- •Общее знакомство с предприятием
- •Ткацкое производство
- •Правила и порядок обеспечения станков основой и утком, вспомогательными материалами
- •Работа на комплекте поммастера
- •Объем технических знаний
- •Обязанности
- •Оснащение рабочего места
- •Прием и сдача смены
- •Сдача смены
- •Организация труда и планирование рабочего времени
- •Примерный почасовой график работы поммастера ткацкого цеха.
- •Памятка о профилактическом осмотре и ремонте ткацкого оборудования
- •Работа в бригаде по ремонту оборудования Структура ремонтно-механического цеха ткацкого производства
- •План среднего и капитального ремонтов технологического оборудования:
- •Структура ремонтно-механического цеха ткацкой фабрики
- •Система планово-предупредительного ремонта
- •Периодичность ремонта ткацкого оборудования и структура ремонтного цикла
- •Порядок сдачи оборудования в ремонт и приемки из ремонта
- •Объем ремонта
- •Методы ремонта ткацкого оборудования
- •Организация труда в ремонтных бригадах и сборочных мастерских
- •Организация стендового ремонта
- •Организация многосменного ремонта
- •Организация рабочего места ремонтников
- •Нормы времени на средний и капитальный ремонты
- •Тарифные разряды и расценки на ремонт ткацкого оборудования
- •Планирование ремонта ткацкого оборудования:
- •Работа в товарно-браковочном отделе
- •Определение сортности суровых тканей:
- •1. Требования к определению сортности:
- •2. Методы и средства контроля:
- •Работа в качестве контролёра отк. Структура, функции, задачи отк Контролер качества (после реставрации, фабрика №2, №з.)
- •Контролер качества (суровые ткани, поточная линия, фабрики №2, №з)
- •Контролер качества (суровые ткани, фабрика № 2)
- •Работа дессинатора
- •Работа художника
- •Работа патрониста
- •Должностная инструкция дессинатора
- •I. Общее положение:
- •II. Должностные обязанности:
- •III. Права:
- •IV. Ответственность:
- •Охрана труда и окружающей среды, промэкология
- •Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи
- •Инструктажи по вопросам охраны труда: виды, периодичность, содержание
- •Штрафные санкции к нанимателям и должностным лицам за нарушения законодательства о труде и норм по охране труда
- •Обязанности и права предприятий в осуществлении контроля за выполнением законодательства об охране труда
- •Организационно-экономические вопросы
- •Политика руководства руптп «Оршанский льнокомбинат» в области качества
- •Порядок начисления, утверждения и выплаты премии
Порядок начисления, утверждения и выплаты премии
Основанием для начисления премии является бухгалтерские данные, а по показателям, которые не предусмотрены указанной отчетностью – данные оперативного учета.
Премия рабочим начисляется: сдельщикам – на сдельную зарплату, повременщикам – на тарифные ставки, оклад.
Премия утверждается директором фабрики по предоставлению начальника цеха. Начальникам цехов предоставляется право лишать отдельных рабочих премии или снижать размер. Лишение премии или снижение размера за производственные упущения объявляется распоряжением по цеху с указанием причин.
Премия выплачивается при выдаче зарплаты за истекший месяц.
Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом на службу в Вооруженные силы РБ, переводом на другую работу, поступление в ВУЗ, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов, другим уважительным причинам, с увольнением по собственному желанию выплата премии производительности за фактически отработанное время в данном учетном периоде.
Лицам, совершившим хищение государственного или общественного имущества, премия не выплачивается. Работникам, совершившим прогул без уважительной причины, появившимся на работе в нетрезвом состоянии, либо отсутствие на работе более 3х часов непрерывно или суммарно в течении рабочего дня без уважительной причины не выплачивается.