна на світовому ринку послуг. Проблеми і перспективи
- •50. Міжнародна передача технологій: сутність, причини, основні канали
- •51. Форми передачі технологій
- •52. Поняття міжнародного лізингу, види, значення
- •53. Міжнародне науково-технічне співробітництво: суть, структура, напрями розвитку
- •54. Інтелектуальна власність, об’єкти, правові форми захисту
- •55. Світова організація інтелектуальної власності
- •56. Україна в міжнародному науково-технічному співробітництві
- •57. Валютно-фінансова система: сутність, основні елементи
- •58. Еволюція міжнародної валютної системи
- •59. Поняття валютного курсу, види
- •60. Номінальний валютний курс, його розрахунок
- •61. Реальний валютний курс. Паритет купівельної спроможності
- •62. Формування попиту на іноземну валюту
- •63. Формування пропозиції іноземної валюти
- •64. Валютний ринок: сутність, види, функції
- •65. Фактори, які впливають на формування валютного курсу
- •66. Вплив девальвації на стан валютного ринку і торгівельного балансу
- •66. Вплив девальвації на стан валютного ринку і торгівельного балансу
- •67. Регулювання валютно-фінансових відносин
- •68. Роль міжнародних фінансових організацій на світовому валютному ринку
- •69. Проблеми конвертованості української гривні. Шляхи вирішення
- •70. Сутність платіжного балансу країни та його структура
- •71. Взаємозв’язок рахунків платіжного балансу
- •72. Міжнародна економічна інтеграція: сутність, передумови, мета
- •73. Форми інтеграції
- •74. Західноєвропейська інтеграція: тенденція розвитку
- •75. Вільні економічні зони: сутність, види, значення
- •76. Особливості інтенграції української економіки у світове господарство
- •77. Міжнародий факторинг: сутність, значення
- •78. Міжнародний форфейтинг: сутність, значення
- •79. Внутрішньоекономічні фактори інтеграції України у світогосподарську систему
- •80. Зовнішньоекономічні фактори інтеграції України у світову систему
40. Міграція робочої сили: сутність, причини виникнення, форми
Міжнародна трудова міграція - переміщення працездатного населення із одних країн в інші терміном більше ніж на один рік, пов'язане зі зміною місця проживання і роботи.
Причинами міграції є фактори як ек-чного, так і неек-чного хар-ру: 1)нерівномірність процесу нагромадження капіталу в окремих країнах, що призводить до відносного перенаселення в одних країнах і браку робочої сили в інших; 2)невідповідність стр-рних зрушень в ек-ці і стр-рі сукупної робочої сили певних країн, що призводить до стр-рного безробіття і, природно, до надлишку робочої сили певної кваліфікації в одних країнах і браку в інших; 3)суттєва різниця в оплаті однорідної за кількісними і якісними показниками праці в різних країнах; 4)тяжіння до реалізації за допомогою еміграції потреб в розвитку особистості; 5)соц-ні і етнічні причини міграції.
Міжнародну міграцію трудових ресурсів можна класифікувати за ознаками:
1)за просторовими параметрами: а)зовнішня - переміщення населення за межі своєї країни; б)внутрішньоконтинентальна - переміщення населення в межах одного континенту; в)міжконтинентальна – переміщення населення за межі континентів;
2)за часовими параметрами: а)сезонна (кочова) - виїзд робочої сили з однієї країни в іншу на певний період часу з поверненням на Батьківщину; б)тимчасова (поворотна) - виїзд населення із одної країни в іншу на певний період часу як, правило, не більше одного року; в)маятникова - періодичний або часто повторюваний виїзд населення з країни, де воно постійно проживає, на роботу в іншу, як правило, сусідню країну; хар-рна для населення прикордонних районів; г)постійна (безповоротна) - виїзд населення в іншу країну на постійне місце проживання;
3)за хар-ром орг-ції міграційних потоків: а)добровільна - непримусове переміщення робочої сили; б)примусова - виселення громадян із своєї країни на основі рішення судових орг-цій; в)організована - переміщення населення згідно з нац-ним законодавством; г)нелегальна - самовільне переміщення населення за межі своїх країн;
4)за професійним складом: а)міграція робітників; б)міграція спеціалістів; в)міграція представників гуманітарних професій;
5)за якісним складом: а)міграція робочої сили низької кваліфікації; б)міграція робочої сили високої кваліфікації; в)міграція вчених або "відплив інтелекту";
6)за напрямками руху: а)еміграція - виїзд населення за межі своєї вітчизни; б)імміграція - в'їзд іноземців у країну з метою проживання протягом визначеного терміну; в)рееміграція - повернення емігрантів у свою краї ну.
41. Економічні ефекти міграції робочої сили
Ек-чні ефекти міграції робочої сили: 1)позитивні: зниження рівня безробіття; підвищення рівня кваліфікації і придбання досвіду; зниження соц-х виплат; грошові перекази; прямі або портфельні інвестиції; 2)негативні: «утечка податків».
Ек-чні ефекти імміграції: 1)позитивні: придбання світового досвіду; виконання непрестижних робіт; 2)негативні: підвищення рівня конкуренції на ринку робочої сили; зменшення кількості робочих місць.