- •Общее знакомство с предприятием
- •Ткацкое производство
- •Правила и порядок обеспечения станков основой и утком, вспомогательными материалами
- •Работа на комплекте поммастера
- •Объем технических знаний
- •Обязанности
- •Оснащение рабочего места
- •Прием и сдача смены
- •Сдача смены
- •Организация труда и планирование рабочего времени
- •Примерный почасовой график работы поммастера ткацкого цеха.
- •Памятка о профилактическом осмотре и ремонте ткацкого оборудования
- •Работа в бригаде по ремонту оборудования Структура ремонтно-механического цеха ткацкого производства
- •План среднего и капитального ремонтов технологического оборудования:
- •Структура ремонтно-механического цеха ткацкой фабрики
- •Система планово-предупредительного ремонта
- •Периодичность ремонта ткацкого оборудования и структура ремонтного цикла
- •Порядок сдачи оборудования в ремонт и приемки из ремонта
- •Объем ремонта
- •Методы ремонта ткацкого оборудования
- •Организация труда в ремонтных бригадах и сборочных мастерских
- •Организация стендового ремонта
- •Организация многосменного ремонта
- •Организация рабочего места ремонтников
- •Нормы времени на средний и капитальный ремонты
- •Тарифные разряды и расценки на ремонт ткацкого оборудования
- •Планирование ремонта ткацкого оборудования:
- •Работа в товарно-браковочном отделе
- •Определение сортности суровых тканей:
- •1. Требования к определению сортности:
- •2. Методы и средства контроля:
- •Работа в качестве контролёра отк. Структура, функции, задачи отк Контролер качества (после реставрации, фабрика №2, №з.)
- •Контролер качества (суровые ткани, поточная линия, фабрики №2, №з)
- •Контролер качества (суровые ткани, фабрика № 2)
- •Работа дессинатора
- •Работа художника
- •Работа патрониста
- •Должностная инструкция дессинатора
- •I. Общее положение:
- •II. Должностные обязанности:
- •III. Права:
- •IV. Ответственность:
- •Охрана труда и окружающей среды, промэкология
- •Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи
- •Инструктажи по вопросам охраны труда: виды, периодичность, содержание
- •Штрафные санкции к нанимателям и должностным лицам за нарушения законодательства о труде и норм по охране труда
- •Обязанности и права предприятий в осуществлении контроля за выполнением законодательства об охране труда
- •Организационно-экономические вопросы
- •Политика руководства руптп «Оршанский льнокомбинат» в области качества
- •Порядок начисления, утверждения и выплаты премии
Работа художника
Художник получает задание от главного специалиста по ассортименту согласно плану. Прежде чем приступить к разработке рисунка, художник узнает точные размеры будущего изделия, а так же он должен представлять структуру будущей ткани и знать сырье, из которого она будет изготовлена. Кроме этого художник должен руководствоваться модными тенденциями в области одежных и интерьерных тканей.
С учетом всего этого художник создает технологический рисунок будущего изделия, в котором каждый цвет соответствует выбранному переплетению.
При необходимости он должен проконсультироваться с главным специалистом, дессинаторами и художниками. После выполнения рисунка на бумаге работа над ним продолжается вместе с дессинатором, который делает необходимые технологические расчеты.
Работа патрониста
Художник дает рисунок на бумаге. Оператор при помощи сканера считывает рисунок, согласно технологического расчета (весь расчет дает дессинатор, он же и выбирает переплетение).
В программе «Жаккард» рисунок корректируется, т.е. устраняются неточности считывания(шероховатости, лишний цвет, точки). Этот процесс занимает наибольшее время.
Каждому цвету на рисунке соответствует своё переплетение.
Черный цвет на патроне соответствует дырочке на картоне, т.е. подъём основной нити.
Вся информация сохраняется на дискете, а затем информация подается на насекальную машину фирмы «Логитрон 6001С». С машины снимают готовый картон. Затем картон подрабатывается в цеху. Контролёр качества жаккардового картона выверяет подработку, т.е. нет ли брака от патронирования или картонасекальной машины. Если все в порядке, то картон отдается в массовую работу.
Должностная инструкция дессинатора
I. Общее положение:
1. Дессинатор I категории относится к категории специалистов.
2. На должность дессинатора I категории назначается лицо имеющее высшее художественное образование - и стаж работы в должности дессинатора не менее 5 лет.
3. Дессинатор I категории назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя генерального директора по качеству и ассортименту.
4. Дессинатор 1 категории должен знать:
руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся создания различных структур тканей, полотен;
профиль и специализацию, предприятия;
технологию производства тканей;
технологическое оборудование;
методы, создания различных структур тканей;
нормативы расхода сырья;
передовой, отечественный и зарубежный опыт по созданию тканей, полотен новых структур;
художественно-эстетические требования к выпускаемой предприятием продукции;
порядок разработки технической документации;
основы экономики, организации производства труда и управления;
основы трудового законодательства;
политику в области качества.
II. Должностные обязанности:
1. Создавать новые структуры тканей, соответствующие перспективным направлениям моды, отвечающие художественно-эстетическим, технико-экономическим требованиям по показателям качества в соответствии с планом, разработанным главным специалистом служ6ы-разработки нового ассортимента продукции и утвержденным генеральным директором предприятия.
2. Осуществлять поиск наиболее рациональных вариантов, решений, материалов для создания новых структур тканей;
3. Производить необходимые заправочные расчеты для изготовления новых образцов тканей для всех технологических переходов производства. Согласовывать технологию отделки новой ткани или изделия с химической лабораторией.
4. Контролировать выработку новых образцов тканей и новых рисунков по всем переходам производства, а так же соответствие технических показателей новых образцов, тканей ГОСТу и нормативно-технической документации.
5. Производить заправочные расчеты на новые ткани и изделия и передавать их в службу управления качеством.
6. Участвовать во внедрении тканей новых структур и рисунков в производство.
7. Определять возможность использования имеющихся в наличии остатков пряжи различных партий для выработки отдельных артикулов тканей.
8. Организовывать архивный фонд из образцов тканей; новых структур и рисунков.
9. Принимать участие в подготовке и работе художественных советов, выставок, совещаний.
10. Изучать и анализировать отечественный и зарубежный опыт в области создания тканей новых структур с целью использования его в практической работе;
11. Соблюдать требования документов в СМК;
12. Участвовать в реализации/политики и целей в области качества.