1. Просування по службі.

2. Життя людини поза роботою.

3. Усвідомлені позиція і поведінка, зв'язані з трудовим досвідом і діяльністю протягом робітничого життя людини.

4. Усі відповіді вірні.

19 bilet

1. Середньострокові плани передбачають:

1. Деталізацію перспективних планів щодо обсягу випуску продукції.

2. Деталізацію стратегічних планів на перші роки діяльності.

3. Деталізацію проектів у хронологічному порядку.

4. Зазначення конкретних інвестицій і фінансових показників.

2. До загальних основних функцій менеджменту належать:

1.Науковість, цілеспрямованість, послідовність;

2. Планування, організація, мотивація, контроль;

3. Координація, складання звітів, контроль;

4. Організація, контроль та планування.

3. Фінансові ресурси підприємства:

1. повна сума грошових надходжень від реалізації товарної продукції, робіт, послуг і матеріальних цінностей

2. це грошові прибутки і надходження, що знаходяться в розпорядженні суб'єкта господарювання і призначені для виконання фінансових зобов'язань, здійснення витрат по розширеному відтворенню й економічному стимулюванню працюючих

3. частина капіталу підприємства, вкладеного в сукупність матеріально-речовинних цінностей, що відносяться до засобів праці

4. це грошові прибутки і надходження, що не знаходяться в розпорядженні суб'єкта господарювання і призначені для виконання фінансових зобов'язань, здійснення витрат по розширеному відтворенню й економічному стимулюванню працюючих

4. Яке із перелічених мит при нарахуванні поєднує інші види мита:

1. Комбіноване.

2. Специфічне.

3. Змішане.

5. Концепція вдосконалення виробництва стверджує:

1. Споживачі будуть прихильні до товарів, що широко розповсюджені і доступні за ціною, а отже, керівництво повинне зосередити свої зусилля на зниженні собівартості товару.

2. Споживачі будуть прихильні до товарів які пропонують найвищу якість, найкращі експлуатаційні властивості і характеристики, а отже, організація повинна зосередити свою енергію на постійному вдосконаленні товару.

3. Споживачі будуть прихильні до ексклюзивних і розрекламованих товарів, а отже, керівництво повинне зосередити свої зусилля на рекламі товару.

4. Споживачі будуть прихильні до товарів, що широко розповсюджені і доступні за ціною, а отже, керівництво повинне зосередити свої зусилля на вдосконаленні виробництва і підвищенні ефективності системи розподілу.

6. Яке з перелічених стратегічних рішень вирішується в межах операційного менеджменту?

5. Вибір оптимального місцеположення підприємства.

6. Капіталовкладення у будівництво Діснейленду.

7. Стажування менеджера персоналу за кордоном.

8. Проведення маркетингових досліджень ринку дитячих товарів.

7. Малі підприємства – це:

1. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 25 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 250 000 євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні;

2. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 1000 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 5 млн. євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні;

3. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 500 000 євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні;

4. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 25 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період перевищує суму, еквівалентну 500 000 євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні.

8. Яким є правильне визначення поняття "розподіл праці"?

5. Відокремлення деяких трудових процесів (робіт) для підвищення продуктивності праці.

6. Передача окремих видів робіт та завдань від одного працівника іншому.

3. Об'єднання працівників для спільної участі в одному або різних напрямах діяльності, пов'язаних між собою процесом праці.

4. Виконання працівниками додаткових видів робіт поряд із своєю основною роботою.

9. Який чинник не відноситься до чинників зовнішнього середовища:

1.Політичний

2.Економічний

3.Географічний

4.Конкуренція

10. Вікова структура основних фондів характеризує:

1. Середній вік основних фондів підприємства.

2. Співвідношення основних фондів різних вікових груп.

3. Тенденцію до збільшення питомої ваги нових основних фондів.

4. Співвідношення середнього терміну служби основних фондів активної і пасивної частин.

11. Бізнес-планування виконують одну з перерахованих функцій

1. Маркетингу.

2. Менеджменту.

3. Контролю.

4. Розробки стратегій.

12. Ступінь покриття зобов'язань підприємства його активами, термін перетворення яких у грошову форму відповідає терміну погашення зобов'язань, називається:

1. ліквідність активів

2. ліквідність балансу

3. оборотність активів

13. Це угоди, які передбачають, що посередники сприяють укладанню зовнішньоекономічних контрактів та дані угоди агенти заключають від імені продавців і покупців.

1. Дилерські угоди

2. Агентські угоди

3. Договори зі збутовими посередниками

4. Договір консигнації.

14. Концентрований маркетинг – це:

1. Концентрація маркетингових зусиль, при якій фірма орієнтує свої маркетингові програми на потреби чітко виражених і достатньо вузьких сегментів.

2. Концентрація маркетингових зусиль на невеликій частці одного або декількох субринків на противагу зосередженню їх на невеликій частці невеликого ринку.

3. Концентрація маркетингових зусиль на великій частці одного або декількох субринків на противагу зосередженню їх на невеликій частці великого ринку.

4. Концентрація маркетингових зусиль на великій частці одного або декількох субринків на противагу зосередженню їх на великій частці великого ринку.

15. Який вид операційної системи характеризується надходженням виробу на наступну ділянку обробки, незалежно від її готовності прийняти виріб?

1. Одинична.

2. Виштовхуюча.

3. Витягуюча.

4. Система з безперервним процесом.

16. Акцепт – це:

1. виставлення торговельним підприємством зразків товарів на спеціально обладнаних вітринах, прилавках, рекламних пристроях, невизначеному колу осіб укласти договір;

2. взаємне виникнення у кожної із сторін прав та обов'язків;

3. дача відповіді про прийняття пропозиції, стороною якою є покупець;

4. права та обов'язки, які виникають вже в момент досягнення ними угоди за всіма істотними умовами.

17. Які існують методи планування особистої пращ менеджера?

3. Директивне, індивідуальне, комбіноване планування.

6. Директивне, структурне, колективне, індивідуальне планування.

7. Економічне, соціальне, соціально-психологічне, комбіноване планування.

4. Директивне, групове, особистісне.

18. Контроль як функція управління персоналом повинен бути:

1.Оперативним, своєчасним, гласним, економічно-доцільним.

2.Адміністративним, економічним, повним, нормативним.

3.Організаційним, своєчасним, гласним, адміністративним.

4.Організаційним, своєчасним.

19. Фінансові ресурси підприємства – це:

1. Преміальні виплати працівникам за виконані (результати. Роботи.

2. Кошти, призначені для придбання цінних паперів, інших суб'єктів господарювання.

3. Кошти, спрямовані на поточні витрати, затрати на розширення відтворення і виконання фінансових зобов'язань.

4. Грошові кошти на розрахунковому рахунку підприємства.

20. Що визначає взаємозв’язок (супідрядність) ланок в організації?

1. Органи управління організацією.

2. Рівень та органи управління організацією.

3. Рівень управління.

4. Порядок підпорядкування органів управління організацією.

21. Внутрішні грошові надходження суб'єктів господарювання включають:

1. Виручку від реалізації продукції.

2. Доходи від фінансових інвестицій.

3. Доходи від інших позареалізаційних операцій.